РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

по делу № 2-239/2024 УИД № 43RS0010-01-2024-000044-42

07 февраля 2024 г. г. Вятские Поляны

Вятскополянский районный суд Кировской области в составе:

председательствующего судьи Мининой В.А.,

при секретаре Овсянниковой И.С.,

с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа, установлении факта работы, обязании включить в общий и страховой стаж периодов работы, учесть суммы заработка в состав заработной платы для определения расчетного размера страховой пенсии, произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внести уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области (ОСФР по Кировской области) об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа, о возложении обязанности включить периоды работы в общий страховой стаж, учесть суммы заработной платы в состав заработной платы для определения расчетного размера страховой пенсии, назначении страховой пенсии по старости. 

В обоснование своих требований указал, что он ДД.ММ.ГГГГ обратился к ответчику с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет. Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в удовлетворении заявления о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в отношении периодов работы в совхозе «Вятский» Уржумского района с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Он не согласен с решением ответчика, так как действительно работал в указанные периоды в совхозе «Вятский» Уржумского района. Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной МКУ Администрацией Уржумского муниципального района сектором архивной работы, в книгах по начислению заработной платы за 1975-1977, 1979 – 1980 в списочном составе работников значится ФИО1 Н., других работников с фамилией ФИО3 с аналогичными инициалами не обнаружено. С возраста 12 лет их со школы посылали на работы в совхоз «Вятский» Уржумского района на сенокос, сбор картофеля, свеклы, зерноток. В архивной справке не указаны все дни, когда они работали. Детям трудовых книжек не давали, поэтому записи за периоды работы в данные годы отсутствуют. Ему не известно, почему на предприятии, в котором он работал не внесли все его данные в полном объеме, все трудовые дни и заработную плату. Считает, что в то время не было компьютеров и по правилам предприятия было принято не полностью вносить данные. Его вины в этом нет и он не должен страдать из-за чьей-то ошибки. Ненадлежащее заполнение и передача документов в архив работникам предприятий, на которых он работал, произошло не по его вине и не может влиять на его трудовые права. На основании изложенного просит: Установить факт принадлежности правоустанавливающего документа: архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Сектором архивной работы МКУ Администрации Уржумского муниципального района Кировской области;

- установить факт работы в совхозе «Вятский» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- обязать Отделение фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области включить в его общий и страховой стаж периоды работы в совхозе «Вятский» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; 

- произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета путем внесения уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в отношении указанных периодов;

- обязать Отделение фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области учесть в состав его заработной платы для определения расчетного размера страховой пенсии суммы заработной платы в совхозе «Вятский» в следующих размерах: 

1975 г.: июль – 36,08 руб.; 

1976 г.: июль: 25,00 руб., август: 66,71 руб., сентябрь: 4,03 руб.; 

1977 г.: июль: 53,86 руб., август: 55,35 руб., сентябрь: 35,64 руб.; 

1979 г.: февраль: 20,02 руб., март: 124,64 руб., апрель: 58,15 руб., июль: 123,03 руб., август: 135,75 руб., сентябрь: 86,79 руб., октябрь: 85,00 руб.;

- 1980 г.: июль: 84,34 руб.; август: 100,00 руб.; сентябрь: 9,78 руб.; октябрь: 35,86 руб.; 

- произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета путем внесения уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в отношении указанных сумм.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал исковые требования по мотивам, указанным в иске. Дополнительно пояснил, что в детстве он проживал в д. 

<

данные изъяты>. В школьные годы в свободное от учебы время, во время каникул, как и другие школьники, он работал в колхозе.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области на основании доверенности ФИО2 в судебном заседании исковые требования ФИО1 не признал. Пояснил, что для подтверждения периодов работы ФИО1 представлена архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ №, выданная МКУ Администрацией Уржумского муниципального района сектором архивной работы, согласно которой в архивном фонде совхоза «Вятский» 

