Дело № 2-2157/2025 (М-1530/2025)

(43RS0001-01-2025-002148-43)

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Киров 26 июня 2025 года

Ленинский районный суд города Кирова в составе:

председательствующего судьи Бессараповой Е.Н.,

при секретаре судебного заседания Казаковой Е.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОСФР по Кировской области о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в Ленинский районный суд города Кирова с исковым заявлением к ОСФР по Кировской области о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости. В обоснование требований указал, что {Дата изъята} обратился в ОСФР по Кировской области с заявлением о назначении пенсии. {Дата изъята} решением ОСФР по Кировской области отказано в назначении пенсии. Считает данный отказ не законным по следующим основаниям. Согласно сведений, содержащихся в отказном решении следует, что мой специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пп.2ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ, составляет 11 лет 01 месяц 16 дней (требуемый - 12 лет 6 месяцев), страховой стаж составляет 22 года 04 месяца 13 дней (требуемый 25 лет). В специальный стаж не вошли, в числе прочих, периоды работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве каменщика в ООО «ТЕКС-П», с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве каменщика в ЗАО «ТЕКСТ». Кроме того, ответчиком не были зачтены в общий страховой стаж периоды работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} периоды работы в КЧУС. С {Дата изъята} по {Дата изъята} период работы в Кирово-Чепецком химическом комбинате. Просит суд обязать ответчика:

1. Зачесть в специальный страховой стаж следующие периоды работы: 

- с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве каменщика в ООО «ТЕКС-П»;

- с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве каменщика в ЗАО «ТЕКСТ» (за исключением административных отпусков: с {Дата изъята} по {Дата изъята}; с {Дата изъята} по {Дата изъята}; с {Дата изъята} по {Дата изъята}; с {Дата изъята} по {Дата изъята}). 

2. Зачесть в общий страховой стаж следующие периоды работы:

- с {Дата изъята} по {Дата изъята} периоды работы в КЧУС; 

- с {Дата изъята} по {Дата изъята} периоды работы в филиале УЧХК АО ОХК УРАЛХИМ.

3. Обязать ответчика назначить досрочно страховую пенсию по старости с момента обращения {Дата изъята}.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен, представил заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие. 

В судебное заседание явилась представитель истца по ордеру адвокат Киселева Л.Л., исковые требования поддержала, просила удовлетворить заявленные требования с учетом уточнений даты назначения пенсии. 

В судебное заседание явился представитель ответчика ОСФР по Кировской области ФИО2, возражала против удовлетворения исковых требований. Представлен письменный отзыв, в котором указывает, что {Дата изъята} в возрасте 54 года (55 исполнилось {Дата изъята}) истец обратился в ОСФР по Кировской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. ОСФР по Кировской области вынесено решение об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, ввиду недостаточности специального страхового стажа и страхового стажа. Подтверждённый документально специальный страховой стаж по пп. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ 11 лет 01 месяц 16 дней, при требуемом специальном страховом стаже не менее 12 лет 6 месяцев (для возраста 55 лет), страховой стаж составляет 22 года 04 месяца 13 дней (при требуемом 25 лет). В специальный страховой стаж по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» не включены периоды:

с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве каменщика в ООО «ТЕКС-П», т.к. документально не подтвержден льготный характер работы и занятость в течение полного рабочего дня (уточняющая справка не представлена). Кроме того, в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица за указанный период отсутствует код особых условий труда.

с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве каменщика в ЗАО «ТЕКС», т.к. документально не подтвержден льготный характер работы и занятость в течение полного рабочего дня (уточняющая справка не представлена). Кроме того, в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица за указанный период отсутствует код особых условий труда, установлены периоды административных отпусков с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}. согласно ч. 6 ст. 30 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы, предусмотренные пунктами 1-18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после {Дата изъята}, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам. При этом условия назначения страховой пенсии по старости установленные пунктами 1-18 части 1 настоящей статьи, применяются в тон случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1-18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценю условий труда. Таким образом, начиная с {Дата изъята} для включения периодов работ в специальный страховой стаж необходимо выполнение двух обязательных

