Дело № 2 –3137/2021 28 июля 2021 года 

УИД 29RS0023-01-2021-001137-62

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 

Северодвинский городской суд Архангельской области в составе:

председательствующего судьи Буториной Л.В.,

при секретаре Егоровой М.О., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ..... к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о включении периода в страховой стаж, о понуждении к перерасчету страховой пенсии по старости, 

установил:

ФИО1 ...... обратился в суд с иском к Государственному учреждению -Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Северодвинске (далее ГУ УПФ), просил обязать ответчика включить период его работы с 1 июня 1991 года по 20 июля 1992 года в Комбинате строительных конструкций и материалов УС-19 Спецстроя России (войсковая часть 21197) в страховой стаж, возложить на ответчика обязанность произвести перерасчет страховой пенсии по старости с учетом включения в стаж указанного периода. 

В обоснование иска указано, что ответчик не включает в его страховой стаж указанный период работы, так как он в указанное время отбывал наказание в виде исправительных работ по месту работы. 

Определением суда от 05 июля 2021 года произведена замена ответчика Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Северодвинске Архангельской области (межрайонное) на правопреемника Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу (л.д. 37).

Истец ФИО1 ..... в судебном заседании на иске настаивал. 

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, представил письменное заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие, просил в иске отказать.

Суд, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ, рассмотрел дело в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав объяснения истца, оценив их в совокупности с исследованными в ходе судебного заседания материалами дела, суд приходит к следующему. 

В судебном заседании установлено, что истец ФИО1 ..... с 04 октября 2015 года является получателем страховой пенсии по старости. При назначении пенсии истцу был учтен страховой стаж в размере 34 лет 9 месяцев 14 дней, стаж работы в районах Крайнего Севера в количестве 32 лет 6 месяцев 13 дней. 

Ответчиком не оспаривается, что период работы истца с 1 июня 1991 года по 20 июля 1992 года не был включен в страховой стаж истца. 

Указанные обстоятельства подтверждаются копией пенсионного дела истца и сторонами не оспариваются.

С 1 января 2015 г. порядок и условия назначения пенсий регулируется Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон № 400-ФЗ).

В силу ст. 14 Закона № 400-ФЗ при подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.

Порядок подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий предусмотрен Правилами подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утверждёнными Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 (далее – Правила № 1015).

Как указано в п. 11 Правил № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно записям в трудовой книжке истца с 16 мая 1991 года по 16 сентября 1994 года истец работал слесарем-ремонтником в Комбинате строительных конструкций и материалов УС-19 Спецстроя России (войсковая часть 21197), время работы с 01.06.1991 по 30.11.1992 в общий и непрерывный стаж работы не засчитывается. 

Как следует из архивной справки № 14-04-136/621 от 06.06.2018, не оспаривается истцом, ФИО1 ..... в период с 01.06.1991 по 30.11.1992 отбывал наказание в виде исправительных работ с удержанием 20% заработка. 

На основании действующего в спорный период Исправительно - трудового кодекса РСФСР (статья 94) время отбывания исправительных работ без лишения свободы в общий и непрерывный трудовой стаж осужденного не засчитывается, о чем делается запись в его трудовую книжку.

При условии добросовестной работы и примерного поведения в период отбывания исправительных работ без лишения свободы это время может быть включено в общий трудовой стаж лица, отбывшего наказание, на основании определения суда в порядке, установленном статьей 368 Уголовно - процессуального кодекса РСФСР.

Осужденным к исправительным работам без лишения свободы во время отбывания наказания очередной отпуск не предоставляется.

Время отбывания наказания в стаж, дающий право на отпуск, на получение льгот и надбавок к заработной плате, не включается.

Как следует из объяснений истца, судом период отбывания ФИО1 ..... исправительных работ без лишения свободы в общий трудовой стаж не включался, соответствующее определение судом не принималось, истец с заявлением в порядке, установленном ст. 368 УПК РСФСР, в суд не обращался. В связи с чем, суд приходит к выводу о том, что ответчик, отказывая истцу во включении спорного периода в страховой стаж, действовал в соответствии с вышеназванным законодательством, поскольку истец не предоставил соответствующего определения суда о включении спорного периода в общий трудовой стаж. 

Законом РФ от 12.06.1992 N 2988-1 «О внесении изменений и дополнений в Исправительно-трудовой кодекс РСФСР, Уголовный кодекс РСФСР и Уголовно-процессуальный кодекс РСФСР», вступившим в законную силу 21 июля 21992 года были внесены изменения в статью 94 ИТК РСФСР, в соответствии с которыми время отбывания исправительных работ стало засчитываться в общий трудовой стаж.

Ответчик период исправительных работ после вступления в законную силу названного закона (с 21 июля 1992 года по 30 ноября 1992 года) включил в общий трудовой стаж. 

По этим основаниям суд отказывает истцу в удовлетворении заявленных требований, так как они являются незаконными и необоснованными. 

Руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

решил:

в удовлетворении исковых требований ФИО1 ..... к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о включении периода с 01.06.1991 по 20.07.1992 в страховой стаж, о понуждении к перерасчету страховой пенсии по старости отказать. 

Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд через Северодвинский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме. 

Председательствующий Буторина Л.В. 

Мотивированное решение изготовлено 04 августа 2021 года.