Дело №2-1666/2025

УИД 22RS0067-01-2025-003399-10

РЕШЕНИЕ

 

Именем Российской Федерации

г. Барнаул 18 июня 2025 года 

Октябрьский районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе: 

председательствующего Бабаскиной Н.В., 

при секретаре Левкиной Е.К., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Октябрьского района г.Барнаула в интересах ФИО5 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю о защите пенсионных прав,

УСТАНОВИЛ:

Прокурора Октябрьского района г.Барнаула обратился в суд в интересах ФИО6 иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю (далее ОСФР по АК), в котором просил обязать пенсионный орган включить в общий трудовой и страховой стаж ФИО7. период его работы с ФИО8 в ИЧП Чернакова Фирма «Атлант» с момента вступления решения в законную силу.

В обоснование исковых требований указал, что ФИО9 является получателем страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ. По информации ОСФР по АК период работы ФИО10 ДД.ММ.ГГГГ в ИЧП Чернакова Фирма «Атлант» не включен в страховой стаж по причине того, что записи о периоде работы не заверены подписью ответственного лица, иные подтверждающие факт работы документы не представлены. Документы ИЧП Чернакова Фирма «Атлант» в архивах отсутствуют.

Представитель процессуального истца в судебном заседании настаивала на удовлетворении иска.

Материальный истец ФИО11 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, в письменном отзыве на иск возражает против его удовлетворения.

На основании ст.167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело при данной явке. 

Исследовав материалы дела, выслушав пояснения представителя процессуального истца, допросив свидетеля, оценив имеющиеся в деле доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО12. с ДД.ММ.ГГГГ назначена страховая пенсия по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 N400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее ФЗ №400-ФЗ).

Из ответа ОСФР по АК от ДД.ММ.ГГГГ следует, что при принятии решения о назначении пенсии пенсионным органом в страховой стаж ФИО13 не был включен период его работы с ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя в ИЧП Чернакова Фирма «Атлант», так как в трудовой книжке запись об увольнении от 04.11.1995 №17 не заверена подписью работодателя.

Для подтверждения стажа ОСФР направлен запрос в архивный отдел администрации г.Барнаула, согласно ответу которого, документы по личному составу фирмы «Атлант» на хранение в архивный отдел администрации г.Барнаула не передавались, поэтому подтвердить стаж работы в указанной организации в период с ДД.ММ.ГГГГ не представляется возможным.

В соответствии с частью первой статьи 11 Федерального закона №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования РФ.

Частью первой статьи 14 Федерального №400-ФЗ предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ.

В силу части 2 статьи 14 Федерального закона №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ (п.4 ст.14 Федерального закона №400-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила).

Согласно п. 4 Правил при подсчете страхового стажа подтверждаются:

а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ;

б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно п. 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с абз.1 статьи 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти.

Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

Поскольку ведение организационно-штатной документации, в том числе и внесение записей в трудовую книжку и заверение их печатями, является обязанностью работодателя и не входит в функции самого работника, то на него не может быть возложена ответственность за правильность оформления данной документации, ее сохранность и сдачу в государственный, муниципальный архив либо иному ответственному хранителю, вследствие чего допущенные работодателем неточности в указанных документах, а также невыполнение обязанностей по сохранности документов по личному составу и передаче их в архив не должны повлечь для работника отрицательных последствий.

Судом установлено, что дата регистрации истца в системе государственного пенсионного страхования – ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно трудовой книжке истца серии АТ-III ДД.ММ.ГГГГ № он с ДД.ММ.ГГГГ принят на должность водителя в ИЧП Чернакова Фирма «Атлант», ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию по статье 31 КЗоТ РСФСР.

Записи N16 и №17 о приеме на работу и об увольнении не содержит подписи ответственного должностного лица.

При этом, указанные записи в трудовую книжку внесены в хронологическом порядке по отношению к иным периодам трудовой деятельности ФИО1

Согласно выписке из ЕГРЮЛ, ИЧП Чернакова Фирма «Атлант» зарегистрировано ДД.ММ.ГГГГ, в качестве лица, имеющего право без доверенности действовать от имени юридического лица, указан ФИО15., 04ДД.ММ.ГГГГ снято с учета.

Из материалов дела усматривается, что факт работы ФИО16. в спорный период в ИЧП Чернакова Фирма «Атлант» подтвержден непосредственно свидетелем ФИО14 Свидетель, подтверждая факт работы истца в спорный период в должности водителя, ссылался на то, что никаких иных документов, подтверждающих оформление с ФИО17. трудовых отношений, не сохранилось.

Оснований не доверять показаниям указанного свидетеля у суда не имеется. 

В силу части 3 статьи 14 Закона N400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы на территории РФ, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Анализируя вышеизложенное, суд приходит к выводу о том, что имеются достаточные основания для включения периода работы истца в должности водителя в ИЧП Чернакова Фирма «Атлант» с ДД.ММ.ГГГГ в его страховой стаж.

При этом суд считает установленным и с очевидностью вытекающим факт ненадлежащего ведения и хранения первичной документации работодателем относительно работы истца, а также заполнения трудовой книжки, что умаляет право последнего на включение спорного периода работы в страховой стаж.

Таким образом, исковые требования подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

иск прокурора Октябрьского района г.Барнаула в интересах ФИО18 (паспорт №) удовлетворить. 

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю (ИНН №) включить в стаж ФИО19, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, период работы с ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя в ИЧП Чернакова Фирма «Атлант».

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд через Октябрьский районный суд г.Барнаула в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Н.В. Бабаскина

Мотивированное решение составлено 26.06.2025.