Дело № 2-2001/2024

Р Е Ш Е Н И Е

 

Именем Российской Федерации 

28 мая 2024г. г. Улан-Удэ

Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ Республики Бурятия в составе судьи Николаевой И.П., при секретаре Хаташкееве А.Г. с участием ст.помощника прокурора Железнодорожного районного суда г. Улан-Удэ ФИО1, истца ФИО8 его представителя ФИО2, действующего на основании доверенности, представителя ответчика ПАО «Бурятзолото» ФИО3, действующей на основании доверенности от 16.12.2022г., представителя ответчика АО «Оловянная рудная компания» ФИО4, действующей на основании доверенности от 10.11.2023г., рассматривая в открытом судебном заседании при помощи видеоконференцсвязи гражданское дело по иску ФИО8 к ПАО «Бурятзолото», АО «Горно-рудная компания «Западная», АО «Оловянная Рудная Компания» о компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Истец ФИО8 в лице представителя ФИО2, обращаясь в суд, просит взыскать компенсацию морального вреда в связи с профессиональным заболеванием с ответчиков ПАО «Бурятзолото» в размере 300 000 руб., с АО «Горно-рудная компания «Западная» 100 000 руб., АО «Оловянная Рудная Компания» 100 000 руб., а также взыскать с АО «Оловянная Рудная Компания» судебные расходы по оплате нотариальных услуг в размере 2 000 руб., взыскать в пользу ФИО8 с ПАО «Бурятзолото» 1/3 судебных расходов по оплате услуг представителя в сумме 10 000 руб., с АО «Горно-рудная компания «Западная» 1/3 судебных расходов по оплате услуг представителя в сумме 10 000 руб., с АО «Оловянная Рудная Компания» 1/3 судебных расходов по оплате услуг представителя в сумме 10 000 руб.

Исковые требования мотивированы тем, что ФИО8 был принят 16 декабря 2007г. на работу на должность ученика проходчика с полным рабочим днем, под землей, подземного горного участка №1, рудника «Холбинский» в ОАО «Бурятзолото» (09.06.2016г. переименовано в ПАО «Бурятзолото). 01 октября 2018 года трудовой договор расторгнут. 24 декабря 2018г. ФИО8 трудоустроен в АО «Горно-рудная компания Западная» на должность проходчика с полным рабочим днем под землей рудника «Бадран», где проработал до 15 ноября 2021г. 04 августа 2022г. трудоустроен в АО «Оловянная Рудная Компания», где проработал до 29 мая 2023г. 27 февраля 2024г. в отношении ФИО8 был составлен акт о случае профессионального заболевания – вибрационная болезнь 2 степени, связанная с воздействием на организм человека вредных производственных факторов – локальной вибрации.

Истец ФИО8 его представитель ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддерживают в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении, просят иск удовлетворить.

Представитель ответчика ПАО «Бурятзолото» ФИО3 в суде с полученными профессиональными заболеваниями согласна, полагает, что размер компенсации морального вреда завышен.

Представитель ответчика АО «Оловянная Рудная Компания» ФИО4 в суде против удовлетворения иска в заявленном размере компенсации морального вреда возражает, истец не проходил СМЭ, ему не установлена инвалидность.

Представитель ответчика АО «Горно-рудная компания Западная», извещенный о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явился. Направил письменные возражения, согласно которым истец работал большую часть времени в ПАО «Бурятзолото», АО «Горно-рудная компания Западная» не может являться лицом, в результате работы у которого у него возникло заболевание. Воздействий со стороны общества не было.

Прокурор в суде полагает возможным удовлетворить требования истца с учетом разумности и времени работы истца в организациях. 

Выслушав лиц, участвующих в деле, с учетом заключения прокурора, суд полагает возможным удовлетворить требования истца частично.

Согласно ст.151 Гражданского кодекса РФ (далее ГК РФ) если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

Статьей 1101 ГК РФ предусмотрено, что компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Согласно ч.2 ст. 1083 ГК РФ при причинении вреда жизни и здоровью гражданина отказ в возмещении вреда не допускается.

Согласно статье 22 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) работодатель обязан, в том числе, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

В соответствии со ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов.

Согласно части 1 статьи 219 ТК РФ каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, а также гарантии и компенсации, установленные в соответствии с данным кодексом, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, если занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

В соответствии со статьей 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Статьей 3 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" № 125 от 24.07.1998г. установлено, что профессиональное заболевание- хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного(вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности и (или) его смерть.

Пунктом 3 статьи 8 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", предусмотрено, что возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

Как установлено в судебном заседании, ФИО8. был принят 16 декабря 2007г. на работу на должность ученика проходчика с полным рабочим днем, под землей, подземного горного участка №1, рудника «Холбинский» в ОАО «Бурятзолото» (09.06.2016г. переименовано в ПАО «Бурятзолото). 01 октября 2018 года трудовой договор расторгнут. 24 декабря 2018г. ФИО8. трудоустроен в АО «Горно-рудная компания Западная» на должность проходчика с полным рабочим днем под землей рудника «Бадран», где проработал до 15 ноября 2021г. 04 августа 2022г. трудоустроен в АО «Оловянная Рудная Компания», где проработал до 29 мая 2023г..

