Дело № 2-3513/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Норильск 19 декабря 2019 года

Норильский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Боднарчука О.М., 

при секретаре Ашимовой А.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждения - Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Норильске Красноярского края (межрайонное) о включении периодов работы в страховой стаж и перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с указанным иском к ответчику, указывая, что при назначении страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ ответчиком не учтены периоды ее работы в ремонтно-техническом частном предприятии «Техник» (Республика Украина) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве закройщицы - бригадира верхнего, а также в частном предприятии «София» (Республика Украина) в качестве закройщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с отсутствием с Компетентного органа Республики Украина информации о достоверности записей, имеющихся в трудовой книжке. Просит включить в страховой стаж указанные периоды работы и произвести перерасчет пенсии.

В судебное заседание стороны не явились, просили рассмотреть дело в свое отсутствие.

Представитель ответчика ФИО2 направила в суд возражения на исковое заявление.

Суд рассматривает гражданское дело по правилам ст.ст. 167, 196 ГПК РФ при объявленной явке по заявленным исковым требованиям.

Изучив исковое заявление, возражения и исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным Федеральным законом.

В силу п. 3 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества независимых государств урегулированы Соглашением от 13.03.1992 «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения», в статье которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется но законодательству государства, на территории которого они проживают.

В соответствии с положениями раздела VI «Правил обращения за страховой пенсией...» от 17.11.2014 № 884н территориальным органом ПФР для учета в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, принимаются во внимание документы, в отношении которых проведена соответствующая проверка на достоверность сведений, указанных в них.

Сведения, содержащиеся в документах о трудовом (страховом) стаже, приобретенных на территории иностранного государства после распада СССР, подтверждаются в установленном порядке. Проверка осуществляется путем направления запросов территориальным органом ПФР в компетентный орган Украины, на который возложено осуществление пенсионного обеспечения.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда РФ от 22.06.2004 № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР.

В соответствии с п. 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

В пункте 5 Рекомендаций закреплено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29.01.2003 № 203-16).

Как установлено судом, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратилась в УПФР в г. Норильске Красноярского края с заявлением о назначении страховой пенсии в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 32 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением комиссии от ДД.ММ.ГГГГ ей назначена страховая пенсия по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

При этом период работы в ремонтно-техническом частном предприятии «Техник» 

<

адрес>) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве закройщицы - бригадира верхнего цеха (1 год 8 мес. 26 дней), а также период работы в частном предприятии «София» 

<

адрес>) в качестве закройщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 мес. 1 день) не включены в страховой стаж, в связи с отсутствием информации о достоверности записей, имеющихся в трудовой книжке с Компетентного органа Республики Украина.

Документы, представленные истицей, а именно: архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ № о работе в ЧП «София», индивидуальные сведения за 1999 год с наличием информации об уплате страховых взносов за период работы истицы в Частом предприятии «Техник» с января 1999 по апрель 1999 и ЧП «София» с апреля 1999 по сентябрь 1999, не приняты во внимание, поскольку были адресованы истцу, а не УПФР в 

<

адрес> края (межрайонное).

Вместе с тем, достоверность представленных истцом в подлинниках документов сомнения не вызывает. Предусмотренных законом оснований не учитывать представленные документы при перерасчете пенсии, у ответчика не имелось, содержание данных документов влияет на размер пенсии.

Кроме того, в трудовой книжке истца имеются соответствующие записи о спорных периодах работы, что стороной ответчика не оспаривалось.

Согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Аналогичные нормы прописаны в нормативно правовых актах, действующих на момент заполнения трудовой книжки (в КЗоТ УРСР, КЗоТ Украины).

Отсутствие же ответа компетентного органа государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения за запрос ответчика, а также направление необходимых сведений непосредственно в адрес истца не может быть поставлено ему в вину, при наличии у последнего надлежащим образом оформленной трудовой книжки и иных подтверждающих документов.

В связи с этим, суд считает необходимым обязать ответчика включить в страховой стаж истца для назначения страховой пенсии по старости спорные периоды работы и произвести перерасчет пенсии с даты ее назначения.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в 

<

адрес> края (межрайонное) включить периоды работы ФИО1 в ремонтно-техническом частном предприятии «Техник» 

<

адрес>) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве закройщицы - бригадира верхнего цеха (1 год 8 мес. 26 дней), в частном предприятии «София» 

<

адрес>) в качестве закройщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 мес. 1 день) в страховой стаж, а также произвести перерасчет страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через канцелярию Норильского городского суда.

Председательствующий О.М. Боднарчук