Дело № 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Гурьевский городской суд 

<

адрес>

в составе председательствующего Старченковой О.А.

при секретаре Журавлевой М.В.,

с участием представителя истца ФИО2, действующей на основании доверенности №-С/2016 от 03.03.2016г.

с извещением представителя ООО «Завод «Труд», 

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Гурьевске

«29» марта 2017 года

дело по иску Главного государственного санитарного врача по 

<

адрес> и 

<

адрес> в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Завод «Труд» о понуждении к совершению действий,

У С Т А Н О В И Л :

Главный государственный санитарный врач по 

<

адрес> и 

<

адрес> обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Завод «Труд» о признании противоправными действий ООО «Завод «Труд», понуждении к совершению действий.

Требования мотивированы тем, что в ходе проведения административного расследования выявлены факты нарушения ООО «Завод «Труд» обязательных требований санитарно-эпидемиологического законодательства, а именно то, что при эксплуатации производственных помещений и зданий ООО «Завод»Труд» не обеспечивает безопасные для человека условия труда, быта и отдыха в соответствии с санитарными правилами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, вследствие чего работники ООО «Завод «Труд» осуществляют свою трудовую деятельность в частности в условиях охлаждающегося микроклимата. В связи с указанными обстоятельствами истец просит признать противоправными действия ООО «Завод «Труд», обязать ответчика осуществить следующие мероприятия:

1.В соответствии с нормами статьей 11; 24; 25 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №- ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», пункта 11.3 СанПиН 2.ДД.ММ.ГГГГ-03 «Гигиенические требования к предприятиям производства строительных материалов и конструкций», в целях нормализации теплового состояния человека при организации режимов труда и отдыха работающих в условиях охлаждающего микроклимата (на открытой территории и в неотапливаемых помещениях), разработать и включить (внедрить) требование к продолжительности непрерывного пребывания в охлаждающем микроклимате, перерывы, которые будут совмещены с отдыхом после выполнения физической работы;

2. В соответствие с нормами статьей 11; 24; 25; 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», пунктов 2.1; 2.3; 2.5; 4.1 СП 1.1.11058-01 «Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий»; норм пункта 2.8. СП 2.ДД.ММ.ГГГГ-03 «Гигиенические требования к организации технологических процессов, производственному оборудованию, рабочему инструменту»; пунктов 1.3; 1.4 СанПиН 2.ДД.ММ.ГГГГ-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений», Согласно нормам пункта 1.3. СанПиН 2.ДД.ММ.ГГГГ-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений»: Организовать на предприятии проведение производственного контроля факторов производственной среды (микроклимат бытовых помещений, микроклимат на рабочих местах в производственных помещениях в холодное время года);

3. В соответствии с нормами статей 11; 24; 25 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №- ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», пункта 5.10. СП 2.ДД.ММ.ГГГГ-03 «Гигиенические требования к проектированию вновь строящихся и реконструируемых промышленных предприятий», в целях более быстрого восстановления локальной температуры кожи (лицо, кисти, стопы) предусмотреть и установить в помещениях, предназначенных для обогревания работников, приборы и устройства местного лучистого и конвекционного обогрева, с обязательным доведением и поддержанием температуры поверхности приборов (устройств), контактирующая с поверхностью тела работника, на уровне 38 - 40°С.

4. В соответствии с требованиями положений статей 11; 24; 25 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», пункта 12.1 СанПиН 2.ДД.ММ.ГГГГ-03 «Гигиенические требования к предприятиям производства строительных материалов и конструкций» создать и оборудовать для работающих предприятия отдельную (от помещений для обогрева) комнату для приема пищи. 

5. В соответствии с нормами статьей 11; 24; 25 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №- ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», пункта 6.24 СанПиН 2.ДД.ММ.ГГГГ-03 «Гигиенические требования к предприятиям производства строительных материалов и конструкций», пункта 5.12. СП 2.ДД.ММ.ГГГГ-03 «Гигиенические требования к проектированию вновь строящихся и реконструируемых промышленных предприятий» организовать питьевое водоснабжение работающих организации, а именно в помещениях для обогрева работающих организовать централизованное водоснабжение питьевой водой либо установить сатураторные установки, питьевые фонтанчики, питьевые бачки с фонтанирующими насадками или кулеры для бутилированной воды; обеспечить качество питьевой воды требованиям СанПиН 2.ДД.ММ.ГГГГ «Питьевая вода. Гигиенические требования к качеству воды централизованных систем питьевого водоснабжения. Контроль качества», СанПиН 2.ДД.ММ.ГГГГ-02 «Питьевая вода. Гигиенические требования к качеству воды, расфасованной в емкости. Контроль качества».

