дело №2-240/2025

УИД 56RS0026-01-2024-004732-34

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 февраля 2025 года г.Орск 

Октябрьский районный суд г.Орска Оренбургской области в составе 

председательствующего судьи Лозинской А.С.,

при секретаре Рыскулове Р.К.,

с участием представителя истца ФИО1- ФИО2, 

представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело

по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области о признании прав на перерасчет пенсии, обязании включить в страховой стаж отдельные периоды работы, обязании произвести перерасчет,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику, указав, что в июне 2024 года она обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области (далее - ОСФР по Оренбургской области) с заявлением о назначении ей страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

При обращении выяснилось, что в ее страховой стаж не засчитан период работы с 13 марта 1992 года по 1 июля 1999 года (согласно трудовой книжке: с 29 октября 1990г. по 1 июля 1999г. – электромонтер 3 разряда (далее 4 разряда, 5 разряда) станционного цеха ГТС Уральской городской телефонной станции Республики Казахстан (с 1 сентября 1998 г. – в связи с реорганизацией Уральская городская телефонная станция включена в состав Западно-Казахстанской областной дирекции телекоммуникаций), что отражено в письме ОСФР по Оренбургской области от 7 октября 2024 года № 56-17/11143л-1. 

Полагая, что указанные выше периоды должны быть зачтены в его страховой стаж истец просит признать за ней право на перерасчет страховой пенсии по старости, назначенной с 5 июля 2024 года, обязать ответчика включить в страховой стаж период работы с 13 марта 1992 года по 1 июля 1999 года в качестве электромонтера 3 разряда (далее 4 разряда, 5 разряда) станционного цеха ГТС Уральской городской телефонной станции Республики Казахстан (с 1 сентября 1998 года – в связи с реорганизацией Уральская городская телефонная станция включена в состав Западно-Казахстанской областной дирекции телекоммуникаций), обязать ответчика произвести перерасчет страховой пенсии по старости с 5 июля 2024 года с учетом периода работы с 13 марта 1992года по 1 июля 1999 года - вкачестве электромонтера 3 разряда (далее 4 разряда, 5 разряда) станционного цеха ГТС Уральской городской телефонной станции Республики Казахстан (с 1 сентября 1998 года – в связи с реорганизацией Уральская городская телефонная станция включена в состав Западно-Казахстанской областной дирекции телекоммуникаций), а также судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 16200 руб.. 

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена о времени и месте рассмотрения дела.

Представитель истца ФИО2, допущенная к участию в деле по устному ходатайству истца, заявленные требования поддержала в полном объеме. Дополнительно пояснила, что в соответствии с Соглашением от 13 марта 1992 года "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" истец имеет право на включение периода работы в Республике Казахстан в страховой стаж, поскольку при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13 марта 1992 года, а также после этой даты на территории государств-участников названного Соглашения вплоть до 2001 года.

Представитель ответчика ОСФР по Оренбургской области ФИО3, действующая на основании доверенности от 15 июля 2024г., иск не признала. 

Заслушав представителей сторон, исследовав доказательства, суд приходит к следующему выводу.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что ФИО1 с 5 июля 2024 года является получателем страховой пенсии по старости, назначенной в соответствии с положениями Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно представленной для назначения пенсии трудовой книжки ФИО1 с 26 августа 1983 года по 1 июля 1999 года осуществляла трудовую деятельность на территории Республики Казахстан, в связи с чем оценка пенсионных прав указанного лица произведена с учетом положений Соглашения ЕАЭС.

Периоды трудовой деятельности до 13 марта 1992 года, не требующие подтверждения, засчитаны в стаж на основании записей о работе в трудовой книжке.

Для подтверждения сведений о стаже за периоды работы после 13 марта 1992 года и о заработке ФИО1 направлены формуляры-запросы в компетентные органы Республики Казахстан.

Кроме того, в соответствии с полученной от заявителя информацией, запрос об оказании содействия в истребовании сведений о заработке на период работы 20 января 1986 года по 8 октября 1990 г. в ЦНИИ «Гранит», направлялся в ОСФР по г.Санкт-Петербургу.

