Дело (номер)

УИД 86RS0(номер)-64

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Советский 6 февраля 2025 г. 

Советский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе:

председательствующего судьи Чайкина В.В.,

при секретаре судебного заседания Нечаевой Т.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре об установлении факта принадлежности трудовых книжек, признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным, включении в страховой стаж периодов работы, назначении страховой пенсии по старости, 

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре (далее - ОСФР по ХМАО-Югре), в котором просит:

- признать факт принадлежности ему трудовой книжки серии (номер) с датой заполнения (дата) г., 

- признать факт принадлежности ему трудовой книжки колхозника серии (номер) с датой заполнения (номер) г.;

- признать решение ОСФР по ХМАО-Югре от (дата) (номер) об отказе в установлении пенсии незаконным в части отказа включить в страховой стаж период обучения с (дата) по (дата) в (адрес), периоды работы с (дата) в совхозе-заводе «Молдова», с (дата) в Кагульском лесхозе, с (дата) по (дата) в Межхозяйственном производственном объединении по выращиванию нетелей (МПВН), с (дата) по (дата) в колхозе «Патрия», период предпринимательской деятельности с (дата)

- обязать ОСФР по ХМАО-Югре включить в страховой стаж истца вышеперечисленные периоды;

- обязать ОСФР по ХМАО-Югре назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости со (дата)

В обоснование иска указывается, что оспариваемым решением ответчика от (дата) ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости по причине отсутствия необходимого страхового стажа. Ответчиком не приняты во внимание трудовая книжка истца (номер), так как бланк трудовой книжки выпущен в (дата) г., и трудовая книжка колхозника серии (номер), так как на титульном листе данной книжки указана неверная дата рождения заявителя. Истец полагает, что ответственность за своевременное заполнение трудовой книжки и правильное ее ведение должен нести работодатель. Кроме того, периоды работы, отраженные в трудовых книжках истца, подтверждаются представленными документами. В обоснование требования о включении в страховой стаж периода предпринимательской деятельности истец ссылается на уплату страховых взносов (дата)

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, извещался своевременно и надлежащим образом. От представителя истца ФИО2, действующей на основании доверенности, поступило письменное заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Представитель ответчика - Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре в судебное заседание не явился, извещался своевременно и надлежащим образом, заявлено ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя. В письменных возражениях указано, что период обучения в Вулканештском СПТУ-20 не учтен, так как справка № (номер) от (дата) выданная Профессиональным училищем г. Вулканешты АТО Гагаузия, не содержит основание выдачи; период работы в совхозе-заводе «Молдова» и Кагульском лесхозе не учтен, так как трудовая книжка не может быть принята к рассмотрению; период работы в МПВИ с. Сл-Маре - стаж учтен частично по справке о заработной плате и по акту проверки; период работы в колхозе «Патрия» не учтен, так как принадлежность трудовой книжки колхозника заявителю не подтверждена, запись об увольнении внесена на иностранном языке, нотариально заверенный перевод на русский язык отсутствует, оттиск печати предприятия при увольнении не читается, сведения о трудовом участии в общественном хозяйстве отсутствуют, что нарушает Инструкцию, стаж учтен частично по справке о заработной плате. Период предпринимательской деятельности не учтен, так как согласно справке от (дата) сведения об уплате страховых взносов за (дата) отсутствуют.

Руководствуясь частью 2.1 статьи 113, статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд определил рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц. 

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Как следует из материалов дела и установлено судом, (дата) ФИО1 обратился в ОСФР по ХМАО-Югре с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости. Решением ответчика от (дата) (дата) № (номер) ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого страхового стажа работы.

Федеральным законом от 23 ноября 1995 г. № 173-ФЗ ратифицировано Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Молдова о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения.

В страховой стаж период обучения с (дата) по (дата) в Вулканештском СПТУ-20, периоды работы с (дата) в совхозе-заводе «Молдова», с (дата) в Кагульском лесхозе, с (адрес) в Межхозяйственном производственном объединении по выращиванию нетелей (МПВН), с (дата) по (дата) в колхозе «Патрия» в страховой стаж период обучения с (дата) по (дата) в Вулканештском СПТУ-20, периоды работы с (дата) в совхозе-заводе «Молдова», с (дата) в Кагульском лесхозе, с (дата) по (дата) в Межхозяйственном производственном объединении по выращиванию нетелей (МПВН), с (дата) по (дата) в колхозе «Патрия».