Установить ответчику сроки для совершения действий: 

Указанных в пунктах 1-4 просительной части искового заявления до ДД.ММ.ГГГГ; указанных в пункте 5 просительной части искового заявления до ДД.ММ.ГГГГ..

В судебном заседании представитель истца ФИО2 поддержала заявленные исковые требования в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ООО «Завод «Труд», извещенный о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, в суд не явился. Письменных возражений по существу иска в суд не направил.

Суд, выслушав представителя истца, изучив представленные материалы дела, находит исковое заявление подлежащим удовлетворению. 

Действительно, согласно ст. 11 ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» №52-ФЗ от 30.03.1999г. индивидуальные предприниматели и юридические лица в соответствии с осуществляемой ими деятельностью обязаны выполнять требования санитарного законодательства.

Нормами статьи 24 указанного закона установлены санитарно-эпидемиологические требования к эксплуатации производственных, общественных помещений, зданий, сооружений, оборудования и транспорта. Согласно положениям части 1 статьи 24 при эксплуатации производственных, общественных помещений, зданий, сооружений, оборудования и транспорта должны осуществляться санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия и обеспечиваться безопасные для человека условия труда, быта и отдыха в соответствии с санитарными правилами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Таким образом, при эксплуатации производственных помещений и зданий ООО «Завод «Труд» должны обеспечиваться безопасные для человека условия труда, быта и отдыха в соответствии с санитарными правилами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Кроме того, нормами части 2 статьи 24 ФЗ № 52-ФЗ установлено, что индивидуальные предприниматели и юридические лица обязаны приостановить либо прекратить свою деятельность или работу отдельных цехов, участков, эксплуатацию зданий, сооружений, оборудования, транспорта, выполнение отдельных видов работ и оказание услуг в случаях, если при осуществлении указанных деятельности, работ и услуг нарушаются санитарные правила.

Нормами статьи 25 ФЗ № 52-ФЗ устанавливаются санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда. Так, согласно нормам части 1 указанной статьи условия труда, рабочее место и трудовой процесс не должны оказывать вредное воздействие на человека. Требования к обеспечению безопасных для человека условий труда устанавливаются санитарными правилами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Кроме того, нормами части 2 статьи 25 ФЗ № 52-ФЗ установлена обязанность индивидуальных предпринимателей и юридических лиц по осуществлению санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий по обеспечению безопасных для человека условий труда и выполнению требований санитарных правил и иных нормативных правовых актов Российской Федерации к производственным процессам и технологическому оборудованию, организации рабочих мест, коллективным и индивидуальным средствам защиты работников, режиму труда, отдыха и бытовому обслуживанию работников в целях предупреждения травм, профессиональных заболеваний, инфекционных заболеваний и заболеваний (отравлений), связанных с условиями труда.

Нормами пункта 11.3 СанПиН 2.ДД.ММ.ГГГГ-03 «Гигиенические требования к предприятиям производства строительных материалов и конструкций» при организации режимов труда и отдыха работающих в условиях нагревающего или охлаждающего микроклимата включают в соответствии с настоящими санитарными правилами требования к продолжительности непрерывного пребывания в охлаждающем и нагревающем микроклимате, перерывы в целях нормализации теплового состояния человека, которые могут быть совмещены с отдыхом после выполнения физической работы.

Однако, в нарушение норм статьей 11, 24, 25 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», пункта 11.3 СанПиН 2.ДД.ММ.ГГГГ-03 «Гигиенические требования к предприятиям производства строительных материалов и конструкций» в организации ООО «Завод «Труд» отсутствуют разработанные и внедренные требования к продолжительности непрерывного пребывания в охлаждающем микроклимате, перерывам, в целях нормализации теплового состояния человека, которые могут быть совмещены с отдыхом после выполнения физической работы.

В ходе проведения административного расследования также были выявлены иные нарушения требований санитарно-эпидемиологического законодательства.

Согласно нормам части 1 статьи 32 ФЗ № 52-ФЗ производственный контроль, в том числе проведение лабораторных исследований и испытаний, за соблюдением санитарно-эпидемиологических требований и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий в процессе производства, хранения, транспортировки и реализации продукции, выполнения работ и оказания услуг, а также условиями труда осуществляется индивидуальными предпринимателями и юридическими лицами в целях обеспечения безопасности и (или) безвредности для человека и среды обитания таких продукции, работ и услуг.

