Дело № 2-179/2018 

РЕШЕНИЕ

 

именем Российской Федерации

п. Сернур

30 июля 2018 года

Сернурский районный суд Республики Марий Эл в составе председательствующего судьи Милютина А.А., с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2, представителя ответчика - Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Сернурском районе Республики Марий Эл (межрайонного) ФИО3, при секретаре Малковой М.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО7 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда России Сернурском районе Республики Марий Эл (межрайонному) о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, возложении обязанности включить в специальный трудовой стаж периоды работы и назначить досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ-УПФ РФ в Сернурском районе Республики Марий Эл (межрайонному) о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, возложении обязанности включить в специальный трудовой стаж периоды работы и назначить досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей, указывая, что 11 мая 2018 года обратилась в ГУ - УПФ РФ в Сернурском районе Республики Марий Эл (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей. ГУ-УПФ РФ в Сернурском районе Республики Марий Эл (межрайонное) своим решением № от 24 мая 2018 года отказало в назначении досрочной страховой пенсии по старости, исключив из специального стажа период работы учителем марийского языка и литературы с 01 сентября 2015 года по 08 января 2016 года, с 10 января 2016 года по 25 марта 2016 года, с 27 марта 2016 года по 27 июля 2016 года, с 21 августа 2016 года по 23 сентября 2016 года, с 25 сентября 2016 года по 31 мая 2017 года, с 01 сентября 2017 года по 10 мая 2018 года, поскольку не выработана продолжительность рабочего времени, а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации по подготовке кадров с отрывом от производства с 25 марта 2010 года по 26 марта 2010 года, 06 апреля 2012 года, с 25 апреля 2012 года по 26 апреля 2012 года, 12 сентября 2013 года, с 21 октября 2013 года по 25 октября 2013 года. Считает отказ в назначении пенсии незаконным, поскольку работа в должности учителя общеобразовательных школ всех наименований в сельской местности включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки. Периоды дополнительных оплачиваемых отпусков в связи с направлением на повышение квалификации в отрывом от работы включаются в стаж работы дающий право на назначение досрочной пенсии по старости в связи осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей. С учетом признаваемого ответчиком стажа и указанных периодов работы общий стаж составляет 25 лет 8 месяцев 1 день, что является достаточным для назначении досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей. Просит признать за ней право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей, признать решение ГУ - УПФ РФ в Сернурском районе Республики Марий Эл (межрайонного) от 24 мая 2018 года № незаконным и обязать ГУ - УПФ РФ в Сернурском районе Республики Марий Эл (межрайонное) зачесть в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости в связи осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей, периоды работы в должности учителя марийского языка и литературы в МОУ «

<

данные изъяты> средняя общеобразовательная школа» с 01 сентября 2015 года по 08 января 2016 года, с 10 января 2016 года по 25 марта 2016 года, с 27 марта 2016 года по 27 июля 2016 года, с 21 августа 2016 года по 23 сентября 2016 года, с 25 сентября 2016 года по 31 мая 2017 года, с 01 сентября 2017 года по 10 мая 2018 года, а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 25 марта 2010 года по 26 марта 2010 года, 06 апреля 2012 года, с 25 апреля 2012 года по 26 апреля 2012 года, 12 сентября 2013 года, с 21 октября 2013 года по 25 октября 2013 года, обязать ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости в связи осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей с момента обращения с заявлением о назначении пенсии – 11 мая 2018 года.

В возражениях на иск ответчик ГУ – УПФ РФ в Сернурском районе Республики Марий Эл (межрайонное) исковые требования не признало, указывая, что предоставление досрочных страховых пенсий связано с утратой профессиональной трудоспособности до достижения общеустановленного возраста из-за длительного воздействия различного характера на организм человека, при этом работа на одних и тех же должностях отличается по характеру деятельности, что соответственно влияет на профессиональную трудоспособность. Норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы, установленная учителям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам (в том числе адаптированным), ФИО1 в спорные периоды не выработана, ее учебной работы в количестве 3 часов в неделю недостаточно для включения периодов работы в специальный стаж. Периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации также не могут быть включены в специальный стаж, поскольку в данный период работа, дающая право на досрочную пенсию, не выполнялась в течение полного рабочего дня. Просит в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать в полном объеме.

В судебном заседании истец ФИО1, представитель истца ФИО2 исковые требования поддержали, привели доводы, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика ГУ – УПФ РФ в Сернурском районе Республики Марий Эл (межрайонного) ФИО3, исковые требования не признала, привела доводы, изложенные в возражениях на исковое заявление.