Согласно части 2 статьи 6 указанного Соглашения для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, учитывается трудовой (страховой) стаж, приобретенный по законодательству обоих государств, в том числе и до вступления в силу настоящего Соглашения, а также на территории государств, входивших в состав СССР по 31 декабря 1991 года. Необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в установленном порядке на территории обоих государств, в том числе и до вступления в силу настоящего Соглашения, а также на территории государств, входивших в состав СССР по 31 декабря 1991 года, принимаются без легализации (статья 8).

В силу пункта 5 части 2 статьи 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении. При этом, в силу статьи 265 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов. Указанные дела рассматриваются в порядке особого производства, однако, если имеется спор о праве, то спор подлежит рассмотрению в порядке искового производства.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии с пунктами 5, 6 постановления СМ СССР, ВЦСПС от 6 сентября 1973г. № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» лица, поступающие на работу в качестве рабочего или служащего впервые, обязаны представить администрации справку о последнем занятии, выданную по месту жительства соответствующим жилищно-коммунальным органом, сельским или поселковым Советом депутатов трудящихся, уличным комитетом (справка, выданная уличным комитетом, должна быть заверена райисполкомом), а уволенные из рядов Вооруженных Сил СССР обязаны предъявлять администрации военный билет. Заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия, учреждения, организации в присутствии работника. Сведения о работнике заверяются подписью специально уполномоченного лица и печатью.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность, а также сведения о работе: прием на работу, перевод на другую работу, увольнение.

Согласно положениям действовавшей в спорный период Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях (утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. №162) все записи в трудовой книжке о приеме на работу или увольнении вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения) (пункт 2.3). В случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе исправление производится администрацией того предприятия, где была внесена соответствующая запись (пункт 2.5). При увольнении рабочего все записи о работе, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров (пункт 4.1).

Истцом в подтверждение стажа представлена трудовая книжка (номер) с датой заполнения (дата) оформленная администрацией совхоза-завода «Молдова» на ФИО1, (дата) года рождения, а также трудовая книжка колхозника серии (номер), оформленная (дата) администрацией колхоза «Патрия» на ФИО1, (дата) года рождения. 

Согласно паспорту истца ФИО1 датой его рождения является (дата). 

Из представленной в материалы дела выписки из приказа нр. (номер) от (дата) ФИО1 переведен с МПВИ «Слобозия Маре» в колхоз «Патрия» в качестве тракториста с (дата)

Запись № (номер) в представленной трудовой книжке (номер) содержит аналогичные сведения с указанием номера ((номер)) и даты приказа (дата)). В трудовой книжке колхозника серии (номер) также имеется запись под номером (номер) от (дата) о приеме ФИО1 в колхоз «Патрия» в качестве тракториста.

Кроме того, представлена справка № (номер) от (дата) о выплате ФИО1, (дата) года рождения, заработной платы Совхозом-заводом «Молдова» в (дата) и (дата) годах, что соотносится с записями № (номер) и № (номер) в трудовой книжке (номер) о приеме истца на работу (дату) в Совхоз-завод «Молдова» в качестве тракториста и увольнении (дата)

Трудовая книжка серии (номер), заполненная (дата) не принята ответчиком во внимание, поскольку в соответствии с данными по изготовлению трудовых книжек и вкладышей к ним, представленными ФГУП «Госзнак» Министерства финансов Российской Федерации, трудовые книжки с номерами (номер) были выпущены только в (дата) году, следовательно, данная трудовая книжка не могла быть заведена в (дата) году. 

Трудовая книжка колхозника серии МОЛ № (номер), заполненная (дата) не принята ответчиком во внимание, поскольку на титульном листе данной книжки указана неверная дата рождения заявителя, в связи с чем подтвердить факт ее принадлежности ФИО1 не представляется возможным. 

Вместе с тем, согласно положениям действовавшей в спорный период Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях (утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. №162) заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия, учреждения, организации (пункт5), трудовые книжки хранятся у администрации предприятия, учреждения, организации как бланки строгой отчетности (пункт11). 

Соответственно, ответственность за несвоевременное заполнение трудовой книжки истца серии ЛT-I № (номер), и за ненадлежащее заверение исправления в дате рождения истца в трудовой книжке колхозника серии (номер), не может быть возложена на истца.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о принадлежности трудовой книжки серии (номер) и трудовой книжки колхозника серии (номер) истцу ФИО1, учитывая также, что их содержание подтверждается представленными в дело доказательствами. 

Правоотношения в области пенсионного обеспечения регулируются Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закон № 400-ФЗ), а также Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным Федеральным законом.

В силу пункта 6 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ " страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Таким образом, с учетом указанной нормы закона мужчинам, достигшим возраста 60 лет, необходимо одновременно иметь страховой стаж не менее 25 лет, стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, не менее 12 календарных лет и величину индивидуального пенсионного коэффициента в 2024 году не менее 28,2.