При этом, нормами части 2 данной статьи установлено, что производственный контроль осуществляется в порядке, установленном техническими регламентами или применяемыми до дня вступления в силу соответствующих технических регламентов санитарными правилами, а также стандартами безопасности труда, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Нормами части 3 указанной статьи предусмотрено, что лица, осуществляющие производственный контроль, несут ответственность за своевременность, полноту и достоверность его осуществления.

Согласно нормам пункта 2.1. СП ДД.ММ.ГГГГ-01 «Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий» производственный контроль за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий (далее - производственный контроль) проводится юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями в соответствии с осуществляемой ими деятельностью, по обеспечению контроля за соблюдением санитарных правил и гигиенических нормативов, выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий.

Нормами пункта 2.3. СП ДД.ММ.ГГГГ-01 установлено, что объектами производственного контроля являются производственные, общественные помещения, здания, сооружения, санитарно-защитные зоны, зоны санитарной охраны, оборудование, транспорт, технологическое оборудование, технологические процессы, рабочие места, используемые для выполнения работ, оказания услуг, а также сырье, полуфабрикаты, готовая продукция, отходы производства и потребления.

Нормами пункта 2.5 СП ДД.ММ.ГГГГ-01 предусмотрено, что номенклатура, объем и периодичность лабораторных исследований и испытаний определяются с учетом санитарно-эпидемиологической характеристики производства, наличия вредных производственных факторов, степени их влияния на здоровье человека и среду его обитания. Лабораторные предпринимателем самостоятельно, либо с привлечением лаборатории, аккредитованной в установленном порядке.

Нормами пункта 4.1 СП ДД.ММ.ГГГГ-01 устанавливаются категории объектов, на которых производственный контроль осуществляется с применением лабораторных исследований. Согласно положениям подпункта «а» пункта 4.1 указанных санитарных правил к категории объектов, на которых производственных контроль осуществляется с применением лабораторных исследований, относятся, в частности, промышленные предприятия (объекты): рабочие места, производственные помещения, производственные площадки (территория).

Кроме того, нормами данного пункта санитарных правил также предусмотрено, что производственный контроль включает лабораторные исследования и испытания факторов производственной среды (физические факторы: температура, влажность, скорость движения воздуха, тепловое излучение; неионизирующие электромагнитные поля (ЭМП) и излучения - электростатическое поле; постоянное магнитное поле (в т.ч. гипогеомагнитное); электрические и магнитные поля промышленной частоты (50 Гц); широкополосные ЭМП, создаваемые ПЭВМ; электромагнитные излучения радиочастотного диапазона; широкополосные электромагнитные импульсы; электромагнитные излучения оптического диапазона (в т.ч. лазерное и ультрафиолетовое); ионизирующие излучения; производственный шум, ультразвук, инфразвук; вибрация (локальная, общая); аэрозоли (пыли)- преимущественно фиброгенного действия; освещение - естественное (отсутствие или недостаточность), искусственное (недостаточная освещенность, пульсаций освещенности, избыточная яркость, высокая неравномерность распределения яркости, прямая и отраженная слепящая блесткость); электрически заряженные частицы воздуха - аэроионы; аэрозоли преимущественно фиброгенного действия (АПФД); химические факторы: смеси, в т.ч. некоторые вещества биологической природы (антибиотики, витамины, гормоны, ферменты, белковые препараты), получаемые химическим синтезом и/или для контроля которых используют методы химического анализа, вредные вещества с остронаправленным механизмом действия, вредные вещества 1 - 4-го классов опасности; биологический фактор).

Согласно нормам пункта 2.8. СП 2.ДД.ММ.ГГГГ-03 «Гигиенические требования к организации технологических процессов, производственному оборудованию, рабочему инструменту» параметры микроклимата, уровни физических факторов, содержание пыли и вредных веществ в воздухе рабочих зон всех производственных помещений с постоянным или непостоянным пребыванием в них людей, а также в объектах окружающей среды должны соответствовать действующим гигиеническим нормативам.

Согласно нормам пункта 1.3. СанПиН 2.ДД.ММ.ГГГГ-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений» в организациях должен осуществляться производственный контроль за соблюдением требований Санитарных правил и проведением профилактических мероприятий, направленных на предупреждение возникновения заболеваний работающих в производственных помещениях, а также контроль за соблюдением условий труда и отдыха и выполнением мер коллективной и индивидуальной защиты работающих от неблагоприятного воздействия микроклимата.

