РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ г. Скопин

Скопинский районный суд Рязанской области в составе:

председательствующего судьи – Подъячевой С.В.,

при секретаре – Кураксиной Е.А.,

с участием:

истца – ФИО1,

представителя ГУ- УПФ РФ по Скопинскому району Рязанской области (межрайонное)– ФИО2, 

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда в г. Скопине

гражданское дело по иску ФИО1 ФИО10 к государственному учреждению Управление пенсионного фонда РФ по Скопинскому району Рязанской области (межрайонное) о признании незаконным решения государственного учреждения Управление пенсионного фонда РФ по Скопинскому району Рязанской области (межрайонное), о включении периода работы в специальный льготный трудовой стаж, обязании назначить досрочную страховую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Скопинскому району Рязанской области (межрайонное) о признании незаконным решения государственного учреждения Управление пенсионного фонда РФ по Скопинскому району Рязанской области (межрайонное), о включении периода работы в специальный льготный трудовой стаж, обязании назначить досрочную страховую пенсию.

В обоснование своих требований истец указал, 20.03.2018 года он обратился в ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ по Скопинскому району Рязанской области (межрайонное) за назначением досрочной страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 ст.30 Федерального закона РФ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» как лицу, проработавшему на горячих работах и работах с вредными условиями труда не менее 12 лет и 6 месяцев и имеющему страховой стаж более 30 лет. Истцом при этом были представлены трудовая книжка, архивные справки, подтверждающие работу в особых условиях труда в ОАО «Металлург» и на Стекольном заводе. Однако решением ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Скопинскому району Рязанской области (межрайонное) №27 от 07.05.2018 года ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, по мотивам отсутствия требуемого специального льготного стажа. С данным решением истец не согласен, считает, что неприведение записи в трудовой книжки в соответствии с льготным Списком с отступлением от правил, установленных Инструкцией « О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях, организациях», утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года №162, не может являться основанием к отказу в назначении пенсии досрочно с учетом имеющегося специального стажа. Характер и место работы истца в спорный период подразумевали исполнение именно работы в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, занятого на горячих работах с вредными условиями труда, предусмотренном разделом VIII «Металлургическое производство», подразделом 7 «Гидрометаллургия, выщелачивание, получения кадмия и купороса», код позиции Списка 2090900а-19861 Списка 2 производств, профессий и должностей и показателей с вредными условиями труда, утвержденными постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10. Истец работал постоянно при полной занятости в течение полного рабочего дня в основном в первую смену с 8.00 час. до 16.00 час. За работу на вредном производстве в ГМЦ-2 ему выдавали ежедневно молоко 0,5 л., ежегодно предоставляли дополнительный отпуск 6 дней к основному отпуску, и кроме того на 1 час было снижено рабочее время. В настоящее время завод, на котором работал истец в спорный период, не ведет хозяйственной деятельности и его правопреемники отсутствуют, завод признан банкротом, в связи с чем, подтвердить факт льготной работы истец не может иным путем кроме как, обращения в суд. Отказ пенсионного органа в назначении истцу досрочно страховой пенсии по старости нарушает его право на социальное обеспечение.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал заявленные требования в полном объеме, по доводам изложенным в иске, просил суд признать решение ГУ -Управление Пенсионного фонда РФ по Скопинскому району Рязанской области (межрайонное) № 27 от 07.05.2018 года об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости с 18.04.2018 года как лицу, достигшему 55 лет, проработавшему на работах с вредными условиями труда не менее 12 лет и 6 месяцев и имевшему страховой стаж не менее 25 лет, незаконным, обязать ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ по Скопинскому району Рязанской области (межрайонное) включить в льготный стаж период работы с 01.02.1994 года по 08.07.1996 года (02 года 05 месяцев 08 дней) в должности электромонтера в гидрометаллургическом цехе (ГМЦ-2) ОАО «Металлург»; признать право на досрочное назначение страховой пенсии как лицу, проработавшему на работах с вредными условиями труда не менее 12 лет и 6 месяцев, достигшего возраста 55 лет и имеющему страховой стаж не менее 25 лет, с даты возникновения права, то есть с 18.04.2018 года.