В соответствии со статьей 14 Федерального закона № 400-ФЗ определено, что при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. После регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

ФИО1 в системе государственного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица зарегистрирован с (дата)

Решением ответчика в стаж истца не включен период обучения с (дата) в Вулканештском СПТУ-20, так как справка от (дата) № (номер), выданная Профессиональным училищем г. Вулканешты АТО Гагаузия, не содержит основание выдачи, что нарушает пункт 59 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 (далее - Правила № 1015). 

В соответствии с пунктом 59 Правил № 1015 документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).

Из вышеназванной справки № (номер) усматривается, что ФИО1 действительно поступил в Вулканештское СПТУ-20, в качестве основания зачисления указан Приказ от (дата) № (номер) После окончания полного курса обучения по специальности механизаторов мелиораторных работ сроком 3 г. отчислен, основание - Приказ № (номер) от (дата)

Таким образом, указанная справка выдана на основании приказа о зачислении в образовательное учреждение и приказа об отчислении, имеется подпись и печать уполномоченного лица, а также перевод с молдавского языка.

Согласно подпункту «з» пункта 109 Постановления Совмина СССР от 3 августа 1972 г. № 590 (действовавшего в спорный период) «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий» кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также: обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации;

Учитывая изложенные обстоятельства, требование о зачете в стаж истца периода обучения в Вулканештском СПТУ-20 с (дата) подлежит удовлетворению.

Период работы с (дата) в Совхозе-заводе «Молдова» не учтен ответчиком, поскольку трудовая книжка не может быть принята к рассмотрению, принять к учету данный период по справке о заработной плате от (дата) № (номер), выданной ФИО3, нет возможности, так как справка не содержит основание выдачи, что нарушает пункт 59 Правил № 1015.

Вместе с тем, выше суд пришел к выводу о принадлежности трудовой книжки серии (номер) и трудовой книжки колхозника серии (номер) истцу ФИО1

Однако, принимая во внимание сведения о начислении заработной платы только за период с (дата) по (дата) включительно, то исковые требования в данной части подлежат удовлетворению частично с (дата) по (дата)

Период работы с (дата) по (дата) в Кагульском лесхозе не учтен ответчиком, поскольку трудовая книжка не может быть принята к рассмотрению. На запрос об истребовании документов, подтверждающих данный период, ответ до настоящего времени не поступил.

Поскольку принадлежность истцу трудовой книжки (номер) № (номер) установлена судом, запись № (номер) содержит сведения о приеме на работу в Кагульский лесхоз трактористом 3 класса Слобозейского лесничества (основание Приказ № 60-к от 1 сентября 1987 г.), запись № (номер) содержит сведения об увольнении с работы по статье 36 КЗОТ СССР согласно поданного заявления (основание Приказ № 75-к от 17 мая 1988 г.) указанный период подлежит включению в страховой стаж истца. 

Период работы с (дата) г. по (дата) г. в Межхозяйственном производственном объединении по выращиванию нетелей (МПВН) не учтен ответчиком, поскольку трудовая книжка не может быть принята к рассмотрению. Стаж учтен частично по справке о заработной плате № (номер) от (дата) выданной ФИО3 и по акту проверки № (номер) от (дата)., выданным Территориальной Кассой Социального Страхования г. Кахул. Поскольку принадлежность истцу трудовой книжки (номер) № (номер) установлена судом, запись № (номер) содержит сведения о приеме на работу тракт. бр. № (номер) в качестве тракториста указанный период подлежит включению в страховой стаж истца. 

Период работы с (дата) по (дата) в колхозе «Патрия» не учтен ответчиком, поскольку факт принадлежности трудовой книжки колхозника заявителю не подтвержден, запись об увольнении внесена на иностранном языке, нотариально заверенный перевод на русский язык отсутствует, оттиск печати предприятия при увольнении не читается, сведения о трудовом участии в общественном хозяйстве отсутствуют, что нарушает Инструкцию. Стаж учтен частично по справке о заработной плате № (номер) от (дата), выданной ФИО3 и по акту проверки №(номер) от (дата)., выданным Территориальной Кассой Социального Страхования г. Кахул.