В соответствии с нормами пункта 1.4. СанПиН 2.ДД.ММ.ГГГГ-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений» руководители предприятий, организаций и учреждений вне зависимости от форм собственности и подчиненности в порядке обеспечения производственного контроля обязаны привести рабочие места в соответствие с требованиями к микроклимату, предусмотренными настоящими Санитарными правилами.

В ООО «Завод «Труд» в нарушение требований норм санитарно-эпидемиологического законодательства, а именно: норм статьей 11, 24, 25, 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», пунктов 2.1; 2.3; 2.5; 4.1 СП ДД.ММ.ГГГГ-01 «Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий»; норм пункта 2.8. СП 2.ДД.ММ.ГГГГ-03 «Гигиенические требования к организации технологических процессов, производственному оборудованию, рабочему инструменту»; пунктов 1.3, 1.4 СанПиН 2.ДД.ММ.ГГГГ-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений», не проводится производственный контроль факторов производственный среды, а именно, параметров микроклимата, и как следствие этого, не проводятся профилактические мероприятия, помещениях.

Как было установлено в ходе проведения административного расследования, работники ООО «Завод «Труд» осуществляют свою трудовую деятельность в частности в условиях охлаждающегося микроклимата. При таких условиях необходимо более быстрое восстановление локальной температуры кожи (лицо, кисти, стопы).

Так, согласно нормам пункта 5.10 СП 2.ДД.ММ.ГГГГ-03 «Гигиенические требования к проектированию вновь строящихся и реконструируемых промышленных предприятий» в помещениях, предназначенных для обогревания работников, температуру воздуха и скорость его движения рекомендуется поддерживать соответственно на уровне 22 - 25°С и 

<

 0,2 м/

<

адрес> более быстрого восстановления локальной температуры кожи (лицо, кисти, стопы) следует дополнительно предусматривать приборы и устройства местного лучистого и конвекционного обогрева. При этом температура поверхности приборов (устройств), контактирующая с поверхностью тела работника, должна поддерживаться на уровне 38 - 40°С.

Как было установлено, в помещениях, предназначенных для обогревания работников, не предусмотрены приборы и устройства местного лучистого и конвекционного обогрева для более быстрого восстановления локальной температуры кожи (лицо, кисти, стопы) с температурой поверхности приборов (устройств), контактирующих с поверхностью тела работника на уровне 38-40°С. Указанное обстоятельство свидетельствует о неисполнении ООО «Завод «Труд» требований санитарно-эпидемиологического законодательства, в частности положений статей 11, 24, 25 Федерального закона от 30.03.1999№-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», пункта 5.10. СП 2.ДД.ММ.ГГГГ-03 «Гигиенические требования к проектированию вновь строящихся и реконструируемых промышленных предприятий».

Согласно нормам пункта 12.1 СанПиН 2.ДД.ММ.ГГГГ-03 «Гигиенические требования к предприятиям производства строительных материалов и конструкций» работодатель обеспечивает работников, занятых в промышленности строительных материалов, санитарно-бытовыми помещениями (гардеробными, сушилками для одежды и обуви, душевыми, помещениями для приема пищи, отдыха и обогрева и т.д.).

Кроме того, в соответствии с абзацем 1 пункта 2.49 Строительных норм и правил СНиП ДД.ММ.ГГГГ-87 «Административные и бытовые здания» при проектировании производственных предприятий должны быть предусмотрены столовые, рассчитанные на обеспечение всех работающих предприятий общим, диетическим, а по специальным заданиям - лечебнопрофилактическим питанием.

Нормами абзаца 3 указанного пункта предусмотрено, что при численности работающих в смену менее 30 человек вместо столовой раздаточной допускается предусматривать комнату приема пищи.

Принимая во внимание то обстоятельство, что численность работающих в смену на ООО «Завод «Труд» составляет менее 30 человек и более 10 человек, то на предприятии должна быть отдельная (от помещений для обогрева) комната приема пищи. Отсутствие отдельной оборудованной комнаты для приема пищи является нарушением требований положений статей 11, 24, 25 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», пункта 12.1 СанПиН 2.ДД.ММ.ГГГГ-03 «Гигиенические требования к предприятиям производства строительных материалов и конструкций.

