Дело № 2-647/2021

УИД 36RS0006-01-2020-005508-75

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

22 марта 2021 г. Центральный районный суд г. Воронежа в составе:

председательствующего судьи Багрянской В.Ю.,

при секретаре Плужник А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к УПФР в г. Воронеже о возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы и период нахождения на курсах повышения квалификации,

у с т а н о в и л :

20.01.2020 ФИО1 обратилась в УПФР в г. Воронеже Воронежской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением УПФР в г. Воронеже Воронежской области от 27.04.2020 в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ истцу было отказано из-за отсутствия необходимого специального стажа, требуемого для назначения данного вида пенсии продолжительностью 30 лет. 

Не согласившись с указанным решением, ФИО1 обратилась в суд с настоящим исковым заявлением, просит (с учетом изменения предмета заявленных требований) обязать ответчика включить в специальный стаж периоды работы с 19.06.2018 по 13.08.2018, с 15.08.2018 по 18.01.2020 в должности медицинской сестры палатной отделения милосердия БУ ВО «Воронежский областной дом-интернат милосердия для престарелых и инвалидов», а также период нахождения на курсах повышения квалификации с 02.06.1999 по 29.06.1999, взыскать с ответчика расходы на оплату государственной пошлины в сумме 300 рублей. 

В судебном заседании истец ФИО1, ее представитель, действующая на основании доверенности ФИО2, в судебном заседании заявленные исковые требования поддержали, просят суд их удовлетворить. 

Представитель ответчика УПФР в г. Воронеже, действующая на основании доверенности ФИО3, в судебном заседании заявленные исковые требования не признала, просит в их удовлетворении отказать. Суду представлены письменные возражения относительно заявленных исковых требований. 

Суд, выслушав мнение лиц, участвующих в деле, обозрев материалы отказного пенсионного дела, исследовав представленные письменные доказательства, приходит к следующим выводам. 

С 1 января 2015 г. введен в действие Федеральный Закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ, устанавливающий основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии, который одновременно предусматривает право граждан отдельных категорий на досрочное назначение страховой пенсии по старости (статьи 30-33 Закона). Ранее такой порядок регулировался Федеральным законом «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 №173-ФЗ. 

В соответствии с частями 1 и 3 статьи 36 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ "О страховых пенсиях" со дня его вступления в силу (т.е. с 1 января 2015 г.) Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с данным Федеральным законом в части, не противоречащей ему.

Учитывая, что истец с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости обратилась в УПФР в г. Воронеже Воронежской области 20.01.2020, к данным правоотношениям применяется Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ в редакции, действующей на дату обращения истца с заявлением о назначении пенсии (далее – Закон).

Право на назначение страховой пенсии по старости ранее достижения установленного возраста лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, независимо от их возраста, урегулировано подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Закона.

В соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 Закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Аналогичные положения содержались в п.п. 20 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 №173-ФЗ, утратившим силу с 01.01.2015. 

Согласно п. 2 ст. 30 Закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п. 3 ст. 30 Закона периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Как предусмотрено п. 4 ст. 30 Закона периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с п. 5 ст. 30 Закона в случае изменения организационно-правовой формы и (или) наименований учреждений (организаций), предусмотренных пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 г. №665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (действует с 01.01.2015) установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяется Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. №781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В судебном заседании установлено, что решением УПФР в г. Воронеже от 27.04.2020 в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ истцу было отказано из-за отсутствия необходимого специального стажа, требуемого для назначения данного вида пенсии продолжительностью 30 лет. 

Согласно приложению к решению УПФР в г. Воронеже от 27.04.2020 истцу в специальный стаж не включены периоды работы в БУЗ ВО «Воронежский областной дом-интернат милосердия для престарелых и инвалидов» с 19.06.2018 по 13.08.2018, с 15.08.2018 по 18.01.2020 в должности медицинской сестры палатной отделения милосердия, так как наименование учреждения «дом-интернат милосердия для престарелых и инвалидов» не предусмотрено разделом «Наименование учреждений» Списка…, утвержденного постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781. Кроме того, в сведениях персонифицированного учета за указанные периоды работы не отражены сведения о специальном стаже по п. 1 ч.1 ст. 30 Закона, а в соответствии с ч. 2 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ и п. 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011 №258н при подсчете страхового и специального стажа периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Указанные периоды работы подлежат включению в специальный стаж по следующим основаниям.