условий: наличие установленного специальной оценкой условий труда вредного или опасного класса опасности (не ниже 3) а также начисление страхователем страховых взносов по дополнительным тарифам. Данные условия применительно к спорному периоду работы после {Дата изъята} также не соблюдаются. Основания для включения данного периода работы в специальный страховой стаж не имеется. Иных документов о ведении в спорный период ЗАО «ТЕКС» и ООО «ТЕКС-П» строительной деятельности, о создании бригад каменщиков не имеется о занятости полный рабочий день на соответствующих работах стороной истца не представлено. Поскольку подтверждённый документально специальный страховой стаж составил менее требуемого по закону, решение об отказе в назначении страховой пенсии по старости законно и обоснованно. Также в страховой стаж не были включены периоды работы: с {Дата изъята} по {Дата изъята} — каменщик, стропальщик в кооперативе «Ремонт». Согласно записи в трудовой книжке {Номер изъят} от {Дата изъята} истец принят в кооператив «Ремонт» каменщиком. Согласно записи в трудовой книжке {Номер изъят} от {Дата изъята} истец уволен с работы по собственному желанию. Запись заверена печатью Кооператива «Ремонт». В основании внесения записи о приеме указано «Реш. общ. собр. от 22.09.89» без номера, записи об увольнении «Реш. общ. собр. от 30.05.95» без номера. Согласно ответов архива КОГБУ «ЦГАКО» от {Дата изъята} {Номер изъят}н, МКУК «Музейно-архивный центр» города Кирово-Чепецка Кировской области от {Дата изъята} {Номер изъят} документы кооператива «Ремонт» на хранение в архив не поступали, их местонахождение неизвестно. Сведений о работе в спорный период времени в КЧУС и УЧХК АО ОХК Уралхим не имеется. Полагает также требование о назначении досрочной страховой пенсии по старости с {Дата изъята} необоснованно. Минимально допустимый возраст назначения страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ для мужчин - 55 лет. По состоянию на {Дата изъята} истцу было 54 полных года. 55 лет истцу исполнилось {Дата изъята}.

Третье лицо Филиал « КЧХК» АО «ОХК «Уралхим» явку представителя в судебное заседание не обеспечило, о времени и месте рассмотрения дела извещено, представлено заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие. Представлен письменный отзыв на исковое заявление, согласно которого третье лицо поддерживает требования истца о включении в общий трудовой стаж периода работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в РСЗ Кирово-Чепецкого химического комбината. Указывает, что Ремонтно-строительный завод является производственной единицей Кирово-Чепецкого химического комбината ФИО1 был принят в порядке перевода в РСЗ с {Дата изъята} каменщиком с оплатой труда по третьему разряду. {Дата изъята} ФИО1 уволен за прогул без уважительной причины. Предоставлены копии приказов от {Дата изъята} {Номер изъят} о приеме ФИО1 на работу, от {Дата изъята} {Номер изъят} об увольнении ФИО1, а также личное дело ФИО1 и штатное расписание. 

Выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, материалы гражданского дела {Номер изъят}г., суд приходит к следующему:

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности и в иных случаях, установленных законом. Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, их размеров, правил подсчета страхового стажа, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан. 

Согласно ч.1 ст.4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом. 

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (часть 1 статьи 8 Закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ). 

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ. 

В соответствии со ст.30 Закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда. 

В соответствии с пунктом 2 ч.1 ст.30 Закона от 28.12. 2013 г. N 400-ФЗ досрочная страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. 

Согласно ч.2 ст.30 Закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. 

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ). 

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ). 

В целях реализации положений ст.30 Закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периода работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", подпунктом "б" пункта 1 которого предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах тяжелыми условиями труда, применяются:

- Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право в пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "О утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

В соответствии со Списком № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10, разделом XXVI «СТРОИТЕЛЬСТВО, РЕКОНСТРУКЦИЯ, ТЕХНИЧЕСКОЕ ПЕРЕВООРУЖЕНИЕ, РЕСТАВРАЦИЯ И РЕМОНТ ЗДАНИЙ, СООРУЖЕНИЙ И ДРУГИХ ОБЪЕКТОВ» право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад. 

Пунктом 3 Постановления от 16.07.2014 года N 665 предусмотрено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". 

В соответствии с п.4 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

В силу п.5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 N 5, утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 N 29, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. 

В соответствии с п.1 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 N 258 подтверждению подлежат подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах. 

В соответствии с п.3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 N 258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: 

- до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Статьей 14 указанного Федерального закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, к числу которых относятся архивы, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу зарплаты. 

В судебном заседании установлено, что {Дата изъята} ФИО1 обратился в ОСФР по Кировской области с заявлением о назначении пенсии. 

