Дело №

34RS0№-86

РЕШЕНИЕ

ИФИО1 

11 сентября 2020 года 

<

адрес> 

Дзержинский районный суд 

<

адрес> в составе: 

председательствующего судьи Исайкиной В.Е.,

при секретаре судебного заседания ФИО3,

при помощнике ФИО4,

при участии прокурора ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора 

<

адрес> в интересах ФИО2 к ООО «Альтстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, возложении обязанности рассчитать и произвести компенсационные выплаты 

У С Т А Н О В И Л:

<

адрес> обратился в суд с указанным иском в интересах ФИО2. Так по обращению последнего, по вопросу невыплаты заработной платы проведена проверка исполнения трудового законодательства в деятельности ООО «Альтстрой», по результатам которой установлено, что ФИО2 состоит в трудовых отношениях с ООО «Альтстрой» с ДД.ММ.ГГГГ в должности производителя работ с окла

<

адрес> 000 руб. на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного на срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Приказом директора Общества ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность и.о. начальника участка с окла

<

адрес> 000 руб.

Кроме того, в соответствии с условиями трудового договора (п.5.1.2) работнику устанавливается доплата за работу во вредных условиях в размере не менее 4% от оклада, установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.

В силу п.5.3 трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ заработная плата работнику выплачивается два раза в месяц: аванс 30 числа и заработная плата 15 числа ежемесячно, на территории работодателя. Выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте РФ. 

В ходе проверки установлено, что заработная плата ФИО2 и доплаты, установленные п. 5.1.2 трудового договора за период его работы в ООО «Альтстрой» не выплачивались. Документов, подтверждающих выплату работодателем ФИО2 заработной платы за период работы в ООО «Альтстрой», Обществом в прокуратуру района не представлено. 

Задолженность Общества по заработной плате перед ФИО2 за период февраль-май 2020 года составляет 140 000 руб. (35 000 руб. х 4 месяца).

По указанным основаниям, прокурор 

<

адрес> просит суд взыскать с ООО «Альтстрой» (ИНН 

<

***>), зарегистрированного по адресу: 

<

адрес>, ул. им. Маршала ФИО6, 

<

адрес>, офис 2, в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате за февраль-май 2020 года в сумме 140 000 руб. (сто сорок тысяч рублей). Возложить на ООО «Альтстрой» обязанность произвести расчет и выплату ФИО2 доплаты за работу во вредных условиях в размере не менее 4% от оклада, установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда за период его работы в ООО «Альтстрой» в соответствии с п. 5.1.2 условий трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №ОП/Н 28/20. Обязать ООО «Альтстрой» рассчитать и выплатить проценты (денежную компенсацию) ФИО2 за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм. 

В судебном заседании прокурор ФИО5 исковые требования поддержала, просила удовлетворить в полном объеме.

Ответчик не явился, извещен надлежаще. 

Выслушав прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд рассматривая дело по правилам ст. 167 ГПК РФ, приходит к следующему.

Согласно ст.37 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации, и не ниже установленного Федеральным законом минимального размера оплаты труда. Статьями 2, 21, 22 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) в обязанности работодателя входит, в том числе: соблюдение трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда.

Согласно ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что ФИО2 состоит в трудовых отношениях с ООО «Альтстрой» с ДД.ММ.ГГГГ в должности производителя работ с окла

<

адрес> 000 руб. на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного на срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Приказом директора Общества ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность и.о. начальника участка с окла

<

адрес> 000 руб.

В соответствии с условиями трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №ОП/Н 28/20 ФИО2 принят на работу в Филиал ООО «Альтстрой», расположенный по адресу: респ. Татарстан, 

<

адрес>, промзона, строительная площадка Комплекса НХ и НПЗ ТАНЕКО на должность производителя работ с окла

<

адрес> 000 руб.

В соответствии с условиями трудового договора (п.5.1.2) работнику устанавливается доплата за работу во вредных условиях в размере не менее 4% от оклада, установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.

