Дело № 2-2367/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Киров 18 мая 2018 года

Ленинский районный суд г. Кирова Кировской области в составе:

судьи Чинновой М.В.,

при секретаре Кормщиковой А.И.,

с участием истца ФИО1,

представителя ГУ УПФ РФ по г.Кирову ФИО2, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области о включении периода работы в трудовой стаж, назначении пенсии 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове» о включении периодов работы в специальный стаж, назначении пенсии. В обоснование иска указала, что {Дата изъята} она обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении ей страховой пенсии по старости в связи с наличием необходимого стажа педагогической деятельности в учреждениях для детей. Решением ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове {Номер изъят} от {Дата изъята} ей было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия необходимого специального стажа. В специальный стаж ответчиком не были включены период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности воспитателя в Нижнеивкинском детском саду, с {Дата изъята} по {Дата изъята} период обучения в Слободском педагогическом училище, с {Дата изъята} по {Дата изъята} работа в должности воспитателя в детском саду в совхозе «Россия»; с {Дата изъята} по {Дата изъята} работа в должности воспитателя в детском саду в совхозе «Хмелевский», с {Дата изъята} по {Дата изъята} работа в должности воспитателя в дошкольных образовательных учреждениях, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} - периоды нахождения на курсах повышения квалификации. 

С данным решением не согласна, т.к. она занималась воспитательной работой с детьми дошкольного возраста. Обучение на курсах проходила с отрывом от производства и с сохранением заработной платы. В эти периоды за ней сохранялось место работы, должность и выплачивалась заработная плата, а также производились отчисления в Пенсионный фонд РФ. Просит обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области включить в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости указанные выше периоды и назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с момента ее обращения с заявлением, т.е. с {Дата изъята}, взыскать с ответчика госпошлину в сумме 300 рублей за подачу заявления.

В судебном заседании истец ФИО1 уточнила исковые требования, просит включить в общий трудовой и страховой стаж период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности воспитателя в Нижнеивкинском детском саду. На остальных требованиях настаивает.

Представитель ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области ФИО2 с исковыми требованиями не согласен, считает иск не подлежащим удовлетворению, поскольку у истца отсутствует необходимый стаж работы, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, поддержал позицию, изложенную в решении ГУ УПФ. Просит в удовлетворении иска отказать. 

Выслушав пояснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с подп. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона Российской Федерации от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно п. 2 ст. 30 Федерального Закона Российской Федерации от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организациях), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяются:

1) Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781;

2) Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 г. №1067, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

3) Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 463, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно.

В судебном заседании установлено, что {Дата изъята}. ФИО1 обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. 

Решением ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области {Номер изъят} от {Дата изъята} ФИО1 отказано в назначении пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», так как подтвержденный документами специальный стаж ФИО1 составил 7 лет 9 месяцев 5 дней, что недостаточно для назначения досрочной пенсии по старости. 

Не включен в специальный и общий трудовой и страховой стаж период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности воспитателя в Нижнеивкинском детском саду, т.к. работа в должности воспитателя документально не подтверждена. Записи о приеме и увольнении в трудовой книжке отсутствуют. 

Как следует из справки МКДОУ «Детский сад общеразвивающего вида «Сказка» {Номер изъят} от {Дата изъята} ФИО1 проходила производственную педагогическую практику в Нижнеивкинском детском саду в должности воспитателя в группе «Дюймовочка» с {Дата изъята} (приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}) по {Дата изъята}.

В книге приказов по личному составу за 1989 год сведения об увольнении отсутствуют.

ФИО1 в период прохождения педагогической практики с {Дата изъята} по {Дата изъята} не имела курсов с отрывом от производства, отпусков без сохранения заработной платы, легкий физический труд, ученических отпусков, забастовок, исправительных работ. Справка выдана на основании книги приказов по личному составу Нижнеивкинского детского сада за {Дата изъята}

В уточнение ранее выданной справки от {Дата изъята} {Номер изъят} выдана справка {Номер изъят} от {Дата изъята}, из которой следует, что ФИО1 в период с {Дата изъята} (приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}) по {Дата изъята} проходила производственную педагогическую практику в Нижнеивкинском детском саду в должности воспитателя в группе «Дюймовочка».

В документах за {Дата изъята} сведения об иных (кроме ФИО1) лицах, проходивших производственную педагогическую практику в Нижнеивкинском детском саду в должности воспитателя в группе «Дюймовочка» в период с {Дата изъята} по {Дата изъята}, отсутствуют.

В приказе {Номер изъят} от {Дата изъята} в графе «С приказом ознакомлена» стоит подпись Новосёлова».

В справке {Номер изъят} от {Дата изъята} фамилия «Новоселова» равнозначна фамилии «Новосёлова»; при написании фамилии была использована буква «е» в связи с общепринятым употреблением при написании буквы «е» вместо буквы «ё».

Другая ФИО1 (ФИО1) производственную педагогическую практику в Нижнеивкинском детском саду в 1989 году не проходила.

Основание: книга приказов по личному составу Нижнеивкинского детского сада за 1989 г.

Допрошенная в судебном заседании свидетель Т.И. суду пояснила, что она вместе с истцом работала в детском саду «Сказка». Приехали туда на практику в {Дата изъята} г., работали воспитателями, обучали детей, составляли планы, проводили занятия. Трудовая книжка тогда не заводилась.

Свидетель П.Е.В. суду пояснила, что вместе с истцом на практике работали два месяца летом 1989 г. в детском саду «Сказка» воспитателями. На них был издан приказ, трудовая книжка не заводилась. Выполняли все функции воспитателя. 

Работа ФИО3 В.. в должности воспитателей в детском саду «Сказка» подтверждается также копией приказа {Номер изъят} от {Дата изъята} 

В Перечень должностей, дающих право на пенсию за выслугу лет, утв. Постановлением Совмина СССР от 17.12.1959 N 1397, включена должность воспитателя и учреждение – детские сады.

Из исторической справки МКДОУ «Детский сад общеразвивающего вида «Сказка» пгт. Нижнеивкино Куменского района Кировской области следует, что до издания собственного Устава учреждение в своей деятельности руководствовалось Положением о детском дошкольной учреждении, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 08.03.1960 г. № 327, Положением о детском дошкольном учреждении, утвержденном приказом Министерства просвещения ССР от 29.01.1985 г. № 165. 

Как усматривается из материалов дела, истец осуществляла трудовую деятельность в детском учреждении, которое является дошкольным учреждением, его деятельность направлена на воспитание и обучение детей.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что период работы истца с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности воспитателя в Нижнеивкинском детском саду подлежит зачету в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей. Также указанный период подлежит зачету в общий трудовой и страховой стаж истца. 

Решением ГУ - УПФ РФ в г. Крове Кировской области {Номер изъят} от {Дата изъята} ФИО1 в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не зачтен период с {Дата изъята} по {Дата изъята} - обучение в Слободском педагогическом училище.

В период учебы ФИО1 в педагогическом училище действовал Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, порядок применения которого был урегулирован в Положении о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397.

Пунктом 2 указанного Положения предусмотрена возможность включения в педагогический стаж периода обучения в педагогических учебных заведениях и университетах при условии, если непосредственно этому периоду предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.

До обучения ФИО1 не осуществляла педагогическую деятельность, подлежащую включению в специальный стаж. ФИО1 начала осуществлять педагогическую деятельность с {Дата изъята} в должности воспитателя в Нижнеивкинском детском саду.

Таким образом, суд не находит оснований для удовлетворения требований истца о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии периода обучения в Слободском педагогическом училище с {Дата изъята} по {Дата изъята} 

Как следует из трудовой книжки истца, {Дата изъята} ФИО1 принята в качестве воспитателя детского сада в совхоз «Россия» (приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}), {Дата изъята} уволена из совхоза в связи с поступлением в учебное заведение (приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}), {Дата изъята} принята воспитателем в детский сад в совхоз «Хмелевский» (приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}), {Дата изъята} г. уволена по собственному желанию (приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}.).

