Дело № 1-339/2023 

УИД 58RS0008-01-2023-002774-06

П Р И Г О В О Р

 

Именем Российской Федерации

22 сентября 2023 года г.Пенза

Железнодорожный районный суд г.Пензы в составе:

председательствующего судьи Мышалова Д.В.,

при секретаре Бочкаревой О.Н.,

с участием государственного обвинителя помощника прокурора Ленинского района г. Пензы Цукарева А.Е.,

подсудимой ФИО1, 

представителя потерпевшего ФИО2, 

защитника – адвоката Силантьевой С.А., предоставившей удостоверение № 894 и ордер № 3843 от 21 сентября 2023 года, выданный ПОКА, 

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда в г.Пензе в особом порядке уголовное дело в отношении:

ФИО1, 

<

данные изъяты>, не судимой, под стражей по данному делу не содержавшейся,

обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст.285 УК РФ,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 органом предварительного расследования обвиняется в злоупотреблении должностными полномочиями, то есть использовании должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы, если это деяние совершено из корыстной и иной личной заинтересованности и повлекло существенное нарушение прав и законных интересов граждан и организаций и охраняемых законом интересов общества и государства, совершенным при следующих обстоятельствах.

ФИО1, занимая на основании приказа № 37-к от 23 сентября 2019 года исполняющего обязанности начальника Управления образования города Пензы К.Ф.В. должность директора 

<

данные изъяты> наделенная в соответствии с:

трудовым договором №37-19 от 23 сентября 2019 года следующими полномочиями и обязанностями:

- осуществлять действия без доверенности от имени учреждения (подпункт «а» пункта 8);

- осуществлять в установленном порядке прием на работу работников учреждения, а также заключение, изменение и расторжение трудовых договоров с ними (подпункт «г» пункта 8);

- утверждать в установленном порядке структуру и штатное расписание учреждения, принимать локальные нормативные акты, утверждать положения о структурных подразделениях, а также о филиалах и представительствах учреждений (подпункт «е» пункта 8);

- привлекать работников учреждения к дисциплинарной и материальной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации (подпункт «и» пункта 8);

- соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, нормативных правовых актов органов местного самоуправления, устава учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и настоящего трудового договора (подпункт «а» пункта 9);

- обеспечивать эффективную деятельность учреждения и его структурных подразделений, организацию учебно-воспитательного процесса, административно- хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения, реализацию федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований (подпункт «б» пункта 9);

- формировать контингенты обучающихся (воспитанников, детей), обеспечивать охрану их жизни и здоровья во время образовательного процесса, соблюдение прав и свобод обучающихся (воспитанников, детей) и работников образовательного учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке (подпункт «г» пункта 9);

- создавать и соблюдать условия, обеспечивающие деятельность представителей работников в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором и соглашениями (подпункт «ж» пункта 9),

должностной инструкцией директора 

<

данные изъяты> ФИО1, утвержденной начальником Управления образования города Пензы Г.Ю.А. 23 сентября 2019 года (далее - должностная инструкция), следующими полномочиями и обязанностями:

- осуществлять руководство образовательным учреждением в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом образовательного учреждения (пункт 3.1);

- обеспечивать системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу образовательного учреждения (пункт 3.2);

- обеспечивать реализацию федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований (пункт 3.3);

- определять стратегию, цели и задачи развития образовательного учреждения, принимать решения о программном планировании его работы, участии образовательного учреждения в различных программах и проектах, обеспечивать соблюдение требований, предъявляемых к условиям образовательного процесса, образовательным программам, результатам деятельности образовательного учреждения и к качеству образования, непрерывное повышение качества образования в образовательном учреждении (пункт 3.5);

- в пределах своих полномочий распоряжаться бюджетными средствами, обеспечивать результативность и эффективность их использования (пункт 3.9);

- в пределах установленных средств формировать фонд оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую часть (пункт 3.10);

- утверждать структуру и штатное расписание образовательного учреждения (пункт 3.11);