Представитель ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ по Скопинскому району Рязанской области (межрайонное) ФИО2 в судебном заседании возражала против удовлетворения требований ФИО1 по доводам, изложенным в решении ГУ-Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Скопинскому району по Рязанской области (межрайонное) № 27 от 07.05.2018 года.

Суд, заслушав объяснения истца ФИО1, представителя ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ по Скопинскому району Рязанской области (межрайонное) ФИО2, показания свидетелей ФИО11, ФИО12, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам:

В судебном заседании установлено, что 20.03.2018 года истец ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ рождения, обратился в ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ по Скопинскому району Рязанской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона РФ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ-Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Скопинскому району по Рязанской области (межрайонное) № 27 от 07.05.2018 года в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» отказано из-за недостаточности стажа с тяжелыми условиями труда, требуемого для досрочного назначения страховой пенсии. При этом период работ с 01.02.1994 года по 08.07.1996 года (02 г. 05 м. 08 дн.) в должности электромонтер в гидрометаллургическом цехе ОАО «Металлург», в его специальный стаж не включен, так как должность не соответствует должностям, предусмотренным Списком № 2 от 26.01.1991 № 10, а также не включены в льготный стаж в соответствии с п.5 Правил от 11.07.2002г. № 516 периоды отпусков без сохранения заработной платы, периоды простоев предприятия с оплатой 2/3 тарифа, периоды работы по другой профессии, не предусмотренные списком: с 25.09.2000г. по 21.10.2000г. (27 дн.); с 13.06.2001г. по 13.07.2001г. (1 мес. 01 дн.); с 14.11.2008г. по 21.11.2008г. (8 дн.); в 1995г.: январь-3 дн., февраль-4 дн., март -2 дн., октябрь-11 дн., ноябрь -7 дн.; в 1996г.: январь-12 дн., февраль-11 дн., июль-2 дн..

Указанным решением в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст.30 Закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» включены следующие периоды работы заявителя: с 11.11.1997 г. по 24.09.2000 г. ( 02 г. 10 мес. 14 дню); с 22.10.2000г. по 12.06.2001г. (07 мес. 21 дн.); с 14.07.2001г. по 31.12.2001г. (05. мес.18 дн.) в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, постоянно занятого на участках подготовки шахты и на горячих участках работ, в составном цехе ОАО «Скопинский стекольный завод», что поименовано в Списке №2, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, раздел ХVIII, 2190100а-19861; с 01.01.2002г. по 31.12.2002г. (01г. 00 мес. 01 дн.) в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, постоянно занятого на участках подготовки шахты, в составном цехе ЗАО «Силикат», что предусмотрено Списком № 2 от 26.01.1991г. № 10, раздел ХVIII, 2190100а-19861; с 01.01.2003г. по 13.11.2008г. (05 лет 10 мес. 13 дн.) и с 22.11.2008г. по 04.12.2008г. (13 дн.) в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, постоянно занятого на участках подготовки шахты, в составном цехе ОАО «Скопинский стекольный завод», что предусмотрено Списком №2, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, раздел ХVIII, 2190100а-19861. Всего 10 лет 10 месяцев 20 дней.

Данным решением также было определено, что страховой стаж для определения права на пенсию ФИО1 составляет 34 года 2 месяца 6 дней. Вышеизложенные обстоятельства подтверждаются заявлением ФИО1 о назначении пенсии от 20.03.2018 года, решением ГУ-Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Скопинскому району по Рязанской области (межрайонное) № 27 от 07.05.2018 года и не оспорены в судебном заседании сторонами.

Полагая наличие права на досрочное назначении пенсии с 18.04.2018 года в возрасте 55 лет в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона РФ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» истец настаивает на включении в стаж период работы с 01.02.1994 года по 08.07.1996 года (02 года 05 месяцев 08 дней) в должности электромонтера в гидрометаллургическом цехе (ГМЦ-2) ОАО «Металлург» не включенный пенсионным органом в льготный стаж истца.

Разрешая заявленные требования истца касаемые, не включения ответчиком периода работы с 01.02.1994 года по 08.07.1996 года (02 года 05 месяцев 08 дней) в должности электромонтера в гидрометаллургическом цехе (ГМЦ-2) ОАО «Металлург» в льготный стаж, требуемый для досрочного назначения страховой пенсии ФИО1 суд исходит из следующего.

