Дело № 2-1126/2017

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Саранск 11 мая 2017 года 

Ленинский районный суд г. Саранска Республики Мордовия в составе:

председательствующего – судьи Селезневой О.В.,

с участием секретаря судебного заседания – Лончиной В.В.,

с участием в деле:

истца – ФИО5, его представителя ФИО6, представившей доверенность от 22 июня 2016 года,

ответчика – Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия, его представителя ФИО7, представившей доверенность от 03 марта 2016 года № 07/279,

третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне ответчика – Общества с ограниченной ответственностью «КОПИ», его представителя директора ФИО8, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО5 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия о признании незаконным и отмене решения начальника Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия № 76918/15 от 30 апреля 2015 года в части отказа включить в общий трудовой стаж периоды его работы, о понуждении включить в общий трудовой стаж периоды его работы и произвести перерасчет пенсии с учетом оспариваемых периодов с даты ее назначения – с 27 апреля 2015 года,

установил:

ФИО5 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия, с учетом уточнения исковых требований в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации просил суд признать незаконным и отменить решение начальника Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия № 76918/15 от 30 апреля 2015 года в части отказа включить в общий трудовой стаж периоды его работы, обязать ответчика включить в общий трудовой стаж периоды его работы с 01 января 1997 года по 25 декабря 1999 года в ИЧП «Кашмир» в должности водителя 1 класса, с 05 января 2000 года по 01 апреля 2001 года в ООО «Стройинвест» в должности кровельщика 4-го разряда, с 07 апреля 2001 года по 31 декабря 2001 года в ООО «КОПИ» в должности водителя, и произвести перерасчет пенсии с учетом оспариваемых периодов с момента назначения с 27 апреля 2015 года.

В обоснование своих требований истец указал, что решением начальника Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации Республики Мордовия от 30 апреля 2015 года ему на засчитаны в общий трудовой стаж указанные периоды работы. С решением ответчика он не согласен, считает его незаконным и необоснованным. С 01 января 1997 года по 25 декабря 1999 года он работал в ИЧП «Кашмир» в должности водителя 1 класса и при увольнении не обратил внимания на печать, поставленную работодателем в его трудовой книжке. Ответственность за ведение трудовых книжек возлагается на работодателя или специально уполномоченное лицо, назначаемое работодателем. С 05 января 2000 года по 01 апреля 2001 года он работал в ООО «Стройинвест» в должности кровельщика 4-го разряда, что подтверждается записью в трудовой книжке, заверенной подписью руководителя и печатью организации. За указанный период времени организация уплачивала страховые взносы в пенсионный фонд. С 07 апреля 2001 года по 31 декабря 2001 года он работал в ООО «КОПИ» в должности водителя, что подтверждается записью в трудовой книжке. Период с 31 апреля 2002 года по 18 декабря 2006 года ответчик зачел в общий трудовой стаж. Ссылку ответчика на Федеральный закон № 167 – ФЗ от 15 декабря 2001 года по указанному периоду считает неправомерной, поскольку указанный федеральный закон еще не был принят (т.д. 1, л.д. 1-3, 174).

В судебном заседании истец ФИО5 и его представитель ФИО6 исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просили суд удовлетворить иск в полном объеме. 

В судебном заседании представитель ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия ФИО7 относительно исковых требований ФИО5 возразила, просила суд отказать в их удовлетворении, поскольку истцом не представлено документов, подтверждающих факт его работы. 

В судебном заседании представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне ответчика Общества с ограниченной ответственностью «КОПИ» (далее по тексту – ООО «КОПИ») ФИО8 по требованию ФИО5 включить в общий трудовой стаж период его работы с 07 апреля 2001 года по 31 декабря 2001 года в ООО «КОПИ» в должности водителя возразила, суду объяснила, что запись о его работе в ООО «КОПИ» в период с 07 апреля 2001 года по 18 декабря 2006 года сделана ошибочно, поскольку как следует из имеющихся в организации документов он принят на работу с 01 апреля 2002 года (должность водителя в штатном расписании организации появилась с 1 января 2002 года), уволен 01 апреля 2005 года. Документов о работе ФИО5 в ООО «КОПИ» в период с 07 апреля 2001 года по 31 декабря 2001 года не имеется, до 01 апреля 2002 года ФИО5 в ООО «КОПИ» водителем не работал, поскольку автотранспортных средств на балансе и арендованных в организации не имелось. Автотранспорт, на котором работал ФИО5 в период с 01 апреля 2002 года по 01 апреля 2005 года, - MAN 23-403.

