Дело 2-1670/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 апреля 2019 года 

Центральный районный суд г. Барнаула в составе:

Председательствующего Малешевой Л.С.. 

при секретаре Губенко М.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 ФИО12 к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Барнауле Алтайского края о признании права на досрочную пенсию, возложении обязанности по включению периодов работы в специальный стаж и назначения пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Барнауле Алтайского края (далее также – Пенсионный фонд), в обоснование указал, что решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ №.1.8 ему отказано в досрочном назначении пенсии в связи с отсутствием специального трудового стажа. 

В специальный стаж работы истца, дающий право на досрочное назначение пенсии не включены периоды работы в должности старшего прораба с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СУ № «Барнаулстрой», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СМУ АО «Стройгаз», поскольку согласно разделу 27 Списка № от 1991 право на досрочное назначение страховой пенсии старшим прорабам не предоставлено, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СМУ АО «Стройгаз», так как сведения о работе работодателем в Пенсионный фонд РФ представлены как работа на общих основаниях, в должности прораба в ООО «СтройПрактик» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как сведения о работе работодателем в Пенсионный фонд РФ представлены как работа на общих основаниях.

Согласно п. 7 Постановления Минтруда РФ от 21 августа 1998 года N 37 применение должностного наименования «старший» возможно при условии, если работник наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по занимаемой должности, осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями. Должность старшего может устанавливаться в виде исключения и при отсутствии исполнителей в непосредственном подчинении работника, если на него возлагаются функции руководства самостоятельным участком работы. Таким образом, должность старшего прораба предполагает выполнение работником, в том числе и обязанностей прораба. Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР), утвержденным постановлением Госстандарта РФ от 26 декабря 1994 года N 367. предусмотрена профессия «производитель работ» («прораб»), (« в строительстве»)

Полагает, что данный отказ является незаконным, поскольку должность старшего прораба предполагает выполнение работником обязанностей прораба, в связи, с чем истец имеет право на досрочное назначение пенсии по Списку №2.

Факт работы истца в оспариваемый период подтверждается записями в его трудовой книжке, работа истца в спорные периоды соответствовала работе, предусмотренной Списком. 

В связи с чем, просит признать решение от 30.11.2018 № 225.1.8 незаконным, обязать ответчика включить в специальный стаж, указанные периоды работы, обязать ответчика назначить истцу страховую пенсию досрочно со дня обращения с заявлением с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец представил уточнение иска, просил установить тождественность должностей «старший прораб» и «прораб» в части характера специфики и условий осуществляемой работы, выполняемых функциональных обязанностей по названным должностям, требования о включении спорных периодов работы, за исключением периода работы ООО «СтройПрактик» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ поддержал. Подтвердил ранее данные пояснения, согласно которым в спорный период времени работал в СУ № «Барнаулстрой» делал сантехнические устройства в строящихся домах, занимались теплотрассами и тепловыми пунктами. Работал в качестве старшего прораба, также выполнял функции мастера, прораба и начальника участка. В его обязанности входило - организация рабочих, процентование, подписание бумаг. Рабочий день был ненормированный, установлено было с 8.00 до 17.00, график 5 на 2. В 8 утра была планерка, потом ездил по объектам – проверял, простоев не было. В СМУ «АО Стройгаз» - выполнял те же функции, также строили здания, в частной объектом был детский сад. В СМУ «АО Стройгаз» не было простоев, простои имелись на производстве, но не в строительном управлении. Работающим вместе с ним ФИО4 и ФИО3, в должности «старший прораб» решениями Центрального районного суда была назначена досрочная пенсия 

Представитель ответчика в судебном заседании против удовлетворения требований возражала по доводам, изложенным в отзыве, указывая, что основания для назначения досрочной страховой пенсии отсутствуют. Полагала, что установление тождественности должностей «старший прораб» и «прораб» невозможно, поскольку по ЕКТС это две различные должности. 

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы настоящего гражданского дела, гражданские дела №, №, №, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении требований по следующим основаниям.

В соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно ч. 2 указанной статьи списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости применяются Списки и Правила, ранее применявшиеся при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Так, согласно п.п. «б» п. 1 названного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ.

Списком N 2 от 1956 года в п. «б» Инженерно-технические работники раздела XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также наземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций» предусмотрены должности «мастера (десятника) и прораба».

Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, в разделе XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» позициями: 2290000б-23419 и 2290000б-24441 предусмотрены: мастера строительных и монтажных работ; производители работ.