Согласно копии трудовой книжки (л.д. 10-18), справкам (л.д. 61, 66) копии справки (л.д. 92) судом установлено, что истец работает в БУ ВО «ВОДИМ» в должности медсестры палатной отделения милосердия № с 18.06.2018 по настоящее время.

Списком…, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781 в разделе «Наименование должностей» предусмотрена должность «медицинская сестра палатная», в разделе «Наименование учреждений» предусмотрены учреждения социального обслуживания: дом-интернат для престарелых и инвалидов, дом милосердия.

Согласно справке БУ ВО «Воронежский областной дом-интернат милосердия для престарелых и инвалидов» о переименовании учреждения Воронежский дом-интернат № для престарелых и инвалидов, с 01.01.1990г. переименован в пансионат ветеранов войны и труда на основании Решения облисполкома от 15.06.1989г. № 260 и приказа отдела социального обеспечения № 53-ОД от 21.09.1989г.; в соответствии с приказом Главного управления труда и социального развития №130-ОД от 17 сентября 2001 года и на основании приказа пансионата ветеранов войны и труда переименован в ГСУСОССЗН «Воронежский дом-интернат для престарелых и инвалидов» с 28 ноября 2002 года; в соответствии с приказом Главного управления социального развития Воронежской области № 356/ОД от 28 августа 2007 года и на основании приказа по дому-интернату от 15.10.2007г. № 3-ОД ГСУСОССЗН «Воронежский дом-интернат для престарелых и инвалидов» с 15 октября 2007 года переименован в областное государственное учреждение «Воронежский областной дом-интернат милосердия для престарелых и инвалидов»; в соответствии с приказом департамента труда и социального развития Воронежской области от 27.09.2011г. № 2319/ОД областное государственное учреждение «Воронежский областной дом-интернат милосердия для престарелых и инвалидов» с 14 октября 2011 года переименовано в бюджетное учреждение Воронежской области «Воронежский областной дом-интернат милосердия для престарелых и инвалидов». Из содержания указанной справки следует, что при переименовании учреждения предмет и цели деятельности остались прежними (л.д. 61). 

Согласно Уставу областного государственного учреждения «Воронежский областной дом-интернат милосердия для престарелых и инвалидов», утвержденному 02.03.2009 (л.д. 30-41), Уставу БУ ВО «Воронежский областной дом-интернат милосердия для престарелых и инвалидов», утвержденному 25.08.2011 (л.д. 42-60) учреждение является некоммерческой организацией, созданной в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий в сфере социального обслуживания населения, основными целями создания учреждения являются: социально-бытовое обслуживание проживающих, оказание медико-социальной помощи, совершенствование социально-бытовой и психологической приспособляемости лиц, находящихся на постельном режиме, оказание психологической и юридической помощи лицам, находящимся в учреждении; предметом деятельности учреждения является: оказание социальных услуг на базе учреждения, предназначенного для постоянного, временного (сроком до 6 месяцев) и пятидневного в неделю проживания граждан пожилого возраста (мужчин старше 60 лет и женщин старше 55 лет), инвалидов первой и второй групп, находящихся на постельном режиме или передвигающихся в пределах палаты с посторонней помощью, обеспечивающего создание соответствующих их возрасту и состоянию здоровья условий жизнедеятельности, проведение мероприятий медицинского, психологического, социального характера, питание и уход, а также организацию посильной трудовой деятельности, отдыха и досуга. Для достижения целей создания учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности: прием и размещение граждан пожилого возраста и инвалидов по отделениям с учетом их заболевания, тяжести состояния, интеллектуального дефекта и возраста, проведение мероприятий по их адаптации к новой обстановке, квалифицированное медицинское обслуживание, реабилитацию, своевременную клиническую диагностику, организацию совместно с лечебно-профилактическими учреждениями консультативной помощи клиентам дома-интерната и перевод их, при необходимости, в соответствующие лечебно-профилактические учреждения и т.п.

В соответствии с «Номенклатурой учреждений (отделений) социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов» (Письмо Минтруда и социального развития РФ от 05.01.2003 г. № 30 - ГК) к стационарным учреждениям (отделениям) социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов относятся: дом - интернат (пансионат) для престарелых и инвалидов; дом - интернат (отделение) милосердия.