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, допросив свидетелей, исследовав письменные доказательства, суд находит исковые требования ФИО5 подлежащими частичному удовлетворению по следующим мотивам.

30 марта 2015 года ФИО5 

<

данные изъяты> обратился с заявлением в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия о назначении страховой пенсии по старости (т.д. 1, л.д. 34).

Решением начальника Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия от 30 апреля 2015 года № 76918/15 ФИО5 назначена пенсия по старости с 27 апреля 2015 года бессрочно. 

Также решением начальника Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия от 30 апреля 2015 года № 76918/15 не засчитаны в общий трудовой стаж периоды работы:

- с 01 января 1997 года по 25 декабря 1999 года в ИЧП «Кашмир», поскольку данные записи вызывают сомнения, в печати читается наименование организации «Индивидуальное предприятие «Кашмир» г. Саранск Мордовская ССР», в то время как с 25 января 1994 года произошло переименование в Республику Мордовия согласно закону МССР от 25 января 1994 года № 1202 – XII «Об изменении наименования Мордовской Советской Социалистической Республики»;

- с 05 января 2000 года по 01 апреля 2001 года в ООО «Стройинвест», поскольку данные записи не заверены подписью ответственного лица;

- с 07 апреля 2001 года по 31 марта 2002 года в ООО «КОПИ», поскольку по нормам статьи 6 и статьи 14 Федерального закона № 167-ФЗ от 15 декабря 2001 года «Об обязательном пенсионном страховании» страхователи (лица, производящие выплаты физическим лицам, в т.ч. организации) должны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет ПФР и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов. 

Сведения о начислении страховых взносов за вышеуказанные периоды отсутствуют. Документы, подтверждающие факт работы, не представлены (т.д. 1, л.д. 10). 

В соответствии состатьями 4 и 8Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «Остраховых пенсиях» право настраховую пенсиюимеют граждане Российской Федерации,застрахованныев соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательномпенсионном страхованиив Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Право настраховую пенсиюпо старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсияпо старости назначается при наличии не менее 15 летстраховогостажа.

Страховая пенсия- ежемесячная денежная выплата в целях компенсациизастрахованнымлицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованныхлиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этихзастрахованныхлиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств (статья 3Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «Остраховых пенсиях»).

В соответствии с частью 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно пункту 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года N 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации и пункту 4 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий, утвержденному постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам, Секретариата ВЦСПС от 12 сентября 1990 года №369/16-52, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. 

Факт работы ФИО5 в период с 05 января 2000 года по 01 апреля 2001 года в ООО «Стройинвест» в должности кровельщика 4-го разряда подтверждается:

- записью в трудовой книжке, удостоверенной подписью директора ООО «Стройинвест» ФИО4 и печатью организации;

- показаниями свидетеля ФИО4, подтвердившего, что запись в трудовой книжке ФИО5 о работе в ООО «Стройинвест» сделана им, а также, что ФИО5 действительно работал в ООО «Стройинвест» в должности кровельщика 4-го разряда;

- справкой ООО «Стройинвест» о заработной плате ФИО5 в 2000 году;

- платежными поручениями за период с марта 2000 года по апрель 2001 года о перечислении страховых взносов, единого социального налога в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Представленные доказательства суд считает достоверными, согласованными, непротиворечивыми, достаточными для подтверждения факта работы ФИО5 в период с 05 января 2000 года по 01 апреля 2001 года в ООО «Стройинвест» в должности кровельщика 4-го разряда.

В этой связи, суд считает, что решение начальника Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия об отказе засчитать в общий трудовой стаж ФИО5 период его работы с 05 января 2000 года по 01 апреля 2001 года в ООО «Стройинвест» является незаконным и подлежит отмене, указанный период подлежит включению в общий трудовой стаж ФИО5

Согласно сообщению Государственного казенного архивного учреждения «Государственный архив документов по личному составу Республики Мордовия» от 07 ноября 2016 года документы ИЧП «Кашмир», ООО «КОПИ» на хранение не поступали и место нахождения архиву неизвестно (т.д. 1, л.д. 111).

Согласно сообщениям Объединенного межведомственного архива Минсельхозпрода Республики Мордовия от 16 ноября 2016 года документы ИЧП «Кашмир» за 1997 – 1999 годы, ООО «КОПИ» в архив не поступали и их местонахождения архиву неизвестно (т.д. 1, л.д. 115, 116).

Согласно сообщению Архивной службы Администрации городского округа Саранск от 16 ноября 2016 года представить сведения о правопреемниках ИЧП «Кашмир», приказы, лицевые счета, подтверждающие работу ФИО5 в ИЧП «Кашмир» с 01 января 1997 года по 25 декабря 1999 года, в ООО «КОПИ» невозможно, поскольку документы на хранение в архивную службу не поступали, их местонахождения неизвестно (т.д. 1, л.д. 118).