- решать кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с уставом образовательного учреждения (пункт 3.12);

- осуществлять подбор и расстановку кадров (пункт 3.13);

- обеспечивать установление заработной платы работников образовательного учреждения, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников), выплат в полном размере причитающихся работникам заработной платы в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (пункт 3.15);

- принимать меры по обеспечению образовательного учреждения квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, обеспечивать формирование резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в образовательном учреждении (пункт 3.16);

- принимать локальные нормативные акты образовательного учреждения, содержащие нормы трудового права, в том числе по вопросам установления системы оплаты труда с учетом мнения выборного представительного органа работников (пункт 3.19);

- планировать, координировать и контролировать работу структурных подразделений, педагогических и других работников образовательного учреждения (пункт 3.20);

- обеспечивать эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами государственной власти, местного самоуправления, предприятиями, организациями, общественностью, родителями (лицами, их заменяющими), гражданами (пункт 3.21);

- обеспечивать своевременную уплату учреждением в полном объеме всех установленных законодательством Российской Федерации налогов, сборов и обязательных платежей в бюджет Российской Федерации, региональный и местные бюджеты, во внебюджетные фонды (пункт 3.28);

- осуществлять подбор кадров, заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками учреждений в порядке и на условиях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами (пункт 4.3);

- решать учебно-методические, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы деятельности учреждения (пункт 4.4);

- поощрять работников учреждения за добросовестный и эффективный труд (пункт 4.5);

- требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей, бережного отношения к имуществу учреждения, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка (пункт 4.6);

- привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами (пункт 4.7);

- в пределах своих полномочий издавать приказы, распоряжения и принимать иные локальные акты (пункт 4.8),

пунктом 7.9.2. устава 

<

данные изъяты> принятым общим собранием трудового коллектива 

<

данные изъяты> протокол № 4 от 16 декабря 2015 года, согласованного начальником Управления муниципального имущества администрации города Пензы Е.Е.Ю., утвержденного приказом Управления образования города Пензы № 370 от 25 декабря 2015 года (далее - Устав), следующими полномочиями и обязанностями:

- организовывать образовательную и хозяйственную деятельность Школы;

- издавать приказы, обязательные к исполнению всеми работниками Школы;

- в установленном порядке заключать договоры с юридическими и физическими лицами, в том числе и трудовые;

- распоряжаться имуществом и денежными средствами Школы в пределах прав, предоставленных настоящим Уставом, открывать лицевой счет в органе федерального казначейства в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- принимать на работу, увольнять с работы и переводить сотрудников Школы с одной должности на другую в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

- осуществлять расстановку кадров Школы в соответствии со штатным расписанием и нести ответственность за уровень их квалификации;

- устанавливать заработную плату работников Школы, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размеры их премирования,

то есть являлась должностным лицом, постоянно выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в 

<

данные изъяты> 

В один из дней в период времени с 01 августа 2022 года по 01 октября 2022 года ФИО1, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, действуя умышленно, в нарушение подпунктов «а, г, е, и» пункта 8, подпунктов «а, б, г, ж» пункта 9 трудового договора, пунктов 3.1, 3.2, 3.3, 3.5, 3.9, 3.10, 3.11, 3.12, 3.13, 3.15, 3.16, 3.19, 3.20, 3.21, 3.28, 4.3, 4.4, 4.5, 4.6, 4.7, 4.8 должностной инструкции, пункта 7.9.2 Устава, из корыстной заинтересованности, выразившейся в желании улучшить свое материальное положение, и иной личной заинтересованности, выразившейся в желании показать свою значимость как руководителя, способного решать любые вопросы, возникающие в работе возглавляемого ей учреждения, в том числе, связанные с хозяйственной деятельностью, решила систематически получать денежные средства от подчиненных ей работников, фиктивно трудоустроенных в 

<

данные изъяты> на условиях внутреннего совместительства, после чего распоряжаться ими по своему усмотрению.