Полное наименование учреждения (отделения центра или отделения при органах социальной защиты населения субъектов Российской Федерации или органов местного самоуправления) социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, предусмотренное настоящей номенклатурой, может содержать сведения о виде собственности (государственное учреждение, муниципальное учреждение и др.), о наличии специализации по форме оказания социальных услуг (специализированное или комплексное), а также о формах социальных услуг, оказываемых учреждением (срочное социальное обслуживание и др.), и категориях клиентов, на которых ориентирована деятельность учреждения (престарелые, инвалиды и другие).

Дом-интернат (пансионат) для престарелых и инвалидов - социально-медицинское учреждение, предназначенное для постоянного, временного (сроком до 6 месяцев) и пятидневного в неделю проживания престарелых граждан (мужчин старше 60 лет и женщин старше 55 лет), инвалидов 1-й и 2-й групп (старше 18 лет), частично или полностью утративших способность к самообслуживанию и нуждающихся в постоянном постороннем уходе, обеспечивает создание соответствующих их возрасту и состоянию здоровья условий жизнедеятельности, проведение мероприятий медицинского, психологического, социального характера, питание и уход, а также организацию посильной трудовой деятельности, отдыха и досуга. 

Дом-интернат (отделение) милосердия для престарелых и инвалидов - социально-медицинское учреждение, предназначенное для постоянного, временного (сроком до 6 месяцев) и пятидневного в неделю проживания престарелых граждан (мужчин старше 60 лет и женщин старше 55 лет), инвалидов 1-й и 2-й групп, находящихся на постельном режиме или передвигающихся в пределах палаты с посторонней помощью, обеспечивает создание соответствующих их возрасту и состоянию здоровья условий жизнедеятельности, проведение мероприятий медицинского, психологического, социального характера, питание и уход, а также организацию посильной трудовой деятельности, отдыха и досуга.

Как указал Конституционный суд РФ в Определении от 06.03.2003 г. № 107-0, из содержания п.2 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» не вытекает, что Правительство РФ наделяется правом по своему усмотрению регулировать пенсионные отношения работников, устанавливать пенсионные права, вводить какие-либо не предусмотренные законом ограничения права на пенсионное обеспечение. При осуществлении названных полномочий Правительство РФ не только связано законодательными нормами, устанавливающими основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на трудовые пенсии, в том числе регламентирующими порядок сохранения и преобразования ранее приобретенных прав в сфере пенсионного обеспечения, но и обязано учитывать предписания ст. 15 Конституции РФ, в соответствии с которой законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ. Суд общей юрисдикции - в случае, если при разрешении конкретного дела придет к выводу о нарушении конституционных прав и свобод граждан актом Правительства РФ - вправе принять решение на основе Конституции РФ и федерального закона.

В направленной письмом от 05.01.2003 г. N 30-ГК Минтруда и социального развития РФ Номенклатуре к стационарным учреждениям (отделениям) социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, в частности, относятся и дома-интернаты (отделение) милосердия, а п. 31 раздела "Наименование учреждений" Списка работ, профессии, должностей, специальностей и учреждений, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. №781, предусматривает виды учреждений социального обслуживания, к которым относит дома-интернаты для престарелых и инвалидов, а также дома милосердия, с учетом чего суд приходит к выводу о том, что внесение в название учреждения слова "милосердия" не должно влиять на реализацию права истца на страховую пенсию на льготных условиях, поскольку подобное наименование учреждения не изменило его профиля и целей деятельности, и не повлияло на характер трудовых функций истца, как работника, а формальное название учреждения, и его несоответствие названию, имеющемуся в нормативных документах, не может служить основанием для отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости. 

Оценивая представленные доказательства в их совокупности по правилам ст. 67 ГПК РФ суд приходит к выводу, что в спорный период истец выполняла обязанности медицинской палатной в учреждении социального обслуживания, предусмотренном Списком…, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781.

При этом суд полагает, что в соответствии с правовым регулированием права на назначение пенсии, досрочная трудовая пенсия по старости лицу, осуществлявшему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, назначается в зависимости от рода деятельности, а не от наименования учреждения, с которым истец состоял в трудовых отношениях, или наименования (изменения наименования) его структурного подразделения. Неправильное наименование учреждения или должности не должно ущемлять законные права и охраняемые интересы гражданина. 

Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции РФ целями, ради достижения которых допускается ограничение Федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

На основании изложенного суд приходит к выводу о том, что периоды работы истца с 19.06.2018 по 13.08.2018, с 15.08.2018 по 18.01.2020 в должности медицинской сестры палатной отделения милосердия БУ ВО «Воронежский областной дом-интернат милосердия для престарелых и инвалидов» подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона.

Также подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона в календарном исчислении период нахождения на курсах повышения квалификации с 02.06.1999 по 29.06.1999 по следующим основаниям. 

В судебном заседании установлено, что истец работала в период с 22.03.1993 по 31.10.1999 работала в 3-й детской городской больнице Ворошиловграда (в настоящее время ГУ Луганская городская многопрофильная детская больница №») Луганской Народной Республики в должности медицинской сестры кабинета гинеколога поликлиники №, медицинской сестры урологического кабинета поликлиники № на 0, 5 ставки и медицинской сестры гинекологического кабинета поликлиники № на 0, 5 ставки, медицинской сестры дерматовенерологического кабинета поликлиники №, что подтверждается приложением к решению об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, копией трудовой книжки. Данный период работы ответчиком в добровольном порядке включен в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона в календарном исчислении за исключением отпусков без сохранения заработной платы и спорного периода нахождения на курсах повышения квалификации (л.д. 88). 

Согласно приложению к решению УПФР в г. Воронеже от 27.04.2020 истцу в специальный стаж период нахождения на курсах повышения квалификации с 02.06.1999 по 29.06.1999, так как данный период не предусмотрены п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516.

Пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, предусмотрено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. 

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии со ст. 69 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", повышение квалификации для медицинского работника является обязательным требованием и имеет целью выявить соответствие профессиональных знаний и их профессиональных навыков занимаемой должности. В силу п. 2 ч. 1 ст. 72 указанного Федерального закона медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств работодателя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Медицинская организация обязана обеспечивать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации медицинских работников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации (пп. 8 п. 1 ст. 79 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ). 

В случаях предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работником определенных видов деятельности (ч. 4 ст. 196 Трудового кодекса Российской Федерации).

На основании изложенного суд считает, что прохождение усовершенствования, курсов повышения квалификации являются неотъемлемой и необходимой частью исполнения истцом как медицинским работником, своей профессиональной деятельности.

Согласно статье 187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Оценивая представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что в спорный период истец находилась на курсах повышения квалификации с отрывом от производства, что является неотъемлемой и необходимой частью исполнения истцом как медицинским работником, своей профессиональной деятельности, в указанные периоды за истцом сохранялось рабочее место и средняя заработная плата за полную ставку, производились необходимые отчисления в Пенсионный фонд. 

При этом, суд учитывает, что период нахождения на курсах повышения квалификации приходился на период работы, который ответчиком в добровольном порядке включен в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона, в календарном порядке.

На основании изложенного, период нахождения на курсах повышения квалификации с 02.08.1999 по 29.06.1999 подлежит включению в специальный стаж в календарном порядке. 

Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции РФ целями, ради достижения которых допускается ограничение Федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

В соответствии с ч. 5 ст. 198 ГПК РФ резолютивная часть решения суда должна содержать, в том числе, указание на распределение судебных расходов.

В соответствии со ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. К издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе, расходы на оплату услуг представителей, иные, признанные судом необходимыми расходы (ст. 94 ГПК РФ).

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований. 

На основании изложенного, учитывая, что исковые требования удовлетворены в полном объеме, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы на оплату государственной пошлины в размере 300 рублей, оплаченной истцом при подаче настоящего искового заявления в суд. 

Руководствуясь ст.ст. 12, 56, 194 - 198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Обязать УПФР в г. Воронеже включить в специальный стаж ФИО1 в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ периоды работы:

- с 19.06.2018 по 13.08.2018, с 15.08.2018 по 18.01.2020 в должности медицинской сестры палатной отделения милосердия БУ ВО «Воронежский областной дом-интернат милосердия для престарелых и инвалидов», 

- с 02.06.1999 по 29.06.1999 – период нахождения на курсах повышения квалификации.

Взыскать с УПФР в г. Воронеже в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Воронежский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья: Багрянская В.Ю.

Решение принято в окончательной форме 29.03.2021. 

Дело № 2-647/2021

УИД 36RS0006-01-2020-005508-75