<

адрес> в книгах по начислению заработной платы за 1975-1977, 1979 – 1980 в списочном составе работников значится за 1975 год ФИО1. (так в документе) (год рождения не указан), за 1976 год ФИО1 (так в документе) (год рождения не указан), за 1977, 1979-1980 годы ФИО1 Н. (так в документе) (год рождения не указан) и его количество отработанных человеко-дней и начислении заработной платы за 1975-1977, 1979-1980 годы. Других работников с фамилией ФИО3 с аналогичными инициалами не обнаружено. В книгах по начислению заработной платы совхоза «Вятский» за 1978 год ФИО1 значится, начислений не обнаружено. В приказ по личному составу совхоза «Вятский» за 1975-1980 приказы о приеме на работу и об увольнении ФИО1 не обнаружены. Согласно паспортных данных ФИО заявителя: ФИО1, дата рождения – «ДД.ММ.ГГГГ г.р.». Записи в трудовой книжке за периоды работы в 1975-1977, 1979-1980 годы отсутствуют. Также по архивной справке невозможно определить юридический факт принадлежности ее заявителю. Поскольку записи в трудовой книжке о периодах работы в совхозе «Вятский» Уржумского района с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отсутствуют, в архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №, представленной МКУ Администрацией Уржумского муниципалнього района сектором архивной работы, ФИО не соответствует паспортным данным заявителя и дата рождения заявителя не указана, то данные периоды работы и начисления заработной платы не подлежат включению в индивидуальный лицевой счет ФИО1 По архивной справке невозможно определить юридический факт принадлежности их истцу. Просил отказать в удовлетворении исковых требований.

Суд, выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, заслушав показания свидетеля, исследовав материалы дела и оценив все доказательства в совокупности, приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гражданину гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. 

Реализация права граждан Российской Федерации на страховые пенсии в настоящее время осуществляется, в частности, в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с момента вступления в силу которого (то есть с 01 января 2015 года) Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» в части, не противоречащей ему (части 1 и 3 статьи 36).

Положения статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», предусматривающие правовой механизм оценки приобретенных до 01 января 2002 года пенсионных прав застрахованных лиц, относятся к нормам, регулирующим исчисление размера трудовых пенсий и подлежащим применению в настоящее время в целях определения размеров страховых пенсий.

Согласно ст. 12 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» зарегистрированные лица вправе обращаться в органы Фонда для включения сведений о трудовой деятельности в свой индивидуальный лицевой счет за периоды работы до 1 января 2020 года, записи о которых содержатся в трудовой книжке. Сведения о трудовой деятельности за периоды работы до 1 января 2020 года вносятся в раздел "Сведения о трудовой деятельности" согласно записям, содержащимся в трудовой книжке. В случае выявления несоответствия сведений о трудовой деятельности за периоды работы с 1 января 2002 года сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, ранее учтенным на индивидуальном лицевом счете зарегистрированного лица, сведения за эти периоды работы включаются в раздел "Сведения о трудовой деятельности" с учетом результатов проверки их полноты и достоверности в порядке, предусмотренном статьей 16 настоящего Федерального закона.

Согласно ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

Как видно из исследованного в судебном заседании паспорта истца, выданного ДД.ММ.ГГГГ Отделением УФМС России по Кировской области в Вятскополянском районе, анкетные данные заявителя указаны как ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженец 

<

данные изъяты>.

Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в ОСФР по Кировской области с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в отношении периодов работы в совхозе «Вятский» Уржумского района с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ в удовлетворении заявления ФИО1 было отказано, поскольку записи в трудовой книжке об указанных периодах работы в совхозе «Вятский» Уржумского района отсутствуют, в архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №, представленной МКУ Администрацией Уржумского муниципалнього района сектором архивной работы, ФИО не соответствует паспортным данным заявителя и дата рождения заявителя не указана, то данные периоды работы и начисления заработной платы не подлежат включению в индивидуальный лицевой счет ФИО1 Представленная архивная справка не принята к производстве, так как по ней невозможно определить юридический факт принадлежности ее истцу. 

Таким образом, пенсионный орган пришел к выводу о том, что первичные документы не содержат достаточных сведений о работе истца, что не позволяет однозначно прийти к выводу о принадлежности изложенных в них сведений истцу и включить в общий и страховой стаж спорные периоды работы в совхозе «Вятский» Уржумского района Кировской области и как следствие, учесть суммы заработной платы за этот период в составе среднемесячной заработной платы при расчете размера страховой пенсии.

Вместе с тем, исследовав в судебном заседании и проанализировав представленные истцом и добытые в ходе судебного разбирательства доказательства, судом установлено следующее. 

Истец ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

Выписка из индивидуального лицевого счета содержит следующие сведения о периоде работы в совхозе «Вятский» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год. 

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что периоды работы и иной деятельности при подсчете страхового стажа до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, периоды после регистрации подтверждаются только на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила от 2 октября 2014 года № 1015).