С этой целью ФИО1, 01 августа 2022 года, в период своего рабочего времени с 08 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, находясь в помещении своего служебного кабинета в 

<

данные изъяты> по адресу: 

<

адрес>, дала заведомо незаконное для нее указание секретарю 

<

данные изъяты> К.Г.Р. фиктивно трудоустроиться в школу на должность гардеробщицы на 0,5 ставки и подготовить приказ о приеме ее (К.Г.Р.) на работу по совместительству в школу на должность гардеробщицы на 0,5 ставки, заведомо зная о том, что К.Г.Р. обязанности по указанной должности выполнять не будет, так как работу гардеробщицы в школе в полном объеме выполняла Ч.Е.В. 

К.Г.Р., не осведомленная о преступном умысле ФИО1 и находящаяся в служебной зависимости от последней, данное ей указание выполнила и, находясь в вышеуказанное время в вышеуказанном месте, подготовила приказ (распоряжение) № 25-к от 01 августа 2022 года о приеме работника К.Г.Р. на работу на должность гардеробщицы на 0,5 ставки на условиях внутреннего совместительства с тарифной ставкой (окладом) 2193 рубля и надбавкой 5447 рублей, который ФИО1, находясь в вышеуказанное время в вышеуказанном месте, лично подписала. После чего между работодателем 

<

данные изъяты> в лице ФИО1 и К.Г.Р. был заключен трудовой договор №167 от 01.08.2022, который ФИО1 как представитель работодателя в вышеуказанные время и месте подписала.

Далее ФИО1, продолжая реализовывать свой преступный умысел, действуя умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, достоверно зная, что основанием для начисления и выплаты заработной платы работникам школы является табель учета рабочего времени, ежемесячно, в период времени с 01 августа 2022 года по 31 марта 2023 года, в период своего рабочего времени с 08 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, находясь в здании школы по вышеуказанному адресу, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, давала указания заведующей хозяйством 

<

данные изъяты> Г.А.В., не осведомленной о преступном умысле ФИО1, систематически вносить в табели учета рабочего времени за вышеуказанный период времени заведомо ложные сведения о выполнении К.Г.Р. обязанностей гардеробщицы школы на 0,5 ставки, а главному бухгалтеру школы А.К.А., также не осведомленной о преступном умысле ФИО1, подписывать указанные табели, заведомо зная о том, что К.Г.Р. в 

<

данные изъяты> указанные работы не выполняет, обязанности, установленные должностной инструкцией, не исполняет, права на получение заработной платы гардеробщицы школы не имеет, и фактически обязанности гардеробщицы школы в полном объеме выполняет Ч.Е.В. 

Затем ФИО1, находясь в вышеуказанный период времени в вышеуказанном месте, утверждала своей подписью указанные табели учета рабочего времени, содержащие заведомо для нее недостоверные сведения о времени работы К.Г.Р. по должности гардеробщицы на 0,5 ставки по внутреннему совместительству, после чего они предоставлялись в отдел кадров 

<

данные изъяты> для начисления и выплаты заработной платы на имя К.Г.Р.

В период с 01 августа 2022 года по 31 марта 2023 года на имя К.Г.Р. было необоснованно начислена и выплачена из бюджета учреждения заработная плата по должности гардеробщицы на 0,5 ставки в сумме не менее 88533 рубля 30 копеек.

Также в указанный период времени сумма налога на доходы физических лиц (далее – НДФЛ), начисленная и удержанная 

<

данные изъяты> в качестве налогового агента при перечислении на лицевой счет на имя К.Г.Р. составила не менее 13229 рублей. 

Далее ФИО1, продолжая реализовывать свой единый продолжаемый преступный умысел, 01 октября 2022 года, в период своего рабочего времени с 08 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, находясь в помещении своего служебного кабинета в 

<

данные изъяты> по адресу: 

<

адрес>, дала заведомо незаконное для нее указание заведующей хозяйством 

<

данные изъяты> Г.А.В. фиктивно трудоустроиться в школу по на должность гардеробщицы на 0,5 ставки, а секретарю школы К.Г.Р. подготовить приказ о приеме Г.А.В. на работу по совместительству в школу на должность гардеробщицы на 0,5 ставки, заведомо зная о том, что Г.А.В. обязанности по указанной должности выполнять не будет, так как работу гардеробщицы в школе выполняла Ч.Е.В.