В силу п.5.3 трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ заработная плата работнику выплачивается два раза в месяц: аванс 30 числа и заработная плата 15 числа ежемесячно, на территории работодателя. Выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте РФ. 

В ходе проверки установлено, что заработная плата ФИО2 и доплаты, установленные п. 5.1.2 трудового договора за период его работы в ООО «Альтстрой» не выплачивались. Документов, подтверждающих выплату работодателем ФИО2 заработной платы за период работы в ООО «Альтстрой», Обществом в прокуратуру района не представлено. 

Задолженность Общества по заработной плате перед ФИО2 за период февраль-май 2020 года составляет 140 000 руб. (35 000 руб. х 4 месяца).Из представленных ООО «Альтстрой» информации и документов следует, что ФИО2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находился в отпуске без сохранения заработной платы (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №), а с ДД.ММ.ГГГГ с ФИО2 расторгнуты трудовые отношения (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №). Вместе с тем, представленные Обществом приказы о предоставлении отпуска и увольнении не подписаны директором, ФИО2 с ними не ознакомлен

При таких обстоятельствах исковые требования прокурора о взыскании с ООО «Альтстрой» в пользу ФИО2 задолженности по заработной плате в размере 140 000 рублей суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению в заявленной сумме.

Также истцом заявлено требование о взыскании процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы.

В соответствии со статьей 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Поскольку судом установлен факт наличия задолженности ответчика перед ФИО2 по выплате заработной платы, требование о взыскании процентов в порядке статьи 236 ТК подлежит удовлетворению.

Кроме того, истцом заявлено требование о возложении обязанности на ООО «Альтстрой» произвести расчет и выплату ФИО2 доплаты за работу во вредных условиях в размере не менее 4 % от оклада, установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда за период его работы в ООО «Альтстрой».

Принимая во внимание, что в ходе судебного разбирательства нашло подтверждение нарушение работодателем прав работника на своевременное получение причитающихся сумм, то требование истца в этой части, также подлежат удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Согласно ст. 333.36 Налогового Кодекса Российской Федерации истец освобожден от уплаты государственной пошлины. Оснований для освобождения ответчика от уплаты государственной пошлины у суда не имеется.

При таких данных, с учетом требований статьи 333.19 Налогового Кодекса Российской Федерации, с ответчика в доход местного бюджета надлежит взыскать государственную пошлину в сумме 5000 ( по требованию имущественного характера 4400 рулей и по двум требованиям неимущественного характера 600 рублей). 

В силу статьи 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев. 

В связи с чем решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск прокурора 

<

адрес> в интересах ФИО2 к ООО «Альтстрой» о взыскании задолженности по заработной плате – удовлетворить.

Взыскать с ООО «Альтстрой» (ИНН 

<

***>), зарегистрированного по адресу: 

<

адрес>, ул. им. Маршала ФИО6, 

<

адрес>, офис 2, в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате за февраль-май 2020 года в сумме 140 000 руб. (сто сорок тысяч рублей). 

Возложить на ООО «Альтстрой» обязанность произвести расчет и выплату ФИО2 доплаты за работу во вредных условиях в размере не менее 4% от оклада, установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда за период его работы в ООО «Альтстрой» в соответствии с п. 5.1.2 условий трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №ОП/Н 28/20.

Обязать ООО «Альтстрой» рассчитать и выплатить проценты (денежную компенсацию) ФИО2 за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм. 

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью ООО «Альтстрой» государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования городской округ город герой-Волгоград в размере 5000 рублей.

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате за февраль-май 2020 года в сумме 140 000 руб. (сто сорок тысяч рублей), подлежит немедленному исполнению. 

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме в апелляционную инстанцию Волгоградского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Дзержинский районный суд 

<

адрес>.

Мотивированное решение составлено машинописным текстом с использованием технических средств ДД.ММ.ГГГГ. 

Судья В.Е. Исайкина