Согласно пункту 11 Правил от 2 октября 2014 года № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п. 65 Правил от 2 октября 2014 года № 1015 в случае если в представленном документе о периодах работы и (или) иной деятельности и иных периодах указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца.

Согласно пункту 66 вышеуказанных Правил, годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.

Аналогичная норма была закреплена в п. 46 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, утратившим силу с 01.01.2015г.

В судебном заседании исследована трудовая книжка серии АТ-IV №, с датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ, выданная на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. 

Как следует из трудовой книжки из раздела «Сведения о работе»: ФИО1 до поступления на работу в совхоз учился в школе: ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в Вятский совхоз Кировской области в качестве рабочего в 1-ое отд.; ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ уволен с работы из совхоза в связи с призывом в ряды Советской Армии; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ служил в рядах Советской Армии; ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в Вятский совхоз Кировской области в качестве слесаря в монтажную бригаду по трудоемким процессам; ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ уволен с работы из совхоза по собственному желанию.

Записи в трудовой книжке за периоды работы совхозе «Вятский» Уржумского района Кировской области в 1975-1977, 1979-1980 годы отсутствуют.

Истцом для подтверждения периодов работы в совхозе «Вятский» Уржумского района Кировской области с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ представлена архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ №, выданная МКУ Администрацией Уржумского муниципального района сектором архивной работы, согласно которой в архивном фонде совхоза «Вятский» Уржумского района в книгах по начислению заработной платы за 1975-1977, 1979 – 1980 в списочном составе работников значится за 1975 год ФИО1. (так в документе) (год рождения не указан), за 1976 год ФИО1 (так в документе) (год рождения не указан), за 1977, 1979-1980 годы ФИО1. (так в документе) (год рождения не указан) и его количество отработанных человеко-дней и начислении заработной платы за 1975-1977, 1979-1980 годы, а именно:

1975 г.: июль–36,08 руб.; 

1976 г.: июль (10 дней) - 25,00 руб., август (13 дней) - 66,71 руб., сентябрь (1,5 дней) 4,03 руб.; 

1977 г.: июль (19 дней) - 53,86 руб., август (16 дней) - 55,35 руб., сентябрь (10 дней) - 35,64 руб.; 

1979 г.: февраль (7дней) - 20,02 руб., март (28 дней) - 124,64 руб., апрель (15 дней) 58,15 руб., июль (18 дней) - 123,03 руб., август (28 дней) - 135,75 руб., сентябрь (14 дней) - 86,79 руб., октябрь (20 дней) - 85,00 руб.;

- 1980 г.: июль (16 дней) - 84,34 руб.; август (23 дня) - 100,00 руб.; сентябрь (3 дня) - 9,78 руб.; октябрь (21 день) - 35,86 руб.

Других работников с фамилией ФИО3 с аналогичными инициалами не обнаружено. В книгах по начислению заработной платы совхоза «Вятский» за 1978 год ФИО1 значится, начислений не обнаружено. В приказах по личному составу совхоза «Вятский» за 1975-1980 приказы о приеме на работу и об увольнении ФИО1 не обнаружены.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка является основным документом о трудовом стаже работника.

На момент заполнения предоставленной истцом трудовой книжки колхозника действовали: Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. № 162; Основные положения о ведении трудовых книжек колхозников, утвержденные постановлением Совета Министров СССР от 21.04.1975 № 310.

В соответствии с Основными положениями о ведении трудовых книжек колхозников, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 21.04.1975 № 310, трудовая книжка колхозника является основным документом о трудовой деятельности члена колхоза. Трудовые книжки ведутся на всех членов колхозов с момента принятия их в члены колхоза. В трудовую книжку колхозника должны быть внесены не только сведения о колхознике, но и сведения о приеме его в члены колхоза, сведения о работе и трудовом участии в общественном хозяйстве. 

Пунктом 13 указанного Основного положения, предусмотрено, что ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на председателя колхоза. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное правлением колхоза лицо. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут ответственность в соответствии с уставом и правилами внутреннего распорядка колхоза, а в предусмотренных законом случаях - иную ответственность. 

Правления колхозов должны принимать меры к строгому соблюдению установленного порядка ведения трудовых книжек, укреплению кадров работников, осуществляющих ведение трудовых книжек, подготовленными к этой работе людьми, обеспечивать надлежащее хранение архивных документов, относящихся к трудовой деятельности колхозников (п. 14 Основного положения).

