дело №2-1108/2018

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

пгт. Каа-Хем 06 ноября 2018 года

Кызылский районный суд Республики Тыва в составе председательствующего Лопсан В.К., при секретаре Сат Ч.Ю., с участием помощника Кызылского межрайонного прокурора Республики Тыва Асланян А.В., представителей третьих лиц Администрации МР «Кызылский кожуун» РТ К. и Управления образования МР «Кызылский кожуун» РТ А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению заместителя Кызылского межрайонного прокурора Донгак Ч.У. в интересах У. к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению детский сад 

<

данные изъяты> Кызылского кожууна Республики Тыва о возложении обязанности установить и выплачивать заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации, с начислением на него северной надбавки и районного коэффициента, до прекращения трудовых отношений, заключив с работником дополнительное соглашение к трудовому договору, также взыскании недоначисленной заработной платы,

установил:

Заместитель Кызылского межрайонного прокурора Донгак Ч.У. в защиту прав У. обратился в суд с иском к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению детский сад 

<

данные изъяты> Кызылского кожууна Республики Тыва (далее МБДОУ детский сад 

<

данные изъяты> Кызылского кожууна) о возложении обязанности установить и выплачивать заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации, с начислением на него северной надбавки и районного коэффициента, до прекращения трудовых отношений, заключив с работником дополнительное соглашение к трудовому договору, также взыскании недоначисленной заработной платы, указывая на то, что проведенная в МБДОУ детский сад 

<

данные изъяты> Кызылского кожууна проверка показала, что заработная плата С., работающего в местности с особыми климатическими условиями, начисляется ниже минимального размера оплаты труда, без учета северных надбавок и районных коэффициентов, что не соответствует нормам трудового законодательства. В течение пяти месяцев 2018 года ответчиком работнику заработная плата начислялась неправильно. Просит обязать ответчика установить и выплачивать работнику, до прекращения с ним трудовых отношений, заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации, с начислением на него северной надбавки в размере 50% и районного коэффициента 40 %, заключить с работником дополнительное соглашение к трудовому договору, с отражением изменений в части начисления заработной платы, в течение месяца со дня вступления решения суда в законную силу, и взыскать в пользу С. недоначисленную заработную плату в размере 

<

данные изъяты>.

Прокурор Асланян А.В. в судебном заседании исковые требования об установления заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации, с начислением на него северной надбавки и районного коэффициента, и заключения с работником дополнительного соглашения к трудовому договору, также взыскании недоначисленной заработной платы поддержала, уточнив исковые требования в связи с произведенной выплатой заработной платы за май 2018 года, в части суммы, просит взыскать недоначисленную заработную плату в размере 

<

данные изъяты>.

С. просил рассмотреть дело в его отсутствие, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Представитель ответчика – заведующая МБДОУ детский сад 

<

данные изъяты> Кызылского кожууна У. в судебном заседании уточненные исковые требования признала в полном объеме, указав, что последствия признания иска ей разъяснены и понятны.

Представители третьих лиц Администрации МР «Кызылский кожуун» РТ К. и Управления образования МР «Кызылский кожуун» РТ А. в судебном заседании не возражали против исковых требований.Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ, ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Как установлено судом, ответчику последствия признания иска разъяснены и ему понятны.

Согласно ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Поскольку установлено, что признание ответчиком исковых требований не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц, суд считает возможным принять признание иска ответчиком.

При указанных обстоятельствах исковое заявление прокурора подлежит удовлетворению.

В соответствии с абз.2 ч.4 ст.197 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Срок, предлагаемый истцом для заключения с работником дополнительного соглашение к трудовому договору, суд находит достаточным.

Поскольку истец в силу ст. 333.36 Налогового кодекса РФ освобожден от уплаты государственной пошлины, то согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

С ответчика подлежит взысканию подлежащая уплате государственная пошлина в размере 

<

данные изъяты>, по требованиям имущественного характера.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194 - 199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковое заявление заместителя Кызылского межрайонного прокурора Донгак Ч.У. в защиту У. к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению детский сад 

<

данные изъяты> Кызылского кожууна Республики Тыва о возложении обязанности установить и выплачивать заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации, с начислением на него северной надбавки и районного коэффициента, до прекращения трудовых отношений, заключив с работником дополнительное соглашение к трудовому договору, также взыскании недоначисленной заработной платы удовлетворить.

Обязать Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад 

<

данные изъяты> Кызылского кожууна Республики Тыва установить и выплачивать У.ооловичу, до прекращения с ним трудовых отношений, заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации, с начислением на него северной надбавки в размере 50% и районного коэффициента 40 %.

Обязать Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад 

<

данные изъяты> Кызылского кожууна Республики Тыва заключить с У. дополнительное соглашение к трудовому договору, с отражением в нем изменений в части начисления заработной платы, в течение месяца со дня вступления решения суда в законную силу.

Взыскать с Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад 

<

данные изъяты> Кызылского кожууна Республики Тыва в пользу У. недоначисленную заработную плату в размере 

<

данные изъяты>.

Взыскать с Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад 

<

данные изъяты> Кызылского кожууна Республики Тыва государственную пошлину в размере 

<

данные изъяты> в бюджет муниципального района «Кызылский кожуун Республики Тыва».

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Тыва в течение месяца со дня его принятия путем подачи апелляционной жалобы через Кызылский районный суд Республики Тыва.

Председательствующий В.К. Лопсан