№2-841/2024

УИД67RS0003-01-2023-005617-53

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 января 2024 года

Промышленный районный суд г.Смоленска

В составе:

Председательствующего судьи Свободниковой И.М.,

при секретаре Севостьяновой М.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9 к СОГБУ «Смоленскавтодор» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, уточнив требования, обратились в суд с иском к СОГБУ «Смоленскавтодор», с требованием о взыскании денежных средств за задержку выплаты заработной платы, в обоснование которого указали, что с 2017 года по настоящее время осуществляют трудовую деятельность в организации ответчика. Решением Промышленного районного суда г.Смоленска от 02.05.2023 по гражданскому делу №2-69/2023 

- в пользу ФИО5 с Муниципального бюджетного учреждения «Дормострой» взыскана недополученная работником за период 01.03.2021 по 30.09.2022 заработная плата, в размере 184 734,37 руб.;

- в пользу ФИО6 с Муниципального бюджетного учреждения «Дормострой» взыскана недополученная работником за период 01.03.2021 по 30.09.2022 заработная плата, в размере 383 736,68 руб.;

- в пользу ФИО9 с Муниципального бюджетного учреждения «Дормострой» взыскана недополученная работником за период 01.03.2021 по 30.09.2022 заработная плата, в размере 223 957,17 руб.;

- в пользу ФИО8 с Муниципального бюджетного учреждения «Дормострой» взыскана недополученная работником за период 01.03.2021 по 30.09.2022 заработная плата, в размере 160 321,25 руб.;

- в пользу ФИО3 с Муниципального бюджетного учреждения «Дормострой» взыскана недополученная работником за период 01.03.2021 по 30.09.2022 заработная плата, в размере 216 829,31руб.;

- в пользу ФИО1 с Муниципального бюджетного учреждения «Дормострой» взыскана недополученная работником за период 01.03.2021 по 30.09.2022 заработная плата, в размере 256 128,52 руб.;

- в пользу ФИО4 с Муниципального бюджетного учреждения «Дормострой» взыскана недополученная работником за период 01.03.2021 по 30.09.2022 заработная плата, в размере 1 005 064,92 руб.;

- в пользу ФИО7 с Муниципального бюджетного учреждения «Дормострой» взыскана недополученная работником за период 01.03.2021 по 30.09.2022 заработная плата, в размере 176 098,25 руб.;

- в пользу ФИО2 с Муниципального бюджетного учреждения «Дормострой» взыскана недополученная работником за период 01.03.2021 по 30.09.2022 заработная плата, в размере 311 962,59 руб. Так же названным судебным актом постановлено, в случае отсутствия у Муниципального бюджетного учреждения «Дормостстрой» самостоятельной возможности по выплате взысканных денежных средств, привлечь Администрацию города Смоленска к субсидиарной ответственности по исполнению настоящего решения суда. Данное решение суда вступило в законную силу 16.11.2023 и исполнено Министерством финансов Смоленской области (СОГБУ «Смоленскавтодор») в полном объеме 19.12.2023. При таких обстоятельствах, истцы просят взыскать с СОГБУ «Смоленскавтодор» компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период времени с 03.05.2023 по 18.12.2023 в пользу:

- ФИО1 в размере 42 807,62 руб.; 

- ФИО2 в размере 52 139,35 руб.; 

- ФИО3 в размере 36 239,41 руб.;

- ФИО4 в размере 167 979,85 руб.; 

- ФИО5 в размере 30 875,26 руб.; 

-ФИО6 в размере 64 139,70 руб.;

- ФИО7 в размере 29 431,89 руб.; 

- ФИО8 в размере 26 795,02 руб.; 

- ФИО9 в размере 37 430,17 руб. 

Истцы ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, будучи извещенными надлежащим образом о месте и времени рассмотрения спора, в судебное заседание не явились, явку своих представителей не обеспечили, в иске содержится ходатайство о рассмотрении дела в их отсутствие. В период рассмотрения дела от истцов поступили уточнения периода расчета компенсации, и соответственно представлен новый расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы по 18.12.2023, в связи с исполнением решения суда.