Пунктами 6 и 7 Постановления Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 20 июня 1974 г. N 162 "Об утверждении инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях" также предусмотрено, что ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагалась на руководителя предприятия, учреждения, организации. 

Таким образом, наличие нарушений при заполнении кадровых документах, документах учета рабочего времени и учета начисленной заработной платы является обстоятельством, не зависящими от воли работника, что, в свою очередь, не может являться основанием для нарушения пенсионных прав истца, поскольку он не может нести ответственность за правильность заполнения трудовой книжки в соответствии с действующим законодательством и надлежащее, своевременное заполнение правоустанавливающих документов.

Таким образом, уполномоченными работниками совхоза «Вятский» Уржумского района Кировской области допущено недобросовестное отношение к своим трудовым обязанностям, что проявилось в отсутствии в книгах по начислению заработной платы за 1975-1977, за 1979-1980 гг. имени и отчества полностью, полной даты рождения, и вины работника в этом не имеется. 

Истец ФИО1 в судебном заседании пояснил, что действительно он работал в школьные годы в свободное от учебы время, во время каникул, как и другие школьники, он работал в совхозе «Вятский» Уржумского района Кировской области без оформления в 1975, 1976, 1977, 19779, 1980 годы, других работников с аналогичной фамилией, именем и отчеством, годом рождения в колхозе не было. Трудовая книжка не заводилась, но учет фактически отработанных дней вёлся, начисляли ему заработную плату. 

В период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в нарушение требований Постановления от 21 апреля 1975 г. N 310 «О трудовых книжках колхозников» ответственными лицами колхоза не заводилась. 

Трудовая книжка, выданная на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения заведена только ДД.ММ.ГГГГ году.

В соответствии с пунктом 37 Правил от 2 октября 2014 года № 1015, периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. К заявлению гражданина об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний прилагаются: документ государственного (муниципального) органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия; документ работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи со стихийным бедствием и невозможность их восстановления; справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом на основании свидетельских показаний.

Согласно пункту 38 Правил, при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. 

Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", периоды работы до регистрации гражданина, в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. 

Как показал в судебном заседании допрошенный по ходатайству истца свидетель ФИО, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО4 приходится ему родным братом. В школьные годы, как и все ученики, они с ним работали в совхозе «Вятский» Уржумского района Кировской области. Брат ФИО1 работал в совхозе с 1975 года по 1985 года, с 1981 по 1983 служил в рядах Советской Армии. Он сам работал в совхозе «Вятский» Уржумского района Кировской области с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ вначале 

<

данные изъяты>, затем 

<

данные изъяты>, 

<

данные изъяты>. Заработную плату получал. С таким ФИО ФИО1 был один. 

В судебном заседании исследован оригинал трудовой книжки свидетеля ФИО в которой имеются сведения о периоде работы свидетеля в совхозе «Вятский» Уржумского района Кировской области с ДД.ММ.ГГГГ в качестве 

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>, в летний период 

<

данные изъяты> (копия трудовой книжки за указанный период приобщена к материалам дела).

Не доверять показаниям свидетеля у суда оснований не имеется. Об уголовной ответственности свидетель предупрежден.

Таким образом, допрошенный ФИО подтвердил, что действительно именно истец ФИО1 работал в спорный период в совхозе «Вятский» Уржумского района Кировской области, что также подтверждается архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной МКУ Администрацией Уржумского муниципального района сектором архивной работы, сомнений в правовой природе которых нет.

На основании изложенного и совокупности представленных в суд документов суд пришел к выводу, что архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ №, выданная МКУ Администрацией Уржумского муниципального района сектором архивной работы, безусловно принадлежит ФИО1, а содержащиеся в ней сведения о периодах работы и суммах начисленного заработка относятся именно к нему.

Постановлением Правления Пенсионного фонда России от 15 октября 2019 г. N 519п "Об утверждении Порядка осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет" (далее - Порядок) разработан Порядок, который определяет правила корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно пункту 12 Порядка по результатам рассмотрения заявления и документов, имеющихся в распоряжении территориального органа ПФР, в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и Федеральным законом от 21 июля 2014 года N 208-ФЗ "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя" уполномоченный территориальный орган ПФР: принимает решение о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет; принимает решение об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет; направляет страхователю уведомление об устранении в течение пяти рабочих дней имеющихся расхождений в представленных сведениях индивидуального (персонифицированного) учета.

