Дело № 2-146/2020 

УИД 62RS0031-01-2020-000131-69 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации 

13 мая 2020 года р.п. Шилово

Шиловский районный суд Рязанской области в составе: судьи Маховой Т.Н., при секретаре Колесниковой И.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в зале Шиловского районного суда Рязанской области гражданское дело по иску ФИО5 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ по Шиловскому району Рязанской области (межрайонное) об установлении факта принадлежности трудовой книжки, признании права на назначение страховой пенсии по старости, понуждении к включению в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости соответствующих периодов и к назначению страховой пенсии по старости, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО5 обратилась в Шиловский районный суд Рязанской области с поименованным иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ по Шиловскому району Рязанской области (межрайонное).

В обоснование своего с учетом произведенных уточнений - иска, ФИО5 указала, что полагая, что у нее имеются необходимые условия для назначеня страховой пенсии по старости и она обладает правом на ее назначение по основаниям, предусмотренным ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», 12.07.2019 года она обратилась к ответчику с заявлением о назначении указанной пенсии, предоставив в пенсионный орган, имеющиеся в ее распоряжении документы, требуемые для ее назначения. 

Решением пенсионного органа за № от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении указанной пенсии, по причине отсутствия требуемого страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента, при этом принадлежащая ей трудовая книжка не принята к зачету, в связи с расхождением в написании в ней ее имени «Алефтина» вместо «Алевтина». 

Полагая, что в ее трудовой книжке допущена ошибка, и при этом с учетом сведений о периодах ее работы в ней содержащихся - у нее возникло право на назначение страховой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ, ФИО5 с учетом произведенных уточнений, изменений и дополнений исковых требований, в последней редакции своих исковых требований просит установить факт принадлежности ей трудовой книжки серии 

<

данные изъяты> № на имя ФИО5 (ФИО6 до брака) Алефтины Васильевны, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ;

признать за ней право на назначение страховой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», обязав ответчика включить в страховой стаж, дающий ей право на назначение страховой пенсии по старости по указанным основаниям, следующие периоды: 

период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно - слесарем -сантехником, при прохождении производственной практики в Первом Читинском монтажном Управлении треста «Востоксибсантехмонтаж»;

период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно - дояркой в Молочном совхозе «Ингодинский» Читинского района Читинской области; 

период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно - упаковщицей в Читинской пищевой фирме «Ингода»;

период ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно; 

период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно - няней в Чирчикских дет-яслях № 11 Городского отдела народного образования Чирчикского района Ташкентской области УзССР;

период ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно; 

период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно - подсобной рабочей в Чирчикских дет-яслях № Городского отдела народного образования Чирчикского района Ташкентской области УзССР;

период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно - поваром в Чирчикских дет-яслях № Городского отдела народного образования Чирчикского района Ташкентской области УзССР;

период ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно; 

период ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, а также назначить ей страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. 

Определением Шиловского районного суда Рязанской области от 26.03.2020 года для участия в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора привлечено ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Рязанской области. 

В судебное заседание истец ФИО5 и ее представитель ФИО7, будучи надлежащим образом извещенными о времени и месте слушания дела, не явились, при этом истец просила дело рассмотреть без ее участия и участия ее представителя ФИО7, тогда как последняя об уважительности причин своей неявки суд не уведомила, об отложении судебного заседания не ходатайствовала. 

Ответчик ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Шиловскому району Рязанской области (межрайонное), будучи надлежащим образом извещенным о времени и месте слушания дела, в судебное заседание своего представителя не направил, просил дело рассмотреть без участия своего представителя. 

Согласно представленного отзыва на исковое заявление с дополнениями к нему просит в удовлетворении исковых требований ФИО5 отказать, при этом указывает, что в случае подтверждения факта принадлежности трудовой книжки истцу, вышеуказанные заявленные истцом периоды, подлежат включению в ее страховой стаж, в связи с чем, с их учетом, у ФИО5 будут необходимые условия для назначения ей страховой пенсии по старости (возраст, страховой стаж и ИПК), при этом названная пенсия, исходя из даты прекращения ее выплаты в 

<

адрес>, истцу может быть назначена лишь с ДД.ММ.ГГГГ. 

Третье лицо - ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Рязанской области, будучи надлежащим образом извещенным о времени и месте слушания дела, в судебное заседание своего представителя не направило, просило дело рассмотреть без участия своего представителя, возражений по существу рассматриваемого спора не предоставило. 

В соответствии со ст.ст. 35, 43, 48, 54, 167 ГПК РФ суд рассмотрел настоящее дело в отсутствии лиц, участвующих в деле и их представителей. 

Исследовав и оценив представленные доказательства с точки зрения относимости, допустимости и достоверности каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к следующему: 

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 года.

До 1 января 2015 года основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, т.е. Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.

В сфере пенсионного обеспечения также применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. 

В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

13 марта 1992 г. государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Узбекистан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее также Соглашение от 13 марта 1992 года).

В соответствии со ст. 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (ст. 10 Соглашения от 13 марта 1992 года).

Согласно ч. 1 ст.4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, возраст (ч. 1 ст. 8 названного закона), страховой стаж (ч. 2 ст. 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (ч. 3 ст. 8 названного закона).

Согласно п. 2 ст. 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В силу ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ в редакции, действовавшей до 1 января 2019 г. - право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) в размере не менее 30 (ч. 2 и ч.3 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ). 

С 01.01.2019 года статьей 7 Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" (далее - Закон от 03.10.2018 N 350-ФЗ) внесены изменения в часть 1 и дополнены частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно ч.1 и ч.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ с 01.01.2019 право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к названному Федеральному закону), при наличии не менее 15 лет страхового стажа. 

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. 

Индивидуальный пенсионный коэффициент - это параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии.

Вместе с тем, в соответствии со ст. 35 "Переходные положения" Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная ч. 2 ст. 8 названного Федерального закона, начиная с 01.01.2016 года ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к названному Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 названного Федерального закона. 

С 01.01.2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина ИПК определяется также на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ. 

Статьей 10 Закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ предусмотрено, что гражданам, которые указаны в ч.1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложением 6 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков. 

В 2019 году продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, составляет 10 лет, а величина ИПК - не ниже 16,2, при достижении женщинами возраста 56 лет. 

Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2011 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

С наличием страхового стажа определенной продолжительности связывается и право отдельных категорий работников на досрочное назначение страховой пенсии по старости. 

В силу ст.22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Пунктом 19 Правил, утвержденных приказом Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17 ноября 2014 года N 884н, предусмотрено, что заявление о назначении пенсии по старости может быть принято территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и до наступления пенсионного возраста гражданина, но не ранее чем за месяц до достижения соответствующего возраста.

Иностранные граждане и лица без гражданства, согласно ч. 3 ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, постоянно проживающие в Российской Федерации, при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом, имеют право на страховую пенсию наравне с гражданами Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации.

В силу п.1 ст.2 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации » от 25.07.2002 года №115-ФЗ документом, выданным иностранному гражданину или лицу без гражданства в подтверждение их права на постоянное проживание в Российской Федерации, а также их права на свободный выезд из Российской Федерации и въезд в Российскую Федерацию, является вид на жительство. 

Из приведенных нормативных положений, а также положений международных соглашений следует, что право на пенсию на территории Российской Федерации - иностранный граждан имеет при наличии условий для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренных российским законодательством и только в том случае, если он имеет статус постоянно проживающего иностранного гражданина в Российской Федерации, а данный статус по законодательству приобретает лицо, получившее вид на жительство. 

С этого времени у иностранного гражданина возникает право на пенсию наравне с гражданами Российской Федерации, что является основанием прекращения выплаты ему пенсии по прежнему месту жительства. 

Осуществление права на пенсию в любом случае носит заявительный характер и реализуется путем обращения в пенсионный орган за месяц до даты возникновения права на пенсию по старости, с соответствующим заявлением.

Согласно абз. 6 п. 1 Письма Минсоцзащиты РФ от 31.01.1994 № 1-369-18 «О пенсионном обеспечении граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств, ранее входивших в состав СССР» при переселении гражданина, получавшего пенсию в одном из государств -участников Соглашения от 13.03.1992 года, пенсия назначается с месяца, следующего за месяцем прекращения выплаты пенсии по прежнему месту жительства, но не более чем за 6 месяцев до месяца регистрации по месту жительства на территории России в установленном порядке или признания в установленном порядке беженцем либо вынужденным переселенцем.

Судом установлено, что истец ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, являвшаяся гражданкой Республики Узбекистан, полагая, что у нее имеются необходимые условия для назначения страховой пенсии по старости и она обладает правом на ее назначение по основаниям, предусмотренным ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» - 12.07.2019 года, обратилась к ответчику с заявлением о назначении указанной пенсии, предоставив в пенсионный орган, имеющиеся в ее распоряжении документы, требуемые для ее назначения, включая материалы своего пенсионного дела из Республики Узбекистан. 

Кроме этого, в качестве документа подтверждающего факт постоянного проживания на территории Российской Федерации по адресу: 

<

адрес> - ФИО5 предоставила – вид на жительство иностранного гражданина, выданный ей ДД.ММ.ГГГГ, с датой регистрации по месту жительства до ДД.ММ.ГГГГ, сроком действия по ту же дату.

В день обращения за страховой пенсией по старости, т.е. ДД.ММ.ГГГГ - ФИО5 была зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации. 

В настоящее ФИО5, является гражданкой Российской Федерации и с ДД.ММ.ГГГГ, как гражданин Российской Федерации зарегистрирована по адресу: 

<

адрес>, что следует из данных, содержащихся в ее российском паспорте, выданном ДД.ММ.ГГГГ. 

Решением ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Шиловскому району Рязанской области (межрайонное) за № от ДД.ММ.ГГГГ – ФИО5 в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ в назначении страховой пенсии по старости отказано из за отсутствия требуемого страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента. 

При принятии указанного решения пенсионным органом поставлен под сомнения факт принадлежности истцу - ФИО5, представленной ею трудовой книжки серии 

<

данные изъяты> № на имя ФИО5 (ФИО6 до брака) Алефтины Васильевны, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем данная трудовая книжка, к зачету не принята. 

Ответы на запросы, направленные пенсионным органом в ходе организованной им проверки из Республики Узбекистан о подтверждении периодов работы получены не были. 

Ссылаясь на факт принадлежности указанной трудовой книжки ей и наличие с учетом содержащихся в ней сведений о периодах работы необходимых условий для назначения страховой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», т.е. необходимого возраста, страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента - ФИО5 обратилась в суд, предъявив к ответчику вышеуказанные исковые требования, с учетом их уточнения, изменения и дополнения, в том числе требования об установлении факта принадлежности трудовой книжки. 

В соответствии со ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций, в том числе факт принадлежности трудовой книжки.

Согласно ст. 268 ГПК РФ решение суда по заявлению об установлении факта, имеющего юридическое значение, является документом, подтверждающим факт, имеющий юридическое значение.

Статьей 39 прежнего КЗоТ РСФСР, ст. 66 ныне действующего ТК РФ, предусмотрено, что основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца.

Именно в трудовой книжке отражаются периоды работы работника у того либо иного работодателя. 

Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж, определены в ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ. 

Так, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (ч. 2 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Пунктом 2 статьи 29 Федерального закона от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", который не применяется с 1 января 2015 года за исключением норм, регулирующих порядок исчисления размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ в части, ему не противоречащей, было предусмотрено, что уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, имевшая место в период до вступления в силу данного закона, приравнивается к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж, определены в ст. 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Согласно ч.1 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч.2 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В соответствии с ч.4 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Во исполнение приведенной нормы закона постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила N 1015).

Согласно п. 5 Правил N 1015 периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности (п. 8 Правил N 1015). 

Пунктом 6 Правил N 1015 определено, что к уплате страховых взносов при применении названных Правил, приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. Уплата следующих обязательных платежей подтверждается: взносы на государственное социальное страхование за период до 1 января 1991 г. - документами финансовых органов или справками архивных учреждений (подпункт "а" пункта 6 Правил N 1015); страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период до 1 января 2001 г. и с 1 января 2002 г. - документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации (подпункт "б" пункта 6 Правил N 1015); единый социальный налог (взнос) за период с 1 января по 31 декабря 2001 г. - документами территориальных налоговых органов (подпункт "в" пункта 6 Правил N 1015); единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности - свидетельством и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами (подпункт "г" пункта 6 Правил N 1015).

Пунктом 11 Правил N 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка. 

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (пункт 43 Правил N 1015).

Согласно пунктов 59 и 60 Правил N 1015 документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). 

Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи.

Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Если имя, отчество или фамилия гражданина в документе о страховом стаже не совпадает с его именем, отчеством или фамилией, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении, факт принадлежности этого документа гражданину устанавливается на основании свидетельства о заключении брака, свидетельства о перемене имени, справок компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств или в судебном порядке (п.64 Правил N 1015).

Аналогичные положения были предусмотрены пунктами 4, 5, 6, 34, 40, 41, 44 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555 (утратило силу в связи с принятием постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015). 

Порядок установления страховых пенсий определен статьей 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Согласно данной правовой норме - установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 5 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией (ч. 1 ст. 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч.6 ст. 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" перечень документов (ч. 7 ст.21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).Иные необходимые документы запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями на бумажном носителе или в электронной форме. Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе (ч. 8 ст. 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений (ч. 9 ст.21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Приказом Министра труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 г. N 958н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению (далее - Перечень).

Согласно п. 2 Перечня для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные этим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях", Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Пунктом 6 Перечня определено, что для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы: подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" (подпункт "а" пункта 6 Перечня); об индивидуальном пенсионном коэффициенте (подпункт "б" пункта 6 Перечня).

Необходимые для установления пенсии документы должны быть в подлинниках, выданных компетентными органами или должностными лицами, или в копиях, удостоверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и содержать достоверные сведения (п. 51 Перечня).

Документы, необходимые для установления пенсии, могут быть представлены в форме электронного документа в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 7 июля 2011 г. N 553 "О порядке оформления и представления заявлений и иных документов, необходимых для предоставления государственных и (или) муниципальных услуг, в форме электронных документов" (п. 52 Перечня).

В соответствии с п.1 письма Минсоцзащиты РФ от 31.01.1994г. № 1-369-18 "О пенсионном обеспечении граждан, прибывших в РФ из государств, ранее входивших в состав СССР" пенсионное обеспечение граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 года (Республика Армения, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Республика Кыргызстан, Республика Таджикистан, Туркменистан, Республика Узбекистан, Украина) производится в порядке, предусмотренном указанным Соглашением.

Согласно п.3 вышеуказанного письма Минсоцзащиты РФ документы, выданные на иностранных языках в государствах, указанных в п. п. 1 и 2 настоящего письма, принимаются для назначения пенсии при условии, если верность их перевода засвидетельствована нотариусами, занимающимися частной практикой, нотариусами, работающими в государственных нотариальных конторах, а также консульскими учреждениями Российской Федерации.

В соответствии с п.4 Распоряжения Правления ПФ РФ от 22.06.2004г. № 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР" необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

При этом документы, выданные на иностранном языке, принимаются для указанных целей при условии, если верность их перевода засвидетельствована нотариусами, занимающимися частной практикой, нотариусами, работающими в государственных нотариальных конторах, а также консульскими учреждениями Российской Федерации.

Приказом Министра труда России от 17 ноября 2014 г. N 884н утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (далее - Правила N 884н).

Согласно п. 22 Правил N 884н территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации при приеме заявления об установлении пенсии, в частности, дает оценку содержащимся в документах сведениям, а также правильности их оформления; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в них сведений; принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения; принимает решения (распоряжения) об установлении пенсии (отказе в ее установлении) на основании совокупности документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

Порядок проведения проверок документов, необходимых для установления пенсии, регламентирован разделом VI Правил N 884н.

Проверка представленных заявителем документов (сведений), необходимых для установления пенсии, в том числе обоснованность их выдачи, может осуществляться, в частности, путем направления запросов территориальным органом Пенсионного фонда России в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения (п. 65 Правил N 884н).

Из изложенного следует, что при назначении страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в 

<

адрес>) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. 

В частности, согласно письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 9 апреля 2008 г. N ЛЧ-25-25/3283, в 

<

адрес> органом, в компетенцию которого входит подтверждение периодов уплаты страховых взносов на государственное пенсионное обеспечение (страхование), является Министерство труда и социальной защиты Республики Узбекистан. 

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. 

Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. 

Справки, выданные работодателем, архивными органами, должны содержать основание их выдачи, то есть ссылки на первичные документы соответствующего периода, иметь ссылки на приказы, лицевые счета и другие документы. 

Кроме того, документы, выданные на иностранном языке, должны быть переведены на русский язык, и верность их перевода должна быть засвидетельствована нотариусами, занимающимися частной практикой или работающими в государственных нотариальных конторах, либо консульскими учреждениями Российской Федерации.

Эти документы должны быть своевременно предоставлены в пенсионный орган, т.е. до момента принятия им соответствующего решения и подлежат оценке последним в совокупности. 

При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

Как следует из содержания трудовой книжки серии 

<

данные изъяты> № с датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ она выдана ФИО5 (ФИО6 до брака) Алефтине Васильевне, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, при трудоустройстве в Первое Читинское монтажное Управление треста «Востоксибсантехмонтаж».

Эта трудовая книжка соответствует образцу трудовой книжки, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих", что согласуется с датой ее заполнения.

В трудовой книжке в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162 содержатся соответствующие записи о периодах работы и иной деятельности ее владельца. 

Записи в трудовой книжке пронумерованы и отражают все календарные периоды, содержат реквизиты приказов работодателей о приеме, переводе и увольнении с работы, а также скреплены оттисками печатей. 

Записей либо оттисков печатей на иностранном языке, подлежащих переводу, трудовая книжка не содержит. 

Запись об изменении фамилии владельца трудовой книжки с ФИО6 на ФИО5, в связи с вступлением в брак, произведена и заверена должным образом. 

Согласно записей в трудовой книжке о периодах работы - ее владелец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно работала слесарем - сантехником, при прохождении производственной практики в Первом Читинском монтажном Управлении треста «Востоксибсантехмонтаж», с присвоением второго разряда по указанной должности.

ДД.ММ.ГГГГ владелец трудовой книжки - закончила Читинский строительный техникум. 

Далее в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ владелец трудовой книжки работала - дояркой в Молочном совхозе «Ингодинский» Читинского района Читинской области.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно работала - упаковщицей на макаронной фабрике Читинской пищевой фирмы «Ингода».

Эта макаронная фабрика в связи с ликвидацией фирмы ДД.ММ.ГГГГ передана Читинскому хлебокомбинату, откуда владелец трудовой книжки была уволена ДД.ММ.ГГГГ. 

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно владелец трудовой книжки работала в Чирчикских дет-яслях № 11 Городского отдела народного образования Чирчикского района Ташкентской области УзССР (с ДД.ММ.ГГГГ – няней, с ДД.ММ.ГГГГ подсобной рабочей, а с ДД.ММ.ГГГГ вплоть до увольнения поваром). 

Других записей о работе и иных периодах деятельности, также как сведений о поощрениях, исследованная трудовая книжка, не содержит. 

Произведенный судом анализ содержания указанной трудовой книжки, при сопоставлении с иными имеющимися в деле письменными доказательствами, показывает, что исследованная трудовая книжка серии 

<

данные изъяты> № на имя ФИО5 (ФИО6 до брака) Алефтины Васильевны, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ, действительно принадлежит истцу - ФИО5 (ФИО6 до брака) Алевтине Васильевне, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженке 

<

адрес>, проживающей по адресу: 

<

адрес>.

На эти обстоятельства, указывают иные документы на имя истца ФИО5 (ФИО6 до брака) А.В., принадлежность которых последней, сомнений не вызывает.

Это российский паспорт, выданный ДД.ММ.ГГГГ, вид на жительство, выданный ДД.ММ.ГГГГ, свидетельство о заключении брака, выданное повторно ДД.ММ.ГГГГ и свидетельство о рождении, выданное ДД.ММ.ГГГГ, из содержания которых следует, что все данные о владельце трудовой книжки, за исключением имени «Алефтина» с данными об истце, совпадают. 

О принадлежности истцу этой трудовой книжки, также свидетельствуют содержащаяся в ней запись, которая согласуется с дипломом, выданным ДД.ММ.ГГГГ об окончании истцом, имеющей добрачную фамилию «Егорова», имя «Алевтина» и отчество «Васильевна» - Читинского строительного техникума. 

Согласно Словаря русских личных имен ФИО8, изданного в 1966 году женское имя «Алевтина», имеет производные: «Алевтинка», «Тина, «Аля (Ала)». Имя женского «Алефтина» в названном словаре не содержится. 

В Современном словаре личных имен ФИО9, изданном в 2005 году указано имя женское «Алевтина», сокр.: «Аля», «Тина», при этом имени женского «Алефтина» также не содержится.

Получение истцом документов, подтверждающих факт принадлежности ей указанной трудовой книжки в ином, кроме судебного порядке, невозможно. 

Согласно исторической (архивной) справке и выписке из ЕГРЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ, преемник работодателя, выдавшего трудовую книжку в 2005 году ликвидирован. 

При таких обстоятельствах, с учетом того, что судом установлен факт принадлежности истцу, вышеуказанной трудовой книжки и при этом периоды работы истца, в ней отраженные протекали до регистрации ФИО5 в качестве застрахованного лица и распада СССР, то трудовая книжка истца, как основной документ, подтверждающий периоды работы гражданина по трудовому договору, до регистрации в качестве застрахованного лица, подлежит учету при разрешении вопроса о наличии у истца права на назначение страховой пенсии по старости по старости, по основаниям, предусмотренным ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Ставить под сомнение, содержащиеся в трудовой книжке истца ФИО5, как ее владельца - сведения о вышеуказанных периодах ее работы, не опровергнутых ответчиком, суд не находит.

Фактически ответчик при установлении судом факта принадлежности истцу трудовой книжки, исходя из содержания его отзыва и представленных расчетов, подтверждает наличие необходимых условий для назначения истцу страховой пенсии по старости - возраст, страховой стаж и ИПК, а также возникновение у истца ФИО5 права на назначение этой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, исходя из даты прекращения ее выплаты в 

<

адрес>, подтвержденной в ответе от ДД.ММ.ГГГГ, представленном по запросу пенсионного органа. 

Ошибочное указание имени работодателями - основанием для лишения истца права на пенсионное обеспечение являться не может. 

Соответственно, судом признается установленным, что периодами работы истца ФИО5 по трудовому договору, подлежащими включению в ее страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», являются следующие периоды: 

период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно слесарем - сантехником, при прохождении производственной практики в Первом Читинском монтажном Управлении треста «Востоксибсантехмонтаж», 

период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно - дояркой в Молочном совхозе «Ингодинский» Читинского района Читинской области,

период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно - упаковщицей в Читинской пищевой фирме «Ингода», 

период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно упаковщицей в Читинском хлебокомбинате, 

период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно няней в Чирчикских дет-яслях № 11 Городского отдела народного образования Чирчикского района Ташкентской области УзССР,

период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно подсобной рабочей в Чирчикских дет-яслях № 11 Городского отдела народного образования Чирчикского района Ташкентской области УзССР и 

период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно поваром в Чирчикских дет-яслях № 11 Городского отдела народного образования Чирчикского района Ташкентской области УзССР. 

В тоже время истец ФИО5 исходя из того, что она является матерью четырех детей, претендует на зачет периодов ухода за ними до достижения ими возраста полутора лет, в ее страховой стаж по вышеуказанным основаниям в порядке замены части периодов работы, названными не страховыми периодами, как наиболее выгодными для нее. 

Из положений ст.ст. 165, 167, 240 прежнего КЗоТ РСФСР (в ред. действующей на момент рождения у истца детей), следует, что женщинам, имеющим детей было гарантировано право на предоставление отпуска по беременности и родам, с выплатой за этот период пособия по государственному социальному страхованию в виде пособия по беременности и родам, которое производилось на основании листка нетрудоспособности.

По истечении отпуска по беременности и родам женщинам, имеющим детей гарантировалось право на предоставление отпуска по уходу за ребенком до достижения им полутора лет, который предоставлялся непосредственно после окончания отпуска по беременности и родам. 

Периоды отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком засчитывались в общий и непрерывный стаж работы. 

Согласно пп.2, 3 ч.1 и ч.2 ст. 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются как период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, так и период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в ст. 11 этого Федерального закона. 

Аналогичные положения, предусмотрены в п. 51 Правил №1015.

Статьей 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ закреплен порядок исчисления страхового стажа, требуемого для определения права на страховую пенсию по старости, согласно которому исчисление страхового стажа по общему правилу производится в календарном порядке, а в случае совпадения по времени периодов, предусмотренных ст. 11 и 12 названного Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии.

