№ 2-1200/2017 год

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Г. Боровск 30 ноября 2017 года

Боровский районный суд Калужской области в составе:

председательствующего - судьи Гаврикова Ю.А.,

при секретаре – Дидух Н.А.,

с участием истца – ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного Фонда РФ (Государственное учреждение) в 

<

адрес> о праве на досрочную страховую пенсию по старости в связи с лечебной деятельностью,

У С Т А Н О В И Л

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику Управлению Пенсионного Фонда РФ (Государственное учреждение) в 

<

адрес> о праве на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной деятельностью.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования уточнила и пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью. Решением Управление ПФ РФ (государственное учреждение) в 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении пенсии на льготных основаниях, так как у нее отсутствует необходимый тридцатилетний стаж. В частности не был включен в стаж период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 года 04 месяца 12 дней) – период работы на территории респ. Узбекистан в реанимационном отделении Дорожной клинической больнице на станции Ташкент в должности медсестры-анестезиста в том числе с применением льготного порядка исчисления выслуги (1 год работы за 1 год 6 месяцев, что составляет 5 лет 8 дней), в связи с тем, что отсутствует подтверждение респ. Узбекистан об уплате страховых взносов.

Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 год 04 месяца 01 день) – период работы в должности палатной медицинской сестры детского отделения Боровского ТМО, поскольку наименование «Территориальное медицинское отделение» отсутствует в Списке, утвержденном Постановлением СМ РСФСР от 22 сентября 1999 года № 1066.

Считает решение в указанной части незаконным, поскольку в оспариваемые периоды работы она фактически выполняла трудовую функцию, связанную с осуществлением лечебной деятельности. Ее вины в том, что за период работы на территории респ. Узбекистан отсутствуют сведения о перечислении (уплате) работодателем страховых взносов нет, и в настоящее время, по объективным причинам, она лишена какой-либо возможности повлиять на данную ситуацию.

Наименование медицинского учреждения «Территориальное медицинское образование» не повлияло на ее фактическую трудовую деятельность, поскольку в указанный период она выполняла работу по оказанию лечебной деятельности.

Просила решение ответчика в указанной части признать незаконным и обязать назначить ей досрочную страховую пенсию по старости в связи с лечебной деятельностью с ДД.ММ.ГГГГ, поскольку с включением оспариваемых периодов у нее будет достаточный стаж для назначения досрочной страховой пенсии.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился. Из письменного отзыва ответчика следует, что ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 обратилась за назначением досрочной страховой пенсии по старости, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, независимо от возраста, в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях».

Решением Управления ПФ РФ (государственное учреждение) в 

<

адрес>, ФИО1 было отказано в удовлетворении заявления, поскольку период ее работы на территории респ. Узбекистан в реанимационном отделении Дорожной клинической больнице на станции Ташкент в должности медсестры-анестезиста не подлежит включению в специализированный медицинский стаж, так как Соглашением о гарантиях прав граждан государств – участников СНГ в области пенсионного обеспечения, предусмотрена необходимость подтверждения уплаты страховых взносов, что истицей не исполнено.

Период работы ФИО1 в Боровском ТМО также не подлежит включению в специализированный медицинский стаж, поскольку Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет в связи с лечебной деятельностью, утвержденному Постановлением Правительства РФ № 1066 от 22.09.1999 года, такое учреждение как ТМО не предусмотрено.

По указанным основаниям ФИО1 было отказано в назначении пенсии в связи с лечебной деятельностью, поскольку у него отсутствует установленный законом 30 летний стаж работы.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно копии трудовой книжки, истец начала свою трудовую деятельность с ДД.ММ.ГГГГ.

Из исследованных в судебном заседании материалов пенсионного дела ФИО1, установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала на должностях, связанных с лечебной деятельностью, в медицинских учреждениях, которые включены в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной деятельностью и составляет 25 лет 01 месяц 15 дней.

Вместе с тем, решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при Управлении Пенсионного фонда по 

<

адрес> во включении в льготный стаж периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (время работы в реанимационном отделении Дорожной клинической больнице на станции Ташкент в должности медицинской сестры-анестезиста в том числе с применением льготного порядка исчисления выслуги (1 год работы за 1 год 6 месяцев – 5 лет 8 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 год 04 месяца 01 день) время работы в должности палатной медицинской сестры детского отделения Боровского ТМО, отказано.

Как видно из материалов дела, ответчик отказал истице во включении в специальный стаж, дающий право на назначение страховой пенсии досрочно, период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на территории Республики Узбекистан (что в льготном исчислении составляет 5 лет 8 дней), поскольку истицей не представлено документов, подтверждающих уплату работодателем в указанный период страховых взносов.

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от 13 марта 1992 г. "О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу пункта 2 статьи 6 вышеназванного Соглашения от 13 марта 1992 г. для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку в соответствии с Соглашением от 8 декабря 1991 г. "О создании Содружества Независимых Государств", ратифицированном Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 г. N 2014-1, союз ССР прекратил свое существование 12 декабря 1991 г., то из буквального толкования пункта 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. следует, что для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада 12 декабря 1991 г., а после распада этих государств - до 13 марта 1992 г.

Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31 января 1994 года N 1-369-18, а также распоряжением Правления Пенсионного Фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР", которым были утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР. Пунктом 5 этих Рекомендаций предлагается периоды работы по найму после 1 января 2002 года (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ) включать в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность, что должно подтверждаться справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

В силу п. 20 части 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 г. (далее по тексту Закон).

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Закона).

