Дело № 2-265/2017 

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

04 мая 2017 года р.п. Сосновка Тамбовская область

Сосновский районный суд Тамбовской области в составе: председательствующего судьи Глазковой Г.Б.,

при секретаре: Щербаковой Н.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению прокурора Сосновского района Тамбовской области в защиту интересов неопределённого круга лиц к ТОГБУЗ «Сосновская ЦРБ» о наложении обязанности по проведению специальной оценки условий труда рабочих мест,

У С Т А Н ОВ И Л :

Прокурор Сосновского района Тамбовской области в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ТОГБУЗ «Сосновская ЦРБ» о наложении обязанности по проведению специальной оценки условий труда рабочих мест, указывая в заявлении, что проведенной в феврале 2017 года проверкой установлено, что в ТОГБУЗ «Сосновская ЦРБ» трудовую деятельность осуществляют наемные работники. 

В соответствии с ч.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В силу ст.212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, который в том числе, обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

Федеральным законом №426-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О специальной оценке условий труда» (далее Федеральный закон №426-ФЗ), вступившим в законную силу 01 января 2014 года, регулируются отношения, возникающие в связи с проведением специальной оценки условий труда, а также реализация обязанности работодателя по обеспечению безопасности работников в процессе их трудовой деятельности и прав работников на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Согласно части 1 статьи 3 Федерального закона №426-ФЗ специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников. 

Проведенной проверкой установлено, что в нарушение положений Федерального закона №426-ФЗ в ТОГБУЗ «Сосновская ЦРБ» специальная оценка условий труда рабочих мест не проведена.

Отсутствие специальной оценки условий труда рабочих мест приводит к нарушению прав работников по обеспечению безопасных условий труда.

В связи с чем просит обязать ТОГБУЗ «Сосновская ЦРБ» в трехмесячный срок со дня вступления судебного решения в законную силу провести специальную оценку условий труда рабочих мест.

В судебном заседании х прокурора Сосновского района Чепрасова С.В. заявленные исковые требования поддержала по обстоятельствам, аналогичным в иске и просит их удовлетворить в полном объеме. 

Представитель ответчика – представитель ТОГБУЗ «Сосновская ЦРБ» по доверенности ФИО1 в судебном заседании правомерность поданного заявления признал и обязался в установленный срок провести специальную оценку условий труда рабочих мест учреждения в установленном законом порядке.

Изучив материалы дела, заслушав стороны, суд считает, что заявление прокурора Сосновского района подлежит удовлетворению.

В соответствии с ч.3 ст.173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом, принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Признание иска принимается судом, поскольку не противоречит закону и интересам других лиц, а, кроме того, подтверждается материалами дела. 

На основании изложенного поданное заявление прокурора подлежит полному удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Требования прокурора Сосновского района удовлетворить. 

Обязать ТОГБУЗ «Сосновская ЦРБ» в трехмесячный срок со дня вступления судебного решения в законную силу провести специальную оценку условий труда рабочих мест.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд в течение одного месяца со дня вынесения решения, путем подачи жалобы через Сосновский районный суд. 

Судья Г.Б.Глазкова