Согласно нормам пункта 6.24 СанПиН 2.ДД.ММ.ГГГГ-03 «Гигиенические требования к предприятиям производства строительных материалов и конструкций» в неотапливаемых цехах оборудуются помещения для обогрева работающих. Температура воздуха в этих помещениях не должна быть ниже 22°С. Площадь помещения для обогрева работающих определяется из расчета 0,1 кв.м. на одного работающего в наиболее многочисленной смене, но не менее 12 кв.м. Расстояние от рабочих мест до помещений для обогревания работающих не должно быть более 75 м., а от рабочих мест на площадке предприятия более 150 м. В помещения для обогревания работающих устанавливаются столы, скамьи для сидения, вешалка для верхней одежды, а также умывальник, подводится питьевая вода.

Нормами пункта 5.12. СП 2.ДД.ММ.ГГГГ-03 «Гигиенические требования к проектированию вновь строящихся и реконструируемых промышленных предприятий» питьевое водоснабжение осуществляется через сатураторные установки или питьевые фонтанчики. При отсутствии хозяйственно-питьевого водопровода привозная вода раздается через питьевые бачки с фонтанирующими насадками. Температура питьевой воды рекомендуется от 12 до 20 C.

Однако в ООО «Завод «Труд» не организованно питьевое водоснабжение работающих организации: в помещениях для обогрева работающих отсутствуют централизованное I водоснабжение питьевой водой, сатураторные установки, питьевые фонтанчики, питьевые бачки с фонтанирующими насадками, что является нарушением требований статьей 11, 24, 25 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», пункта 6.24 СанПиН 2.ДД.ММ.ГГГГ-03 «Гигиенические требования к предприятиям производства строительных материалов и конструкций», пункта 5.12. СП 2.ДД.ММ.ГГГГ-03 «Гигиенические требования к проектированию вновь строящихся и реконструируемых промышленных предприятий».

Нарушение указанных выше требований Обществом с ограниченной ответственностью «Завод «Труд» подтверждается материалами административного расследования №-АД, а также протоколом осмотра территории протоколами допроса свидетелей, протоколами по делу об административном правонарушении: от ДД.ММ.ГГГГ № по статье 6.3 КоАП РФ (л.д.22); от ДД.ММ.ГГГГ № по статье 6.4 КоАП РФ (л.д.24); постановлением Гурьевского городского суда 

<

адрес> от дело № по статье 6.4 КоАП РФ; постановлением Гурьевского городского суда 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ дело № по статье 6.3 КоАП РФ (л.д.26-28, 29-32).

Таким образом, доказано, что ООО «Завод «Труд» при осуществлении деятельности допустило нарушение норм санитарно-эпидемиологического законодательства. 

В соответствии со статьей 1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» государственные санитарно-эпидемиологические правила и нормативы - это нормативные правовые акты, устанавливающие санитарно- эпидемиологические требования, несоблюдение которых создает угрозу жизни и здоровью человека, а также угрозу возникновения и распространения заболеваний.

Неисполнение требований санитарно-эпидемиологических законодательства влечет нарушение конституционного права граждан на охрану здоровья, благополучную окружающую среду.

В силу положений статей 41,42 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на охрану здоровья и жизни, каждый имеет право на благоприятную окружающую среду.

В соответствии с нормами статьи 12 Гражданского кодекса РФ способом защиты гражданских прав является пресечение действий, нарушающих или создающих угрозу их нарушения, присуждение к исполнению обязанностей в натуре.

В соответствии с нормами пункта 2 части 1 статьи 51 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» главные государственные санитарные врачи и их заместители вправе предъявлять иски в суд в случае нарушения санитарного законодательства.

В соответствии со статьей 46 ГПК РФ главный государственный санитарный врач вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов других лиц по их просьбе, либо в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц.

Согласно ст. 206 ГПК РФ суд устанавливает срок, обязывающий ответчиков совершить определенные действия в соответствии с решением суда.

Заявленный истцом срок исполнения требований представляется суду разумным и целесообразным, данный срок не оспаривался сторонами. 

В соответствии со ст. 12 ГК РФ одним из способов защиты гражданских прав является пресечение действий, нарушающих или создающих угрозу их нарушения, присуждение к исполнению обязанностей в натуре.

Согласно ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет.

Поскольку иск неимущественного характера заявлен в интересах неопределенного круга физических лиц с ООО «Завод «Труд» в доход местного бюджета должна быть взыскана государственная пошлина в размере 300 рублей, от уплаты которой истец при подаче иска был освобожден. 

Руководствуясь ст.ст. 206, 197-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Удовлетворить исковые требования Главного государственного санитарного врача по 

<

адрес> и 

<

адрес> в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Завод «Труд» о понуждении к совершению действий.

