№ 2-29/2025 (2-551/2024)

УИД 56RS0021-01-2024-000893-79

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Медногорск 06 февраля 2025 года 

Медногорский городской суд Оренбургской области 

в составе:

председательствующего судьи Куракиной Е.В.,

при секретаре Кудрявцеве Д.С.,

с участием: 

истца ФИО1, его представителя ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области о признании незаконным отказа в назначении страховой пенсии по старости и включении в стаж периодов работы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области (далее - ОСФР по Оренбургской области), в котором просит признать незаконным решение ОСФР по Оренбургской области от 28.08.2024г. (принятое во изменение решения от 07.06.2024г.) об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в части отказа в зачете стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение, периодов работы с 13.04.1992г. по 17.09.1992г. в должности машиниста-обходчика по котельному оборудованию Медногорской котельной Оренбургского предприятия тепловых сетей, с 18.09.1992г. по 30.09.1993г. в должности машиниста котлов Медногорской котельной Оренбургского предприятия тепловых сетей, с 01.10.1993г. по 31.12.2001г. в должности старшего машиниста котельного оборудования Медногорской котельной Оренбургского предприятия тепловых сетей, обязать ответчика включить в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, вышеуказанные периоды работы.

В обоснование исковых требований указано, что решением ответчика 28.08.2024г. ему отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости, в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, не были зачтены спорные периоды. С решением об отказе не согласен, указывает, что периоды работы, дающие право на досрочную страховую пенсию по старости, подтверждаются записями в трудовой книжке, справкой работодателя, уточняющей характер работы в спорные периоды.

Истец и его представитель ФИО2 в судебном заседании на заявленных требованиях настаивали по доводам иска. 

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен о дате и времени судебного разбирательства, исковые требования не признал по доводам, изложенным в письменном отзыве на иск, просил в удовлетворении иска отказать в полном объеме. 

Представители третьих лиц ПАО «Россети Волга», ПАО «Россети волга» в лице филиала «Оренбургэнерго», ПАО «Т Плюс» в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом.

Суд определил рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц в порядке ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ). 

Суд, заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему. 

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. 

На основании п. 3 ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 01.01.2015г. страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. 

Согласно п. 2 ст. 30 данного закона Списки соответствующих работ, профессий и должностей, с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия по старости. утверждаются Правительством Российской Федерации. 

Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость на которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10 (далее - Список № 2 1991 г.), предусмотрены машинисты котлов (раздел XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство», позиция 2140000а-13785); машинисты - обходчики по котельному оборудованию (раздел XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство», позиция 2140000а-13929); старшие машинисты котельного оборудования (кочегары) котельной ((раздел XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство», позиция 2140000а-18826). 

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002г. №516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно пункту 5 указанных Правил периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено данными Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. 

При этом под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80% рабочего времени. В указанное время также включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени. В специальный стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные (пункт 5 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет»). 

В соответствии с частями 1 и 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичный порядок подтверждения страхового стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии, предусмотрен Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011г. № 258н. 

Кроме того, согласно пункту 4 названного Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. 

Из указанных положений следует, что право на досрочное назначение пенсии в связи с выполнением работ в особых условиях труда определяется характером работ, соответствием этих работ условиям, предусмотренным вышеуказанными Списками №1 и № 2, а также подтверждением занятости на указанных работах постоянно полный рабочий день (не менее 80% рабочего времени).

Вышеуказанные условия могут подтверждаться сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, а при отсутствии в них соответствующих кодов досрочного пенсионного обеспечения - иными документами, в том числе трудовыми книжками, справками работодателей либо государственных (муниципальных) органов, первичными документами соответствующего периода, на основании которых можно определить вид Производства, установить характер выполнявшейся работы в той или иной профессии и должности тем работам (условиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. 

Как следует из наименования профессий, должностей и работ, предусмотренных в разделе ХШ «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство», утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991г., то, прежде всего, указанные профессии специфичны для работников электроэнергетической отрасли. 

Электроэнергетика - отрасль экономики Российской Федерации, включающая в себя комплекс экономических отношений, возникающих в процессе производства (в том числе производства в режиме комбинированной выработки электрической и тепловой энергии), передачи электрической энергии, оперативно-диспетчерского управления в электроэнергетике, сбыта и потребления электрической энергии с использованием производственных и иных имущественных объектов (в том числе входящих в Единую энергетическую систему России), принадлежащих на праве собственности или на ином предусмотренном федеральными законами основании субъектам электроэнергетики или иным лицам (Федеральный закон 26.03.2003г. № 35-ФЗ «Об электроэнергетике»). 

