Дело № 2-49/2025

УИД23RS0001-01-2024-003387-11

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Абинск 04 марта 2025 г.

Абинский районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего Хомченковой О.И.,

при секретаре Аджиевой Л.Л.,

с участием представителя ответчика ФИО1, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю об оспаривании решения об отказе в назначении пенсии,

у с т а н о в и л:

ФИО2 обратился в Абинский районный суд Краснодарского края с иском к ответчику Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю, в котором просит с учетом уточненных в порядке ст.39 ГПК РФ исковых требований, обязать ответчика включить в трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии период его работы с 01.01.2001 г. по 31.12.2002 г. 

<

данные изъяты> с 01.08.2005 г. по 06.10.2006 г. в должности 

<

данные изъяты> и назначить ему пенсию с 17.10.2021 г.

Свои исковые требования мотивирует тем, что 17.10.2021 г. он обратился в Пенсионный фонд РФ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. 19.01.2022 г. ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с ч.2 ст.33 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» ввиду отсутствия требуемого специального стажа по п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» 6 лет 3 месяца. 21.09.2022 г. он повторно обратился с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии. 27.09.2022 г. ему было также отказано ввиду отсутствия требуемого возраста 59 лет. Он не согласен с указанными решениями. Его страховой стаж – 28 лет 8 месяцев 24 дня, с учетом ч.8 ст.13 «О страховых пенсиях» - 33 года 1 месяц 18 дней. Специальный стаж в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» составляет 4 года 11 месяцев 2 дня, с учетом ч.8 ст.13 ФЗ «О страховых пенсиях» 5 лет 1 месяц 27 дней. Специальный стаж в соответствии с п.6 ч.32 ФЗ «О страховых пенсиях» составляет 17 лет 6 месяцев 11 дней. Ему на дату обращения за назначением досрочной страховой пенсии требуется 25 лет страхового стажа, 15 лет специального стажа в соответствии с п.6 ч.1 ст.31 ФЗ «О страховых пенсиях» и 6 лет 3 месяца специального стажа в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях». Период работы с 01.01.2001 г. по 31.12.2002 г. не засчитан в специальный стаж в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ по тем основаниям, что индивидуальный лицевой счет не содержит сведений об особых условиях труда. 

<

данные изъяты> прекратило свою деятельность. Отсутствие сведений о коде особых условий труда возникло не по его вине. Также не засчитан в специальный стаж период работы с 01.08.2005 г. по 06.10.2006 г. Он с 01.08.2005 г. был переведен приказом 

<

данные изъяты> цех производственного обслуживания ЭГЭБ № Пенсионное законодательство не предусматривает, какие конкретно работы, необходимые для приобретения права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости 

<

данные изъяты> Поэтому право на досрочную трудовую пенсию по старости рабочим этой профессии дают выполняемые ими работы, которые в соответствии с ЕТКС (выпуск 1) предусмотрены в тарифно-квалификационной характеристике для профессии «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования». 

<

данные изъяты>

Истец ФИО2 в судебное заседание не явился, направил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, на исковых требованиях настаивает в полном объеме. 

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю ФИО1 в судебном заседании возражал против исковых требований, просил отказать, поддержал свои письменные возражения, согласно которых ФИО2 первоначально обратился в Отдел по установлению пенсий №18 ОСФР по Краснодарскому краю по телекоммуникационным каналам связи через Федеральную информационную систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг» с заявлением об установлении досрочной страховой пенсии по старости 17.10.2021 г. Для назначения досрочной страховой пенсии с 17.10.2021 г., то есть с даты обращения истцу требуется не менее 25 лет страхового стажа, 15 лет календарного специального стажа в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 и не менее 6 лет 3 месяцев специального стажа в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ. Решением Отдела установления пенсий №18 ОСФР по Краснодарскому краю от 19.01.2022 г. об отказе в установлении пенсии заявителю было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемого специального стажа в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ. В специальный страховой стаж не включен период работы с 01.01.2001 г. по 31.12.2002 г. 

<

данные изъяты> поскольку индивидуальный лицевой счет заявителя не содержит сведений об особых условиях труда за указанный период. Правовые основания для установления истцу досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с ч.2 ст.33 ФЗ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ отсутствуют. 

Суд, выслушав представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, обозрев пенсионные дела, приходит к следующему выводу. 

