Дело № 2-1534/2019

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 июня 2019 года г. Воскресенск

Воскресенский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Могильной О.В.,

при секретаре Крахмалеве Д.Б., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ-ГУ УПФ РФ № 3 по г. Москве и Московской области о признании отказа в назначении пенсии недействительным и признании права на досрочное назначение пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Воскресенский городской суд с иском к ГУ-ГУ УПФ РФ №3 по Москве и Московской области о признании отказа в назначении пенсии недействительным и признании права на досрочное назначение пенсии по старости. В обоснование исковых требований ФИО1 указал, что 22.11.2018 года он обратился в ГУ-УПФ РФ № 22 по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с тем, что в течении трудовой деятельности он выработал специальный стаж. Стаж ФИО1 составил белее 9 лет. При обращении в Пенсионный фонд было вынесено решение об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, в связи с отсутствием необходимого специального стажа. Льготный стаж в соответствии со ст. 30 ч. 1 п. 1 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по данным пенсионного фонда составил 6 лет 10 месяцев 24 дня: с 02.06.2008 года по 31.05.2015 года (за исключением дней отпуска без сохранения заработной платы) в должности огнеупорщика плавильного цеха в ОАО «Мособлпроммонтаж». 

При этом истцу было отказано во включении в специальный стаж: - периода работы с 01.06.2015 года по 23.06.2017 года в должности огнеупорщика в Обособленном подразделении ООО «Всеволжский завод алюминиевых сплавов». Данный период не засчитан в специальный стаж. Основанием стало то, что согласно справке № СЧ/А-570 от 20.02.2018 года по проверке документов из УПФР Невского района Санкт-Петербурга сообщается, что для подтверждения факта льготной работы за период с 01.06.2015 года по 23.06.2017 год работодателем ООО «Всеволжский завод алюминиевых сплавов» были представлены документы из которых установлены смешанный характер работы, т.е. занятость как на горячих работах, так и на капитальном ремонте. На этом основании пенсионный фонд сделал вывод, что справка № 11051017/9468 выдана истцу необоснованно. –период работы с 26.06.2017 года по 23.11.2018 года в должности огнеупорщика в Обособленном подразделении ООО «Воскресенский алюминиевый завод». Данный период не засчитан в специальный стаж поскольку согласно ответа № 210-ФПП-И-2/797 от 14.01.2019 года из ГУ-ГУ ПФР № 10 по г. Москве и Московской области, наблюдательное дело по ООО «Воскресенский алюминиевый завод» не формировалось, перечни рабочих мест и поименные списки организаций не представлялись. Организация документов не представила.

С данным решением ФИО1 не согласен, по его мнению указанные периоды соответствуют пенсионному законодательству и подлежат включению в специальный стаж.

В связи с чем обратился с настоящим иском в суд, в котором просит признать решение ГУ-ГУ ПФР № 3 по г. Москве и Московской области № 2331473/18 от 29.01.20149 года недействительным в части. Обязать ГУ-ГУ ПФР № 3 по г. Москве и Московской области включить в стаж истца ФИО1 периоды работы: 01.06.2015 года по 23.06.2017 года в должности огнеупорщика в Обособленном подразделении ООО «Всеволжский завод алюминиевых сплавов»; с 26.06.2017 года по 23.11.2018 года в должности огнеупорщика в Обособленном подразделении ООО «Воскресенский алюминиевый завод», и назначить ФИО2 досрочную трудовую пенсию по старости по ст. 30 ч. 1 п. 1 ФЗ № 40-ФЗ от 28.12.2013 года с 24.11.2018 года.

В судебном заседании ФИО1 исковые требования поддержал. Просил иск удовлетворить.

В судебном заседании представитель истца – адвокат Никулкина Н.А., действующая на основании ордера и заявления (л.д.42-43), исковые требования поддержала в полном объеме. Просила удовлетворить по основаниям изложенным в иске. Пояснила, что истец фактически продолжал работать на том же предприятии, характер его работы не менялся, был занят на вредных условиях труда по Списку № 1 в течении полного рабочего времени. 

В судебном заседании представитель ответчика – ФИО3 (доверенность л.д. 41) исковые требования не признала. Считала, что иск не подлежит удовлетворению по основаниям, указанным в решении.