Из архивной справки от {Дата изъята} следует, что в архивном фонде совхоза «Хмелевский» Нолинского района в книгах приказов по личному составу и в лицевых счетах за {Дата изъята} имеются сведения о работе ФИО1 в должности воспитателя детского сада и начисления ей заработной платы в период с {Дата изъята} по {Дата изъята} 

Факт работы истца в указанный период подтверждается копиями приказов о приеме и увольнении с работы, имеющимися в материалах дела.

Из бюджетной сметы Ситьминского с/с Нолинского района следует, что на балансе совхоза «Хмелевский» района имелся детский сад, в котором в спорный период работала истец в качестве воспитателя, что подтверждается также штатными расписаниями. Работа воспитателя в учреждении для детей - детском саду относится к педагогической деятельности.

Указанная должность предусмотрена как ранее действующим Списком профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст.80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденного Постановлением СМ РСФСР от 06 сентября 1991 года № 463, так и Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781.

При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу, период работы истца период работы воспитателем детского сада в совхозе «Хмелевский» с {Дата изъята} по {Дата изъята}. подлежит включению в стаж, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости. 

Согласно трудовой книжке, {Дата изъята} ФИО1 принята на работу в ДОУ {Номер изъят} «Колобок» на должность воспитателя (приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}), {Дата изъята} уволена в порядке перевода в ОГУЗ «Кировский Дом ребенка (приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}), {Дата изъята} принята в Кировский дом ребенка на должность воспитателя (приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}), {Дата изъята} уволена по собственному желанию (приказ {Номер изъят}-к от {Дата изъята}.), {Дата изъята} принята на должность воспитателя в МДОУ «Центр развития ребенка детский сад {Номер изъят} г. Кирова (приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}), {Дата изъята} уволена по собственному желанию (приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}, {Дата изъята} принята на должность воспитателя в МКДОУ «Детский сад комбинированного вида (приказ {Номер изъят}-к от {Дата изъята}), работает по настоящее время.

В справке, уточняющей особый характер работы, выданной в МКДОУ «Детский сад Колобок» ФИО1 работала в муниципальном дошкольном образовательном учреждении детском саду {Номер изъят} «Колобок» г. Нолинска Кировской области в должности воспитателя в период: временно с {Дата изъята} (Приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}) по {Дата изъята} (приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}), постоянно с {Дата изъята} (Приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}) по {Дата изъята} (приказ {Номер изъят} от {Дата изъята} в соответв. со ст.77 п.5 ТК РФ в порядке перевода). В период с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} но {Дата изъята} г. вырабатывалась норма рабочего времени, установленная за ставку заработной платы за исключением: отпуск без сохранения заработной платы с {Дата изъята} - {Дата изъята} (Приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}).

Из Устава МКДОУ «Детский сад Колобок» г. Нолинска Кировской области, Лицензии от {Дата изъята}, {Дата изъята}, Исторической справки следует, что МКДОУ «Детский сад Колобок» является дошкольным учреждением, деятельность которого направлена на воспитание и обучение детей.

Таким образом, истец осуществляла трудовую деятельность в должности и учреждении, предусмотренном Списками, следовательно, период работы с {Дата изъята} по. {Дата изъята}. в ДОУ № 2 «Колобок» в должности воспитателя за исключением отпуска без сохранения заработной платы с {Дата изъята} по {Дата изъята} подлежит включению в стаж, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии.

Согласно трудовому договору от {Дата изъята}, справке, уточняющей льготный характер работы от {Дата изъята}, ФИО1 работала в Кировском областном государственном казенном учреждении здравоохранения «Кировский Дом ребенка» в должности воспитателя в период со {Дата изъята} (приказ {Номер изъят} §2 от {Дата изъята}) по {Дата изъята} (приказ {Номер изъят} §2 от {Дата изъята}), с {Дата изъята} (приказ {Номер изъят} §3 от {Дата изъята}) по {Дата изъята} (приказ {Номер изъят}-К от {Дата изъята}). 