Субъекты электроэнергетики - лица, осуществляющие деятельность в сфере электроэнергетики, в том числе производство электрической, тепловой энергии и мощности, приобретение и продажу электрической энергии и мощности, энергоснабжение потребителей, оказание услуг по передаче электрической энергии, оперативно-диспетчерскому управлению в электроэнергетике, сбыт электрической энергии (мощности), организацию купли-продажи электрической энергии и мощности. 

По действующему законодательству правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с разделом XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» Списка № 2 1991г. пользуются работники котельных цехов электростанций, энергопоездов или паросилового хозяйства по перечню профессий и должностей, предусмотренных в этом разделе. 

Из материалов дела следует, что ФИО1 06.03.2024г. обратился в ОСФР по Оренбургской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ответчика от 28.08.2024г. в назначении пенсии истцу отказано, так как отсутствует необходимая продолжительность стажа на соответствующих видах работ, в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», не зачтены следующие периоды: 

с 13.04.1992г. по 17.09.1992г. в должности машиниста-обходчика по котельному оборудованию Медногорской котельной Оренбургского предприятия тепловых сетей, 

с 18.09.1992г. по 30.09.1993г. в должности машиниста котлов Медногорской котельной Оренбургского предприятия тепловых сетей, 

с 01.10.1993г. по 31.12.2001г. в должности старшего машиниста котельного оборудования Медногорской котельной Оренбургского предприятия тепловых сетей, поскольку Списком № 2, утвержденным КМ ССР от 26.01.1991г. № 10, разделом XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство», наименование должности «мастер по котельному оборудованию» не предусмотрено. Правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются машинисты-обходчики по котельному оборудованию, машинисты котлов, старшие машинисты котельного оборудования на электростанциях. Согласно ЕТКС эти рабочие обслуживают энергетические котлы, являющиеся технологическим оборудованием электростанции для выработки электрической энергии. Рабочим, обслуживающим котлы, вырабатывающие пар и горячую воду для производственных и других целей установлены профессии «машинист (кочегар) котельной» (на твердом топливе), «оператор котельной» (на жидком и газообразном топливе). Машинисты-обходчики по котельному оборудованию, машинисты котлов, старшие машинисты котельного оборудования на данном предприятии обслуживают паровые котлы, не являющиеся составной частью технологического оборудования ТЭЦ, данное оборудование предназначено для отпуска пара потребителям промышленных предприятий. Справкой № 50 от 10.06.2024г. занятость ФИО1 в производстве раздела XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» списка № 2 от 29.01.1991г. № 10 не подтверждена.

Согласно записям в трудовой книжке (* *), приказу *-к от **.**.****. ФИО1 принят машинистом-обходчиком по котельному оборудованию в Медногорскую котельную Оренбургского предприятия тепловых сетей.

Согласно приказу * **.**.****. с **.**.****. переведен машинистом котлов на этом же предприятии.

Согласно приказу * от **.**.****. с **.**.****. назначен старшим машинистом котельного оборудования. 

Распоряжением Российского акционерного общества энергетики и электрификации «ЕЭС России» от 14.01.1993г. № 12-р предприятие переименовано в Оренбургские тепловые сети акционерного общества энергетики и электрификации открытого типа «Оренбургэнерго».

Решением Правления РАО энергетики и электрификации «ЕЭС России» от 05.04.1996г. № 154/26 акционерное общество энергетики и электрификации открытого типа «Оренбургэнерго» преобразовано в Открытое акционерное общество энергетики и электрификации «Оренбургэнерго».

Согласно справке № 50 от 10.06.2024г., уточняющей характер работы, выданной филиалом «Оренбургский» ПАО «Т Плюс», ФИО1, **.**.**** г.р., работал полный рабочий день в Оренбургских тепловых сетях ОАО «Оренбургская теплогенерирующая компания» в должности машиниста-обходчика по котельному оборудованию Медногорской котельной с 13.04.1992г. по 17.09.1992г., что предусмотрено Списком №2, раздел XIII п/р 214000а код позиции 13929, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991г., в должности машиниста котлов Медногорской котельной с 18.09.1992г. по 30.09.1993г., что предусмотрено Списком №2, раздел XIII п/р 214000а код позиции 13785, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991г., в должности старшего машиниста котельного оборудования Медногорской котельной с 01.10.1993г. по 31.12.2001г., что предусмотрено Списком № 2, раздел XIII п/р 214000а код позиции 18826, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991г. Оренбургские тепловые сети входили в состав АООТ «Оренбургэнерго», которое преобразовано в ОАО энергетики и электрификации «Оренбургэнерго», затем в состав ОАО «Оренбургская ТГК» (реорганизовано в форме выделения ОАО «Оренбургэнерго»). ОАО «Оренбургская ТГК» реорганизовано путем присоединения к ОАО «Волжская ТГК» (в состав которой входили Оренбургские тепловые сети). С 15.06.2015г. ОАО «Волжская ТГК» переименовано в ПАО «Т Плюс». В состав филиала «Оренбургский» ПАО «Т Плюс» входят, в том числе, Оренбургские тепловые сети. В качестве основания для выдачи справки указаны следующие документы: приказы по личному составу Оренбургских тепловых сетей 1992-2009 г.г., штатное расписание Оренбургских тепловых сетей 2005-2009 г.г., личная карточка Т-2, лицевые счета 1992-2009г., Устав общества, должностные инструкции, приказ ОТС от 18.04.2008 № 233, карты аттестации рабочего места по условиям труда от 21.12.1992г., от 14.071993г. (по должностям машиниста-обходчика по котельному оборудованию, машиниста котлов, старшего машиниста котельного оборудования).