Представитель третьего лица – ООО «Воскресенский алюминиевый завод» в судебное заседание не явился. Представил письменный отзыв (л.д. 47-48), считал, что исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению.

Выслушав истца, представителей истца, ответчика, исследовав материалы дела, суд находит заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано право на социальное обеспечение, неотъемлемым элементом которого является право на пенсионное обеспечение, осуществляется в порядке и на условиях, предусмотренных законом.

В соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30: лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. В силу ч. 1 п. 2 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы мужчинам и женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с ч. 6 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях», Периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Списком № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, должностей, дающих право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, предусмотрен раздел VII. «МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОЕ ПРОИЗВОДСТВО», Подраздел 5 - получение металла плавильным и электротермическим способами, шифр 1070500а-15416 предусмотрены «Огнеупорщики, занятые на горячих работах».

В судебном заседании установлено, что решением ГУ-УПФР № 22 по Москве и Московской области от 29.01.2019 года № 2331413/18 ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 ч. 1 п. 1 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д.12-14). При определении права на досрочное пенсионное обеспечение, в льготный стаж не были включены следующие периоды: 

- с 01.06.2015 года по 23.06.2017 года в должности огнеупорщика в Обособленном подразделении ООО «Всеволжский завод алюминиевых сплавов». Данный период не засчитан в специальный стаж. Основанием стало то, что согласно справке № СЧ/А-570 от 20.02.2018 года по проверке документов из УПФР Невского района Санкт-Петербурга сообщается, что для подтверждения факта льготной работы за период с 01.06.2015 года по 23.06.2017 год работодателем ООО «Всеволжский завод алюминиевых сплавов» были представлены документы из которых установлены смешанный характер работы, т.е. занятость как на горячих работах, так и на капитальном ремонте. На этом основании пенсионный фонд сделал вывод, что справка № 11051017/9468 выдана истцу необоснованно; – период работы с 26.06.2017 года по 23.11.2018 года в должности огнеупорщика в Обособленном подразделении ООО «Воскресенский алюминиевый завод». Данный период не засчитан в специальный стаж поскольку согласно ответа № 210-ФПП-И-2/797 от 14.01.2019 года из ГУ-ГУ ПФР № 10 по г. Москве и Московской области, наблюдательное дело по ООО «Воскресенский алюминиевый завод» не формировалось, перечни рабочих мест и поименные списки организаций не представлялись. Организация документов не представила.

Суд не может согласиться с данными доводами ответчика в связи со следующим: ФИО1 предоставлена архивная справка о стаже от 18.10.2017 года № 1245 о работе в ОАО «Мособлпроммонтаж», где указано что истец был принят на должность огнеупорщика 5 разряда в плавильный цех с 02.06.2008 года (приказ № 105 л/с от 30.05.2008 года) (л.д. 22-26). Указанная справка содержит кадровые приказы с информацией о работе истца, в плавильном цехе и выполнении работы огнеупорщика. Кроме того, за весь период предприятием был проставлен код льгот в индивидуальных сведениях, подтверждающих работу по Списку № 1. 

Кроме того, как пояснил в судебном заседании истец, и отразил в своем отзыве представитель третьего лица, за весь период работы с 2008 года у ФИО1 рабочее место не менялось, однако изменилось наименование организации, в связи с ликвидацией одних предприятий и образованием других, изменением подчиненности и ее собственников. 

Спорный период работы с 01.06.2015 года (приказ № 91 л/с от 01.06.2015 года) по 23.06.2017 года (приказ № 157 л/с) от 22.06.2017 года ФИО1 работал в должности «огнеупорщик». Данный период подтвержден справкой № 11051017/9469 от 05.10.2017 года ООО «Всеволжского завода алюминиевых сплавов» о подтверждении льготного стажа (л.д. 27). Как следует из справки истец работал в обособленном подразделении ООО «Всеволжский завод алюминиевый сплавов» в должности огнеупорщик. Указано, что ФИО1 весь период работал огнеупорщиком полный рабочий день, работу выполнял в полном объеме. Совмещения профессий не имел. На курсах повышения квалификации не обучался, в учебном отпуске не находился, в отпуске без сохранения заработной платы находился в период с 21.09.2015 года по 30.09.2015 года. В соответствии с условиями труда ФИО1 имеет право на льготную пенсию согласно Списка № 1, утвержденного Постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 года № 10, раздел 7 шифр 1070500а-15416, ст. 30ч.1 п. 1 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Справка дана на основании приказов, личной карточки формы Т-2, лицевых счетов.