Г.А.В. и К.Г.Р., не осведомленные о преступном умысле ФИО1 и находящиеся в служебной зависимости от последней, данное ей ФИО1 указание выполнили и, К.Г.Р., находясь в вышеуказанное время в вышеуказанном месте, подготовила приказ (распоряжение) № 59/-К от 01 октября 2022 года о приеме работника Г.А.В. на работу на должность гардеробщицы на 0,5 ставки на условиях внутреннего совместительства с тарифной ставкой (окладом) 2193 рубля и надбавкой 5447 рублей, который ФИО1, находясь в вышеуказанное время в вышеуказанном месте, лично подписала. После этого между работодателем 

<

данные изъяты> в лице ФИО1 и Г.А.В. был заключен трудовой договор №197/1 от 01 октября 2022 года, который ФИО1 как представитель работодателя в вышеуказанные время и месте подписала.

Далее ФИО1, продолжая реализовывать свой преступный умысел, действуя умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, достоверно зная, что основанием для начисления и выплаты заработной платы работникам школы является табель учета рабочего времени, ежемесячно, в период времени с 01 октября 2022 года по 31 марта 2023 года, в период своего рабочего времени с 08 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, находясь в здании школы по вышеуказанному адресу, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, также давала указания заведующей хозяйством 

<

данные изъяты> Г.А.В. систематически вносить в табели учета рабочего времени за вышеуказанный период времени заведомо ложные сведения о выполнении Г.А.В. обязанностей гардеробщицы школы на 0,5 ставки, а главному бухгалтеру школы А.К.А., не осведомленной о преступном умысле ФИО1 подписывать указанные табели, заведомо зная о том, что Г.А.В. в 

<

данные изъяты> указанные работы не выполняет, обязанности, установленные должностной инструкцией, не исполняет, права на получение заработной платы гардеробщицы школы не имеет, и фактически обязанности гардеробщицы школы в полном объеме выполняет Ч.Е.В. 

Затем ФИО1, находясь в вышеуказанный период времени в вышеуказанном месте, утверждала своей подписью указанные табели учета рабочего времени, содержащие заведомо для нее недостоверные сведения о времени работы Г.А.В. по должности гардеробщицы на 0,5 ставки по внутреннему совместительству, после чего они предоставлялись в отдел кадров 

<

данные изъяты> для начисления и выплаты заработной платы на имя Г.А.В.

В период с 01 октября 2022 года по 31 марта 2023 года на имя Г.А.В. было необоснованно начислена и выплачена из бюджета учреждения заработная плата по должности гардеробщицы на 0,5 ставки в сумме не менее 44 447 рублей 30 копеек.

Также в указанный период времени сумма налога на доходы физических лиц (далее – НДФЛ), начисленная и удержанная 

<

данные изъяты> в качестве налогового агента при перечислении на лицевой счет на имя Г.А.В. составила не менее 6 719 рублей. 

С целью дальнейшей реализации своего преступного умысла ФИО1, 26 декабря 2022 года, в период своего рабочего времени с 08 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, находясь в своем служебном кабинете в помещении школы по вышеуказанному адресу, действуя умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, дала указание секретарю школы К.Г.Р. подготовить приказ №99-осн от 26 декабря 2022 года по 

<

данные изъяты> «О выплате стимулирующего характера» К.Г.Р. по должности гардеробщицы в размере коэффициента 4,0 от базового оклада и Г.А.В. по должности гардеробщицы в размере коэффициента 7,014 от базового оклада и приказ №110-осн от 26 декабря 2022 года по 

<

данные изъяты> «О единовременной выплате стимулирующего характера» К.Г.Р. по должности гардеробщицы в размере 13405 рублей 53 копейки, заведомо зная о том, что К.Г.Р. и Г.А.В. обязанности по указанной должности не выполняют и права на получение стимулирующих выплат не имеют. 