Как следует из письма филиала «Оренбургский» ПАО «Т Плюс» от 19.12.2024г., с 1992г. по 2001г. Медногорская котельная являлась обособленным подразделением Акционерного общества энергетики и электрификации открытого типа «Оренбургэнерго» (основным видом деятельности которого являлась передача электроэнергии, дополнительными - распределение электроэнергии, деятельность по обеспечению работоспособности электрических сетей, деятельность по обеспечению работоспособности тепловых сетей и т.д.)

Согласно выписки из ЕГРЮЛ, открытое акционерное общество Энергетики и электрификации «Оренбургэнерго» ОГРН 

<

***> прекратило деятельность путем реорганизации в форме присоединения. Правопреемниками ОАО «Оренбургэнерго» являются ОАО «Оренбургэнергосбыт», ОАО «Оренбургская ТГК», ОАО «Ириклинская ГРЭС», ОАО «Оренбургские магистральные электрические сети», ОАО «МРСК Волги». 

Согласно выписке из ЕГРЮЛ, ПАО «Т Плюс» ОГРН 

<

***> является правопреемником ОАО «Волжская межрегиональная распределительная компания», ОАО Энергетики и электрификации «Оренбургэнерго», основным видом деятельности которого является передача электроэнергии и технологическое присоединение к распределительным электросетям.

Согласно уставу ПАО «Т Плюс» (размещенному на официальном сайте компаний группы Т Плюс в сети интернет), основной целью деятельности организации является производство электрической и тепловой энергии (мощности) и теплоносителя, покупка и поставка электрической и тепловой энергии (мощности) и теплоносителя и т.д. 

Согласно Положению о Медногорской котельной Оренбургских тепловых сетей АОэиЭ «Оренбургэнерго» РАО «ЕЭС России», утвержденного постановлением профсоюзного комитета от 30.08.1994г. № 9, котельная является самостоятельным структурным подразделением тепловых сетей, создана для обслуживания закрепленного за цехом оборудования, реализации выработанной продукции. В своей деятельности руководствуется Правилами технической эксплуатации электрических станций и сетей, Правилами техники безопасности при эксплуатации тепломеханического оборудования электростанций и тепловых сетей, Правилами техники безопасности при эксплуатации электроустановок, руководящими указаниями по организации работы с персоналом на энергетических предприятиях и в организациях и другими документами Минэнерго СССР, приказами и распоряжениями Производственного энергетического объединения и т.д. Основной задачей Медногорской котельной является бесперебойное снабжение потребителей на основе договорных обязательств необходимым количеством и установленного качества.

Из представленной должностной инструкции машиниста-обходчика по котельному оборудованию Медногорской котельной Оренбургских тепловых сетей ПО Оренбургэнерго, утвержденной в 1994 году следует, что машинист-обходчик является лицом ответственным за правильную бесперебойную работу обслуживаемого оборудования: насосной, деаэраторной и бойлерной установок. Машинист-обходчик должен знать правила техник безопасности при эксплуатации теплосилового оборудования, электростанций и тепловых сетей, правила устройства и безопасной эксплуатации трубопроводов пара и горячей воды, правила пожарной безопасности для энергетических предприятий и т.д.

В соответствии с должностной инструкцией машиниста котлов Медногорской котельной Оренбургских тепловых сетей П.О. Оренбургэнерго, утвержденной в 1990 году, машинист парового котла является лицом, обеспечивающим правильную, бесперебойную работу обслуживаемых им котлов, единолично концентрирует у себя все управления котлоагрегатами, должен знать ПТЭ электрических станций и сетей, правила устройства и безопасной эксплуатации паровых и водогрейных котлов, правила пожарной безопасности для энергетических предприятий.