Согласно информации, поступившей из АО «Концерн «Гранит- Электрон» г.Санкт-Петербурга, документы о заработной плате 13 отделения ЦНИИ «Гранит», находившегося в 1986-1990 годах в г.Уральске (Казахстан) в архиве предприятия отсутствуют и на хранение к ним не передавались.

В соответствии с поступившими из АО «ЕНПФ» Республики Казахстан формулярами к зачету приняты стаж и заработок за периоды работы с 1 января по 30 июня, с 1 по 31 октября, с 1 по 31 декабря 1998 года и с 1 января по 28 февраля, с 1 апреля по 31 мая, с 1 по 30 сентября 1999 года.

Периоды стажа, не подтвержденные компетентными органами Республики Казахстан формулярами, в страховой стаж, принятый для определений права на страховую пенсию, и в общий трудовой стаж по состоянию на 1 января 2002 г., принятый для исчисления размера пенсии, не засчитаны.

Вместе с тем, по утверждению истца, она, ФИО1, в период с 13 марта 1992 года по 1 июля 1999 года (согласно трудовой книжке: с 29 октября 1990г. по 1 июля 1999г.) осуществляла трудовую деятельность в должности электромонтера 3 разряда (далее 4 разряда, 5 разряда) станционного цеха ГТС Уральской городской телефонной станции Республики Казахстан (с 1 сентября 1998 г. – в связи с реорганизацией Уральская городская телефонная станция включена в состав Западно-Казахстанской областной дирекции телекоммуникаций).

Полагая, что период с 13 марта 1992 года по 1 июля 1999 года подлежит включению в страховой стаж, ФИО1 обратилась с настоящим иском в суд.

Согласно статье 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. В соответствии с ч. 3 ст. 8 указанного закона страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно положений части 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии с частями 1 и 3 статьи 14 Федерального закона при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. ст. 11, 12 настоящего закона до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждается документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Пунктом 11 Правил № 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Порядок установления страховых пенсий определен статьей 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.

Необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" перечень документов (часть 7 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Иные необходимые документы запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями на бумажном носителем или в электронной форме. Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе (часть 8 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений (часть 9 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 августа 2021 г. № 538 утвержден Перечень необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению (далее - Перечень).

Согласно пункту 2 Перечня для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства (место пребывания, место фактического проживания гражданина) на территории Российской Федерации, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные настоящим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях", Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"

Пунктом 6 Перечня определено, что для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы: а) подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий";б) об индивидуальном пенсионном коэффициенте.

Необходимые для установления пенсии документы должны быть в подлинниках, выданных компетентными органами или должностными лицами, или в копиях, удостоверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и содержать достоверные сведения. (пункт 54 Перечня).

Приказом Министра труда России от 5 августа 2021 г. № 546н утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами"О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии"и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (далее - Правила № 546н).

Порядок проведения проверок документов, необходимых для установления пенсии, регламентирован разделом VI Правил № 546н.

Проверка документов (сведений), необходимых для установления пенсии, в том числе обоснованность их выдачи, может осуществляться путем камеральной проверки, путем выездной проверки, путем направления запросов территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствующую организацию, государственный (муниципальный орган), компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения. (пункт 68 Правил № 546н).

Из изложенного следует, что при назначении пенсии, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Республике Казахстан) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 года.

Согласно части 3 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные названным Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации к числу таких договоров относится Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения.

Отношения в области пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от 13 марта 1992 года "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Согласно статьям 1, 6 Соглашения от 13 марта 1992 года пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. Назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13 марта 1992 г.

Соглашение от 13 марта 1992 г. "О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" денонсировано Российской Федерацией путем принятия Федерального закона от 11 июня 2022 г. N 175-ФЗ "О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения". Соглашение прекратило свое действие для Российской Федерации 31 декабря 2022 г.