К.Г.Р., не осведомленная о преступном умысле ФИО1 и находящаяся в служебной зависимости от последней, данное ей ФИО1 указание выполнила и, находясь в вышеуказанное время в вышеуказанном месте, подготовила приказы №99-осн от 26 декабря 2022 года и №110-осн от 26 декабря 2022 года по 

<

данные изъяты> которые ФИО1, находясь в вышеуказанное время в вышеуказанном месте, лично подписала, после чего на их основании сотрудниками бухгалтерии по платежному реестру №154 от 28 декабря 2022 года и № 155 от 28 декабря 2022 года на счет 

<

номер> банковской карты на имя К.Г.Р., открытой в Пензенском отделении № 8624 ПАО Сбербанк по адресу: 

<

...>, были перечислены денежные средства в сумме 28854 рубля 30 копеек и 10294 рубля 53 копейки и по платежному реестру № 155 от 28 декабря 2022 года на счет 

<

номер> банковской карты на имя Г.А.В., открытой в Пензенском отделении № 8624 ПАО Сбербанк по адресу: 

<

...>, были перечислены денежные средства в сумме 44750 рублей 09 копеек в виде стимулирующих выплат по должности гардеробщицы школы. 

Затем ФИО1, продолжая реализовывать свой преступный умысел, действуя умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, в один из дней в период с 26 по 31 декабря 2022 года, в период своего рабочего времени с 08 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, находясь в помещении своего служебного кабинета 

<

данные изъяты> по адресу: 

<

адрес>, лично дала заведомо для нее (ФИО1) незаконное указание К.Г.Р. передать ей (ФИО1) наличные денежные средства в сумме 20 000 рублей, ранее выплаченные К.Г.Р. на основании подписанных ей приказа №99-осн от 26 декабря 2022 года и приказа №110-осн от 26 декабря 2022 года. 

К.Г.Р. данное ей ФИО1 указание выполнила и, находясь в вышеуказанное время в вышеуказанном месте, лично передала ФИО1 наличные денежные средства в сумме 20000 рублей. 

Также ФИО1, продолжая реализовывать свой преступный умысел, действуя умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, в период времени с 01 декабря 2022 года по 28 декабря 2022 года, в период времени с 08 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, находясь в помещении своего служебного кабинета 

<

данные изъяты> по адресу: 

<

адрес> лично дала заведомо для нее (ФИО1) незаконное указание Г.А.В. перечислить на ее (ФИО1) банковскую карту денежные средства в сумме 11 000 рублей, выплаченные Г.А.В. на основании подписанного ей приказа №99-осн от 26 декабря 2022 года в качестве стимулирующей выплаты за работу гардеробщицы.

Г.А.В., не осведомленная о преступном умысле ФИО1 и находящаяся в служебной зависимости от последней, данное ей ФИО1 указание выполнила и, находясь в неустановленном следствием месте на территории г. Пензы, с вышеуказанного счета, открытого на имя Г.А.В. в ПАО Сбербанк, перечислила на счет 

<

номер>, открытый к банковской карте 

<

номер>, выпущенной ПАО Сбербанк на имя ФИО1, денежные средства в сумме 11 000 рублей. 

Далее ФИО1, продолжая реализовывать свой единый продолжаемый умысел на злоупотребление должностными полномочиями, 18 марта 2023 года, находясь в помещении своего служебного кабинета в 

<

данные изъяты>, расположенном по адресу: 

<

адрес>, дала указание секретарю школы К.Г.Р. подготовить приказ № 32-осн от 18 марта 2023 года о выплате последней разовой выплате стимулирующего характера по должности гардеробщицы с коэффициентом 4,6 от базового оклада и в сумме 17241 рубль, заведомо зная о том, что К.Г.Р. обязанности по указанной должности не выполняет и права на получение премии не имеет.