Из наименования вышеуказанных разделов, а также перечисленных в нем наименований должностей следует, что должности мастера и прораба, мастера строительных и монтажных работ являются льготными для начисления досрочной трудовой пенсии по старости, в том числе в сфере строительства зданий, сооружений и других объектов.

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барнауле Алтайского края №.1.8 от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пп.2 п. 1. ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого специального стажа. 

Не зачтены в специальный стаж периоды работы в должности старшего прораба в ССУ № «Барнаулстрой» (ДОАО № ОАО «Барнаулстрой»), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в специализированном монтажном управлении АО «Стройгаз» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку согласно разделу 27 Списка № от 1991 право на досрочное назначение страховой пенсии старшими прорабами не представлено. За период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сведения о работе работодателем в Пенсионный фонд РФ представлены как работа на общих основаниях.

По представленным документам страховой стаж составляет 39 лет 10 месяцев 29 дней, стаж работы по Списку № лет 8 месяцев 17 дней, что дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости при достижении возраста 58 лет.

Основным документом, подтверждающим трудовой стаж, является трудовая книжка.

Согласно записям в трудовой книжке истца (в отношении оспариваемого периода) ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ принят в Спецстройуправление № «Барнаулстрой» бензорезчиком, ДД.ММ.ГГГГ переведен газорезчиком, ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность мастера, ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность прораба, ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность старшего прораба, ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с переводом в АОО «Стройгаз» по согласованию между руководителями п.5 ст.29 КЗоТ РФ, ДД.ММ.ГГГГ принят старшим прорабом сантехнического участка в порядке перевода из АО «Барнаустрой», ДД.ММ.ГГГГ назначен временно исполняющего обязанности начальника управления, ДД.ММ.ГГГГ приступил к обязанностям старшего прораба сантехнического участка, ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст.80 ТК РФ.

В трудовой книжке имеются сведения о переименовании и реорганизации: ДД.ММ.ГГГГ СУ -55 ПСМО «Барнаулстрой» переименовано в АО «Барнаустрой», ДД.ММ.ГГГГ ССУ-55 АО «Барнаулстрой» реорганизован в ДОАО 55 ОАО «Барнаулстрой».

Факт работы истца в указанных должностях в Строительном управлении №, помимо записей в трудовой книжке, подтверждается также личной карточкой работника, соответствующими приказами о принятии на работу, переводе ФИО1 –прораба участка № на должность старшего прораба с ДД.ММ.ГГГГ в связи с изменениями штатного расписания, увольнении. 

Как следует из предисловия к описи 1л по личному составу за 1962 -2003 ОАО «Барнаустрой» согласно Уставу АООТ «Барнаулстрой» в структуру, в том числе входило СУ №, прекратившее свою трудовую деятельность ДД.ММ.ГГГГ. 

Согласно сведениям КГКУ «Государственный архив ....» в составе документов АО «Барнаустрой» штатные расписания, должностные инструкции работников ( в т.ч. старшего прораба), коллективный договор, списки профессий работников с вредными условиями труда, книги учета рабочего времени, а также сведения о наличии простоев предприятия, отсутствуют.

Записями в трудовой книжке, личной карточкой Формы Т-2, приказами о приеме и увольнении с работы СПП ОАО «Стройгаз» подтверждается факт работы истца в АО «Стройгаз».