С 1 января 2021 года вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза (Заключено в г. Санкт-Петербурге 20 декабря 2019 года), в статье 12, которого предусмотрено, что назначение и выплата пенсии осуществляется: за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, а для Республики Беларусь и Российской Федерации - Договором между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 года.

Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., и имевших место за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 г. (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., за пределами Российской Федерации после 1 января 2002 г. (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

В соответствии со статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Из приведенных нормативных положений следует, что при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии, истец должен представить документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), оформленные компетентными учреждениями (органами), работодателем; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года.

Из анализа положений Соглашения следует, что граждане, переселившиеся на территорию российской Федерации из государства – участника Соглашения, могут претендовать на назначение в Российской Федерации такого вида пенсии, который предусмотрен как на территории Российской федерации, так и на территории государства – участника Соглашения, где выработан специальный стаж при схожих условиях назначения такого вида пенсии. 

В силу положений ч. 5 ст. 10 Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 года (ратифицировано Российской Федерацией 9 ноября 2020 года Федеральным законом N 354-ФЗ), документы, необходимые для определения права на пенсию, назначения и выплаты пенсии, выданные в соответствии с законодательством одного государства-члена, признаются другим государством-членом без проведения установленных законодательством этого другого государства-члена процедур признания таких документов. 

Согласно п6. Порядка взаимодействия с целью реализации права на пенсию в соответствии с соглашением трудящийся (член семьи), наследник (правопреемник) пенсионных накоплений либо их представитель обращается в компетентный орган государства проживания или государства трудоустройства с заявлением о назначении и выплате пенсии и необходимыми документами, предусмотренными законодательством государства-члена, на территории которого у трудящегося имеется стаж работы.

В случае если трудящийся (член семьи), наследник (правопреемник) пенсионных накоплений претендует на пенсию от другого государства-члена, при заполнении формуляра "Анкета-заявление" указывается в том числе информация о стаже работы трудящегося в этом государстве-члене.

Компетентный орган государства-члена после регистрации формуляра "Анкета-заявление" направляет в компетентный орган другого государства-члена, на пенсию которого трудящийся (член семьи), наследник (правопреемник) пенсионных накоплений претендует: а) формуляр "Анкета-заявление" и копии документов, представленных трудящимся (членом семьи), наследником (правопреемником) пенсионных накоплений либо их представителем, заверенные компетентным органом государства-члена; б) формуляр "Информационный лист" (в случае, если на день направления компетентный орган государства-члена располагает информацией, которая подлежит доведению до сведения компетентного органа другого государства-члена);в) формуляр "О стаже работы" (в случае, если на день направления компетентный орган государства-члена располагает сведениями о стаже работы трудящегося, которые подлежат доведению до сведения компетентного органа другого государства-члена);г) формуляр "О медицинском обследовании" и копии представленных медицинских документов (в случае обращения за пенсией в связи с инвалидностью) (п. 7)

Компетентный орган государства-члена, получивший формуляры и документы, указанные в пункте 7 настоящего Порядка, обеспечивает их рассмотрение и принятие решения в порядке и сроки, установленные законодательством своего государства, и направляет в компетентный орган государства-члена, их направивший, формуляр "Уведомление о принятом решении".(п.8)

Для определения права на пенсию с применением пункта 2 статьи 7 Соглашения компетентный орган государства-члена запрашивает формуляр "О стаже работы" у компетентного органа другого государства-члена, на территории которого у трудящегося имеется стаж работы, посредством направления: формуляра "Запрос"; копий представленных трудящимся (членом семьи) либо его представителем документов о стаже работы на территории государства-члена за период до введения в эксплуатацию информационных систем по учету пенсионных прав.(п.9)

Компетентный орган государства-члена, получивший запрос о стаже работы трудящегося на территории своего государства-члена, подтверждает стаж работы в соответствии с законодательством своего государства либо информирует о невозможности подтверждения стажа путем направления формуляра "О стаже работы" в компетентный орган государства-члена, направившего запрос.