В соответствии с должностной инструкцией старшего машиниста котлов Медногорской котельной Оренбургских тепловых сетей П.О. Оренбургэнерго, утвержденной в 1989 году, старший машинист котельной назначается из числа техников или опытных практиков, должен знать ПТЭ электрических станций и сетей, правила устройства и безопасной эксплуатации паровых и водогрейных котлов, правила пожарной безопасности для энергетических предприятий.

В Перечень профессий рабочих, дающих право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии со списком № 2 (приложение № 9 к коллективному договору на 1995 год), на Медногорской котельной, включены, в том числе, машинисты котлов, машинисты-обходчики по котельному оборудованию, старшие машинисты котельного оборудования и др.

Приказами Оренбургских тепловых сетей Оренбургского производственного объединения энергетики и электрификации от 02.04.1992г. *к, от 10.09.1992г. *-к, от 01.10.1993г. *-к ФИО1 принят на работу (на участок теплосиловой) с доплатами за вредность соответственно в размере 5 %, 4% и 4%. В материалы дела представлены техническая характеристика котлов * и * фирмы «Буккау-Вульф», * и * фирмы «Бобкокс-Вилькокс» котла ГМ-50-14, которые установлены в настоящее время на предприятии.

Согласно картам аттестации рабочего места по условиям труда (участок теплосиловой) Оренбургские тепловые сети (цех – Медногорская котельная) от 21.12.1992г. по кодам рабочих мест: «машинист котлов», «машинист-обходчик по котельному оборудованию», старший машинист котельной» дается право на льготное пенсионное обеспечение по Списку * в связи с вредными и опасными производственными факторами, которые соответствуют 3 классу условий и характеру труда.

Проанализированные судом документы позволяют сделать вывод о льготном периоде работы ФИО1 с 1992г. по 2001 г. в электроэнергетической отрасли промышленности и возможности зачета стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение, периодов работы с 13.04.1992г. по 17.09.1992г. в должности машиниста-обходчика по котельному оборудованию Медногорской котельной Оренбургского предприятия тепловых сетей, с 18.09.1992г. по 30.09.1993г. в должности машиниста котлов Медногорской котельной Оренбургского предприятия тепловых сетей, с 01.10.1993 по 31.12.2001 в должности старшего машиниста котельного оборудования Медногорской котельной Оренбургского предприятия тепловых сетей.

Исследованные судом справка № 50 от 10.06.2024г. о льготном уточняющем характере работы ФИО1, выданная филиалом «Оренбургский» ПАО «Т Плюс», положения о Медногорской котельной 1992 года, приказы по личному составу Оренбургских тепловых сетей 1992-2009 г.г., штатное расписание Оренбургских тепловых сетей 2005-2009 г.г., личная карточка *, лицевые счета *., Устав ПАО Т Плюс, выписки из ЕГРЮЛ, должностные инструкции по должностям, приказ ОТС от 18.04.2008г. № 233, карты аттестации рабочего места по условиям труда от 21.12.1992г., от 14.07.1993г. (по должностям), справки о начисленной ФИО1 заработной плате во взаимосвязи и совокупности являются достаточными доказательствами для выводов о необходимости включения спорных периодов работы истца в стаж на соответствующих видах работ.

Сведения о работе истца, указанные в трудовой книжке, не содержат неточных записей, наименования должностей истца полностью соответствуют наименованию должности, поименованной в Списке № 2 от 1991г.

С учетом изложенного, учитывая, что ответчиком не опровергнута полная занятость истца в спорный период работы, требования ФИО1 суд считает обоснованными.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 (ИНН *) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области (ИНН 

<

***>) удовлетворить. 

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области от 28.08.2024 года об отказе в перерасчете страховой пенсии по старости досрочно в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в части невключения в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, периода работы ФИО1 в должности:

- машиниста-обходчика по котельному оборудованию Медногорской котельной Оренбургского предприятия тепловых сетей с 13.04.1992 года по 17.09.1992 года;

- машиниста котлов Медногорской котельной Оренбургского предприятия тепловых сетей с 18.09.1992 года по 30.09.1993 года;

- старшего машиниста котельного оборудования Медногорской котельной Оренбургского предприятия тепловых сетей с 01.10.1993 года по 31.12.2001 года;

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии досрочно, период работы в качестве:

- машиниста-обходчика по котельному оборудованию Медногорской котельной Оренбургского предприятия тепловых сетей с 13.04.1992 года по 17.09.1992 года;

- машиниста котлов Медногорской котельной Оренбургского предприятия тепловых сетей с 18.09.1992 года по 30.09.1993 года;

- старшего машиниста котельного оборудования Медногорской котельной Оренбургского предприятия тепловых сетей с 01.10.1993 года по 31.12.2001 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд через Медногорский городской суд Оренбургской области в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья подпись Е.В.Куракина

Решение в окончательной форме составлено: 19.02.2025г.

Судья подпись Е.В. Куракина