Решением ОСФР по Кировской области {Номер изъят} от {Дата изъята} в удовлетворении заявления о назначении пенсии ФИО1 отказано в связи с отсутствием требуемого специального и страхового стажа. 

В части оспариваемых истцом периодов работы, основанием для отказа во включении их специальный и общий страховой стаж послужило следующее:

С {Дата изъята} по {Дата изъята}. в качестве каменщика в ООО «ТЕКС-П», так как документально не подтвержден льготный характер работы и занятость в течение полного рабочего дня, в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица за указанный период отсутствует код особых условий труда.

С {Дата изъята} по {Дата изъята}. в качестве каменщика ЗАО «ТЕКС», так как документально не подтвержден льготный характер работы и занятость в течение полного рабочего дня, в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица за указанный период отсутствует код особых условий труда, установлены периоды административных отпусков.

С {Дата изъята} по {Дата изъята}. в качестве каменщика в кооперативе «Ремонт» в связи с отсутствием документов кооператива в КОГБУ «ЦГАКО», МКУК «Музейно-архивный центр».

Не согласившись с решением пенсионного органа, ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением.

Рассматривая требования истца о включении в стаж спорных периодов работы, суд приходит к следующему:

Согласно записи {Номер изъят} трудовой книжки истца от {Дата изъята}, ФИО1 принят на работу в кооператив «Ремонт» каменщиком третьего разряда (решение общего собрания от {Дата изъята}.).

Согласно записи {Номер изъят} трудовой книжки истца от {Дата изъята}, ФИО1 присвоен 4 разряд каменщика (приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}.).

Согласно записи {Номер изъят} трудовой книжки истца от {Дата изъята}, ФИО1 уволен по собственному желанию (решение общего собрания от {Дата изъята}.). 

Согласно записи {Номер изъят} трудовой книжки истца от {Дата изъята}, ФИО1 принят в ООО «ТЕКС-П» на должность каменщика в бригаду каменщиков на строительный участок № 1 (приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}).

Согласно записи {Номер изъят} трудовой книжки истца от {Дата изъята}, ФИО1 уволен в порядке перевода (приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}.). 

Согласно записи трудовой книжки истца {Номер изъят} от {Дата изъята}, ФИО1 принят в порядке перевода из ООО «ТЕКС-П» в ЗАО «ТЕКС» каменщиком в бригаду каменщиков (приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}).

Согласно записи {Номер изъят} трудовой книжки истца от {Дата изъята}, ФИО1 переведен на строительный участок № 1.

Согласно Архивной справки {Номер изъят} от {Дата изъята}, выданной Архивным отделом МКУК «Музейно-архивный центр» г. Кирово-Чепецка Кировской области, в архивном фонде Кирово-Чепецкого управления строительства Кировской области в документах по личному составу (табуляграмма по начислению зарплаты рабочим и служащим, личных карточках) за 1989-1992гг. имеются сведения о начислении заработной платы ФИО1 {Дата изъята} г.р. за период с {Дата изъята} по {Дата изъята}. Указано, что с {Дата изъята} производились отчисления в Пенсионный фонд РФ. В приказах по личному составу за {Дата изъята}. имеются сведения о работе ФИО1, в том числе о принятии его на работу {Дата изъята} на должность стропальщика 3 разряда строительно-монтажного управления № 3 со сдельной оплатой труда (приказ от {Дата изъята} {Номер изъят}/лс). Указано, что {Дата изъята} ФИО1 присвоена смежная профессия – каменщик 2 разряда (приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}.). {Дата изъята} ФИО1, каменщик СМУ {Номер изъят}, уволен в связи с переводом на работу в Кирово-Чепецкий химический комбинат. В личных карточках (форма Т-2) Кирово-Чепецкого управления строительства Кировской области, уволенных в {Дата изъята}, значится ФИО1, {Дата изъята} г.р. 

Согласно Архивной справки {Номер изъят} от {Дата изъята}, выданной Филиалом «КЧХК» АО «Объединенная химическая компания «УРАЛХИМ» в городе Кирово-Чепецке, ФИО1 {Дата изъята} г.р. являлся получателем заработной платы в период с {Дата изъята} по {Дата изъята}. Указано, что справка выдана на основании лицевого счета {Номер изъят} и расчетных ведомостей за период с {Дата изъята} по {Дата изъята}., взносы в Пенсионный фонд РФ уплачены.