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно сообщению ИФНС России по Ленинскому району г. Саранска от 05 декабря 2016 года ООО «КОПИ» производило уплату единого социального налога в период с 01 января 2001 года по 11 апреля 2007 года. В связи со снятием с учета указанного плательщика 24 января 2007 года карточки РСБ по ЕСН переданы в ИФНС России № 3 по г. Москве (т.д. 1, л.д. 198-206).

Относительно периода работы истца в ООО «КОПИ» с 07 апреля 2001 года по 17 декабря 2001 года ответчик безосновательно в своем решении от 30 апреля 2015 года сослался на положения статьи 6 и статьи 14 Федерального закона № 167-ФЗ от 15 декабря 2001 года «Об обязательном пенсионном страховании», согласно которым страхователи (лица, производящие выплаты физическим лицам, в т.ч. организации) должны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет ПФР и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов.

Федеральный закон № 167-ФЗ от 15 декабря 2001 года «Об обязательном пенсионном страховании» вступил в силу со дня его официального опубликования (первоначальный текст документа опубликован в изданиях "Собрание законодательства РФ", 17.12.2001, N 51, ст. 4832, "Парламентская газета", N 238-239, 20.12.2001, "Российская газета", N 247, 20.12.2001).

В этой связи, довод истца о неправомерности отказа ответчика по указанному основанию во включении части периода работы в ООО «КОПИ» в общий трудовой стаж, является обоснованным.

Между тем, документов, подтверждающих факт работы истца в период с 07 апреля 2001 года по 31 марта 2002 года в ООО «КОПИ», не имеется.

Запись в трудовой книжке истца о работе в ООО «КОПИ» в период с 07 апреля 2001 года по 31 марта 2002 года директором ООО «КОПИ» ФИО8 – лицом, ее сделавшим и удостоверившим – не подтверждена.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации 02 октября 2014 года N 1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил (пункт 10 Правил).

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11 Правил).

В случае если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений (пункт 12 Правил).

Из представленных директором ООО «КОПИ» документов относительно работы ФИО5 и ее объяснений следует, что приказом № 12 от 29 марта 2002 года ФИО5 принят на работу в ООО «КОПИ» на должность водителя с 01 апреля 2002 года, уволен приказом № 11 от 01 апреля 2005 года с 01 апреля 2005 года. Лицевыми счетами о заработной плате ФИО5, личной карточкой работника ФИО5 

<

данные изъяты> подтверждается, что он работал в ООО «КОПИ» с 01 апреля 2002 года по 01 апреля 2005 года.

Согласно штатному расписанию ООО «КОПИ» на 01 января 2001 года в организации не имелось должности водителя, в штате были только директор и главный бухгалтер.

Согласно штатному расписанию ООО «КОПИ» на 01 января 2002 года в организации предусмотрены должности директора, главного бухгалтера, двух водителей. 

Судом истребованы сведения по сдаче ООО «КОПИ» индивидуальных сведений в отношении работников организации, в том числе в отношении ФИО5, за период с апреля 2001 года по апрель 2002 года.

Согласно сообщению заместителя начальника Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия ФИО3 на запрос суда в региональной базе на застрахованное лицо ФИО5 

<

данные изъяты> имеются следующие сведения, составляющие пенсионные права: за период с 01 апреля 2002 года по 30 апреля 2002 года работодателем ООО «КОПИ» начислено взносов на страховую часть 900 рублей, на накопительную часть 150 рублей. 

В этой связи, совокупностью представленных доказательств подтверждается факт работы ФИО5 в ООО «КОПИ» только в период с 01 апреля 2002 года по 01 апреля 2005 года. Записи в трудовой книжке ФИО5 о его работе в ООО «КОПИ» в период с 07 апреля 2001 года по 18 декабря 2006 года сделана ошибочно и опровергнута лицом, сделавшим ее - директором ООО «КОПИ» ФИО8 

Из пояснений ФИО8 следует, что запись в трудовую книжку вносилась со слов и по просьбе ФИО5 О том, что запись сделана ошибочно, она поняла при подготовке к проверке ООО «КОПИ» Государственной инспекцией труда Республики Мордовия. Данную ошибку она пыталась исправить, просила ФИО5 принести трудовую книжку с целью исправления записей, однако ее просьбу ФИО5 не выполнил. Записи о приеме на работу и об увольнении вносились одновременно, поскольку в период работы ФИО5 в ООО «КОПИ» трудовая книжка находилась у него на руках. 