Выслушав объяснения истца, его представителя, представителя ГУ - УПФ РФ в Сернурском районе Республики Марий Эл (межрайонного), изучив материалы гражданского дела и выплатного дела, суд приходит к следующему. 

Решением комиссии ГУ-УПФ РФ в Сернурском районе Республики Марий Эл № от 24 мая 2018 года ФИО1 отказано в назначении пенсии в связи с педагогической деятельностью, так как отсутствует требуемый стаж педагогической деятельности - 25 лет, не засчитаны в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности периоды работы учителем марийского языка и литературы в МОУ «

<

данные изъяты> средняя общеобразовательная школа» с 01 сентября 2015 года по 08 января 2016 года, с 10 января 2016 года по 25 марта 2016 года, с 27 марта 2016 года по 27 июля 2016 года, с 21 августа 2016 года по 23 сентября 2016 года, с 25 сентября 2016 года по 31 мая 2017 года, с 01 сентября 2017 года по 10 мая 2018 года, так как не выработана продолжительность рабочего времени, норма часов для педагогических работников за ставку заработной платы требуется 18 часов неделю (постановление Правительства РФ от 03 апреля 2003 года №191), курсы повышения квалификации по подготовке кадров с отрывом от производства с 25 марта 2010 года по 26 марта 2010 года, 06 апреля 2012 года, с 25 апреля 2012 года по 26 апреля 2012 года, 12 сентября 2013 года, с 21 октября 2013 года по 25 октября 2013 года (постановление Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516).

Согласно записи № в трудовой книжке на имя ФИО1 ФИО7 с 01 октября 1993 года она переведена на должность учительницы русского языка и литературы 

<

данные изъяты> школы (приказ № параграф № от 28 сентября 1993 г.), согласно записи № с 01 сентября 1999 года назначена заместителем директора по внеклассной работе этой же школы (приказ № параграф № от 01 сентября 1997 г.), с 27 августа 2012 года назначена на должность директора (приказ № от 27 августа 2012 г.), согласно записи № с 01 сентября 2015 года принята на должность учителя русского языка и литературы, марийского языка и литературы (приказ № от 01 сентября 2015 г., согласно записи № с 28 октября 2015 года уволена с должности директора (приказ № от 28 октября 2015 г.), согласно записи № с 20 августа 2015 года принята на должность ведущего специалиста (распоряжение № от 20 августа 2015 г.), согласно записи № от 20 августа 2015 года запись № читать после записи №, согласно записи № с 31 мая 2017 года уволена по собственному желанию (приказ № от 31 мая 2017 г.), согласно записи № с 01 сентября 2017 года принята на должность учителя русского языка и литературы по совместительству (приказ № от 01 сентября 2018 г.), согласно записи № с 31 мая 2018 года уволена по собственному желанию (приказ № от 31 мая 2018 г.). 

Также на обороте трудовой книжки имеется запись о том, что фамилия ФИО7 изменена на Ялтаева на основании свидетельства о заключении брака от 03 ноября 1992 года.

Согласно справке о заключении брака № от 27 июня 2018 года имеется запись акта о заключении брака № от 03 ноября 1992 года между ФИО6 и ФИО7, которой присвоена фамилия ФИО1.

Статьей 39 Конституции РФ гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно ст.46 Конституции РФ каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет

В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно ч.2 указанной статьи Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. 

В соответствии с подп. «м» п.1 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» лиц, осуществлявших педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяется список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

В п.1 Наименований должностей списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781, указано наименование должности «учитель», в п. 1.1 Наименований учреждений указанного списка имеется наименование «Общеобразовательные учреждения: школы всех наименований».

Наименование должности, на которой в спорные периоды работала ФИО1, соответствует наименованию должности, указанной в Списке, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781. Ответчиком данное обстоятельство не оспаривается.

Согласно п.3 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781, периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в «Наименование учреждений» списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки (п. 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781).

Из справки уточняющей периоды работы, необходимые для назначения досрочной пенсии в связи с педагогической деятельностью МОУ «

<

данные изъяты> средняя общеобразовательная школа» № от 23 мая 2018 года, ФИО1 работает учителем марийского языка и литературы с 01 сентября 2015 года по 31 мая 2017 года, с 01 сентября 2017 года по настоящее время, за исключением: отпусков без сохранения заработной платы: 09 января 2016 года, 26 марта 2016 года, с 28 июля 2016 года по 20 августа 2016 года, 24 сентября 2016 года.