К.Г.Р., не осведомленная о преступном умысле ФИО1 и находящаяся в служебной зависимости от последней, данное ей ФИО1 указание выполнила и, находясь в вышеуказанное время в вышеуказанном месте, подготовила приказ №32-осн, датированный 18 марта 2023 года по 

<

данные изъяты>, которые ФИО1, находясь в вышеуказанное время в вышеуказанном месте, лично подписала, после чего на его основании сотрудниками бухгалтерии платежному реестру № 34 от 17 марта 2023 года и по платежному реестру №39 от 17 марта 2023 года на счет 

<

номер> банковской карты на имя К.Г.Р., были перечислены денежные средства в сумме - 27 600 рублей и 23700 рублей в виде стимулирующих выплат по должности гардеробщицы школы. 

После чего ФИО1 в один из дней в период времени с 18 марта 2021 года по 31 марта 2021 года, в период своего рабочего времени с 08 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, находясь в помещении своего служебного кабинета по вышеуказанному адресу, действуя умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, дала К.Г.Р. заведомо для нее (ФИО1) незаконное указание передать ей (ФИО1) наличные денежные средства в сумме 20 000 рублей, выплаченные на имя К.Г.Р. на основании вышеуказанного приказа. 

К.Г.Р., не осведомленная о преступном умысле ФИО1 и находящаяся в служебной зависимости от последней, данное ей ФИО1 указание выполнила и, находясь в вышеуказанное время в вышеуказанном месте, передала лично ФИО1 наличные денежные средства в сумме 20000 рублей. 

Полученными от К.Г.Р. и Г.А.В. денежными средствами в общей сумме не менее 51 000 рублей ФИО1 распорядилась по своему усмотрению, потратив не менее 9 594 рубля 80 копеек на свои личные нужды и не менее 41 405 рублей 20 копеек на приобретение канцелярских товаров, кондитерских изделий, хозяйственных и иных товаров для нужд 

<

данные изъяты> 

Вышеуказанные действия ФИО1 совершены тождественным способом, охватываются единым умыслом и составляют в своей совокупности единое продолжаемое преступление. 

Всего в результате противоправных действий директора 

<

данные изъяты> ФИО1 в период с 01 августа 2022 года по 31 марта 2023 года на банковские карты работников школы К.Г.Р. и Г.А.В. были незаконно перечислены в качестве оплаты труда и выплат стимулирующего характера денежные средства в размере 132980 рублей 60 копеек, а также незаконно уплачен в бюджет налог на доходы физических лиц в размере 19948 рублей, а всего перечислены денежные средства в сумме 152928 рублей 60 копеек, из которых не менее 9 594 рубля 80 копеек потрачены ФИО1 на личные нужды, то есть из корыстной заинтересованности, а не менее 41 405 рублей 20 копеек рублей потрачены на нужды 

<

данные изъяты> то есть из личной заинтересованности, выразившейся в желании показать свою значимость как руководителя, способного решать любые вопросы, возникающего в работе возглавляемого ей учреждения, в том числе, связанные с хозяйственной деятельностью.

Таким образом, умышленные преступные действия ФИО1, являющейся должностным лицом, обладающим организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями, повлекли существенное нарушение прав и законных интересов граждан и организаций и охраняемых законом интересов общества и государства в виде причинения 

<

данные изъяты> имущественного ущерба на сумму не менее 152928 рублей 60 копеек, нарушение прав работника учреждения Ч.Е.В., вынужденной по указанию ФИО1 выполнять полный объем работы гардеробщицы школы, на свободный труд и на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, гарантированных ей статьей 37 Конституции Российской Федерации, ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации, а также охраняемых законом общества и государства, выразившихся в нарушении правового регулирования трудовых отношений, несоблюдение прав работников и порядка трудоустройства граждан, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации. 

Подсудимая ФИО1 согласилась с предъявленным обвинением в полном объеме, при ознакомлении с материалами уголовного дела заявила ходатайство о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства. 

Защитник, государственный обвинитель, представитель потерпевшего, а также потерпевшая, выразившая свое мнение в письменном заявлении, не возражают против применения особого порядка принятия судебного решения по данному делу.