ФИО2 первоначально обратился в Отдел по установлению пенсий №18 ОСФР по Краснодарскому краю по телекоммуникационным каналам связи через Федеральную информационную систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг» с заявлением об установлении досрочной страховой пенсии по старости 17.10.2021 г.

В соответствии со ст.30 ФЗ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда. 

Одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности. 

В соответствии с ч.2 ст.30 указанного Федерального закона Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с ч.1 названной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Пунктом 2 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда, соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с часть 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством РФ принято постановление от 16.07.2014 г. №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Подпунктом «б» пункта 1 указанного постановления установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г. 

Пунктом 3 постановления от 16.07.2014 г. №665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 ФЗ «О страховых пенсиях», осуществляется, в том числе, с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденные постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. №516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил № 16 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. 

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени. (пункт 5 разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. №5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. №29).

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011 г. №258н во исполнение пункта 2 постановления Правительства РФ от 11.07.2002 г. №516 утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. 

В соответствии с подпунктам 2 пункта 2 названного порядка подтверждению подлежат, в частности, периоды работы с тяжелыми условиями труда. 

Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 04.08.2021 г. №538н утвержден перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению. 

Согласно подпункту «а» п.12 указанного перечня для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30-32 ФЗ «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы (сведения), подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 ст.30, ч.1 ст.31, пункт 7 ч.1 ст.32, ст.33 ФЗ «О страховых пенсиях»). 

Право на страховую пенсию имеют граждане РФ, застрахованные в соответствии с ФЗ от 15.12.2001 г. №167-ФЗ, при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в ПФР, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для досрочного назначения страховой пенсии по старости, определены статьей 14 ФЗ От 28.12.2013 г. №400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ. После регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (части 1 и 2 статьи 14 ФЗ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ).

В соответствии с пунктом 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. №1015 периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом ПФР на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. 

Также в соответствии с пунктом 3 Порядка от 31.03.2011 г. №258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, подтверждаются документами о льготном характере работы в течение полного рабочего дня, выдаваемыми соответствующими государственными (муниципальными) органами или работодателями; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования. 

Согласно п.п.1,2 ст.11 ФЗ от 01.04.1996 г. №27-ФЗ (в ред., действовавшей до 01.01.2023 г.) страхователи предоставляют в органы ПФР по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже – на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь предоставляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ. 

В соответствии со ст.28 ФЗ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, предоставляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. 

Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, предоставляют в органы СФР документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

Индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей.

Страхователь (работодатель) представляет в ПФР о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых СФР вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. 

В соответствии с пунктом 18 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 05.08.2021 г. №546н «Об утверждении Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе по лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории РФ, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, территориальный орган Пенсионного фонда РФ, в том числе дет оценку правильности оформления документов и проверяет соответствие содержащихся в документах сведений данным индивидуального (персонифицированного) учета; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в документах сведений, а также их соответствие сведениям, содержащимся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица; принимает решения и распоряжения об установлении пенсии либо об отказе в ее установлении на основании совокупности документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда РФ. 

В соответствии с п.6 ч.1 ст.32 ФЗ от 28.12.2013 г. №400-Фз досрочная страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. 

В соответствии с ч.2 ст.33 ФЗ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренный пунктами 1-10 и 16-18 часть 1 ст.20 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. №400-ФЗ, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на 5 лет. 

В соответствии с ч.3 ст.10 ФЗ от 03.10.2018 г. №350-ФЗ гражданам, которые указаны в части 1 ст.8, пунктах 19-21 части 1 ст.30, п.6 ч.1 ст.32 ФЗ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2022 г. по 31 декабря 2022 г. достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством РФ, действовавшим до 1 января 2019 г., либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениям 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не ранее чем через 4 года со дня возникновения права на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение). 

ФИО2 первоначально обратился в Отдел по установлению пенсий №18 ОСФР по Краснодарскому краю по телекоммуникационным каналам связи через Федеральную информационную систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг» с заявлением об установлении досрочной страховой пенсии по старости 17.10.2021 г. для назначения досрочной страховой пенсии.

Решением отдела установления пенсий №18 ОПФР по Краснодарскому краю от 19.01.2022 г. ФИО2 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с ч.2 ст.33 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. №400-ФЗ ввиду отсутствия требуемого специального стажа по п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. №400-ФЗ 6 лет 3 месяца. Право на досрочную страховую пенсию по старости у заявителя возникает по достижении возраста 59 лет в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 ФЗ от 28.12.2013 г. 

