24RS0040-01-2020-005472-39

Дело № 2-2584/2021 12 июля 2021 года

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Красногвардейский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Кавлевой М.А.,

при секретаре Шмыглиной П.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Норильская межрайонная больница № 1» к ФИО1 о взыскании задолженности,

у с т а н о в и л:

Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Норильская межрайонная больница № 1» обратилось с иском к ФИО1 о взыскании суммы задолженности в размере 120 000 рублей, расходов по уплате государственной пошлины в размере 3 600 рублей, ссылаясь в обоснование требований на то обстоятельство, что приказом № 372-к от 01.09.2011 ФИО1 был принят на работу 

<

_> в отделение анестезиологии-реаниматологии. В соответствии с графиком отпусков и личного заявления ФИО1 был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 74 календарных дней приказом № 463 от 24.03.2020, на основании заявления ФИО1 ему был выдан аванс на проезд к месту проведения отпуска и обратно в размере 120 000 рублей, деньги были перечислены на расчетный счет платежным поручением № 149 от 26.03.2020. Ответчик принял на себя обязательство в 3-дневный срок со дня возвращения из отпуска отчитаться за использование аванса и представить проездные документы. Указанные документы ответчиком предоставлены не были. На основании приказа № 482-к от 02.09.2020 трудовой договор с ответчиком был расторгнут, в связи с чем полученные ответчиком денежные средства подлежат возврату истцу.

Представитель истца, участвующий при рассмотрении дела посредством использования систем видеоконференц-связи, в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, указанным в иске.

Ответчик в судебное заседание явился, возражал против удовлетворения исковых требований, поддержал позицию, изложенную в письменном отзыве.

Выслушав объяснения сторон, исследовав и оценив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Из материалов дела следует, что ФИО1 приказом № к-372 от 01.09.2011 был принят на работу в Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Норильская межрайонная больница № 1» в отделение анестезиологии-реанимации на должность 

<

_> /л.д. 5/, между сторонами 01.09.2011 был заключен трудовой договор, условиями которого предусмотрено предоставление работнику ежегодного оплачиваемого отпуска: основного – 28 календарных дней, дополнительного за работу в районах Крайнего Севера – 24 календарных дня, за работу с вредными (опасными) условиями труда – 21 календарный день /л.д. 6-7/.

20.03.2020 ответчик обратился к работодателю с заявлением о выдаче аванса для оплаты проездных документов к месту использования отпуска на него и членов его семьи в размере 120 000 рублей по маршруту Норильск-Санкт-Петербург, с обязательством предоставления работодателя после отпуска проездных документов, возврата неиспользованной части аванса /л.д. 11/.

Приказом от 24.03.2020 ФИО1 был предоставлен отпуск с сохранением заработной платы с 01.05.2020 по 16.07.2020 /л.д. 8/.

Приказом от 30.06.2020 ФИО1 предоставлен отпуск без сохранения заработной платы с 17.07.2020 по 30.09.2020 /л.д. 9/.

Приказом от 02.09.2020 трудовой договор с ФИО1 расторгнут по инициативе работника /л.д. 10/.

В ходе рассмотрения дела установлено, что на основании заявления ответчика работодателем ему был предоставлен авансовый платеж в размере 120 000 рублей /л.д. 21/, проездные документы к месту использования отпуска работодателю представлены не были, в связи с чем 16.09.2020 истец обратился к ответчику с претензией о возврате полученной суммы аванса в размере 120 000 рублей.

Указанные денежные средства ответчиком не возвращены, что ответчик не оспаривал.

При этом, согласно объяснениям ответчика выданный ему авансовый платеж был направлен на приобретение проездных билетов по маршруту Норильск–Санкт-Петербург на себя и членов его семьи, проездные документы не были приняты истцом по причине того, что они датированы 17.09.2020, однако изначально билеты были приобретены на 14.05.2020, но по причине ограничительных мер по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции, рейс был отменен, поездка перебронирована на 17.09.2020.

Указанные объяснения ответчика подтверждаются представленными ответчиком в материалы дела документами, в том числе, справкой авиакомпании об отмене рейса на 14.05.2020, сообщением авиакомпании о сохранении денежных средств на депозитном ваучере, проездными документами на 17.09.2020 на ответчика и членов его семьи на общую сумму 84 374 рублей по маршруту Норильск-Санкт-Петербург.

Сомнений в подлинности указанные документы не вызывают, истцом не опровергнуты.

Согласно ст. 325 Трудового кодекса Российской Федерации лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним, местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска. 

Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.

Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, и членов их семей устанавливается нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 19.06.2020 N 887 "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 и 2021 годах" лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и имеющие право в соответствии со статьей 325 Трудового кодекса Российской Федерации на оплату один раз в 2 года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно (далее - компенсация расходов), но не воспользовавшиеся таким правом в 2020 году в связи с осуществляемыми в 2020 году ограничительными мерами по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (далее - ограничительные меры), могут реализовать это право в 2021 году.

Полученные работником средства, выплаченные ему работодателем в 2020 году в качестве предварительной компенсации расходов, в случае если он не воспользовался ими в связи с ограничительными мерами, не подлежат возврату работодателю, если транспортная организация предусмотрела пролонгацию на 2021 год срока выполнения обязательств по перевозке пассажира исходя из суммы ранее внесенной провозной платы (либо пролонгацию действия проездных и перевозочных документов на 2021 год) либо не возмещает средства за проездные и перевозочные документы.

С учетом вышеуказанных норм права, поскольку ответчиком в материалы дела представлены проездные документы, приобретенные им для поездки к месту использования отпуска, дата которой была перенесена с учетом веденных ограничительных мер по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для возложения на ответчика обязанности по возврату работодателю израсходованных денежных средств в размере 84 374 рублей.

Вместе с тем, документов, подтверждающих расходование оставшейся денежной суммы в размере 35 626 рублей (120 000-84 374) ответчиком в материалы дела не представлено, против возврата указанных денежных средств ответчик не возражал, в связи с чем суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения иска в части взыскания с ответчика в пользу истца денежных средств в размере 35 626 рублей.

В соответствии с требованиями ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В соответствии с ч. 1 ст. 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В материалы дела представлено платежное поручение, свидетельствующее об уплате истцом госпошлины за подачу иска в суд в размере 3 600 рублей /л.д. 4/, в связи с чем, принимая во внимание размер удовлетворенных требований, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца расходы по уплате госпошлины в размере 1269 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 56, 67, 68, 71, 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

Р Е Ш И Л:

Исковые требования удовлетворить в части.

Взыскать с ФИО1 в пользу Краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Норильская межрайонная больница № 1» сумму задолженности в размере 35 626 рублей, расходы по уплате государственной пошлины в размере 1269 рублей.

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца путем подачи апелляционной жалобы через Красногвардейский районный суд Санкт-Петербурга.

Судья

Мотивированное решение изготовлено 19 июля 2021 года.