№2-157/2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

с.Мокроусово 15 июня 2018 года 

Мокроусовский районный суд Курганской области в составе председательствующего судьи Хреновой Н.А.,

с участием помощника прокурора Мокроусовского района Курганской области Змановского А.В.,

при секретаре Большаковой М.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Мокроусовского района Курганской области в интересах ФИО1 к ОАО «Мокроусовский лесхоз» о взыскании задолженности по заработной плате, 

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Мокроусовского района Курганской области обратился в суд с исковым заявлением в интересах ФИО1 к ОАО «Мокроусовский лесхоз» о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование заявленных требований указал, что 10 апреля 2018 в прокуратуру района поступило коллективное обращение работников ОАО «Мокроусовский лесхоз», в том числе ФИО1 о принятии мер по факту невыплаты заработной платы, в том числе путем обращения в суд. В связи с данным обращением прокуратурой района 16.04.2018 мировому судье судебного участка №18 Мокроусовского судебного района направлено заявление о выдаче судебного приказа в пользу ФИО1 20.04.2018 вынесен судебный приказ № о взыскании с ОАО «Мокроусовский лесхоз» задолженности по заработной плате за март 2018 года в сумме 12506,32 руб.. В связи с возражениями ОАО «Мокроусовский лесхоз» относительно исполнения судебного приказа, мировым судьей 04.05.2018 вынесено определение об отмене данного судебного приказа. Согласно информации ОАО «Мокроусовский лесхоз» от 21.05.2018 № задолженность по заработной плате на 11.05.2018 перед ФИО1 составляет 9649,73 руб.: за март – 4894,73 руб., за апрель – 4755,27 руб. На основании изложенного, в соответствии со ст.22, ст.129 ТК РФ прокурор просит взыскать с ОАО «Мокроусовский лесхоз» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 9649,73 руб., из них за март 2018 – 4894,73 руб., апрель – 4755,27 руб. 

Впоследствии прокурор уточнил заявленные требования, просил взыскать с ОАО «Мокроусовский лесхоз» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за апрель 2018 в размере 8150 рублей. 

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело без его участия, посредством телефонограммы пояснил, что согласен с размером задолженности по заработной плате за апрель 2018 в сумме 8150 рублей.

В судебном заседании помощник прокурора поддержал уточненные исковые требования, просил взыскать с ответчика в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за апрель 2018 в размере 8150 рублей. 

Представитель ответчика ФИО2 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, просила рассмотреть дело в отсутствие представителя. В отзыве на исковое заявление указала, что ФИО1 работает в ОАО «Мокроусовский лесхоз» с 03.04.2017г. в должности лесовода. Действительно, перед ФИО1 у Общества имеется задолженность по заработной плате. На день рассмотрения искового заявления прокурора Мокроусовского района в интересах ФИО1 выплате подлежит заработная плата за апрель в размере 8 150 руб.

Как следует из материалов дела и установлено судом, стороны состоят в трудовых отношениях. 

Согласно абз.7 ст.2 Трудового кодекса РФ, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основным принципом правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается в том числе и обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. ст. 21 - 22, 129 ТК РФ работник имеет право, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные ТК РФ и трудовым договором. Под заработной платой понимается вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой им работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе, за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных трудовым договором, не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором.

Согласно отзыву на исковое заявление, предоставленному представителем ОАО «Мокроусовский лесхоз» ФИО2, задолженность по заработной плате ОАО «Мокроусовский лесхоз» перед ФИО1 составляет за апрель 2018 года 8150 рублей. Задолженность по заработной плате за март 2018 года перед работником погашена в полном объеме.

Расчет задолженности по заработной плате, представленный ответчиком, суд находит верным, так как он подтверждается расчетными листками с января 2018 года по июнь 2018 года, платежными ведомостями от 04.05.2018г. №, от 24.05.2018г. №, списком перечисляемой в банк зарплаты от 14.05.2018г., платежным поручением от 14.05.2018г.

Данные обстоятельства сторонами не оспариваются.

Оценивая в соответствии со ст.67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации представленные сторонами доказательства (в том числе справку о задолженности по заработной плате), суд приходит к выводу о наличие оснований для взыскания с ОАО «Мокроусовский лесхоз» в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате за прель 2018 в сумме 8150 рублей. 

Согласно положениям статей 88, 98, 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины за подачу искового заявления, государственная пошлина взыскивается с ответчика в размере, который уплатил бы истец, если бы не был освобожден от уплаты судебных расходов.

Согласно статье 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции государственная пошлина при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке, уплачивается в следующих размерах: при цене иска до 20 000 рублей - 4 процента цены иска, но не менее 400 рублей.

Таким образом, с ответчика ОАО «Мокроусовский лесхоз» подлежит взысканию сумма госпошлины в размере 400 рублей в доход муниципального бюджета Мокроусовского района Курганской области.

Руководствуясь ст.39 ст.ст. 173, 220-221 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Мокроусовского района Курганской области в интересах ФИО1 к ОАО «Мокроусовский лесхоз» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Мокроусовский лесхоз» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за апрель 2018 года в размере 8150 (восемь тысяч сто пятьдесят) рублей.

Решение в части выплаты ФИО1 заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ОАО «Мокроусовский лесхоз» госпошлину в доход местного бюджета Мокроусовского района Курганской области в сумме 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в Курганский областной суд в течение одного месяца со дня вынесения через Мокроусовский районный суд Курганской области.

Судья Н.А. Хренова