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 03.06.2004 № 11-П, в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 7; статья 37, часть 3; статья 39, часть 1). 

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

Согласно ч. 1 ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с п. 2 ч. 1 и ч. ч. 2 - 4 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Аналогичные нормоположения содержались и в статье 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В целях определения круга лиц, имеющих право на пенсию по рассматриваемому основанию, законодатель утвердил специальную норму в пункте 2 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", согласно которой списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с подпунктом «а» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место с 01 января 1992 года, применяется: Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 г. 

Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденным Постановлением Кабинета Министерств СССР от 26.01.1991 г. № 10, а именно подразделом 7 «Гидрометаллургия, выщелачивание, получение кадмия и купороса» раздела ХП "Металлургическое производство", предусмотрена должность «электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, постоянно занятого в процессе производства»- код позиции 2090900а-19861, которая дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах.

В соответствии с Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий, утвержденным приказом Министерства труда и социального обеспечения от 04.10.1991 года № 190, трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, службы. Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

Согласно п. 5 разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996 года № 29 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Исчисление периодов соответствующей работы (деятельности), имевшей место до 01.01.2002г., возможно с учетом постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004г. № 2-П, т.е. на основании нормативных правовых актов, действующих по состоянию на 31.12.2001г.

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено этими правилами и иными нормативными правовыми актами.

В судебном заседании установлено и из материалов дела следует, что истец в системе государственного пенсионного страхования в качестве плательщика страховых взносов зарегистрирован с 25 декабря 1998 года. 

В судебном заседании установлено, что истец с 28 сентября 1988 года по 25 сентября 1998 года включительно работал на Скопинском гидрометаллургическом заводе, впоследствии реорганизованном в АООТ «Металлург», а затем в ОАО « Металлург», что подтверждается объяснениями истца в суде, записями в трудовой книжке истца, архивной справкой № 719 от 05.10.2016года, имеющимися в материалах дела.

Согласно архивной справки администрации муниципального образования- городской округ город Скопин Рязанской области №286 от 06.04.2018 года, имающейся в пенсионном деле ФИО1, в деле фонда № 49 ОАО «Металлург» имеются сведения о переименовании: 1949-1956г.г. Строящаяся центральная доводочная вольфрамомолибденовая фабрика; с 29.12.1956г. Скопинская обогатительная фабрика (Приказ Министерства цветной металлургии № 532 от 29.12.1956г.); с 15.06.1957г. Скопинская центральная доводочная вольфрамомолибденовая фабрика (Приказ Министерства цветной металлургии СССР № 225 от 15.06.57г.); с 24.05.1960г. Скопинский завод по обработке цветных металлов (Постановление Совнархоза Рязанского административного экономического района № 86 от 24.05.1960г.); с 21.04.1975г. Скопинский гидрометаллургический завод (Приказ Министерства цветной металлургии СССР № 180 от 21.04.1975г.); с 23.11.1992г. АООТ «Металлург» (Постановление главы администрации г.Скопина Рязанской области № 84 от 23.11.1992 г.); с 15.10.1999г. ОАО «Металлург» (Приказ директора акционерного общества №54 от 15.10.1999г.).

В судебном заседании установлено, что ОАО « Металлург» с 26 августа 2002 года снят с государственной регистрации юридических лиц по решению суда, что подтверждается архивной справкой № 33а от 25.01.2018 года, имеющейся в материалах дела.

Судом установлено, что в трудовую книжку истца включены, в том числе, следующие записи: с 05.03.1986 года на заводе «Скопингидромет» в должности электрослесаря 4 разряда в ЦЛ КИП иА и МС по ремонту приборов теплотехнического контроля и автоматики тепловых процессов; с 06.04.1987г. переведен в строительно-монтажный участок электромонтажником 3 разряда; с 01.01.1989г. присвоена профессия электромонтер по ремонту электрооборудования 3 разряда СМУ; с 18.12.1992г. присвоена квалификация электромонтажника по освещению и осветительным сетям 4 разряда; с 19.12.1992г. переведен электромонтажником по освещению и осветительным приборам 4 разряда СМУ; с 01.02.1994г. переведен в гидрометаллургический цех №2 электромонтером 4 разряда; с 08.07.1996г. уволен по собственному желанию, что подтверждается трудовой книжкой АТ-IV № 3527647 от 26 февраля 1986 года выданной на имя ФИО1, имеющейся копией в материалах дела.