Признать противоправными действия ООО «Завод «Труд», выразившиеся в нарушении требований санитарно-эпидемиологического законодательства: отсутствии разработанных и внедренных требований к продолжительности непрерывного пребывания в охлаждающем микроклимат, перерывам в целях нормализации теплового состояния человека, которые могут быть совмещены с отдыхом после выполнения физической работы; отсутствии производственного контроля факторов производственной среды (микроклимат бытовых помещений, микроклимат на рабочих местах в производственных помещениях в холодное время года), несоответствии требованиям санитарных норм температуры воздуха производственных и бытовых помещений, питьевой воды; отсутствии для работающих предприятия отдельной (от помещений для обогрева) оборудованной комнаты для приема пищи. 

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Завод «Труд» (юридический и фактический адрес: 

<

адрес>, ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***> от ДД.ММ.ГГГГ) осуществить следующие мероприятия:

1.В соответствии с нормами статьей 11, 24, 25 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №- ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», пункта 11.3 СанПиН 2.ДД.ММ.ГГГГ-03 «Гигиенические требования к предприятиям производства строительных материалов и конструкций» в целях нормализации теплового состояния человека при организации режимов труда и отдыха работающих в условиях охлаждающего микроклимата (на открытой территории и в неотапливаемых помещениях) разработать и включить (внедрить) требование к продолжительности непрерывного пребывания в охлаждающем микроклимате, перерывы, которые будут совмещены с отдыхом после выполнения физической работы;

2. В соответствие с нормами статьей 11, 24, 25, 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», пунктов 2.1, 2.3, 2.5, 4.1 СП 1.1.11058-01 «Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий», норм пункта 2.8. СП 2.ДД.ММ.ГГГГ-03 «Гигиенические требования к организации технологических процессов, производственному оборудованию, рабочему инструменту», пунктов 1.3, 1.4 СанПиН 2.ДД.ММ.ГГГГ-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений»: организовать на предприятии проведение производственного контроля факторов производственной среды (микроклимат бытовых помещений, микроклимат на рабочих местах в производственных помещениях в холодное время года);

3. В соответствии с нормами статей 11, 24, 25 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №- ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», пункта 5.10. СП 2.ДД.ММ.ГГГГ-03 «Гигиенические требования к проектированию вновь строящихся и реконструируемых промышленных предприятий» в целях более быстрого восстановления локальной температуры кожи (лицо, кисти, стопы) предусмотреть и установить в помещениях, предназначенных для обогревания работников, приборы и устройства местного лучистого и конвекционного обогрева, с обязательным доведением и поддержанием температуры поверхности приборов (устройств), контактирующих с поверхностью тела работника, на уровне 38 - 40°С.

4. В соответствии с требованиями положений статей 11, 24, 25 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», пункта 12.1 СанПиН 2.ДД.ММ.ГГГГ-03 «Гигиенические требования к предприятиям производства строительных материалов и конструкций» создать и оборудовать для работающих предприятия отдельную (от помещений для обогрева) комнату для приема пищи. 

5. В соответствии с нормами статьей 11, 24, 25 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», пункта 6.24 СанПиН 2.ДД.ММ.ГГГГ-03 «Гигиенические требования к предприятиям производства строительных материалов и конструкций», пункта 5.12. СП 2.ДД.ММ.ГГГГ-03 «Гигиенические требования к проектированию вновь строящихся и реконструируемых промышленных предприятий» организовать питьевое водоснабжение работающих организации, а именно в помещениях для обогрева работающих организовать централизованное водоснабжение питьевой водой либо установить сатураторные установки, питьевые фонтанчики, питьевые бачки с фонтанирующими насадками или кулеры для бутилированной воды; обеспечить качество питьевой воды требованиям СанПиН 2.ДД.ММ.ГГГГ «Питьевая вода. Гигиенические требования к качеству воды централизованных систем питьевого водоснабжения. Контроль качества», СанПиН 2.ДД.ММ.ГГГГ-02 «Питьевая вода. Гигиенические требования к качеству воды, расфасованной в емкости. Контроль качества».

В соответствии со ст.206 ГПК РФ установить ответчику срок для совершения указанных действий: указанных в пунктах 1-4 просительной части искового заявления до ДД.ММ.ГГГГ; указанных в пункте 5 просительной части искового заявления до ДД.ММ.ГГГГ..

Взыскать с ООО «Завод «Труд» государственную пошлину в доход местного бюджета 

<

данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд в месячный срок со дня его вынесения.

Судья: Старченкова О.А.