В данном решении указано, что страховой стаж ФИО2, исчисленный на основании документов, имеющихся в распоряжении ОПФР – 28 лет 8 месяцев 24 дня, с учетом части 8 ст.13 ФЗ «О страховых пенсиях – 33 года 1 месяц 18 дней. Специальный стаж в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» составляет 4 года 11 месяцев 2 дня, с учетом части 8 ст.13 ФЗ «О страховых пенсиях» составляет – 5 лет 1 месяц 27 дней. Специальный стаж в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 ФЗ «О страховых пенсиях» составляет 17 лет 6 месяцев 11 дней. 

Решением от 19.01.2022 г. в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ в специальный стаж засчитан, в том числе период работы с 01.08.2005 г. по 06.10.2006 г. (9 месяцев 6 дней) период 

<

данные изъяты> вахтовый метод работы, г.Нефтеюганск ХМАО, местность, приравненная к району Крайнего Севера. 

Период работы с 01.01.2001 г. по 31.12.2002 г. в 

<

данные изъяты> не засчитан в специальный стаж в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ по следующим основаниям:

В соответствии с п.43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. №1015, периоды работы после регистрации граждан в качестве застрахованного лица в системе персонифицированного учета подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом ПФР на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Индивидуальный лицевой счет заявителя не содержит сведений об особых условиях труда в период работы с 01.01.2001 г. по 31.12.2002 г. Уточняющие документы в распоряжение ОУП № отсутствуют. Согласно информации УПФР в 

<

адрес> №-О от 01.07.2021 г. предприятие 

<

данные изъяты> в настоящее время не существует, правопреемников нет, на архивное хранение документы не сдавались, уточнить факт и характер работы в указанный период в настоящее время не представляется возможным. С учетом изложенного, нет законных оснований для зачета в специальный стаж указанного периода работы. 

Согласно сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО2 по состоянию на 01.04.2022 г. указан стаж (учитываемый для назначения пенсии) – 28 лет 11 месяцев 12 дней. Продолжительность периодов работы, учитываемых для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости: по п.2 ч.1 ст.30 – 4 года 8 месяцев 26 дней. 

Решением Отдела установления пенсий № ОПФР по Краснодарскому краю от 09.06.2022 г. ФИО2 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с ч.2 ст.33 ФЗ «О страховых пенсиях» ввиду отсутствия требуемого специального стажа по п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. №400-ФЗ – 6 лет 3 месяца. Право на досрочную страховую пенсию по старости у заявителя возникнет по достижении возраста 59 лет в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 ФЗ от 28.12.2013 г. Страховой стаж ФИО2, исчисленный на основании документов, имеющихся в распоряжении ОПФР – 29 лет 8 месяцев 22 дня, с учетом ч.8 ст.13 ФЗ «О страховых пенсиях» - 34 года 1 год 16 дней. Специальный стаж в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» составляет 3 года 8 месяцев 25 дней, с учетом ч.8 ст.13 «О страховых пенсиях» - 3 года 11 месяцев 20 дней. Специальный стаж в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 ФЗ «О страховых пенсиях» составляет 18 лет 5 месяцев 17 дней. Период работы с 01.01.2001 г. по 31.12.2002 г. в 

<

данные изъяты> не засчитан в специальный стаж в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ.

Решением Отдела установления пенсий № ОПФР по Краснодарскому краю от 27.09.2022 г. ФИО2 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 ФЗ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» ввиду отсутствия требуемого возраста 59 лет. Заявитель будет иметь право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» 15.09.2026 г. 

В решении от 27.09.2022 г. указано, что страховой стаж ФИО2, исчисленный на основании документов, имеющихся в распоряжении ОПФР – 29 лет 11 месяцев 4 дня, с учетом части 8 ст.13 ФЗ «О страховых пенсиях» - 33 года 7 месяцев 3 дня. Специальный стаж в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 ФЗ «О страховых пенсиях» составляет 19 лет 10 месяцев 6 дней. На момент обращения специальный стаж ФИО2 в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 ФЗ «О страховых пенсиях» составляет 19 полных лет (работа в РКС). По ранее действующему законодательству назначение досрочной страховой пенсии в данном случае предусмотрено по достижении возраста 55 лет. 