Представитель ответчика СОГБУ «Смоленскавтодор» ФИО10 против удовлетворения заявленных требований возражала, полагая, что истребуемая истцами компенсация может быть взыскана, исходя из расчета таковой, выполненного в пределах годичного срока исковой давности.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Выслушав позицию представителя ответчика, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. 

Согласно положениям статей 21, 22 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со статьей 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработной платой (оплатой труда работника) признаются вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты.

Согласно статье 135 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (часть первая).

В соответствии с частью 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Судом установлено, что на основании трудового договора № 99 от 01.01.2017 ФИО5 принят в МБУ «Дормостстрой» на должность дорожного рабочего 4 разряда/участок по содержанию автомобильных дорог, с оплатой по часовому тарифу 118 руб. 49 коп. Дополнительным соглашением от 01.01.2020 к трудовому договору оплата труда устанавливается в виде оклада в размере 14 157 руб. и ежемесячной надбавки за интенсивность и высокие показатели в работе в размере 6 658 руб. Дополнительным соглашением от 01.10.2020 к трудовому договору оплата труда устанавливается в виде оклада в размере 14 582 руб. и ежемесячной надбавки за интенсивность и высокие показатели в работе в размере 6 658 руб. 

На основании трудового договора № 3 от 27.10.2017 ФИО9 принят в МБУ «Дормостстрой» на должность дорожного рабочего 3 разряда, с оплатой по часовому тарифу 101 руб. 56 коп. Дополнительным соглашением от 01.01.2020 к трудовому договору оплата труда устанавливается в виде оклада в размере 12 710 руб. и ежемесячной надбавки за интенсивность и высокие показатели в работе в размере 5 154 руб. Дополнительным соглашением от 01.10.2020 к трудовому договору оплата труда устанавливается в виде оклада в размере 13 091 руб. и ежемесячной надбавки за интенсивность и высокие показатели в работе в размере 5 154 руб. Дополнительным соглашением к трудовому договору ФИО9 принят в МБУ «Дормостстрой» на должность рабочего 4 разряда в участок по ремонту автомобильных дорог с установлением оклада в размере 14 582 руб., ежемесячной надбавки за интенсивность и высокие показатели работы в размере 6 658 руб. 

На основании трудового договора № 126 от 20.04.2017 ФИО6 принята в МБУ «Дормостстрой» на должность бухгалтера с установлением должностного оклада в размере 20 000 руб. Дополнительным соглашением от 01.01.2020 к трудовому договору оплата труда устанавливается в виде оклада в размере 11 212 руб. и ежемесячной надбавки за интенсивность и высокие показатели в работе в размере 10 050 руб. Дополнительным соглашением от 01.10.2020 к трудовому договору оплата труда устанавливается в виде оклада в размере 11 548 руб. и ежемесячной надбавки за интенсивность и высокие показатели в работе в размере 10 50 руб. 

На основании трудового договора № 100 от 01.01.2017 ФИО8 принят в МБУ «Дормостстрой» на должность водителя ГАЗ/участок механизации с оплатой труда в виде оклада в размере 15 400 руб. Дополнительным соглашением от 01.10.2020 оклад установлен в размере 17 881 руб. 

На основании трудового договора № 124 от 01.03.2017 ФИО3 принят в МБУ «Дормостстрой» на должность водителя автомобиля/участок механизации с оплатой труда в виде оклада в размере 12 000 руб. Дополнительным соглашением от 01.10.2020 оклад установлен в размере 13 091 руб. 

На основании трудового договора № 10 от 01.01.2017 ФИО1 принят в МБУ «Дормостстрой» на должность варщик асфальтовой массы 5 разряда/асфальтобетонный завод с оплатой труда в виде оклада в размере 22 000 руб. Дополнительным соглашением от 01.01.2020 оклад установлен в размере 15 707 руб., ежемесячная надбавка за интенсивность и высокие показатели работы в размере 7 821 руб. Дополнительным соглашением от 01.10.2020 оклад установлен в размере 16 178 руб., ежемесячная надбавка за интенсивность и высокие показатели работы в размере 7 821 руб. 