В период со {Дата изъята} по {Дата изъята} вырабатывается норма рабочего времени, установленная на 1 ставку заработной платы, за исключением периодов, не подлежащих включению в специальный стаж работы: отпуск без сохранения заработной платы: с {Дата изъята} по {Дата изъята} - приказ {Номер изъят} $2 от {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} - приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}.

Из исторической справки КОГБУЗ «Кировский дом ребенка» следует, что Приказом Департамента здравоохранения Кировской области от {Дата изъята} {Номер изъят} утвержден Устав КОГБУЗ «Кировский дом ребенка».

Целью создания КОГБУЗ «Кировский дом ребенка» является оказание медицинской, педагогической и социальной помощи детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей. 

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 предусмотрены детские дома и должность воспитатель.

Поскольку истец, работая в КОГБУЗ «Кировский дом ребенка», осуществляла педагогическую деятельность, следовательно, период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} за исключением отпуска без сохранения заработной платы {Дата изъята}. по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, подлежит включению в специальный стаж.

В справке МКУ «Центр ресурсного обеспечения образовательных учреждений» города Кирова от {Дата изъята} {Номер изъят} имеются сведения о том, что ФИО1 paботала в детском саду {Номер изъят} г. Кирова.

В лицевых счетах работников детского сада {Номер изъят} г. Кирова отражено: за {Дата изъята}. «дата приёма {Дата изъята}.»; «14.07. пр. {Номер изъят} с {Дата изъята}. воспитатель, 1ст.: »; «{Дата изъята}. воспитатель, 1 ст.» (так в тексте). За {Дата изъята} «{Дата изъята} воспитатель, з/плата 3200,00» (так в тексте), за {Дата изъята}. «{Дата изъята} воспитатель, 4200,00.» (так в тексте).

В тарификационных списках работников детского сада {Номер изъят} г. Кирова отражено: на {Дата изъята} «воспитатель, 1ст.», на {Дата изъята} «воспитатель, з/плата 3200,00», на {Дата изъята} «воспитатель, 4200,00». 

В справке МКУ «Центр ресурсного обеспечения образовательных учреждений» города Кирова от {Дата изъята} № М-6 имеются сведения о том, что дана ФИО1 работала в детских садах {Номер изъят}, {Номер изъят} г. Кирова.

В лицевых счетах работников детского сада {Номер изъят} г. Кирова отражено: за 2013г. «воспитатель»; «уволена {Дата изъята}. пр. {Номер изъят} от {Дата изъята}13г.». В лицевых счетах работников детского сада {Номер изъят} г. Кирова отражено: за 2013г. «дата приёма {Дата изъята}»; «{Дата изъята}. пр. {Номер изъят}-к воспитатель, 1ст. В тарификационных списках работников детского сада {Номер изъят} г. Кирова отражено: на {Дата изъята} «воспитатель, 1ст.».

Из справки, уточняющей характер работы, дающей право на досрочное назначение страховых пенсий по старости, выданной ККДОУ «Детский сад {Номер изъят}» города Кирова {Номер изъят} от {Дата изъята} следует, что ФИО1 работает в муниципальном казенном дошкольном образовательном учреждении «Детский сад {Номер изъят}» города Кирова в должности воспитателя (в группе компенсирующей направленности) в период с {Дата изъята} (приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}. по настоящее время.

В период с {Дата изъята} по настоящее время вырабатывается норма рабочего время, установленная за 1 ставку заработной платы. 

Поскольку в периоды с {Дата изъята} по {Дата изъята}., с {Дата изъята} по {Дата изъята}. ФИО1 осуществляла педагогическую деятельность по должности «воспитатель» в учреждениях для детей, указанные периоды подлежат также включению в специальный стаж истца. 

Из справки МКДОУ «Детский сад Колобок» следует, что в период работы в муниципальном дошкольном образовательном учреждении детском саду {Номер изъят} «Колобок» г. Нолинска Кировской области ФИО1 направлялась на курсы повышения квалификации сохранением заработной платы с {Дата изъята}- {Дата изъята} (Приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}).