Решением от 27.09.2022 г. в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ в специальный стаж засчитан, в том числе период работы с 01.08.2005 г. по 06.10.2006 г. и отказано в зачете периода работы с 01.01.2001 г. по 31.12.2002 г. в 

<

данные изъяты> не засчитан в специальный стаж в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ.

Суд полагает, что оснований для зачета в трудовой стаж, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии периода работы истца с 01.08.2005 г. по 06.10.2006 г. не имеется, поскольку указанный период зачтен ответчиком в специальный стаж решением от 27.09.2022 г. в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ. 

Определением Абинского районного суда Краснодарского края от 24.10.2024 г. по делу была назначена экспертиза условий труда. 

Во исполнение определения суда Министерством труда и социального развития Краснодарского края от 10.02.2025 г. по делу представленная следующая информация:

Условия труда ФИО2 в период с 01.01.2001 г. по 31.12.2001 г. по профессии 

<

данные изъяты> соответствуют требованиям законодательных и иных нормативных правовых актов РФ, регламентирующих порядок обращения за пенсией и досрочное назначение страховой пенсии по подпункту 2 пункта 1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», т.к. за весь период с 12.07.2000 г. по 31.12.2001 г. работодатель подавал в территориальное управление Пенсионного фонда РФ на ФИО2 сведения, необходимые для осуществления индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, с указанием оснований, учитываемых при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», и тем самым подтверждал занятость ФИО2 полный рабочий день (не менее 80% рабочего времени) на работах по профессии 

<

данные изъяты> предусмотренной позицией 2130100а-19838 раздела XII. «Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца», дающей право на досрочное назначение пенсии по Списку №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение». 

Условия труда ФИО2 в период с 01.01.2002 г. по 31.12.2002 г. по профессии 

<

данные изъяты> в 

<

адрес> не соответствует требованиям законодательства и иных нормативных правовых актов РФ, регламентирующих порядок обращения за пенсией и досрочное назначение страховой пенсии по подпункту 2 пункта 1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», т.к. за вышеуказанный период работодатель подавал в территориальное управление Пенсионного фонда РФ на ФИО2 сведения, необходимые для осуществления индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, без указания оснований, учитываемых при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», и тем саамы не подвергал занятость ФИО2 полный рабочий день (не менее 80% рабочего времени) на работах по профессии 

<

данные изъяты> предусмотренной позицией 2130100а-19838 раздела XII. «Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца», дающей право на досрочное назначение пенсии по Списку №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение». 

С учетом изложенного, принимая во внимание сведения, содержащиеся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица ФИО2, выводы, изложенные в заключении эксперта, суд приходит к выводу о зачете в специальный стаж периода работы истца с 01.01.2001 г. по 31.12.2001 г. 

<

данные изъяты> по подпункту 2 пункта 1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ.

Проанализировав представленные доказательства, суд не находит оснований для зачета в специальный стаж периода работы ФИО2 с 01.01.2022 г. по 31.12.2022 г., поскольку индивидуальный лицевой счет заявителя не содержит сведений об особых условиях труда в указанный период работы с 01.01.2001 г. по 31.12.2002 г., уточняющие документы отсутствуют. Согласно информации УПФР в 

<

адрес> №-О от 01.07.2021 г. предприятие 

<

данные изъяты> в настоящее время не существует, правопреемников нет, на архивное хранение документы не сдавались.

Согласно ч.1 ст.22 ФЗ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случае, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьей 25.1 настоящего ФЗ, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 ст.21 настоящего ФЗ (ч.2 ст.22 ФЗ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ). 

С учетом того, что истцу зачтен в специальный стаж вышеуказанный период работы, ему подлежит назначению досрочная страховая пенсия с 17.10.2021 г., т.е. с даты обращения.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194 - 199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Иск ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю об оспаривании решения об отказе в назначении пенсии, - удовлетворить частично. 

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю зачесть в специальный стаж в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы ФИО2 с 01.01.2001 г. по 31.12.2001 г. по профессии 

<

данные изъяты> назначить досрочную страховую пенсию с 17.10.2021 г.

В остальной части ФИО2, - отказать. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Абинский районный суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Мотивированное решение составлено 11.03.2025 г.

Председательствующий: