Дело №2-2110/2017 04 июля 2017 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Ломоносовский районный суд г.Архангельска в составе:

председательствующего судьи Поповой Т.В.,

при секретаре Кузнецовой В.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Архангельске гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Архангельске Архангельской области (межрайонное) о включении в стаж периода работы, отпуска по уходу за ребенком, перерасчете размера страховой пенсии по старости, 

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Архангельске Архангельской области (межрайонное) о включении в стаж периода работы, принятии к рассмотрению справки о заработке. В обоснование исковых требований указала, что работала в аэропорту Архангельск дежурной по выдаче справок ИСГ службы организации перевозок с 28.12.1983 по 31.10.1993. За несколько лет работы работодатель неоднократно переименовывался. В 1983 году была принята в Архангельский объединенный авиаотряд, в 1993 году уволилась из аэропорта Архангельск. Несмотря на документы, подтверждающие факт ее работы в спорный период, ей было отказано во включении в стаж периода работы с 28.12.1983 по 31.10.1991 и в принятии справок о заработке за данный период. Просит обязать ответчика включить в стаж период работы с 28.12.1983 по 31.10.1991, принять к рассмотрению справки о заработке за данный период. 

В ходе рассмотрения дела истец увеличила размер исковых требований, просит также обязать ответчика произвести перерасчет размера ее пенсии с 06.04.2016 с учетом сведений о заработке, указанных в справках о заработке, выданных АО «Аэропорт Архангельск» за период с 01.10.1987 по 30.09.1992. уточнила также, что период с 28.12.1983 по 31.10.1991 она просит включить в страховой стаж и стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

В судебном заседании истец исковые требования поддержала в полном объеме, суду дополнила, что получателем пенсии она является с 06.04.2016. При назначении пенсии спорный период был исключен из ее стажа. Считает его исключение необоснованным, поскольку в ее трудовой книжке имеется запись о работе в указанный период. В данный период она работала в Архангельском объединенном авиаотряде, впоследствии переименованном в аэропорт Архангельск и авиакомпанию «Архангельские воздушные линии». В оспариваемый период она работала полный рабочий день, получала заработную плату. При этом при реорганизации работодателя в ее работе ничего не изменилось. Указала, что в 1985 году в связи с рождением ребенка находилась в отпуске по уходу за ним до 01.09.1986. Также при обращении за назначением пенсии она представила справки о заработке, выданные ей ОАО «Аэропорт Архангельск», в принятии которых было отказано, так как указанная организация не является правопреемником ее работодателя. Просит удовлетворить заявленные требования.

Представитель ответчика ФИО2, действующий на основании доверенности, с иском не согласился, указав, что оспариваемый период работы истца не был включен в страховой стаж и стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, ввиду ненадлежащего оформления записи в трудовой книжке. Справки о заработке также не приняты для расчета пенсии, так как выданы неправопреемником организации-работодателя истца. Указал, что включение оспариваемого периода в страховой стаж и сведения о заработке за период с 01.10.1987 по 30.09.1992 повлияют на размер пенсии истца. Просит в удовлетворении исковых требований отказать.

Заслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, обозрев материалы пенсионного дела истца, суд приходит к следующему.

Как установлено судом, истец является получателем страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст.32 Федерального закона «О страховых пенсиях» с 06.04.2016.

При назначении пенсии из страхового стажа истца и стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, исключен период работы с 28.12.1983 по 31.10.1991, не приняты справки о заработке.

Порядок исчисления и перерасчета пенсии регулируется Федеральным законом «О страховых пенсиях» №400-ФЗ.

Согласно ч. 8 ст. 13 указанного закона при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

До 01.01.2015 действовал ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в силу п.1 ст.30 которого в связи осуществлялась оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал. 

Согласно п.3 ст.30 данного Закона расчетный размер трудовой пенсии зависел от величины стажевого коэффициента. При этом в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понималась суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию.

В соответствии с п.1 ст.10 данного Федерального закона в страховой стаж включались периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При этом согласно п.1 ст.13 Закона при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Из копии трудовой книжки истца следует, что она 29.12.1983 (а не 28.12.1983) принята на должность дежурного справочного бюро ПДСП в Архангельский объединенный авиаотряд. 01.11.1986 переведена в СОП на ту же должность, 10.06.1988 – на должность дежурной по выдаче справок. С 01.06.1991 в связи с реорганизацией Архангельского объединенного авиаотряда в аэропорт Архангельск и авиакомпанию «АВЛ» переведена на должность дежурной по выдаче справок в авиакомпанию «Архангельские воздушные линии», 31.10.1991 уволена по переводу в аэропорт «Архангельск». 

При этом запись о переводе истца из Архангельского объединенного авиаотряда в авиакомпанию «Архангельские воздушные линии» не заверена подписью и печатью работодателя.

Согласно п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 №555, действовавших до 01.01.2015, основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка работника.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные положения содержатся и в п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015.

В трудовой книжке истца за спорный период имеются сведения о ее работе.

Данные сведения ответчиком в нарушение положений ст. ст.56, 57 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не опровергнуты.

Более того, сведения, имеющиеся в трудовой книжке, подтверждаются первичными документами, в частности копиями лицевых счетов. При этом из лицевых счетов следует, за данный период истцу выплачена заработная плата в полном объеме, простоев и прогулов за указанный период в работе истца не имелось. Вместе с тем, имелся отпуск по уходу за ребенком в период с 09.09.1985 по 31.08.1986. 

Таким образом, копиями первичных документов также подтверждается факт работы истца в период с 29.12.1983 по 31.10.1991 в Архангельском объединенном авиаотряде, а впоследствии в авиакомпании «Архангельские воздушные линии». 