Если для подтверждения стажа работы требуется проведение дополнительных мероприятий (истребование сведений, документов), в формуляре "О стаже работы" отражается промежуточная информация с указанием планируемых сроков направления формуляра "О стаже работы", содержащего исчерпывающую информацию.

Компетентные органы государств-членов принимают документы, содержащие сведения о стаже работы и (или) заработной плате, выданные в установленном порядке, за период до 13 марта 1992 г. без направления формуляра "Запрос".

При поступлении формуляра "Запрос" о стаже работы и (или) заработной плате за период с 13 марта 1992 г. компетентные органы государств-членов направляют имеющуюся в их распоряжении информацию, в том числе полученную от организаций (учреждений) государств-членов.(п.10).

Компетентный орган государства-члена, в который обратился трудящийся (член семьи), наследник (правопреемник) пенсионных накоплений либо их представитель с заявлением о назначении и выплате пенсии, уведомляет трудящегося (члена семьи), наследника (правопреемника) пенсионных накоплений либо их представителя о принятом компетентным органом другого государства-члена решении о назначении (об отказе в назначении) пенсии не позднее 5 рабочих дней с даты получения формуляра "Уведомление о принятом решении".(п.11)

Правила организации работы компетентных органов государств-членов и иных учреждений (организаций) государств-членов на своей территории по приему трудящихся (членов семьи), наследников (правопреемников) пенсионных накоплений, лиц, претендующих на получение пенсии, не полученной трудящимся (членом семьи) в связи со смертью, либо их представителей и документов от них, а также по подготовке, обработке сведений и документов, принятию решений о назначении (об отказе в назначении) пенсии, организации выплаты (доставки) пенсии в соответствии с Соглашением и настоящим Порядком определяются государствами-членами.(п. 12).

Сторонами не отрицается, что ФИО1,ДД.ММ.ГГГГ года рождения, является гражданином Российской Федерации.

Записями в трудовой книжке истца подтверждается, что ФИО1 с 29 октября 1990 года по 1 июля 1999года работала в качестве электромонтера 3 разряда, далее 4 разряда, далее 5 разряда, станционного цеха ГТС Уральской городской телефонной станции Республики Казахстан (с 1 сентября 1998 г. – в связи с реорганизацией Уральская городская телефонная станция включена в состав Западно-Казахстанской областной дирекции телекоммуникаций).

Согласно справке службы ЕХ поддержки ЕХ analystот 19 июля 2023 года Уральская городская – телефонная станция и Уральская телеграфно-телефонная станция включены в штат головного предприятия Западно-Казахстанской областной дирекции телекоммуникаций – филиал Акционерного Общества «Казахтелеком» с 1 сентября 1998 года на основании приказа № 138 от 28 августа 1998 года. 

Согласно справке службы ЕХ поддержки ЕХ analyst от 19 июля 2023 года ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения действительно работала в Уральской городской телефонной станции в качестве электромонтер 3 разряда (далее 4 разряда, 5 разряда) станционного цеха ГТС с 29 октября 1990г. (приказ) № 126к от 29 октября 1990г.) по 1 сентября 1998г. (№ 138/к от 28 августа 1998г.), с 1 сентября 1998 г. в связи с реорганизацией Уральская городская телефонная станция включена в состав Западно-Казахстанской областной дирекции телекоммуникаций. Западно-Казахстанской областной дирекции телекоммуникаций в качестве электромонтера 5 разряда ЦБР с 1 сентября 1998г. (приказ № 103/к от 30 сентября 1998г.) по 1 июля 1999г. (приказ № 260/К 1 июля 1999г.).

Из трудовой книжки ФИО1 усматривается, что 29 октября 1990 года она принята на электромонтером 3 разряда в станционный цех ГТС, 1 ноября 1993 года ей присвоена квалификация электромонтера 4 разряда, 3 сентября 1998 года ей присвоена квалификация электромонтера 5 разряда, 1 июля 1999 года уволена в связи с сокращением штата. 