Давая оценку доводам истца и представленным им доказательствам, которые суд признает отвечающими требованиям относимости, допустимости и достоверности, суд приходит к выводам о том, что факт работы ФИО1 в совхозе «Вятский» Уржумского района Кировской области можно считать установленным, что, в свою очередь, является основанием для включения в общий и страховой стаж указанных периодов работы и внесения изменений (корректировки) в сведения индивидуального персонифицированного учета. Доказательств обратного ответчиком в нарушение ст. 56 ГПК РФ не представлено. 

Решая вопрос о включении в состав среднемесячного заработка ФИО1 сумм заработной платы за периоды его работы в совхозе «Вятский» Уржумского района Кировской области и по дням, указанным в книгах по начислению заработной платы за 1975, 1976, 1977, 1979, 1980 гг. суд исходит из следующего. 

В целях оценки пенсионных прав застрахованного лица в порядке, предусмотренном статьей 30 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ, учитывается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. 

Состав заработка, порядок его исчисления и подтверждения определяются по правилам ранее действовавшего законодательства, то есть по нормам Закона РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ». Виды выплат, на которые не начислялись страховые взносы в ПФР, определялись правительством РФ, при этом к уплате страховых взносов в ПФ РФ приравнивается уплата страховых взносов на государственное социальное страхование до 01.01.1991г.

Статьей 100 названного Закона, действовавшего до 01.01.2002г., определен состав заработка, из которого исчисляется пенсия, в частности, в заработок включаются все виды выплат, полученных в связи с выполнением работы, на которые начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. 

В соответствии с пунктом 65 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015 в случае если в представленном документе о периодах работы и (или) иной деятельности и иных периодах указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца.

В предоставленных копиях сведений о количестве отработанных человеко-дней и начисленной заработной плате из книг учета расчетов по оплате труда за 1975, 1976, 1977, 1979, 1980 гг. имеются сведения о суммах заработной платы ФИО1 с разбивкой по месяцам.

Факт работы истца в совхозе «Вятский» Уржумского района Кировской области в 1975, 1976, 1977, 1979, 1980 по дням, указанным в книгах по начислению заработной платы судом установлен, в связи с чем суммы заработной платы за указанные периоды несомненно подлежат включению в сведения индивидуального (персонифицированного) учета и включению в состав заработка истца для определения расчетного размера страховой пенсии.

Таким образом, исковые требования истца подлежат удовлетворению. 

Руководствуясь ст. ст. 194 – 198, 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Отделению фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области удовлетворить.

Установить факт принадлежности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженцу 

<

данные изъяты> (паспорт гражданина Российской Федерации №, выдан ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> код подразделения №) правоустанавливающего документа: архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной 

<

данные изъяты>.

Установить факт работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца 

<

данные изъяты> (паспорт гражданина Российской Федерации №, выдан ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>, код подразделения № в совхозе «Вятский» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

Обязать Отделение фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области включить в общий и страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца дер

<

данные изъяты> (паспорт гражданина Российской Федерации №, выдан ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>, код подразделения №) периоды работы в совхозе «Вятский» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; 

произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета путем внесения уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в отношении указанных периодов.

Обязать Отделение фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области учесть в состав заработной платы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженцу 

<

данные изъяты> (паспорт гражданина Российской Федерации №, выдан ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>, код подразделения №) для определения расчетного размера страховой пенсии суммы заработной платы в совхозе «Вятский» в следующих размерах: 

1975 г.: июль – 36,08 руб.; 

1976 г.: июль: 25,00 руб., август: 66,71 руб., сентябрь: 4,03 руб.; 

1977 г.: июль: 53,86 руб., август: 55,35 руб., сентябрь: 35,64 руб.; 

1979 г.: февраль: 20,02 руб., март: 124,64 руб., апрель: 58,15 руб., июль: 123,03 руб., август: 135,75 руб., сентябрь: 86,79 руб., октябрь: 85,00 руб.;

- 1980 г.: июль: 84,34 руб.; август: 100,00 руб.; сентябрь: 9,78 руб.; октябрь: 35,86 руб.; 

произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета путем внесения уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в отношении указанных сумм.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд в течение месяца со дня вынесения решения суда в окончательной форме.

Судья В.А. Минина

Мотивированное решение изготовлено 14.02.2024 г.