На основании трудового договора № 55 от 01.01.2017 ФИО7 принят в МБУ «Дормостстрой» на должность водитель ГАЗ/участок механизации. Дополнительным соглашением от 01.01.2020 оклад установлен в размере 17 360 руб. Дополнительным соглашением от 01.10.2020 оклад установлен в размере 17 881 руб. 

На основании трудового договора ФИО2 принят в МБУ «Дормостстрой» на должность водителя ЗИЛ/участок механизации с формой оплаты: часовой тариф – 81 руб. 65 коп. Дополнительным соглашением от 01.01.2020 оклад установлен в размере 14 157 руб., ежемесячная надбавка за интенсивность и высокие показатели работы в размере 368 руб. Дополнительным соглашением от 01.10.2020 оклад установлен в размере 14 582 руб., ежемесячная надбавка за интенсивность и высокие показатели работы в размере 368 руб.

На основании трудового договора № 37 от 01.01.2017 ФИО4 принят в МБУ «Дормостстрой» на должность главного механика участка механизации с оплатой труда в виде оклада в размере 27 000 руб. Дополнительным соглашением от 01.01.2017 оклад установлен в размере 15 025 руб., ежемесячная надбавка за интенсивность и высокие показатели работы в размере 13 674 руб. Дополнительным соглашением от 01.10.2020 оклад установлен в размере 15 476 руб., ежемесячная надбавка за интенсивность и высокие показатели работы в размере 13 674 руб. 

Согласно решению Промышленного районного суда г. Смоленска от 02.05.2023 по гражданскому делу № 2-69/2023 по иску заместителя прокурора Промышленного района г. Смоленска в интересах работников к СОГБУ «Дормосстрой», Администрации города Смоленска, Администрации Смоленской области, Департаменту имущественных и земельных отношений Смоленской области, Департаменту Смоленской области по транспорту и дорожному хозяйству задолженность СОГБУ «Дормосстрой» перед работниками имелась:

- перед ФИО5 (дорожный рабочий 4 разряда/участок по содержанию автомобильных дорог) за период с 01.03.2021 по 30.09.2022 составила 184 734 руб. 37 коп.,

- перед ФИО9 (асфальтобетонщик 4 разряда) за период с 01.03.2021 по 30.09.2022 составила 223 957 руб. 17 коп.

- перед ФИО1 (варщик асфальтовой массы 5 разряда/асфальтобетонный завод) за период с 01.03.2021 по 30.09.2022 составила 256 128 руб. 52 коп.

- перед ФИО4 (главный механик участка механизации) за период с 01.03.2021 по 30.09.2022 составила 1 005 064 руб. 92 коп.,

- перед ФИО7 (водитель ГАЗ) за период с 01.03.2021 по 30.09.2022 составила 176 098 руб. 25 коп.

- перед ФИО2 (водитель ЗИЛ) за период с 01.03.2021 по 30.09.2022 составила 311 962 руб. 59 коп.

- перед ФИО3 (водитель автомобиля) за период с 01.03.2021 по 30.09.2022 составила 216 829 руб. 31 коп.

- перед ФИО6 (бухгалтер) за период с 01.03.2021 по 30.09.2022 составила 383 763 руб. 68 коп.

- перед ФИО8 (водитель ГАЗ) за период с 01.03.2021 по 30.09.2022 составила 160 321 руб. 25 коп.

Разрешая заявленные требования, суд приходит к следующему.

Как установлено судом, у ответчика наличествовала задолженность по выплате заработной платы перед ФИО5 за период 01.03.2021 по 30.09.2022 в общем размере 184 734,37 руб. 

Указанные денежные средства были выплачены истцу только 19.12.2023, что подтверждается платежным поручением №28244 от 19.12.2023.

- перед ФИО7 за период 01.03.2021 по 30.09.2022 в общем размере 176 098,25 руб. 

Указанные денежные средства были выплачены истцу только 19.12.2023, что подтверждается платежным поручением №28238 от 19.12.2023.

- перед ФИО3 за период 01.03.2021 по 30.09.2022 в общем размере 216 829,31 руб. 

Указанные денежные средства были выплачены истцу только 19.12.2023, что подтверждается платежным поручением №28250 от 19.12.2023.