СПП ОАО Стройгаз представлены сведения, согласно которым, штатное расписание СМУ АО «Стройгаз» за 1992-1997 не сохранилось, простоев предприятия, неполной занятости, отпусков без сохранения заработной платы, ученических отпусков, исправительных работ в указанный период у ФИО1 не было. Судом в ходе рассмотрения дела исследовались гражданские дела № по иску ФИО3 к Управлению Пенсионного фонда РФ в .... (государственное учреждение) о признании права на досрочное назначение пенсии по старости, № по иску ФИО4 к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда РФ в .... края о защите пенсионных прав, № по иску ФИО5 к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в .... края о признании решения незаконным, обязании включить периоды работы в специальный стаж, признании права на досрочное назначение пенсии.Согласно архивной справке, имеющейся в гражданском деле № № ОАО СПП «Стройгаз» общество учреждено в соответствии с указом Президента РФ «Об организационных мерах по преобразованию государственных предприятий в акционерные общества» № от ДД.ММ.ГГГГ, зарегистрировано Постановлением администрации .... № от ДД.ММ.ГГГГ и является единственным правомочным правопреемником ордена Ленина строительного треста «СтройГаз», образованного приказом народного комиссариата тяжелой промышленности ФИО7 № от ДД.ММ.ГГГГ для строительства второй очереди Горьковского автозавода («ГАЗ»).В послевоенные годы «СтройГАЗ» формирует новый архитектурный облик города Барнаула, занимается строительством промышленных, коммунальных, социальных и жилых объектов, как в краевом центре, так и в других городах и населенных пунктах Алтайского края. География строек не ограничивается территорией Алтайского, края, строительство как и в прежние времена, ведется в ряде регионов Сибири и Дальнего Востока.Как указано выше, Списками № 2 предусмотрены должности производителей работ, основным условием для назначения льготного пенсионного обеспечения которым, является занятость на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов. В Квалификационных характеристиках должностей руководителей, специалистов и служащих строительных организаций, утвержденных постановлением Госстроя СССР от 03.07.1987 N 131, предусмотрены должностные обязанности, в том числе производителя работ по осуществлению руководства производственно-хозяйственной деятельностью участка; обеспечению выполнения плана по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ; осуществлению мероприятий по повышению уровня комплексной механизации работ, внедрению новой техники, научной организации труда, использованию резервов повышения производительности труда и др.Согласно п. 7 Постановления Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37 применение должностного наименования "старший" возможно при условии, если работник наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по занимаемой должности, осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями. Должность старшего может устанавливаться в виде исключения и при отсутствии исполнителей в непосредственном подчинении работника, если на него возлагаются функции руководства самостоятельным участком работы.В соответствии с Общероссийским классификатором рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР), утвержденным постановлением Госстандарта РФ от 26 декабря 1994 года N 367, предусмотрена профессия "производитель работ" ("прораб"). Обязанности старшего прораба как производной должности определяются на основе базовой должности - производитель работ. До этого действовал Общесоюзный классификатор профессий рабочих, должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденный постановлением Госстандарта СССР от 27 августа 1986 года N 016, в котором также были предусмотрены профессии "мастер" и "производитель работ". При этом в качестве производных должностей указаны старшие. Кроме того, постановлением Минтруда РФ от 10 ноября 1992 года N 30 утверждены тарифно-квалификационные характеристики по общеотраслевым должностям служащих", в которых предусмотрены единые обязанности и требования для должностей производитель работ и старший производитель работ. Как достоверно установлено судом, фактически истец работал и выполнял трудовую функцию именно в должности прораба, которая предусмотрена Списком, а указание "старший" характеризует лишь степень квалификации этого работника. Таким образом, должность старшего прораба предполагает выполнение работником обязанностей прораба. Факт выполнения истцом в спорный период в должности старшего прораба функциональных обязанностей по профессии "прораб", что в соответствии с "Квалификационным справочником должностей, руководителей, специалистов и других служащих", утвержденным Постановлением Минтруда Российской Федерации от 21 августа 1998 года № 37, является сокращенным наименованием должности "производитель работ", нашел свое подтверждение в ходе рассмотрения дела. То обстоятельство, что должность "старший прораб" не предусмотрена соответствующим Списком N 2, не может служить основанием для отказа во включении в льготный трудовой стаж периодов работы истца в данной должности. Деятельность организаций в указанный период в области строительства зданий и сооружений ответчиком не оспаривается. Кроме того, вступившими в законную силу решениями суда по вышеуказанным делам, ФИО4, включен в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» период работы в качестве старшего прораба в СУ-5 Ордена Ленина треста «СтройГАЗ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО3 включен в специальный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве старшего прораба ОАО СПП «Стройгаз», ФИО5 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по 05.07. 2002 года в должности старшего прораба в СПП ОАО «Стройгаз». Судом установлено, что данные лица работали в период с истцом в той же должности и выполняли аналогичные функции. Таким образом, согласившись с принятыми судами решениями, засчитывая спорные периоды работы указанных лиц на том же предприятии, в той же должности, в которых работал и истец, пенсионный орган признал работу в должности старшего прораба функциональных обязанностей по профессии "прораб", что в соответствии с "Квалификационным справочником должностей, руководителей, специалистов и других служащих", утвержденным Постановлением Минтруда Российской Федерации от 21 августа 1998 года № 37. Пенсионные права истца не могут быть ущемлены по сравнению с другими работниками, выполнявшими такие же рабочие функции, как и истец, и которым назначена досрочная трудовая пенсия. 

