РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

08 августа 2017 года Дело № 2-4679/2017

Абаканский городской суд Республики Хакасия в городе Абакане в составе:

председательствующего Соловьева В.Н.

при секретаре Чепурновой Т.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному Учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Абакане Республики Хакасия о включении периода работы в страховой стаж,

с участием: истца - ФИО1,

представителя ответчика – ФИО2, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Абакане Республики Хакасия (далее – Управление) о включении периода работы в страховой стаж, требования мотивировала тем обстоятельством, что Управлением ей необоснованно отказано во включении в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Вивадент». Между тем, работа рентгенолаборантом в ООО «Вивадент» в указанный период подтверждается записью в трудовой книжке, а также сведениями о дозах облучения, получаемых ею как персоналом в условиях нормальной эксплуатации техногенных источников ионизирующих излучений. С учетом спорного периода истец имеет право на назначение досрочной страховой пенсии в 52 года. 

В судебном заседании истец ФИО1 требования поддержала, просила включить ей в льготный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Вивадент», так как данная должность предусмотрена Списком № 1 и дает ей право на назначение льготной пенсии. 

Представитель ответчика - ФИО2 (по доверенности) возражала против удовлетворения исковых требований, пояснила, что работодатель спорный период не относил к специальному стажу работы, в настоящее время ООО «Вивадент» ликвидировано, в справке предприятия льготный стаж истца не подтвержден. На момент обращения в Управление специального стажа истца для назначения ей досрочной страховой пенсии по старости в связи с вредными условиями труда было недостаточно. Просила отказать в удовлетворении исковых требований.

Заслушав стороны, оценив собранные по делу доказательства, определив обстоятельства, имеющие юридическое значение для постановления законного решения по существу спора, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно подп. 1 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. 

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Женщинам при достижении возраста 52 лет требуемый специальный стаж, дающий право на установление досрочной страховой пенсии по старости, составляет 3 года 9 месяцев.

ФИО1 родилась ДД.ММ.ГГГГ, соответственно возраста 52 лет достигла ДД.ММ.ГГГГ. 

ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в Управление с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по основаниям п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ.

Из протокола № от ДД.ММ.ГГГГ комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан на социальные выплаты ГУ-УПФ РФ в г. Абакане РХ следует, что ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого стажа на работах с вредными условиями труда.

По результатам рассмотрения представленных документов истцу установлена продолжительность стажа работы, дающей право на досрочную страховую пенсию по старости – 2 года 2 месяца 9 дней, продолжительность страхового стажа – 19 лет 7 месяцев 27 дней. 

В стаж работы, дающей право на досрочную страховую пенсию по старости, не засчитан период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 8 месяцев 18 дней) работы в должности рентген-лаборанта в ООО «Вивадент», так как Списком № 1 предусмотрена должность рентгенолаборант, должность рентген-лаборант данным Списком № 1 не предусмотрена, а ООО «Вивадент» к учреждениям здравоохранения не относится. Кроме того, работодатель согласно выписке из лицевого счета ФИО1 данный период работы к специальному стажу не относит, документы, подтверждающие право на досрочное пенсионное обеспечение, администрация ООО «Вивадент» не предоставляла.

Решением Управления № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ в связи с отсутствием (менее 3 лет 9 месяцев) стажа на работах с вредными условиями труда. 

Истец оспаривает отказ ответчика во включении в специальный страховой стаж данного периода работы. 

Из трудовой книжки истца датой заполнения от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята на работу в ООО «Вивадент» рентген-лаборантом, уволена ДД.ММ.ГГГГ по п. 3 ст. 77 ТК РФ (записи №).

Согласно п. 2-4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона № 400-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона № 400-ФЗ, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В указанный период времени действовал Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, в разделе XIX (Учреждения здравоохранения) которого поименованы рентгенолаборанты, в том числе в рентгенооперационных, ангиографических и флюорографических кабинетах (код позиции 12300000-24577).

Согласно п. 2 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Выписка из лицевого счета застрахованного лица – ФИО1 подтверждает включение спорных периодов работы в страховой стаж, поскольку работодателем уплачивались страховые взносы, однако в ней не содержится указание, что работодатель относил работу истца в должности рентген-лаборанта к работе, которая дает право на льготное пенсионное обеспечение в связи с вредными условиями труда.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 и применяемых при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона № 400-ФЗ, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно справке ООО «Вивадент» от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 действительно работала в ООО «Вивадент» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности рентген-лаборанта в рентген-кабинете, данная профессия предусмотрена Списком № 1 от 26.01.1991 № 10.

Заявлением от ДД.ММ.ГГГГ, адресованным Управлению, главный врач ООО «Вивадент» просил справку от ДД.ММ.ГГГГ, выданную на имя ФИО1 о подтверждении льготного стажа считать недействительной.

Между тем, согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц ООО «Вивадент» прекратило свою деятельность, о чем ДД.ММ.ГГГГ внесена соответствующая запись в ЕГРЮЛ.

Таким образом, работодатель не подтвердил льготный стаж ФИО1 в спорный период.

Трудовая книжка и сведения о дозах облучения, на которые ссылается истец в подтверждение льготного стажа, не являются исчерпывающими документами, подтверждающим право работника на назначение досрочной трудовой пенсии по старости по основаниям п.1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, поскольку в необходимой мере не отражают характер и продолжительность выполняемых истцом работ.

Кроме того, ООО «Вивадент» было создано и зарегистрировано как коммерческая организация, основной целью деятельности которой являлось получение прибыли, к учреждениям здравоохранения не относилось.

Таким образом, материалы дела не содержат доказательств, что ООО «Вивадент» в спорный период было отнесено к учреждениям здравоохранения, льготный стаж истца представленными документами не подтверждается, следовательно, Управление обоснованно не включило указанный период работы истца в специальный страховой стаж. 

Поскольку специальный страховой стаж истца, дающий право на досрочную пенсию по старости, составлял на день обращения в Управление с заявлением о назначении пенсии лишь 2 года 2 месяца 9 дней, был менее требуемого специального стажа (3 года 9 месяцев), то Управление правомерно отказало истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости.

С учетом установленных обстоятельств, оснований для удовлетворения исковых требований ФИО1 у суда не имеется.

Руководствуясь ст. ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований - отказать полностью.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Хакасия через Абаканский городской суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения путем подачи апелляционной жалобы. 

Председательствующий Соловьев В.Н. 

Мотивированное решение суда изготовлено 11.08.2017