- перед ФИО1 за период 01.03.2021 по 30.09.2022 в общем размере 256 128,52 руб. 

Указанные денежные средства были выплачены истцу только 19.12.2023, что подтверждается платежным поручением №28252 от 19.12.2023.

- перед ФИО2 за период 01.03.2021 по 30.09.2022 в общем размере 311 962,59 руб. 

Указанные денежные средства были выплачены истцу только 19.12.2023, что подтверждается платежным поручением №28240 от 19.12.2023.

- перед ФИО11 за период 01.03.2021 по 30.09.2022 в общем размере 160 321,25 руб. 

Указанные денежные средства были выплачены истцу только 19.12.2023, что подтверждается платежным поручением №28242 от 19.12.2023.

- перед ФИО9 за период 01.03.2021 по 30.09.2022 в общем размере 223 967,17 руб. 

Указанные денежные средства были выплачены истцу только 19.12.2023, что подтверждается платежным поручением №28322 от 19.12.2023.

- перед ФИО4 за период 01.03.2021 по 30.09.2022 в общем размере 1 005 064,92 руб. 

Указанные денежные средства были выплачены истцу только 19.12.2023, что подтверждается платежным поручением №28331 от 19.12.2023.

- перед ФИО6 за период 01.03.2021 по 30.09.2022 в общем размере 383 763,68 руб. 

Указанные денежные средства были выплачены истцу только 19.12.2023, что подтверждается платежным поручением №28236 от 19.12.2023.

Между тем, выплата указанных денежных средств не освобождает ответчика от необходимости взыскания компенсационных процентов за задержку выплат, поскольку, таковые не были начислены и выплачены истцам своевременно.

Сроки выплаты заработной платы установлены локальными нормативными актами Общества МБУ «Дормостстрой», в которых отражено, что 15-го числа текущего месяца работникам выплачивается аванс, а 15-го числе последующего за отработанным месяцем – получка.

Истцами представлен расчет истребуемой компенсации, выполненный на сумму недополученной в каждом календарном месяце заработной платы с периодом просрочки, исчисляемым с 16-го числа последующего за отработанным месяца по 18.12.2023, поскольку день реального исполнения обязательства 19.12.2023, с применением одной трехсотой действующей в период просрочки ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки. 

Согласно представленному расчету, размер компенсации, подлежащей взысканию с ответчика в пользу ФИО1 составляет 42 807,62 руб.; ФИО2 составляет 52 139,35 руб.; ФИО3 составляет 36 239,41 руб.; ФИО4 составляет 167 979,85 руб.; ФИО5 составляет 30 875,26 руб.; ФИО6 составляет 64 139,70 руб.; ФИО7 составляет 29 431,89 руб.; ФИО8 составляет 26 795,02 руб.; ФИО9 составляет 37 430,17 руб. 

Возражая против возможности взыскания компенсации в обозначенном размере, ответчик ходатайствует о применении к заявленным требованиям последствий пропуска истцом срока давности для обращения в суд за взысканием недополученной заработной платы.

Оценивая указанный довод, суд исходит из следующего.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении (ч. 2 ст. 392 ТК РФ).

Между тем, на основании ст.236 ТК РФ (в редакции, действовавшей на дату образования задолженности) при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Согласно Постановления Конституционного Суда РФ от 11.04.2023 №16-П, проценты (денежная компенсация) подлежат взысканию с работодателя и в случае, когда причитающиеся работнику выплаты не были ему начислены и выплачены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение. Размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных денежных сумм со дня, следующего за днем, когда они должны были быть выплачены, по день фактического расчета включительно.

Поскольку из исследованных материалов усматривается, что изначально заработная плата истцам с учетом применения тарифного коэффициента, предусмотренного Отраслевым соглашением по дорожному хозяйству РФ на 2020-2022 гг. начислена не была, а между сторонами имел место судебный спор относительно наличия недополученного истцами заработка и его размера, рассмотренный Промышленным районным судом г.Смоленска в порядке гражданского судопроизводства 02.05.2023, решение которого вступило в законную силу 16.11.2023, то начиная с указанной даты, право истцов на получение заработной платы с учетом применения вышеуказанных тарифных коэффициентов установлено судом. Судом так же определен имеющийся размер задолженности работодателя перед работником по выплате заработной платы. 