Согласно Архивной справки {Номер изъят}, выданной {Дата изъята} Филиал «КЧХК» АО «ОХК «УРАЛХИМ», в приказах директора ОАО «Кирово-Чепецкий химический комбинат» по личному составу имеются сведения на ФИО1 {Дата изъята} г.р.: - приказ от {Дата изъята} {Номер изъят} о принятии ФИО1 в порядке перевода на РСЗ (Цех № 1) каменщиком 3 разряда с {Дата изъята};

- приказ от {Дата изъята} {Номер изъят} об увольнении каменщика РСЗ за прогул без уважительной причины. 

Согласно сведений о состоянии индивидуального лицевого счета ФИО1, {Дата изъята} г.р., {Номер изъят}, стаж, учитываемый для назначения пенсии составляет 20 лет 3 месяца; стаж, учитываемый для назначения досрочной страховой пенсии составляет 10 лет 11 месяцев 29 дней. В ИЛС ФИО1 зачтен период работы в ООО «ТЕКС-П» с {Дата изъята} по {Дата изъята} (1 месяц 20 дней), с {Дата изъята} по {Дата изъята} (2 года 11 месяцев) в качестве общего стажа.

Согласно сведений, представленных суду конкурсным управляющим ООО «ТЕКС-П» ФИО3, ввиду не передачи бывшим руководителем ООО «ТЕКС-П» документов должника, сведений о финансово-хозяйственной деятельности должника, кадровой и иной документации, проверить и предоставить запрошенную судом информацию в отношении ФИО1 не представляется возможным. 

В материалах гражданского дела № 2-3510/2014 по исковому заявлению ФИО4 к ГУ УПФ по Кировской области, исследованных в настоящем судебном заседании, содержатся Табели учета рабочего времени каменщиков ООО «ТЕКС-П» за период с ноября 2008 по март 2011 года. Указанными табелями подтверждается трудовая деятельность ФИО1 в ООО «ТЕКС-П» в составе бригады каменщиков в течение полного рабочего дня. 

Суд находит обоснованными и доказанными требования истца о включении в стаж, дающий право на досрочное назначении страховой пенсии по старости периода работы с {Дата изъята} по 31.03.2011гг. в должности каменщика ООО «ТЕКС-П». Трудовая деятельность истца на должности каменщика, занятость в течение полного рабочего дня, в составе бригады каменщиков строительной организации ООО «ТЕКС-П» подтверждается исследованными по делу доказательствами, включая Табели учета рабочего времени, трудовую книжку истца. 

Требования истца о включении в общий страховой стаж периодов работы истца с {Дата изъята} по {Дата изъята} в Кирово-Чепецком управлении строительства, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ОАО «Кирово-Чепецкий химический комбинат» подтверждаются архивными справками Филиал «КЧХК» АО «Объединенная химическая компания «УРАЛХИМ» в городе Кирово-Чепецке, МКУК «Музейно-архивный центр» и подлежат удовлетворению.

В отношении спорного периода работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности каменщика ЗАО «ТЕКС», указанный период работы не может быть включен в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, поскольку, в нарушение положений ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ, истцом не представлено достаточных доказательств, подтверждающих заявленные требования. 

Минимально допустимый возраст назначения страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ для мужчин составляет 55 лет. Учитывая, что 55 лет истцу исполнилось {Дата изъята}., досрочная страховая пенсия по старости подлежит назначению с {Дата изъята}.

Руководствуясь ст. 194 – 198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к ОСФР по Кировской области – удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области включить ФИО1 {Дата изъята} г.р. (паспорт {Номер изъят}) в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости период с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве в качестве каменщика в ООО «ТЕКС-П». 

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области включить в общий страховой стаж ФИО1 {Дата изъята} г.р. (паспорт {Номер изъят}) следующие периоды работы:

- с {Дата изъята} по {Дата изъята} периоды работы в Кирово-Чепецком управлении строительства; 

- с {Дата изъята} по {Дата изъята} периоды работы в ОАО «Кирово-Чепецкий химический комбинат».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области назначить ФИО1 досрочно страховую пенсию по старости с {Дата изъята}.

В удовлетворении остальной части требований – отказать.

Решение может быть обжаловано апелляционном порядке в Кировский областной суд через Ленинский районный суд города Кирова в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 10.07.2025 года. 

Судья Бессарапова Е.Н.