Из справки КОГКУЗ «Кировский Дом ребенка» следует, что в период работы истца она направлялась на курсы повышении квалификации с сохранением заработной платы: с {Дата изъята} по {Дата изъята} (приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}), с {Дата изъята} по {Дата изъята} (приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}).

Периоды нахождения на курсах повышения квалификации подтверждаются также копиями свидетельств и удостоверений. 

Из копии удостоверения {Номер изъят} от {Дата изъята} следует, что с {Дата изъята} по {Дата изъята} ФИО1 повышала квалификацию с отрывом от производства. 

Курсы повышения квалификации являются для работников обязанностью, непосредственно связанной с трудовой деятельностью. Периодичность прохождения специалистами указанных курсов устанавливается работодателем. Целью профессиональной переподготовки специалистов является получение дополнительных знаний и навыков по образовательным программам, предусматривающим изучение отдельных дисциплин, необходимых для выполнения профессиональной деятельности. 

Нахождение на курсах повышения квалификации является составной и обязательной частью профессиональной педагогической деятельности, целью которого является обновление теоретических и практических знаний специалиста с повышением требований к уровню квалификации и необходимости освоения современных методов решения профессиональных задач. В период нахождения на курсах истец выполняла обязанности воспитателя детского сада по основному месту работы, что подтверждается материалами дела. 

В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работников на курсы повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством. 

Кроме того, если в соответствии с ФЗ «О страховых пенсиях» основным принципом для включения в страховой стаж работника периодов работы или иной деятельности является условие, связанное с уплатой страховых взносов в Пенсионный фонд, то периоды повышения работником своей квалификации по направлению работодателем, должны включаться в этот стаж, так как за ними в указанный период сохраняется средняя заработная плата, уплачиваются страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ. 

Поскольку в периоды нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации она осуществляла педагогическую деятельность, курсы повышения квалификации {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. 

Согласно ст.22 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку продолжительность специального педагогического стажа ФИО1 по состоянию на {Дата изъята} и на дату рассмотрения дела в суде составила менее 25 лет, оснований для назначения досрочной страховой пенсии ФИО1 не имеется.

Поскольку оценка пенсионных прав граждан происходит на день обращения лица с соответствующим заявлением в Управление ПФ РФ, требования истца о включении в стаж для назначения досрочной пенсии отдельных периодов работы самостоятельными не считаются, т.к. направлены лишь на установление юридически значимых обстоятельств по делу с целью подтверждения требуемого специального стажа для назначения пенсии. 

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию госпошлина в сумме 300 руб. 

Руководствуясь ст.ст.194, 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области о включении периодов работы в трудовой стаж, назначении пенсии удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области включить ФИО1 в общий трудовой и страховой стаж период работы в должности воспитателя в Нижнеивкинском детском саду с {Дата изъята}. по {Дата изъята}.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области включить в стаж, дающий право на назначение пенсии досрочно, ФИО1 периоды работы в должности воспитателя в Нижнеивкинском детском саду с {Дата изъята}. по {Дата изъята}., в детском саду в совхозе «Россия» с {Дата изъята} по {Дата изъята}, в детском саду в совхозе «Хмелевский» с {Дата изъята} по {Дата изъята}., в Муниципальном дошкольном образовательном учреждении {Номер изъят} с {Дата изъята} по {Дата изъята}. за исключением отпуска без сохранения заработной платы с {Дата изъята} по {Дата изъята}, в Кировском доме ребенка с {Дата изъята}. по {Дата изъята}. за исключением отпуска без сохранения заработной платы {Дата изъята}. по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, в детском саду {Номер изъят} с {Дата изъята} по {Дата изъята}., в детском саду {Номер изъят} с {Дата изъята} по {Дата изъята}., курсы повышения квалификации: с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с {Дата изъята}.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области в пользу ФИО1 расходы по госпошлине в размере 300 руб. 

В удовлетворении остальных требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд через Ленинский районный суд г. Кирова в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Чиннова М.В.

Мотивированное решение изготовлено 22.05.2018г.