В судебном заседании установлено, что подсудимой предъявленное обвинение понятно, она полностью согласна с обвинением, вину в совершенном преступлении признает в полном объеме, поддерживает ходатайство о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства, данное ходатайство ею заявлено своевременно, добровольно, после консультации с адвокатом, последствия постановления приговора без проведения судебного разбирательства ФИО1 осознает.

Все условия для постановления приговора без проведения судебного разбирательства соблюдены.

Суд считает, что обвинение, с которым согласилась подсудимая, обоснованное и подтверждается доказательствами, собранными по уголовному делу.

Суд квалифицирует действия ФИО1 по ч.1 ст.285 УК РФ – как злоупотребление должностными полномочиями, то есть использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы, если это деяние совершено из корыстной и иной личной заинтересованности, и повлекло существенное нарушение прав и законных интересов граждан, организаций и охраняемых законом интересов общества и государства.

В соответствии со ст.6, ч.3 ст.60 УК РФ при назначении подсудимой вида и размера наказания суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенного ею преступления, личность подсудимой, наличие смягчающих и отсутствие отягчающих наказание обстоятельств, влияние наказания на исправление осужденной, на условия жизни ее семьи.

ФИО1 не судима, к административной ответственности не привлекалась, совершила преступление средней тяжести, 

<

данные изъяты> на учете у врача-нарколога и врача –психиатра не состоит, по месту жительства участковым уполномоченным полиции характеризуется удовлетворительно.

Обстоятельствами, смягчающими наказание подсудимой, суд признает активное способствование раскрытию и расследованию преступления, выразившееся в даче подробных признательных показаний на стадии предварительного следствия, полное признание вины, раскаяние в содеянном, меры, принятые пол возмещению ущерба, причиненного преступлением, возраст и состояние здоровья ее отца, находящегося на ее иждивении и нуждающегося в помощи, а также ее возраст и состояние здоровья.

Отягчающих наказание обстоятельств, согласно ст.63 УК РФ, суд в отношении ФИО1 не усматривает.

Суд не усматривает по делу оснований, при назначении ФИО1 наказания за данное преступление, для применения положений ст.64 УК РФ, поскольку в данном случае каких-либо исключительных обстоятельств, связанных с целями и мотивами преступления, ролью, поведением подсудимой во время или после совершения преступления, и других обстоятельств, существенно уменьшающих степень общественной опасности преступления, не установлено.

Учитывая личность подсудимой, конкретные обстоятельства дела, характер и степень общественной опасности совершенного ею преступления, отсутствие каких-либо компрометирующих данных о личности, а также, при этом, совокупность смягчающих наказание обстоятельств и отсутствие отягчающих наказание обстоятельств, суд полагает возможным назначить ФИО1 наказание в виде штрафа, при определении размера которого учитывает имущественное положение подсудимой, полагая такое наказание достаточным, соответствующим целям наказания, что оно в полной мере будет способствовать исправлению ФИО1 и предупреждению совершения новых преступлений.

Представителем потерпевшего 

<

данные изъяты> ФИО2 заявлен гражданский иск в интересах учреждения о возмещении имущественного ущерба на сумму 50 000 рублей. В ходе рассмотрения уголовного дела ФИО2 не настаивала на рассмотрении данного иска в рамках уголовного судопроизводства, размер исковых требований подлежит уточнению, в связи с чем просила выделить иск для рассмотрения в порядке гражданского судопроизводства.

Суд считает необходимым выделить из уголовного дела гражданский иск представителя потерпевшего 

<

данные изъяты> о возмещении имущественного ущерба, причиненного 

<

данные изъяты>, для рассмотрения в порядке гражданского судопроизводства, поскольку определение размера материального ущерба подлежит уточнению и требует дополнительных расчетов, что нецелесообразно в рамках уголовного дела, влечет отложение рассмотрения дела и неоправданное затягивание судебного разбирательства.

