Дело № 2-386/17

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации 

16 января 2017г. г. Шахты

Шахтинский городской суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Черепановой Л.Н.

при секретаре Каурине С.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к ОАО «Ростовшахтострой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ОАО «Ростовшахтострой» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, ссылаясь на следующее. Истец работает в ОАО «Ростовшахтострой» с ДД.ММ.ГГГГ. в должности начальника участка пуско-наладочных работ и автоматики. За период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ ему не выплачена заработная плата в размере 175566,76 руб., также не выплачена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ. в размере 31302 руб. 

Истец указывает, что незаконными действиями работодателя ему причинен моральный вред, который выразился в невозможности содержать семью, невозможности своевременно оплачивать коммунальные услуги и получать медицинское обслуживание. Причиненный моральный вред истец оценивает в 200000 руб.

Просил суд взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате в размере 206868,76 руб., компенсацию морального вреда в размере 200000 руб.

Истец в судебное заседание явился, исковые требования уточнил, пояснил, что за ДД.ММ.ГГГГ. задолженность по зарплате выплачена, просил взыскать задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. включительно в размере 155 979,35 руб., согласно справке о задолженности, а также взыскать компенсацию морального вреда в размере 200 000 руб.

Представитель ответчика ОАО «Ростовшахтострой» ФИО2, действующая на основании доверенности от 09.01.2017г., в судебное заседание явилась, исковые требования признала в части требований о взыскании задолженности по заработной плате в размере 155979,35 руб., поскольку за май 2016г. истцу выплачена заработная плата в размере 50889,41 руб. В части компенсации морального вреда исковые требования не признала, просила в их удовлетворении отказать.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.

В соответствии с ч.1 ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.

При этом в силу ч.2 ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки.

Согласно ч.1 ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.

В соответствии с ч.1 ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. 

Установлено, что ФИО1 работает в ОАО «Ростовшахтострой» с ДД.ММ.ГГГГ. по настоящее время в должности начальника участка пуско-наладочных работ и автоматики (л.д. 7, 8, 9).

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ., выданной истцу ОАО «Ростовшахтострой», задолженность по заработной плате по состоянию на 21.10.2016г. составляет: за ДД.ММ.ГГГГ. - 50889,41 руб., за ДД.ММ.ГГГГ. - 29757,27 руб., за ДД.ММ.ГГГГ - 29107,81 руб., за ДД.ММ.ГГГГ. - 33637,65 руб., за ДД.ММ.ГГГГ. - 32174,62 руб. (л.д. 11). Из расчетного листка за ДД.ММ.ГГГГ. следует, что задолженность по заработной плате ФИО1 составляет 206868,76 руб. (л.д.10). 

Принимая во внимание, что ОАО «Ростовшахтострой» самостоятельно произвел ФИО1 выплату задолженности за ДД.ММ.ГГГГ. в размере 50889,41 руб., что подтверждается инкассовым поручением №, то суд находит требования истца о взыскании задолженности по заработной плате подлежащими удовлетворению в сумме 155979,35 руб. за ДД.ММ.ГГГГ

Таким образом, установленные судом обстоятельства свидетельствуют о нарушении со стороны ответчика трудовых прав истца, поскольку ему не была своевременно выплачена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ. Поэтому доводы истца о причинении морального вреда заслуживают внимания, поскольку согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. С учетом обстоятельств дела, характера причиненных истцу нравственных страданий, суд считает возможным взыскать с ответчика моральный вред в сумме 1000 руб.

Кроме того, с учетом положений ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 4619,59 руб. (4319,59 руб. от суммы 155979,35 руб. + 300 руб. за требования неимущественного характера о компенсации морального вреда), от уплаты которой истец освобожден.

Руководствуясь ст.194- 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ОАО «Ростовшахтострой» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. включительно в размере 155979,35 рублей, а также компенсацию морального вреда в размере 1000 руб.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с ОАО «Ростовшахтострой» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 4619,59 руб. 

Решение может быть обжаловано сторонами в Ростовский областной суд через Шахтинский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 19 января 2017г.

Судья Л.Н. Черепанова