Согласно Акту о случае профессионального заболевания от 27 февраля 2024 г. у ФИО8 

<

данные изъяты>.р. имеется профессиональное заболевание: 

вибрационная болезнь 2 степени, связанная с воздействием локальной вибрации (умеренно выраженная вегетативно-сенсорная полинейропатия рук и ног, периферический ангиодистонический синдром рук).

Причиной профессионального заболевания: вибрационная болезнь 2 степени, связанная с воздействием локальной вибрации (умеренно выраженная вегетативно-сенсорная полинейропатия рук и ног, периферический ангиодистонический синдром рук) является длительное воздействие на организм работающего локальной вибрации, продолжительность воздействия 48-60% времени смены. Заболевание является профессиональным и возникло в результате: 14 лет 4 месяца работал в условиях воздействия на организм вредных (опасных) факторов рабочей среды: пониженной температуры воздуха под землей, локальной вибрации, физических нагрузок превышающих гигиенические нормативы, продолжительностью воздействия от 48 до 100% рабочего времени. Непосредственной причиной послужило локальная вибрация, физические перегрузки, общее охлаждение в условиях пониженной температуры воды.

Таким образом, судом установлено, что истец получил профессиональное заболевание в связи с исполнением трудовых обязанностей в ПАО «Бурятзолото», АО «Горно-рудная компания «Западная», АО «Оловянная Рудная Компания» в результате работы длительное время в подземных неблагоприятных условиях на предприятиях горнодобывающей промышленности. Доказательств о получении истцом профзаболевания не в связи с исполнением трудовых обязанностей в указанных организациях ответчиками не представлено.

При определении размера компенсации морального вреда, суд учитывает, что комплекс двух профессиональных заболеваний, а именно вред здоровью истца причинен правомерными действиями с его согласия, заключая трудовой договор, он был осведомлен об условиях труда, получал все льготы и компенсации, предусмотренные законом в связи с вредными условиями труда, должен был и мог предвидеть возможность наступления неблагоприятных последствий в результате длительного воздействия вредных производственных факторов.

Таким образом, суд с учетом характера физических и нравственных страданий истца, конкретных обстоятельств возникновения профессиональных заболеваний у ФИО8 продолжительность работы истца у ответчиков в должностях с вредными условиями труда, степень вины причинителей вреда, требования разумности и справедливости, удовлетворяет исковые требования ФИО8 о компенсации морального вреда частично, со взысканием компенсации морального вреда с учетом стажа работы на каждом предприятии: с ПАО «Бурятзолото» - 300 000 руб., АО «Горно-рудная компания «Западная» - 100 000 руб., АО «Оловянная Рудная Компания» - 50 000 руб.

В связи с частичным удовлетворением иска, на основании ст. ст. 98, 100 ГПК РФ суд взыскивает с ответчиков в пользу истца судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 5 000 руб. с каждого (с учетом сложности и продолжительности рассмотрения дела, объема работы представителя, требований разумности), 

Постановлением Пленума Верховного суда РФ от 21.01.2016г. № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» установлено, что расходы на оформление доверенности представителя могут быть признаны судебными издержками, если такая доверенность выдана для участия в конкретном деле или конкретном судебном заседании по делу. Доверенность истцом доверителю выдана конкретно по данному делу, в связи с чем в пользу истца подлежат взысканию расходы на оплату нотариуса с АО «Оловянная Рудная Компания» в размере 2 000 руб.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, суд взыскивает с ответчиков в доход государства государственную пошлину в размере 300 руб., по 100 руб. с каждого предприятия, от уплаты которой истец был освобожден при обращении в суд с настоящими исковыми требованиями. 

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

р е ш и л:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с ПАО «Бурятзолото» (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>) в пользу ФИО8 

<

данные изъяты>.рождения уроженца 

<

данные изъяты> компенсацию морального вреда за вред причиненный здоровью работника при исполнении трудовых обязанностей в размере 300 000 рублей, расходы по оплате услуг представителя 5000 руб.

Взыскать с АО «Горно-рудная компания «Западная», (ОГРН 

<

***> ИНН 

<

***>) в пользу ФИО8 

<

данные изъяты>.рождения уроженца 

<

данные изъяты> компенсацию морального вреда за вред причиненный здоровью работника при исполнении трудовых обязанностей в размере 100 000 рублей, расходы по оплате услуг представителя 5000 руб.

Взыскать с АО «Оловянная Рудная Компания» ( ОГРН 

<

***> ИНН/КПП 

<

***>/ 271701001) в пользу ФИО8 

<

данные изъяты>.рождения 

<

данные изъяты> компенсацию морального вреда за вред причиненный здоровью работника при исполнении трудовых обязанностей в размере 50000 рублей, расходы по оплате за услуги нотариуса в сумме 2000 руб, расходы по оплате услуг представителя 5000 руб. в остальной части в удовлетворении требований отказать.

Взыскать с ОАО «Бурятзолото» »(ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>), АО «Горно-рудная компания «Западная», (ОГРН 

<

***> ИНН 

<

***>), АО «Оловянная Рудная Компания» ( ОГРН 

<

***> ИНН/КПП 

<

***>/ 271701001) госпошлину в доход муниципального образования г. Улан-Удэ размере 300 рублей: по 100 рублей с каждого предприятия.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Бурятия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ.

Решение в окончательной форме принято 04.06.2024г.

Судья: И.П. Николаева. 

04RS0007-01-2024-002274-15