Согласно справки ООО «Всеволжского завода алюминиевых сплавов» от 05.10.2017 года № 11051017/9468 (л.д. 28) период с 01.06.2015 года по 23.06.2017 года с заработной платы ФИО1 в связи с изменением Федерального закона № 167-ФЗ на основании ст. 33.2 произведена уплата дополнительного страхового взноса в сумме 36082,45 рублей, в том числе 9% и 4% спец. Оценка. Данное место является основным. 

Данные обстоятельства также подтверждены справкой № 04/А570 от 20.02.2018 года (л.д.29-30).

Период работы ФИО1 с 26.06.2017 года по 23.11.2018 год в должности огнеупорщика в Обособленном подразделении Общества с ограниченной ответственностью «Воскресенский алюминиевый завод» также подлежит включению в специальный стаж. Указанный период подтвержден справкой от 07.11.2018 года № 27 (л.д. 31) из которой следует, что истец действительно работал в Обособленном подразделении Общества с ограниченной ответственностью «Воскресенский алюминиевый завод» в вышеуказанный период огнеупорщиком, занятым на горячих работах. ФИО1 весь период работает огнеупорщиком полный рабочий день, работу выполняет в полном объеме. Совмещения профессий не имел. На курсах повышения квалификации не обучался, в учебном отпуске не находился, в отпуск без сохранения заработной платы находился в период с 28.02.2018 года по 02.03.2018 года. В соответствии с условиями труда ФИО1 имеет право на льготную пенсию согласно Списка № 1, утвержденного Постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 года № 10, раздел 7 шифр 1070500а-15416, ст. 30ч.1 п. 1 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Справка дана на основании приказов, личной карточки формы Т-2, лицевых счетов.

Кроме того, данные обстоятельства подтверждаются копией трудовой книжки истца (л.д.16-21), выпиской из индивидуального лицевого счета (л.д.32-35), сведениями о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица (л.д.49-51).

В связи с чем, исковые требования ФИО1 о признании решения ГУ-ГУ ПФР № 3 по г. Москве и Московской области № 2331473/18 от 29.01.20149 года недействительным в части. Обязании ГУ-ГУ ПФР № 3 по г. Москве и Московской области включить в стаж истца ФИО1 периоды работы: с 01.06.2015 года по 23.06.2017 года в должности огнеупорщика в Обособленном подразделении ООО «Всеволжский завод алюминиевых сплавов»; с 26.06.2017 года по 23.11.2018 года в должности огнеупорщика в Обособленном подразделении ООО «Воскресенский алюминиевый завод», и назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости по ст. 30 ч. 1 п. 1 ФЗ № 40-ФЗ от 28.12.2013 года с 24.11.2018 года.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 193-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Главного управления ПФР № 3 по г. Москве и Московской области о признании решения недействительным в части, обязании включить периоды работы в специальный стаж и назначить пенсию - удовлетворить. 

Признать недействительным решение Государственного учреждения – Управления Пенсионного Фонда РФ № 22 по городу Москве и Московской области № 2331413/18 от 29.01.2019 года в части невключения в специальный стаж периодов работы ФИО1: с 01.06.2015 года по 23.06.2017 года в должности огнеупорщика в Обособленном подразделении ООО «Всеволжский завод алюминиевых сплавов»; с 26.06.2017 года по 23.11.2018 года в должности огнеупорщика в Обособленном подразделении ООО «Воскресенский алюминиевый завод».

Обязать Государственное учреждение – Главного управления ПФР № 3 по г. Москве и Московской области включить в специальный стаж ФИО1 периоды работы: с 01.06.2015 года по 23.06.2017 года в должности огнеупорщика в Обособленном подразделении ООО «Всеволжский завод алюминиевых сплавов»; с 26.06.2017 года по 23.11.2018 года в должности огнеупорщика в Обособленном подразделении ООО «Воскресенский алюминиевый завод», назначив ему пенсию в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» с 24 ноября 2018 года.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Воскресенский городской суд в течение месяца. 

Решение в окончательной форме изготовлено 14.06.2019 года.

Судья О В Могильная