Из постановления администрации МО «Сернурский муниципальный район» от 28 июля 2015 года № следует, что МОУ «

<

данные изъяты> основная общеобразовательная школа» реорганизовано путем присоединения к МОУ «

<

данные изъяты> средняя общеобразовательная школа».

<

данные изъяты>

Как следует из справки МОУ «

<

данные изъяты> СОШ» от 23 мая 2018 года №, выписок из приказов от 28 августа 2015 года №, от 27 августа 2016 года №, от 23 августа 2017 года №, учебная (педагогическая) нагрузка ФИО1 в 2015-2018 годах составила 3 часа в неделю. 

Следовательно, вышеуказанные спорные периоды работы засчитываются в специальный стаж работы ФИО1

Доводы ответчика о том, что ФИО1 не выработала норму учебной (преподавательской) работы для педагогических работников 18 часов в неделю, предусмотренную п. 2.8.1 продолжительности рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников, утв. приказом Минобрнауки России от 22 декабря 2014 года № 1601, является несостоятельным исходя из приведенного правового регулирования, данное требование о норме часов не распространяется на учителей расположенных в сельской местности общеобразовательных школ. 

В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (п.п. 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516).

Уплата страховых взносов в Пенсионный фонд РФ за вышеуказанные периоды работы ФИО1 подтверждается выпиской из лицевого счета застрахованного лица – ФИО1, имеющейся в выплатном деле, карточкам-справкам за 2015, 2016, 2017 и 2018 годы. Данные обстоятельства ответчиком не оспаривались.

Таким образом, суд приходит к выводу о включении в специальный страховой стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости в связи осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей, периодов работы в должности учителя марийского языка и литературы с 01 сентября 2015 года по 08 января 2016 года, с 10 января 2016 года по 25 марта 2016 года, с 27 марта 2016 года по 27 июля 2016 года, с 21 августа 2016 года по 23 сентября 2016 года, с 25 сентября 2016 года по 31 мая 2017 года, с 01 сентября 2017 года по 10 мая 2018 года и удовлетворении требований о возложении обязанности на ответчика включить соответствующие периоды работы в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости в связи осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей.

Указанные периоды работы ФИО1 в должности учителя марийского языка и литературы следует исчислять в календарном порядке, а именно: с 01 сентября 2015 года по 08 января 2016 года – 4 м. 8 д., с 10 января 2016 года по 25 марта 2016 года – 2 м. 16 д., с 27 марта 2016 года по 27 июля 2016 года – 4 м. 1 д., с 21 августа 2016 года по 23 сентября 2016 года – 1 м. 3 д., с 25 сентября 2016 года по 31 мая 2017 года – 8 м. 7 д., с 01 сентября 2017 года по 10 мая 2018 года – 8 м. 10 д., всего – 2 г. 4 м. 15 д.

По общему правилу необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет работодатель. Однако в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности (ст. 196 ТК РФ).

В ст. 46 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» предусмотрено, что право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.

Согласно ранее действовавшей ст. 55 Закона РФ от 10 июля 1992 года № 3266-1«Об образовании» педагогические работники образовательного учреждения имеют право проходить не реже чем один раз в пять лет профессиональную переподготовку или повышение квалификации в соответствии с федеральными государственными требованиями к минимуму содержания дополнительной профессиональной образовательной программы и уровню профессиональной переподготовки педагогических работников, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

В силу ст. 173 ТК РФ (в ред. Федерального закона от 02 июля 2013 года № 185-ФЗ) работникам, направленным на обучение работодателем на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Согласно ранее действовавшей ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

При направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы (ст. 187 ТК РФ в ред. Федерального закона от 02 июля 2013 года № 185-ФЗ). Согласно ранее действовавшей ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как следует из справки МОУ «

<

данные изъяты> средняя общеобразовательная школа» № от 28 апреля 2018 года, ФИО1 проходила курсы повышения квалификации с отрывом от производства с 25 марта 2010 года по 26 марта 2010 года, 06 апреля 2012 года, с 25 апреля 2012 года по 26 апреля 2012 года, 12 сентября 2013 года, с 21 октября 2013 года по 25 октября 2013 года.

Прохождение ФИО1 курсов повышения квалификации с отрывом от производства подтверждается также зачетной книжкой ГОУ ДПО (ПК) С «Марийский институт образования» №, сертификатом ГОУ ДПО (ПК) С «Марийский институт образования» от 26 марта 2010 года о прохождении обучения, удостоверением о повышении квалификации ГБОУ ДПО (ПК) С «Марийский институт образования» рег. №.