Согласно п. 48 Правил № 1015 в случае совпадения по времени периодов работы и (или) иной деятельности, предусмотренных подпунктами "а" и "б" пункта 2 настоящих Правил, с иными периодами органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, при установлении пенсии в страховой стаж застрахованного лица включается (засчитывается) период, учет которого дает право на страховую пенсию и (или) на определение величины индивидуального пенсионного коэффициента в более высоком размере. 

Лицо, обратившееся за установлением пенсии, может указать в заявлении выбранный им для включения (зачета) в страховой стаж период.

Таким образом, законодатель предоставил гражданам право выбора варианта не страховых периодов при исчислении страховой пенсии, в том числе и в случае совпадения не страховых периодов друг с другом, иное ограничивало бы пенсионные права граждан. 

Период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет согласно п. 29 Правил № 1015 подтверждается документами, удостоверяющими рождение ребенка и достижение им возраста полутора лет (свидетельство о рождении, паспорт, свидетельство о браке, свидетельство о смерти, справки жилищных органов о совместном проживании до достижения ребенком возраста полутора лет, документы работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и другие документы, подтверждающие необходимые сведения).

Кроме того, обращающийся за установлением страховой пенсии гражданин (один из родителей) должен сообщить сведения о втором родителе, необходимые для решения вопроса о зачете в страховой стаж периода ухода за ребенком.

Период ухода за ребенком засчитывается родителю в страховой стаж в случае, если соответствующий период ухода за данным ребенком не засчитан в страховой стаж другому родителю при установлении ему страховой пенсии.

Из содержащихся в деле доказательств: свидетельств о рождении детей истца ФИО5 - ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ года рождения и ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспортов ее детей ФИО1, ФИО2 и ФИО2, свидетельства смерти дочери ФИО4, умершей ДД.ММ.ГГГГ, свидетельства о смерти супруга истца ФИО3, умершего ДД.ММ.ГГГГ и содержащихся в выше указанной трудовой книжке, сведений следует, что период ухода за ребенком ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, до достижения им возраста полутора лет, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, имел место быть во время работы истца в Читинской пищевой фирме «Ингода».

Период ухода за ребенком ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, до достижения ею возраста полутора лет, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно имел место быть во время работы истца в Чирчикских дет-яслях № 11 Городского отдела народного образования Чирчикского района Ташкентской области УзССР.

Периоду ухода истцом за ребенком ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, до достижения ею возраста полутора лет, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно предшествовал период работы истца в тех же Чирчикских дет-яслях № 11 Городского отдела народного образования Чирчикского района Ташкентской области УзССР, а периоду ухода за ребенком ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, до достижения им возраста полутора лет, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, предшествовал период ухода за ребенком ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, непосредственно которым имел место быть вышеуказанный период работы в Чирчикских дет-яслях.

Отец указанных детей - ФИО3, умер ДД.ММ.ГГГГ в возрасте 52 лет, т.е. до достижения пенсионного возраста.

Дочь ФИО1 умерла ДД.ММ.ГГГГ в 23 летнем возрасте, т.е. по достижении полутора лет. 

Таким образом, вышеуказанные условия для включения в страховой стаж истца ФИО5 для назначения страховой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» - периодов ухода за детьми ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ года рождения и ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, как иных периодов, засчитываемых в страховой стаж, предусмотренных ст. 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ наличествуют. 

Соответственно, поскольку с учетом положений ч. 12 ст. 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, определяющей размер коэффициентов за полный календарный год в отношении периодов ухода за каждым ребенком до достижения ими возраста полутора лет (НПi) наиболее выгодным для истца периодами, подлежащими включению страховой стаж по его выбору, являются вышеуказанные периоды ухода за детьми, то совпадающие с этими периодами - периоды работы следует исключить из подсчета страхового стажа, требуемого для назначения ФИО5 страховой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что в страховой стаж истца ФИО5, дающий ей право на назначение страховой пенсии по старости по заявленным ей основаниям следует включить следующие периоды ее работы и иной деятельности, а также иные периоды засчитываемые в страховой стаж, предусмотренные ст. 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, а именно: 

период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно - слесарем -сантехником, при прохождении производственной практики в Первом Читинском монтажном Управлении треста «Востоксибсантехмонтаж», 

