Дело № 2-420/18

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Новороссийск 19 февраля 2018 г.

Приморский районный суд г. Новороссийска Краснодарского края в составе судьи Мусиенко Н.С.,

при секретаре Савченко В.Д.,

с участием представителя истца ФИО1 по доверенности ФИО2, представителя ответчика по доверенности ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Новороссийске о включении периода отбывания наказания в общий трудовой стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Управлению пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Новороссийске об обязании включения в его общий трудовой стаж периода отбывания наказания по приговору Ленинского районного народного суда г. Новороссийска от 04.07.1980 г. в виде исправительных работ с 17.07.1980 по 31.07.1981 г.; обязании ответчика выдать ему справку о трудовом стаже для расчета пенсии; взыскании с ответчика расходов на представителя в размере 15 000 рублей, расходов на оказание юридических услуг в размере 6500 рублей, расходов на услуги нотариуса — 1790 рублей. В обосновании иска указано, что истец осужден Приговором Ленинского районного народного суда г. Новороссийска от 04.07.1980 г. по ст. 15, 154 ч. 1 УК РСФСР, ему назначено наказание в виде одного года исправительных работ по месту работы с удержанием 10% в доход государства. В период отбывания наказания с 17.07.1980 г. по 31.07.1981 г. работал слесарем по ремонту эл/оборудования в Новороссийском троллейбусном управлении до 19.02.1981 г. и водителем 3 класса в Новороссийском автокомбинате Краснодарского транспортного управления с 03.03.1981 г. по 31.07.1981 г. Полагает, что поскольку продолжал работать в период отбывания наказания в виде исправительных работ по основному месту работы, то период отбывания наказания подлежит включению ему в трудовой стаж, в связи с чем обратился в суд с вышеуказанными требованиями.

В судебном заседании представитель истца на удовлетворении исковых требований настаивала, по доводам, изложенным в иске, полагала, что период отбывания наказания истца подлежит включению ему в трудовой стаж.

Представитель ответчика ФИО3 исковые требования не признала, пояснив, что правовых оснований для включения ФИО1 в общий трудовой стаж периода отбывания наказания в виде исправительных работ не имеется, поскольку ФИО1 отбывал наказание в виде исправительных работ с 16.07.1980 - 31.07.1981 г.г. и в соответствии с действующим на тот момент редакцией ч. 4 ст. 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР, время отбывания исправительных работ без лишения свободы в общий и непрерывный трудовой стаж осужденного не засчитывалось независимо от того, уплачивались или нет за осужденного взносы на государственное социальное страхование. Просила в иске отказать.

Выслушав стороны, исследовав представленные доказательства, суд находит исковое заявление не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР, утвержденного Верховным Советом РСФСР 18.12.1970 г., время отбывания исправительных работ без лишения свободы в общий трудовой стаж осужденного не засчитывалось, о чем делалась запись в его трудовой книжке.

При условии добросовестной работы и примерного поведения в период отбывания исправительных работ без лишения свободы это время могло быть включено в общий трудовой стаж лица, отбывающего наказание, на основании определения суда в порядке, который устанавливался статьей 368 Уголовно-процессуального кодекса РСФСР.

Судом установлено, что ФИО1 осужден приговором Ленинского районного народного суда г. Новороссийска от 04.07.1980 г. по ст. 15, 154 ч. 1 УК РСФСР, ему назначено наказание в виде одного года исправительных работ по месту работы с удержанием 10% в доход государства.

В трудовой книжке истца имеется запись о том, что в период с 16.07.1980 г. по 31.07.1981 г. время работы не засчитывается в общий и непрерывный стаж.

В суд для решения вопроса о включении времени отбывания исправительных работ в общий трудовой стаж в порядке статьи 368 Уголовно-процессуального кодекса РСФСР истец не обращался, соответствующего определения суда не имеется, поэтому данный период работы не мог быть включен в специальный стаж.

Ссылка истца на то, что в настоящее время в законодательстве отсутствуют какие-либо ограничения в части включения в стаж периода отбывания наказания в виде исправительных работ, не состоятельна, ввиду следующего: Законом Российской Федерации от 12.06.1992 N 2988-1 "О внесении изменений и дополнений в Исправительно-трудовой кодекс РСФСР, Уголовный кодекс РСФСР и Уголовно-процессуальный кодекс РСФСР" часть 4 статьи 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР изложена в новой редакции, согласно которой время отбывания исправительных работ засчитывается в общий трудовой стаж. В соответствии с Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 12.06.1992 N 2989-1 указанный Закон введен в действие с момента его опубликования, за исключением изменений в статью 38 Исправительно-трудового кодекса РСФСР. Поскольку ни сам Закон Российской Федерации от 12.06.1992 N 2988-1, ни Постановление Верховного Совета Российской Федерации о порядке введения в действие указанного Закона Российской Федерации, не содержат указаний о придании Закону обратной силы, время отбывания исправительных работ без лишения свободы подлежит включению в общий трудовой стаж осужденного в том случае, когда этот период работы имел место после вступления в силу Закона Российской Федерации от 12.06.1992 N 2988-1, а именно, после 21.07.1992 - даты официального опубликования данного Закона. ФИО1 отбывал наказание в виде исправительных работ с 16.07.1980 г. по 31.07.1981 г., в соответствии с действующей на тот момент редакцией части 4 статьи 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР время отбывания исправительных работ без лишения свободы в трудовой стаж осужденного не засчитывалось.

Разъяснение Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. N 5 о включении в специальный трудовой стаж периодов отбывания наказания в виде исправительных работ дано с учетом изменений, внесенных в ст. 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР и не может распространяться на периоды работы до 21.07.1992 г.

Статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации закреплено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

Учитывая изложенное, суд полагает в удовлетворении исковых требований ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Новороссийске о включении периода отбывания наказания в общий трудовой стаж отказать.

Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Новороссийске о включении периода отбывания наказания в общий трудовой стаж оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Приморский районный суд г. Новороссийска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Н.С. Мусиенко

Решение изготовлено в окончательной форме 22.02.2018 г.