Решая вопрос о судьбе иных вещественных доказательств, суд, руководствуется требованиями ст.81 УПК РФ.

Согласно ч. 10 ст. 316 УПК РФ при постановлении приговора в особом порядке процессуальные издержки, предусмотренные ст. 131 УПК РФ, взысканию с подсудимого не подлежат.

Исходя из изложенного и руководствуясь ст. ст. 307 – 309, 316, 317 УПК РФ, суд

П Р И Г О В О Р И Л :

ФИО1 признать виновной в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 285 УК РФ, и назначить ей наказание в виде штрафа в размере 40000 (сорок тысяч) рублей.

Штраф подлежит уплате по реквизитам:

- ИНН 

<

***>, КПП 583701001, ОКТМО 56701000, Глава по БК 417, код по сводному реестру 001А5902. Получатель: Управление Федерального казначейства по Пензенской области (следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Пензенской области л/сч 

<

***>). Банк получателя: Отделение Пенза Банка России//УФК по Пензенской области г. Пенза, БИК банка получателя: 015655003, номер банка получателя (единый казначейский счет: 40102810045370000047, номер счета получателя (номер казначейского счета): 03100643000000015500, УИН 0, КБК 417 116 03130 01 0000 140.

Меру процессуального принуждения в виде обязательства о явке в отношении ФИО1 после вступления приговора в законную силу отменить. 

Признать за гражданским истцом 

<

данные изъяты>, право на удовлетворение исковых требований в порядке гражданского судопроизводства и передать вопрос о размере возмещения гражданского иска для рассмотрения в порядке гражданского судопроизводства.

Арест, наложенный в рамках уголовного дела постановлением Ленинского районного суда г.Пензы от 18 июля 2023 года, на имущество ФИО1, а именно: на автомобиль марки «МИЦУБИСИ ОУТЛЕНДЕР 2.0» 2012 года выпуска, идентификационный номер ( VIN)-

<

номер>, государственный регистрационный знак 

<

номер>, – отменить.

Вещественные доказательства по делу: 

- копию личного дела директора 

<

данные изъяты> ФИО1, возвращенного представителю потерпевшего 

<

данные изъяты> – ФИО2, оставить в распоряжении администрации юридического лица;

-копии выписки по счету дебетовых карт, принадлежащих Г.А.В. и К.Г.Р., кассовых чеков, товарных накладных, расписки И.А.К., хранящиеся в материалах уголовного дела, оставить хранить при материалах уголовного дела (оригиналы документов, возвращенные ФИО1, оставить в ее распоряжении);

-расчетные листки организации 

<

данные изъяты> табели учета использования рабочего времени работниками 

<

данные изъяты>, личные дела на К.Г.Р. и Г.А.В.; внутренние приказы и документ о выплатах, за 01 января 2023 года, возвращенные представителю потерпевшего 

<

данные изъяты> – ФИО2, оставить в распоряжении администрации юридического лица, копии документов – оставить хранить в материалах уголовного дела;

- ежедневники, Положения о выплатах, план финансово-хозяйственной деятельности, штатное расписание, личные дела работников 

<

данные изъяты> в количестве 12 штук, а также внешние жесткие диски, системный блок, телефон марки «Samsung», возвращенные представителю потерпевшего 

<

данные изъяты> – ФИО2, оставить хранить в распоряжении администрации юридического лица;

-CD-R и DVD-R диски, хранящиеся в материалах уголовного дела №12302560003000072, оставить хранить там же.

Приговор может быть обжалован в судебную коллегию по уголовным делам Пензенского областного суда через Железнодорожный районный суд г. Пензы в течение 15 суток со дня его провозглашения.

По основанию несоответствия выводов суда, изложенных в приговоре, фактическим обстоятельствам уголовного дела, приговор в апелляционном порядке обжалованию не подлежит.

В случае подачи апелляционной жалобы осужденный вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, а также поручать осуществление своей защиты избранному им защитнику, либо ходатайствовать перед судом о назначении защитника.

Председательствующий судья Д.В. Мышалов