В судебном заседании установлено и следует из материалов дела таких как: архивной справки № 286 от 06.04.2018 года, архивной справки № 33 от 25.01.2018 года, архивной справки № 33а от 25.01.2018 года, выпиской из лицевого счета застрахованного лица, что ФИО1 в период с 01.02.1994 года по 08.07.1996 года (02 года 05 месяцев 08 дней) работал в должности электромонтера 4 разряда гидрометаллургического цеха № 2 ((ГМЦ-2).

В судебном заседании истец ФИО1 пояснил, что в спорный период он работал в должности электромонтера 4 разряда гидрометаллургического цеха № 2 (ГМЦ-2) Скопинского гидрометаллургического завода (впоследствии АООТ «Металлург», ОАО «Металлург»). ГМЦ 2 состоял из 3-х отделений: в 1-ом отделении были установлены и работали в круглосуточном режиме печи кипящего слоя при температуре 800 градусов, где производился обжиг молибденового концентрата; во 2-ом отделении цеха осуществлялось производство молибдено-кислого аммония (готовая продукция) с использованием аммиака, соляной кислоты, перекиси водорода; в 3-ем отделении осуществлялось производство молибденового ангидрида в печах при температуре 1000 градусов (прокалка). В его обязанности входило ремонт и обслуживание электродвигателей на мешалках, ремонт и установка пускателей к двигателям, ремонт и установка кабелей, ремонт электродвигателей на печах, в том числе на печах для обжига. То есть он работал на горячих работах и работах с вредными условиями труда во всех трех отделениях ГМЦ-2. Истец был занят постоянно на данной работе, то есть в течение полного рабочего дня, ему выдавалась спецодежда, молоко за вредность, и предоставляли дополнительный отпуск 6 дней к основному отпуску, кроме того, на 1 час было снижено рабочее время.

Из показаний данных в судебном заседании свидетелей ФИО11 и ФИО12 подтвердивших факт своей работы на Скопинском гидрометаллургическом заводе (впоследствии АООТ «Металлург», ОАО «Металлург») со ФИО1 своими трудовыми книжками следует, что им доподлинно известно, что в спорный период истец работал в должности электромонтера 4 разряда гидрометаллургического цеха № 2 Скопинского гидрометаллургического завода –ГМЦ-2. Работа ФИО1 в вышеуказанный спорный период была исключительно связана с вредными условиями труда во всех трех отделениях ГМЦ-2. В обязанности ФИО1 входило ремонт и обслуживание электродвигателей на мешалках, ремонт и установка пускателей к двигателям, ремонт и установка кабелей, ремонт электродвигателей на печах, в том числе на печах для обжига. ФИО1 был постоянно занят на данной работе, т.е. в течение полного рабочего дня. 

Не доверять показаниям данных свидетелей оснований не имеется, поскольку их показания последовательны, согласуются между собой и с материалами дела, свидетели предупреждены об уголовной ответственности по ст. 307 УК РФ.

Принимая во внимание показания свидетелей в совокупности с другими доказательствами суд, также учитывает, что до принятия изменений в п. 3 ст. 13 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» каких-либо ограничений в способах доказывания характера работ пенсионное законодательство не содержало, суд был вправе принять во внимание любые средства доказывания, предусмотренные ГПК РФ, в том числе, и показания свидетелей, поэтому вышеназванные положения п. 3 ст. 13 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в редакции от 24.07.2009, действующей с 01.01.2010) на правоотношения, возникшие до 01.01.2010, не распространяются.

С учетом вышеизложенного, суд приходит к выводу, что совокупность исследованных в судебном заседании доказательств свидетельствует о том, что при объеме выполняемой истцом в спорный период (с 01.02.1994 года по 08.07.1996 года) работы он выполнял работу электромонтеры 4 разряда по ремонту и обслуживанию электрооборудования, постоянно занятого в процессе производства в гидрометаллургическом цехе (ГМЦ-2). 