Согласно Формуляра «О стаже работы» от 27 июня 2024 года Компетентный орган государства-члена ЕЭС подтверждает стаж работы ФИО1 в период с января 1998 по декабрь 1998 года (продолжительность стажа в календарном исчислении составила 8 месяцев), период с января 1999 года по сентябрь 1999 года (составила 5 месяцев),данные периоды включены в страховой стаж истца. 

Истец на момент обращения с заявлением о назначении пенсии по старости проживает на территории Российской Федерации, представленные в дело доказательства подтверждают с достоверностью полную занятость истца в указанный период в должности электромонтера 3 разряда, далее 4 разряда, 5 разряда. 

Таким образом, документы, подтверждающие спорные периоды работы, истцом представлены, по сведениям формуляра «О стаже работы» стаж работы ФИО1 на территории респ. Казахстан подтвержден за период с января 1998 по декабрь 1998 года и с января 1999 года по сентябрь 1999 года, указанные периоды по утверждению представителя ответчик включены в страховой стаж истца, в связи с чем суд приходит к выводу, что включению в страховой стаж ФИО1 подлежат периоды работы: с 13 марта 1992 года по 31 декабря 1997г. в качестве электромонтера 3 разряда, далее электромонтера 4 разряда, далее электромонтера 5 разряда станционного цеха ГТС Уральской городской телефонной станции Республики Казахстан.

Согласно ч 2 статьи 26 ФЗ №400 «О страховых пенсиях в Российской Федерации», страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

С учетом изложенного, суд считает, что перерасчет размера пенсии ФИО1 должен быть произведен с даты первоначального назначения пенсии, то есть с 5 июля 2024 года, поскольку в зачете спорных периодов работы ответчиком было необоснованно отказано.

В соответствии со ст.98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее- ГПК РФ) стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. 

К судебным расходам относятся: государственная пошлина и издержки, связанные с рассмотрением дела (ч.1 ст.88 ГПК РФ). 

Согласно ч.1 ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя. 

Истцом представлен чек об оплате юридических услуг (консультация, составление иска, изучение документов, участие в судебных заседаниях по иску ФИО1) от 10 января 2025 года, подтверждающий факт оплаты предоставляемых услуг 16200 рублей.

Факт оказания ФИО2 юридических услуг подтверждается материалами дела.

Представителем истца составлено исковое заявление, осуществлен сбор документов, представленных суду. При рассмотрении дела ФИО2 принимала участие в двух судебных заседаниях, состоявшихся 10 января 2025 и 24 февраля 2025 года., давала объяснения. 

Следовательно, объем оказанных истцу юридических услуг подтвержден документально.

По смыслу закона в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон, суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер. 

При этом разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые в сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела и продолжительность его рассмотрения, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, и другие обстоятельства.

Принимая во внимание конкретные обстоятельства дела, степень его сложности, объем оказанных представителем истца юридических услуг, количество времени, затраченное представителем для представления интересов ФИО1, исходя из принципа разумности, суд полагает возможным определить размер расходов на оплату услуг представителя в размере 10000 руб.

При этом полагает, что расходы по оказанию истцу юридических услуг в указанной сумме соразмерны расходам, которые в сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. 

Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

иск удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области включить в страховой стаж ФИО1 период работы с 13 марта 1992 года по 31 декабря 1997 года в качестве электромонтера 3 разряда, далее электромонтера 4 разряда, далее электромонтера 5 разряда станционного цеха ГТС Уральской городской телефонной станции Республики Казахстан. 

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области произвести перерасчет страховой пенсии по старости ФИО1 с 5 июля 2024 года с учетом указанного периода работы, включенного в страховой стаж.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области (ОГРН 

<

***>) в пользу ФИО1 расходы на оплату услуг представителя в размере 10000 рублей.

В удовлетворении иска в оставшейся части отказать.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Октябрьский районный суд г.Орска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: (подпись) 

Мотивированное решение составлено 10 марта 2025 года

Подлинник решения находится в гражданском деле № 2-240/2025.

Гражданское дело № 2-240/2025 хранится в Октябрьском районном суде г. Орска.