То, что за истцом ФИО1 в указанные периоды сохранялось место работы и средняя заработная плата, с которой работодателем были произведены пенсионные отчисления (страховые взносы) в Пенсионный фонд Российской подтверждается материалами выплатного дела, согласно которым периоды с 25 марта 2010 года по 26 марта 2010 года, 06 апреля 2012 года, с 25 апреля 2012 года по 26 апреля 2012 года, 12 сентября 2013 года, с 21 октября 2013 года по 25 октября 2013 года, включены в общий страховой стаж ФИО1 

При таких обстоятельствах, исходя из приведенных выше правовых норм, вопреки доводам ответчика, указанные периоды прохождения ФИО1 курсов повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей. Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы неоправданное ограничение конституционного права ФИО1 на социальное обеспечение.

Таким образом, периоды прохождения ФИО1 курсов повышения квалификации с отрывом от производства следует исчислять в календарном порядке, а именно: 25 марта 2010 года по 26 марта 2010 года – 2 д., 06 апреля 2012 года – 1 д., с 25 апреля 2012 года по 26 апреля 2012 года – 2 д., 12 сентября 2013 года – 1 д., с 21 октября 2013 года по 25 октября 2013 года – 5 д., всего – 11 д.

С учетом признаваемого специального стажа ответчиком на 11 мая 2018 года - 22 года 07 месяца 06 дней, специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости в связи осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей на 11 мая 2018 составляет 25 лет 0 месяцев 02 дня (22 года 07 месяцев 06 дней + 2 года 4 месяца 15 дней + 11 дней), продолжительность которого в силу п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» является достаточной для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей. 

Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

ФИО1 обратилась за назначением пенсии в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Сернурском районе Республики Марий Эл 11 мая 2018 года, с указанной даты ей должна быть назначена досрочная страховая пенсия по старости в связи осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей.

Согласно ч.3 ст. 35 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

Ответчиком наличие необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента не оспаривается.

Таким образом, суд приходит к выводу о незаконности решения Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Сернурском районе Республики Марий Эл (межрайонного) № от 24 мая 2018 года в соответствующих частях.

Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. 

Истцом ФИО1 при подаче иска уплачена государственная пошлина в сумме 300 рублей, что подтверждается чеком-ордером от 28 июня 2018 года, которая подлежит взысканию в ее пользу с ответчика.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 ФИО7 удовлетворить в поном объеме.

Признать незаконным решение государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Сернурском районе Республики Марий Эл (межрайонного) № от 24 мая 2018 года в части отказа во включении специальный стаж периодов работы с 01 сентября 2015 года по 08 января 2016 года, с 10 января 2016 года по 25 марта 2016 года, с 27 марта 2016 года по 27 июля 2016 года, с 21 августа 2016 года по 23 сентября 2016 года, с 25 сентября 2016 года по 31 мая 2017 года, с 01 сентября 2017 года по 10 мая 2018 года, а также периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 25 марта 2010 года по 26 марта 2010 года, 06 апреля 2012 года, с 25 апреля 2012 года по 26 апреля 2012 года, 12 сентября 2013 года, с 21 октября 2013 года по 25 октября 2013 года и отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей.

Признать за ФИО1 ФИО7 право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей. 

Возложить обязанности на государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Сернурском районе Республики Марий Эл (межрайонное):

- включить в специальный страховой стаж ФИО1 ФИО7 периоды работы в должности учителя марийского языка и литературы в МОУ «

<

данные изъяты> средняя общеобразовательная школа» с 01 сентября 2015 года по 08 января 2016 года, с 10 января 2016 года по 25 марта 2016 года, с 27 марта 2016 года по 27 июля 2016 года, с 21 августа 2016 года по 23 сентября 2016 года, с 25 сентября 2016 года по 31 мая 2017 года, с 01 сентября 2017 года по 10 мая 2018 года, а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 25 марта 2010 года по 26 марта 2010 года, 06 апреля 2012 года, с 25 апреля 2012 года по 26 апреля 2012 года, 12 сентября 2013 года, с 21 октября 2013 года по 25 октября 2013 года, всего 2 года 4 месяца 26 дней);

- назначить ФИО1 ФИО7 досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей со дня обращения за ней, то есть с 11 мая 2018 года.

Взыскать с государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Сернурском районе Республики Марий Эл (межрайонного) в пользу ФИО1 ФИО7 расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Марий Эл через Сернурский районный суд Республики Марий Эл в апелляционном порядке, в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме. 

Председательствующий судья А.А.Милютин