В соответствии с п. 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства от 11.07.2002 г. № 516, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости включаются периоды работы, которая выполнялась в течение полного рабочего дня. Продолжительность полного рабочего дня определяется исходя из нормальной продолжительности рабочего времени.

При этом, работа в течение полного рабочего дня предполагает, в силу Разъяснения Минтруда от 22.05.1996г. №5, занятость не менее 80% рабочего времени на работах в особых условиях труда, применительно к данному спору на работах во вредных условиях труда.

Аналогичные условия о выполнении работы в течение полного рабочего дня имелись в нормах ранее действующего законодательства. В разъяснении комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 02.04.1976г. №5/8 имелось то, что правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются работники, занятые полный рабочий день выполнением работ, связанных с особыми условиями труда. При этом под полным рабочим днем понималось выполнение работы в условиях труда, предусмотренного Списками в течении всего рабочего дня (т.е. 100% рабочего времени). В последствии в Разъяснении № 1 от 08.01.1992 г. под полным рабочим днём стала пониматься занятость в течении 80% рабочего времени на работах с особыми условиями труда.

В материалы дела, сведений о наличии простев в работе предприятия не представлено. Из лицевых счетов истца не усматривается оплата заработной платы за простой.

Оценивая наличие или отсутствие полной занятости истца, суд исходит из принципов добросовестности работника и невозможности умаления пенсионных прав в связи с незаконными действиями работодателя, связанными с ненадлежащим представлением информации в пенсионные органы о характере и режиме работы застрахованного лица.

Не предоставление работодателем сведений об особых условиях труда истца в спорный период работы, не может являться основанием для отказа во включении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, поскольку в соответствии с пенсионным законодательством РФ обязанность по предоставлению вышеуказанных данных возложена на администрацию учреждения, а не работника. 

При таких обстоятельствах, период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ССУ № «Барнаулстрой» (ДОАО № ОАО «Барнаулстрой»), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ СМУ АО «Стройгаз» в должности старшего прораба подлежит включению в специальный стаж в календарном порядке. 

Требования истца об установлении тождественности должностей заявлены излишне и не подлежат удовлетворению, фактически являются основанием исковых требований. Кроме того в данном случае удовлетворение требований о включении спорного периода в специальный стаж связано не с тождественностью должностей, а с правом на включение работы как предусмотренной Списком, поскольку установлено, что работа по должности старшего прораба предполагает выполнение должностных обязанностей прораба.

Учитывая, что ответчиком зачтенные судом спорные периоды исключены из специального стажа истца, решение Управления Пенсионного фонда РФ в .... края от ДД.ММ.ГГГГ №.2.2 является незаконным.

Учитывая, что требования о включении в специальный стаж периода ООО «СтройПрактик» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности прораба истец не поддержал, однако отказа от требований не поступило, суд разрешает их по существу, отказывая в удовлетворении этой части требований, поскольку каких-либо доказательств, подтверждающих работы в особых условиях труда истцом не представлено. Факт записи о работе в трудовой книжке, без предоставления иных доказательств, не может служить основанием для зачета периода работы в специальный стаж.

Назначение пенсии носит заявительный характер, поскольку в соответствии со ст. 22 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. 

Таким образом, назначение трудовой пенсии обусловлено наличием права на указанную пенсию, реализация которого зависит от волеизъявления обладателя этого права.

Поскольку общая продолжительность спорных периодов с учетом зачтенных УПФР периодов работы составляет более 12 лет 6 месяцев, что дает право на досрочное назначение трудовой пенсии с момента обращения с заявлением ДД.ММ.ГГГГ, требования истца о назначении пенсии также подлежат удовлетворению.

С учетом положений ст.98 ГПК РФ в пользу истца с Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в .... подлежат взысканию судебные расходы по оплате госпошлины 300 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Признать решение Управления Пенсионного Фонда РФ в .... об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ №.2.2 незаконным.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Барнауле Алтайского края включить в специальный стаж ФИО1 ФИО12 в календарном порядке следующие периоды работы: 

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ССУ № «Барнаулстрой» ( ДОАО № ОАО «Барнаулстрой» в должности старшего прораба

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СМУ АО «Стройгаз» в должности старшего прораба.

Возложить на Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Барнауле Алтайского края обязанность назначить ФИО1 ФИО12 досрочно страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Барнауле Алтайского края в пользу ФИО1 ФИО12 судебные расходы в виде государственной пошлины в размере 300 руб.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Центральный районный суд г. Барнаула в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Малешева Л.С.