Таким образом, истцом, кроме трудовой книжки, не представлено суду достоверных и допустимых доказательств, подтверждающих в своей совокупности, что он работал в ООО «КОПИ» в период с 07 апреля 2001 года по 31 марта 2002 года.

В этой связи, требования истца ФИО5 о признании незаконным и отмене решения начальника Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия № 76918/15 от 30 апреля 2015 года в части отказа включить в общий трудовой стаж период его работы с 07 апреля 2001 года по 31 марта 2002 года в ООО «КОПИ», о понуждении ответчика включить в общий трудовой стаж период его работы с 07 апреля 2001 года по 31 декабря 2001 года в ООО «КОПИ» в должности водителя удовлетворению не подлежат. 

Согласно трудовой книжке ФИО5 в период с 22 марта 1994 года по 25 декабря 1999 года он работал в ИЧП «Кашмир» (т.д. 1, л.д. 49).

В трудовой книжке ФИО5 в записи о работе в ИЧП «Кашмир» проставлена печать после записи об увольнении 25 декабря 1999 года, в которой читается наименование организации «Индивидуальное предприятие «Кашмир» г. Саранск Мордовская ССР», в то время как с 25 января 1994 года произошло переименование в Республику Мордовия согласно Закону МССР от 25 января 1994 года № 1202 – XII «Об изменении наименования Мордовской Советской Социалистической Республики».

Согласно Закону МССР от 25 января 1994 N 1202-XII "Об изменении наименования Мордовской Советской Социалистической Республики" Верховный Совет Мордовской Советской Социалистической Республики постановил: 

1. Мордовскую Советскую Социалистическую Республику (МССР) переименовать в Республику Мордовия. 

2. Наименование "Республика Мордовия" употребляется в официальных актах и других документах, в текстовом оформлении республиканских символов, а также в названиях государственных и судебных органов, их печатях, штампах и бланках. 

3. Допустить в течение 1994 года использование прежних наименований "Мордовская Советская Социалистическая Республика", "МССР" в официальном делопроизводстве (бланки, печати и штампы).

В наблюдательном деле ИЧП «Кашмир», которое велось Государственным учреждением – Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск, имеются различные документы, на которых по состоянию на 1997 год проставлены печати, в которых читается наименование организации «Индивидуальное частное предприятие «Кашмир» г. Саранск Республика Мордовия».

Из представленных 17 февраля 2017 года ИФНС России по Ленинскому району г. Саранска по запросу суда документов следует, что ИЧП «Кашмир» на основании решения учредителя от 02 февраля 1998 года реорганизовано в форме преобразования в ООО «Кашмир». Постановлением Главы города Саранска от 27 февраля 1998 года № 222 ООО «Кашмир» зарегистрировано. 

Судом истребовались у правопреемника ИЧП «Кашмир» - ООО «Кашмир»:

- все имеющиеся сведения о работе ФИО5 в ИЧП «Кашмир» в должности водителя 1 класса в период с 01 января 1997 года по 25 декабря 1999 года, с приложением документов, подтверждающих такую информацию;

- сведения об уничтожении печати с оттиском «Мордовская ССР Индивидуальное частное предприятие «Кашмир»», с приложением документов, подтверждающих такую информацию;

- сведения о том, по какой причине при увольнении ФИО5 в его трудовой записи сделана запись «Директор ИЧП «Кашмир»…» и поставлена печать с оттиском «Индивидуальное частное предприятие «Кашмир»», с приложением документов, подтверждающих такую информацию;

- подлинники лицевых счетов (сведения о начислении заработной платы в период с 1 января 1997 года по 31 декабря 1999 года) (суду представлена только нечитаемая копия сведений о зарплате за 1997 год);

- карточки формы Т2 на уволенных в декабре 1999 года работников ИЧП «Кашмир»;

- книга приказов ИЧП «Кашмир» за 1999 год.

Директором ООО «Кашмир» ФИО2 дан ответ, согласно которому подлинники лицевых счетов (сведения о начислении заработной платы) за период с 01 января 1997 года по 31 декабря 1999 года), карточки формы Т2 на уволенных в декабре 1999 года, книга приказов ИЧП «Кашмир» не передавались, местонахождение данных документов неизвестно.

Трудовая книжка ФИО5 в записях о его работе в ИЧП «Кашмир» содержит оттиск печати ИЧП «Кашмир», которая по состоянию на период с 01 января 1997 года по 31 декабря 1999 года не могла быть использована. Сведений о том, что такая печать была действительной в ИЧП «Кашмир» в тот период времени, суду не представлено, опровергается материалами наблюдательного дела в отношении ИЧП «Кашмир». 