Учитывая изложенное, срок исковой давности по данному требованию не пропущен, соответственно с ответчика в пользу истцов подлежат взысканию компенсационные проценты за задержку выплат за период времени с 03.05.2023 по 18.12.2023.

При этом, исходя из смысла положений ст.236 ТК РФ размер учетной ставки ЦБ РФ определяется на момент образования задолженности (задержки выплаты), в силу чего в данном случае подлежит применению ставка рефинансирования согласно указанию ЦБ РФ, определяемая в соответствии с расчетом, приведенном истицей.

Поскольку Смоленское областное государственное бюджетное учреждение «Дормострой» реорганизовано в форме присоединения к Смоленскому областному государственному бюджетному учреждению «Управление областных автомобильных дорог» (СОГБУ «Смоленскавтодор»), с внесением 16.06.2023 в ЕГРН соответствующей записи, то, соответственно СОГБУ «Смоленскавтодор», является правопреемником СОГБУ «Дормострой», а следовательно, взыскание денежных средств в пользу истцов должно быть осуществлено с указанной организации.

Также, на основании ч.1 ст.103 ГПК РФ, с ответчика, как с проигравшей спор стороны, подлежит взысканию в доход местного бюджета госпошлина, от уплаты которой, истцы при подаче искового заявления в суд, в силу закона, были освобождены.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Требования ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9 удовлетворить.

Взыскать со Смоленского областного государственного бюджетного учреждения «Управление областных автомобильных дорог» (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>) в пользу ФИО1 (

<

данные изъяты>) 42 807,62 руб. в счет компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за период с 03.05.2023 по 18.12.2023.

Взыскать со Смоленского областного государственного бюджетного учреждения «Управление областных автомобильных дорог» (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>) в пользу ФИО2 (

<

данные изъяты>) 52 139,35 руб. в счет компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за период с 03.05.2023 по 18.12.2023.

Взыскать со Смоленского областного государственного бюджетного учреждения «Управление областных автомобильных дорог» (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>) в пользу ФИО3 (

<

данные изъяты>) 36 239,41 руб. в счет компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за период с 03.05.2023 по 18.12.2023.

Взыскать со Смоленского областного государственного бюджетного учреждения «Управление областных автомобильных дорог» (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>) в пользу ФИО4 (

<

данные изъяты>) 167 979,85 руб. в счет компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за период с 03.05.2023 по 18.12.2023.

Взыскать со Смоленского областного государственного бюджетного учреждения «Управление областных автомобильных дорог» (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>) в пользу ФИО5 (

<

данные изъяты>) 30 875,26 руб. в счет компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за период с 03.05.2023 по 18.12.2023.

Взыскать со Смоленского областного государственного бюджетного учреждения «Управление областных автомобильных дорог» (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>) в пользу ФИО6 (

<

данные изъяты>) 64 139,70 руб. в счет компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за период с 03.05.2023 по 18.12.2023.

Взыскать со Смоленского областного государственного бюджетного учреждения «Управление областных автомобильных дорог» (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>) в пользу ФИО7 (

<

данные изъяты> 11) 29 431,89 руб. в счет компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за период с 03.05.2023 по 18.12.2023.

Взыскать со Смоленского областного государственного бюджетного учреждения «Управление областных автомобильных дорог» (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>) в пользу ФИО8 (

<

данные изъяты>) 26 795,02 руб. в счет компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за период с 03.05.2023 по 18.12.2023.

Взыскать со Смоленского областного государственного бюджетного учреждения «Управление областных автомобильных дорог» (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>) в пользу ФИО9 (

<

данные изъяты> 37 430,17 руб. в счет компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за период с 03.05.2023 по 18.12.2023.

Взыскать со Смоленского областного государственного бюджетного учреждения «Управление областных автомобильных дорог» (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>) госпошлину в доход местного бюджета в размере 8 078,38 руб.

Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Промышленный районный суд г.Смоленска в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.

Судья И.М. Свободникова