период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно - дояркой в Молочном совхозе «Ингодинский» Читинского района Читинской области, 

период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно - упаковщицей в Читинской пищевой фирме «Ингода», 

период ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, 

период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно - няней в Чирчикских дет-яслях № 11 Городского отдела народного образования Чирчикского района Ташкентской области УзССР,

период ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, 

период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно - подсобной рабочей в Чирчикских дет-яслях № 11 Городского отдела народного образования Чирчикского района Ташкентской области УзССР,

период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно - поваром в Чирчикских дет-яслях № 11 Городского отдела народного образования Чирчикского района Ташкентской области УзССР,

период ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно и 

период ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно. 

При таком положении, поскольку с учетом включения названных периодов в страховой стаж истца ФИО5 у нее на дату обращения за страховой пенсией по старости, т.е. на ДД.ММ.ГГГГ имелся необходимый возраст, а также стаж, дающий ей право на назначение страховой пенсии по старости, по основаниям, предусмотренным ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» - более 10 лет и индивидуальный пенсионный коэффициент - более 32, что согласуется с произведенными пенсионным органом расчетами, при этом на эту же дату она была зарегистрирована на территории Российской Федерации как иностранный гражданин, имеющий вид на жительство в Российской Федерации, то с учетом времени прекращения ей выплаты пенсии в Республике Узбекистан - страховую пенсию по старости по основаниям, предусмотренным ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ей следует назначить с ДД.ММ.ГГГГ, т.е. с заявленной ею даты. 

При таких обстоятельствах, исковые требования ФИО5 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ по Шиловскому району Рязанской области (межрайонное) являются законными и обоснованными, в связи с чем подлежат удовлетворению в полном объеме. 

Оснований для компенсации истцу понесенных им по настоящему делу судебных расходов по основаниям ст.ст. 88, 94, 98, 100 ГПК РФ, с учетом разъяснений, содержащихся в п. 19 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21.01.2016 г. № 1 не имеется. 

Обстоятельств, указывающих на нарушение или оспаривание прав истца - ответчиком, в ходе рассмотрения дела не установлено. 

Факт принадлежности истцу ФИО5 трудовой книжки, обоснованно поставленный пенсионным органом под сомнение, был установлен лишь в судебном порядке. 

Оснований для назначения ФИО5 страховой пенсии по старости без установления указанного факта у пенсионного органа не имелось. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО5 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ по Шиловскому району Рязанской области (межрайонное) об установлении факта принадлежности трудовой книжки, признании права на назначение страховой пенсии по старости, понуждении к включению в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости соответствующих периодов и к назначению страховой пенсии по старости удовлетворить в полном объеме. 

Установить факт принадлежности трудовой книжки серии 

<

данные изъяты> № на имя ФИО5 (ФИО6 до брака) Алефтины Васильевны, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ – ФИО5 (ФИО6 до брака) Алевтине Васильевне, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженке 

<

адрес>, проживающей по адресу: 

<

адрес>

Признать за ФИО5 право на назначение страховой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ по Шиловскому району Рязанской области (межрайонное) включить страховой стаж, дающий ФИО5 право на назначение страховой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», следующие периоды: 

период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно - слесарем -сантехником, при прохождении производственной практики в Первом Читинском монтажном Управлении треста «Востоксибсантехмонтаж»;

период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно - дояркой в Молочном совхозе «Ингодинский» Читинского района Читинской области; 

период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно - упаковщицей в Читинской пищевой фирме «Ингода»;

период ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно; 

период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно - няней в Чирчикских дет-яслях № 11 Городского отдела народного образования Чирчикского района Ташкентской области УзССР;

период ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно; 

период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно - подсобной рабочей в Чирчикских дет-яслях № 11 Городского отдела народного образования Чирчикского района Ташкентской области УзССР;

период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно - поваром в Чирчикских дет-яслях № 11 Городского отдела народного образования Чирчикского района Ташкентской области УзССР;

период ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно; 

период ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ по Шиловскому району Рязанской области (межрайонное) назначить ФИО5 страховую пенсию по старости по основаниям, предусмотренным ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Рязанский областной суд через Шиловский районный суд путем подачи апелляционной жалобы в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: Т.Н. Махова