Порядок и условия реализации права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

В соответствии со статьей 30 Закона основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Частью 2 статьи 30 Закона установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Закона).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Закона).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

В соответствии с подпунктом «н» пункта 1 данного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в частности, применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно.

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно

Из приведенных нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности предоставляется лицу при соблюдении одновременно двух условий: работы в соответствующих должностях и работы в соответствующих учреждениях.

Согласно пункту 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781, в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном данными Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". При этом наличие в наименовании указанных в списке учреждений указания на их клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность не является основанием для исключения периода работы в данном учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с пунктами 1 и 3 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 в выслугу для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения засчитывается выполняемая в течение полного рабочего дня работа в соответствующих должностях врачей и среднего медицинского персонала в учреждениях, предусмотренных Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066.

Врачам и среднему медицинскому персоналу, работавшим в должностях в структурных подразделениях согласно Приложению один год работы засчитывается за один год и 6 месяцев при условии занятости в соответствующих должностях в течение полного рабочего дня.

Из разъяснений, содержащихся в п. 9 Постановления Пленума ВС РФ от 11.12.2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», следует, что согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов. Причем к моменту этого перерасчета (не ранее 10 июля 2007 года) размер страховой части трудовой пенсии должен составлять сумму, которую гражданин получал бы в случае уплаты страхователем страховых взносов полностью.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что решение ответчика о не включении ФИО2 в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с лечебной деятельностью, в льготном исчислении основано на неверном понимании положений пенсионного законодательства, поскольку на период возникновения спорных правоотношений, действовавшее пенсионное законодательство не предусматривало в качестве обязательного требования для включения в трудовой стаж, обязательной уплаты работодателем страховых взносов.

Решением администрации Боровского райисполкома № от ДД.ММ.ГГГГ, Боровская центральная районная больница с ДД.ММ.ГГГГ была переименована в Боровское территориальное медицинское объединение.

Как следует из устава Боровского ТМО, зарегистрированного ДД.ММ.ГГГГ за №, Боровское ТМО является государственным (муниципальным) учреждением здравоохранения. В соответствии с разделом 2, ТМО оказывало профилактическую, лечебно-диагностическую, реабилитационную помощь населению, в связи с чем, осуществляло такие виды деятельности как доврачебную помощь, первую врачебную помощь, неотложную помощь, амбулаторно-поликлиническую и стационарную помощь в рамках территориальной программы обязательного медицинского страхования, обследование больных, обратившихся в поликлинику, их восстановительное лечение, экспертизу временной нетрудоспособности и другие виды деятельности.

Постановлением администрации МО «

<

адрес>» 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, Боровское территориальное медицинское объединение, с ДД.ММ.ГГГГ, переименовано в Муниципальное учреждение здравоохранения «

<

адрес> больница 

<

адрес>», уставом которого, зарегистрированным администрацией МО «

<

адрес>» за № от ДД.ММ.ГГГГ, предусмотрено, что 

<

адрес> больница сохраняет права и обязанности Боровского ТМО. ЦРБ является учреждением здравоохранения, имеет те же задачи, выполняет те же функции и осуществляет те же виды деятельности, что и ТМО. (п.2).

Таким образом, переименование учреждения не повлекло изменения его правового положения. Боровское территориальное медицинское объединение и Муниципальное учреждение здравоохранения «

<

адрес> больница 

<

адрес>» оставались учреждениями здравоохранения, то есть являлись тождественными организациями, которые осуществляли и осуществляют лечебную деятельность по охране здоровья населения с сохранением прав и обязанностей, выполнением тех же задач и функций.

В соответствии с п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

В силу п. 17 этого же Постановления, при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. Исходя из пункта 2 статьи 120 Гражданского кодекса Российской Федерации учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.

В то же время при изменении организационно-правовой формы учреждений, предусмотренных подпунктами 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ, в случае сохранения в них прежнего характера профессиональной деятельности работников суд вправе установить тождественность должностей, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, тем должностям, которые установлены после такого изменения.

То есть, период работы ФИО1 в Боровском ТМО так же подлежит включению в стаж работы по специальности для назначения страховой пенсии в связи с лечебной деятельностью. 

В соответствии со ст. 22 Закона «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Все необходимые документы для назначения пенсии ФИО1 представила в Управление ПФ РФ (государственное учреждение) в 

<

адрес> ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что на период обращения в Управление ПФ РФ (государственное учреждение) в 

<

адрес> (ДД.ММ.ГГГГ), ФИО1 имела необходимый стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью, в том числе и в льготном исчислении.

Руководствуясь ст.ст. 194-196 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Иск ФИО1 удовлетворить.

Решение Управления ПФ РФ (государственное учреждение) в 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, в части не включения в стаж ФИО1 дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, время работы в реанимационном отделении Дорожной клинической больнице на станции Ташкент в должности медицинской сестры-анестезиста, с применением льготного порядка исчисления выслуги (1 год работы за 1 год 6 месяцев); периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, время работы в должности палатной медицинской сестры детского отделения Боровского ТМО, признать незаконным.

Обязать Управление ПФ РФ (государственное учреждение) в 

<

адрес> включить в стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, время работы в реанимационном отделении Дорожной клинической больнице на станции Ташкент в должности медицинской сестры-анестезиста, с применением льготного порядка исчисления выслуги (1 год работы за 1 год 6 месяцев); период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ время работы в должности палатной медицинской сестры детского отделения Боровского ТМО и назначить ей пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Калужского областного суда в течение месяца со дня принятия решения через Боровский районный суд.

Председательствующий