Иных документов о работе Тростина в ИЧП «Кашмир» в указанный период времени, кроме трудовой книжки, не имеется, истцом суду не представлено.

Из показаний свидетеля ФИО1, работавшей в ИЧП «Кашмир» в период с 12 ноября 1993 года по 28 ноября 1995 года следует, что она работала совместно с ФИО5 в ИЧП «Кашмир», ФИО9 работал водителем, возил директора, она работала пекарем. 

Однако сами по себе такие показания не могут являться достаточным доказательством, подтверждающим факт работы ФИО5 в ИЧП «Кашмир» в спорный период, при наличии печати, которая не могла быть использована для заверения записи о работе ФИО5, должны быть подтверждены, как это предусмотрено пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации 02 октября 2014 года N 1015, письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справками, выдаваемыми работодателем, выписками из приказов, лицевыми счетами и ведомостями на выдачу заработной платы.

Однако таких документов не имеется.

В этой связи, ответчик обоснованно не включил в общий трудовой стаж истца период его работы в ИЧП «Кашмир» с 01 января 1997 года по 25 декабря 1999 года. 

При таких обстоятельствах, исковые требования ФИО5 подлежат частичному удовлетворению, а именно подлежит признанию незаконным и отмене решение начальника Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия № 76918/15 от 30 апреля 2015 года в части отказа включить в общий трудовой стаж период работы ФИО5 с 05 января 2000 года по 01 апреля 2001 года в ООО «Стройинвест» в должности кровельщика 4-го разряда, на ответчика возлагается обязанность включить в общий трудовой стаж период его работы с 05 января 2000 года по 01 апреля 2001 года в ООО «Стройинвест» в должности кровельщика 4-го разряда и произвести перерасчет пенсии с учетом указанного периода с момента назначения пенсии с 27 апреля 2015 года.

В соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. 

Согласно статье 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Исковое заявление ФИО5 оплачено государственной пошлиной в размере 300 рублей (л.д. 4). При этом уплаченная истцом государственная пошлина в указанном размере соответствует размеру государственной пошлины, предусмотренному подпунктом 3 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, согласно которому с исковых заявлений граждан неимущественного характера взимается государственная пошлина в размере 300 рублей. 

В этой связи, истцу подлежат возмещению понесенные им расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Исходя из изложенного, оценивая достаточность и взаимную связь представленных сторонами доказательств в их совокупности, разрешая дело по представленным доказательствам, в пределах заявленных истцом требований и по указанным им основаниям, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

иск ФИО5 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия о признании незаконным и отмене решения начальника Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия № 76918/15 от 30 апреля 2015 года в части отказа включить в общий трудовой стаж периоды его работы, понуждении ответчика включить в общий трудовой стаж периоды его работы с 01 января 1997 года по 25 декабря 1999 года в ИЧП «Кашмир» в должности водителя 1 класса, с 05 января 2000 года по 01 апреля 2001 года в ООО «Стройинвест» в должности кровельщика 4-го разряда, с 07 апреля 2001 года по 31 декабря 2001 года в ООО «КОПИ» в должности водителя, и произвести перерасчет пенсии с учетом оспариваемых периодов с момента назначения с 27 апреля 2015 года, удовлетворить частично.

Признать незаконным и отменить решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия № 76918/15 от 30 апреля 2015 года в части отказа включить в общий трудовой стаж период его работы с 05 января 2000 года по 01 апреля 2001 года в ООО «Стройинвест» в должности кровельщика 4-го разряда.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия зачесть в общий трудовой стаж ФИО5 период его работы с 05 января 2000 года по 01 апреля 2001 года в ООО «Стройинвест» в должности кровельщика 4-го разряда.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия произвести перерасчет пенсии ФИО5 с учетом периода его работы с 05 января 2000 года по 01 апреля 2001 года в ООО «Стройинвест» в должности кровельщика 4-го разряда с момента назначения страховой пенсии по старости - с 27 апреля 2015 года. 

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО5 отказать.

Взыскать с Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия в пользу ФИО5 300 (триста) рублей в возмещение расходов, понесенных истцом по оплате государственной пошлины.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Мордовия через Ленинский районный суд г. Саранска Республики Мордовия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Ленинского районного суда 

г. Саранска Республики Мордовия О.В. Селезнева

Мотивированное решение суда составлено 16 мая 2017 года

Судья Ленинского районного суда 

г. Саранска Республики Мордовия О.В. Селезнева