Каких-либо доказательств, свидетельствующих о неполной занятости истца при работе в период с 01.02.1994 года по 08.07.1996 года ответчиком суду представлено не было.

Доводы стороны ответчика о том, что период работы ФИО1 с 01.02.1994 года по 08.07.1996 года в должности электромонтер в гидрометаллургическом цехе ОАО «Металлург», в его специальный стаж не может быть включен, так как должность не соответствует должностям, предусмотренным Списком № 2 от 26.01.1991 № 10, судом во внимание не принимаются, поскольку льготный характер работы истца в спорный период, заявленный истцом подтвержден совокупностью имеющихся в материалах дела доказательств. 

При этом необходимо отметить, что неправильное заполнение трудовой книжки, не предоставление работодателем документации в архив, отсутствие лицевых счетов, ведомостей по начислению заработной платы, справок о ее размере в спорный период по причинам, не зависящим от истица не могут лишать последнего права на включение оспариваемого истцом периода работы в подсчет специального стажа.

Также, по мнению суда, работник не может быть лишен права на включение периода работы в подсчет специального стажа вследствие невозможности представления справки, уточняющей характер работы по причине ликвидации юридического лица ОАО «Металлург».

Принимая во внимание вышеизложенное, период работы истца с 01.02.1994 года по 08.07.1996 года (02 года 05 месяцев 08 дней) в должности электромонтера в гидрометаллургическом цехе (ГМЦ-2) ОАО «Металлург» ( впоследствии АООТ «Металлург», ОАО «Металлург») подлежит включению в специальный стаж ФИО1. 

С учетом включенного судом специального стажа -02 года 05 месяцев 08 дней, наличия не оспоренного сторонами специального стажа в размере 10 лет 10 месяцев 20 дней истец, по мнению суда, приобретает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку № 2 на основании подпункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», а потому наличествуют основания для назначения ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости с 18 апреля 2018 года и признания незаконным решения ГУ -УПФ РФ по Скопинскому району Рязанской области (межрайонное) № 27 от 07.05.2018 года об отказе в назначении ему досрочной страховой пенсии.

На основании вышеизложенного, суд считает, что исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению-Управлению Пенсионного Фонда РФ по Скопинскому району Рязанской области (межрайонное) о признании незаконным решения ГУ- УПФ РФ по Скопинскому району Рязанской области, о включении периода работы в специальный льготный трудовой стаж, обязании назначить досрочную страховую пенсию - подлежат удовлетворению.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 ФИО10 к Государственному учреждению-Управлению Пенсионного Фонда РФ по Скопинскому району Рязанской области (межрайонное) о признании незаконным решения Государственного учреждения-Управления Пенсионного Фонда РФ по Скопинскому району Рязанской области (межрайонное), о включении периода работы в специальный льготный трудовой стаж, обязании назначить досрочную страховую пенсию -удовлетворить.

Признать решение Государственного Учреждения – Управление Пенсионного Фонда РФ по Скопинскому району Рязанской области (межрайонное) № 27 от 07 мая 2018 года об отказе ФИО1 ФИО10 в назначении досрочной страховой пенсии по старости-незаконным.

Возложить на Государственное учреждение-Управление Пенсионного Фонда РФ по Скопинскому району Рязанской области (межрайонное) обязанность включить в специальный льготный стаж на соответствующих видах работ по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работ с 01.02.1994 года по 08.07.1996 года (02 года 05 месяцев 08 дней) в должности электромонтера в гидрометаллургическом цехе (ГМЦ-2) ОАО «Металлург» 

( впоследствии АООТ «Металлург», ОАО «Металлург»).

Обязать Государственное учреждение-Управление Пенсионного Фонда РФ по Скопинскому району Рязанской области назначить ФИО1 ФИО10 досрочную страховую пенсию по старости с 18 апреля 2018 года. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Рязанского областного суда через Скопинский районный суд в течение месяца со дня его принятия.

Судья – подпись.

Копия верна: Судья - С.В. Подъячева