КОПИЯ

Дело №2-6008/2017

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

27 июня 2017 года г.Набережные Челны РТ

Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан в лице председательствующего – судьи Г.В.Вафиной,

при секретаре – Э.М. Кыямовой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в ... Республики Татарстан (межрайонное) о включении периода работы в страховой стаж и перерасчете пенсии,

установил :

ФИО1 обратилась в суд с иском к УПФ РФ в ... РТ (межрайонное) о включении периода работы в страховой стаж и перерасчете пенсии. В обоснование указано следующее. 

При назначении страховой пенсии истцу не был включен в стаж период работы с ... по ... у частного предпринимателя ФИО3, поскольку последний уплату страховых взносов за наемных работников не производил. С данным выводом истица не согласна. ФИО1 просит включить в стаж, дающий право на назначении досрочной страховой, период работы с ... по ... у частного предпринимателя ФИО3, и произвести перерасчет пенсии с ....

В судебном заседании ФИО1 исковые требования поддержала в полном объеме. 

Представитель УПФ РФ в ... Республики Татарстан (межрайонное) по доверенности ФИО4 в судебном заседании с заявленными исковыми требованиями не согласилась, в обоснование указала доводы, изложенные в решении УПФ РФ в ... РТ (межрайонное) от ... .... 

Заслушав пояснения сторон, допросив свидетелей, исследовав материалы настоящего и пенсионного дела, выслушав прения, суд приходит к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 4 ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ... N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно части 1 статьи 11 ФЗ "О страховых пенсиях", регулирующей периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу части 1 статьи 14 ФЗ "О страховых пенсиях", регулирующей правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ от ... N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ от ... N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 ФЗ "О страховых пенсиях").

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные ст. 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ от ... N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Исследовав собранные по делу доказательства, в их совокупности с пояснениями истца, и свидетелей, суд считает, что вышеуказанный период работы должен быть включен в стаж трудовой деятельности истицы для определения размера трудовой пенсии. 

Свой вывод суд обосновывает следующими установленными обстоятельствами, как прямо, так и косвенно подтверждающими трудовую деятельность ФИО1 в спорный период.

В соответствии с записями в трудовой книжке ФИО1 ... была принята продавцом в Торговый дом «Камилла» частного предпринимателя ФИО3; ... переведена заместителем заведующего отдела того же магазина. ... уволена по собственному желанию. 

ФИО5 ФИО2, ФИО6, также работающие в Торговом доме «Камилла» у частного предпринимателя ФИО3 И.З. в 90-е годы (копии трудовых книжек приобщены к материалам делам), подтвердили факт работы ФИО1 в качестве продавца, а затем заведующей отделом.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от ... N 9-П, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируются страховая и накопительная части трудовой пенсии, определяются как индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете.

Уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, Федеральный закон от ... N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" возлагает на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи.

Пенсионный фонд Российской Федерации, в свою очередь, обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, осуществлять учет средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию, и обеспечивать их целевое использование.

Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

Таким образом, именно на работодателя возложены обязанности по предоставлению в Пенсионный фонд необходимых сведений и перечислению взносов. Не предоставление работодателем достоверных сведений, не уплата им страховых взносов в полном объеме не могут влиять на пенсионные права ФИО1, вины которой в этом не имеется.

Изложенное выше позволяет суду прийти к выводу о возможности включения спорного периода в трудовой стаж для назначения пенсии и перерасчете пенсии с момента ее назначения.

Доводы представителя ответчика судом проверены, они не соответствуют фактическим обстоятельствам по делу, и не могут быть приняты во внимание при вынесении решения суда по настоящему делу.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

иск ФИО1 удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в ... Республики Татарстан (межрайонное) включить в страховой стаж ФИО1 период работы с ... по ... в торговом доме «Камилла» частного предпринимателя ФИО3 и произвести перерасчет страховой пенсии по старости с момента ее назначения, то есть с ..., с учетом указанного периода работы.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Татарстан в течение одного месяца через Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан.

Судья: «подпись» Г.В. Вафина

КОПИЯ ВЕРНА

Судья ______ Г.В. Вафина

Секретарь ___________________ 

«___»______________20 ___ года

подлинный документ подшит

в деле № 

Набережночелнинского городского суда Республики Татарстан