Согласно статье 167 КЗоТ РСФСР (в редакции от 9 декабря 1971 г.) отпуск по уходу за ребенком без сохранения заработной платы засчитывался в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности.

В соответствии с п. 7 разъяснения "О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет", утвержденного постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29.11.1989 N 23/24-11, время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, в том числе: при назначении пособий по государственному социальному страхованию, при назначении государственных пенсий, при выплате единовременного вознаграждения или надбавок к заработной плате за выслугу лет и стаж работы по специальности и вознаграждения за годовые результаты работы предприятия; в стаж работы по специальности при установлении окладов работникам просвещения, здравоохранения, библиотечным работникам и некоторым другим специалистам; при предоставлении льгот лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в Карельской АССР, Коми АССР, Архангельской области; в других случаях, когда от стажа зависит получение каких-либо льгот. Время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа или соответственно учеба, в период которой предоставлены указанные отпуска.

В связи с принятием 25.09.1992 Закона РФ "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР", вступившего в силу 06.10.1992, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком "перестал" включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях. Вместе с тем, согласно разъяснениям п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до 06.10.1992 подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

Учитывая, что истец в соответствии с ранее действовавшим законодательством имела право на включение периода отпуска по уходу за ребенком во все виды стажей, такой же порядок исчисления стажа в отношении нее должен сохраниться и после 1 января 2002 года.

Архангельский объединенный авиаотряд и авиакомпания «Архангельские воздушные линии» находились в г.Архангельске, отнесенном к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.

При таких обстоятельствах, с учетом совокупности представленных доказательств, период работы истца, в том числе отпуска по уходу с 29.12.1983 по 31.10.1991 подлежит включению в ее страховой стаж и стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

При этом неправильное оформление записи о переводе истца из одной организации в другую в трудовой книжке само по себе не может влиять на право истца на пенсионное обеспечение при установлении судом факта работы истца в оспариваемый период.

Включение вышеуказанного периода в страховой стаж, что не оспаривалось представителем ответчика, повлечет увеличение размера пенсии истца. 

Вместе с тем, день 28.12.1983 не подлежит включению в страховой стаж истца и стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, поскольку, как указано выше в Архангельский объединенный авиаотряд истец принята на работу 29.12.1983. С указанной даты и всего за 3 дня декабря 1983 года истцу выплачена заработная плата. 

Положения ст.30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусматривали оценку пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал. При этом расчетный размер трудовой пенсии определялся с учетом среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. 

Таким образом, истец имеет право на то, чтобы пенсия была рассчитана за любые 60 месяцев ее трудовой деятельности. 

Из материалов дела следует, что документы по личному составу Архангельского объединенного авиаотряда и авиакомпании «Архангельские воздушные линии» частично состоят на хранении у АО «Аэропорт Архангельск». Справки о работе и заработной плате выдаются АО «Аэропорт Архангельск» на основании имеющихся первичных документов организации-работодателя истца.

Истцу АО «Аэропорт Архангельск» выданы справка о заработной плате от 

<

Дата> 

<

№> за период работы с 1983 года по 1993 год. В материалы дела также представлены лицевые счета в отношении истца за указанный период, данные которых соответствуют справке.

Таким образом, справки о заработной плате от 

<

Дата> 

<

№> за период работы истца с 1983 года по 1993 год выданы АО «Аэропорт Архангельск» на основании лицевых счетов о начислении заработной платы, то есть на основании первичных бухгалтерских документов, в связи с чем могут быть приняты для расчета пенсии истца.

Согласно подсчету размера пенсии и это подтверждается расчетом пенсии, исходя из представленных сведений о среднем заработке истца, размер ее пенсии увеличится.

При таких обстоятельствах суд полагает, что истец имеет право на перерасчет размера страховой пенсии, согласно справкам АО «Аэропорт Архангельск» 

<

№> от 

<

Дата> о заработной плате за период работы с 01.10.1987 по 30.09.1992.

Учитывая изложенное, исходя из того, что документы о спорном периоде и справки о заработке у пенсионного органа на момент назначения пенсии имелись, размер страховой пенсии по старости истца с учетом включенного периода работы и сведений о заработке подлежит перерасчету с момента назначения пенсии по старости, то есть с 06.04.2016.

Таким образом, требования истца подлежат частичному удовлетворению, в удовлетворении ее требований о включении 28.12.1983 в страховой стаж и стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, надлежит отказать.

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, п.п.3 п.1 ст.333.19 Налогового кодекса Российской Федерации с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 рублей 00 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Архангельске Архангельской области (межрайонное) о включении в стаж периода работы, отпуска по уходу за ребенком, перерасчете размера страховой пенсии по старости удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Архангельске Архангельской области (межрайонное) включить в страховой стаж ФИО1 и стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, период работы и отпуска по уходу за ребенком с 29.12.1983 по 08.09.1985, с 09.09.1985 по 31.08.1986, с 01.09.1986 по 31.10.1991 и произвести перерасчет размера ее пенсии по старости с 06.04.2016 на основании справок о заработке, выданных АО «Аэропорт Архангельск» от 

<

Дата> 

<

№>, за период работы с 01.10.1987 по 30.09.1992.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Архангельске Архангельской области (межрайонное) о включении в страховой стаж и стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, 28.12.1983 отказать.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Архангельске Архангельской области (межрайонное) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 300 рублей 00 копеек (Триста рублей 00 копеек).

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Архангельский областной суд через Ломоносовский районный суд г. Архангельска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий Т.В. Попова