Поскольку принадлежность истцу трудовой книжки колхозника серии (номер) № (номер) установлена судом, в ней содержится запись о приеме истца на работу от (дата) в колхоз «Патрия» в качестве тракториста (Приказ № (номер) от (дата)). Перевод записи увольнения № (номер) представлен в материалы дела - (дата) освобожден от работы по статье 36 Кодекс законов о труде Молдавской ССР по собственному желанию (основание Приказ № 26 от 11 сентября 1991 г.). В соответствии с Основными положениями о ведении трудовых книжек колхозников, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от (дата) № (номер), трудовая книжка колхозника является основным документом о трудовой деятельности члена колхоза. Ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на председателя колхоза. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное правлением колхоза лицо (пункт 13). Не заполнение сведений о Трудовом участии в общественном хозяйстве не может являться основанием для отказа в зачете периода работы истцу, поскольку он не мог повлиять на правильность заполнения трудовой книжки и не обязан контролировать уполномоченное правлением колхоза лицо, ответственное за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек.

Учитывая изложенное, требование о включении периода работы с (дата) по (дата) подлежит удовлетворению.

При разрешении искового требования о включении в страховой стаж периода предпринимательской деятельности с (дата) по (дата) суд приходит к следующему.

Согласно части 3 статьи 13 Федерального закона «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа периоды деятельности лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, глав и членов крестьянских (фермерских) хозяйств, членов семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, осуществляющих традиционную хозяйственную деятельность, периоды работы у физических лиц (группы физических лиц) по договорам включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 419 Налогового кодекса Российской Федерации индивидуальные предприниматели признаются плательщиками страховых взносов.

Согласно подпункту 1 пункта 1.2 статьи 430 Налогового кодекса Российской Федерации плательщики, указанные в подпункте 2 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса, начиная с 2023 года уплачивают в случае, если величина дохода плательщика за расчетный период не превышает 300 000 рублей, - страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование в совокупном фиксированном размере 45 842 рублей за расчетный период 2023 года, 49 500 рублей за расчетный период 2024 года, 53 658 рублей за расчетный период 2025 года, 57 390 рублей за расчетный период 2026 года, 61 154 рублей за расчетный период 2027 года, если иное не предусмотрено настоящей статьей.

В силу пункта 2 статьи 432 Налогового кодекса Российской Федерации суммы страховых взносов за расчетный период уплачиваются плательщиками не позднее 31 декабря текущего календарного года, если иное не предусмотрено настоящей статьей. Страховые взносы, исчисленные с суммы дохода плательщика, превышающей 300 000 рублей за расчетный период, уплачиваются плательщиком не позднее 1 июля года, следующего за истекшим расчетным периодом.

В подтверждение уплаты страховых взносов за (дата) год истцом представлено платежное поручение № (номер) от (дата) о перечислении ФНС России 49 500 руб. 

Таким образом, обязательства по внесению страховых взносов в фиксированном размере истцом исполнены в полном объеме, соответственно, исковые требования о включении в страховой стаж периода предпринимательской деятельности с (дата) по (дата) подлежит удовлетворению.

С учетом вышеперечисленных периодов работы, подлежащих учету при назначении страховой пенсии по старости, страховой стаж истца ФИО1 составит более 25 лет, в связи с чем, требование истца о возложении на ответчика обязанности назначить страховую пенсию со (дата) также подлежит удовлетворению.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования удовлетворить частично.

Установить факт принадлежности трудовой книжки серии (номер) № (номер) с датой заполнения от (дата) и трудовой книжки колхозника серии (номер) № (номер) с датой заполнения (дата) оформленных на имя ФИО1, ФИО1 (паспорт гражданина РФ (номер)), (дата) года рождения, уроженцу 

Признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре об отказе в установлении пенсии от (дат) № (номер) незаконным в части отказа включить в страховой стаж период обучения с (дата) по (дата) в Вулканештском СПТУ-20, периоды работы с (дата) по (дата) в Совхоз-заводе «Молдова», с (дата) по (дата) в Кагульском лесхозе, с (дата) в Межхозяйственном производственном объединении по выращиванию нетелей (МПВН), с (дата) по (дата) в колхозе «Патрия» и период предпринимательской деятельности с (дата) по 1 (дата)

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре (ИНН (номер)) включить в страховой стаж ФИО1 (паспорт (номер)) период обучения с (дата) по (дата) в Вулканештском СПТУ-20, периоды работы с (дата) в совхозе-заводе «Молдова», с 1 сентября 1987 г. по 3 мая 1988 г. в Кагульском лесхозе, с 27 мая 1988 г. по 14 июня 1988 г. в Межхозяйственном производственном объединении по выращиванию нетелей (МПВН), с (дата) по (дата) в колхозе «Патрия» и период предпринимательской деятельности с (дата)

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре назначить ФИО1 (паспорт (номер)) страховую пенсию по старости с (дата)

Решение в течение месяца может быть обжаловано в суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры путем подачи жалобы, представления через Советский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

Мотивированное решение суда составлено 20 февраля 2025 г.

Судья В.В. Чайкин