10

Дело № 2-2653/2017 

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

Центральный районный суд г. Кемерово Кемеровской области

в составе председательствующего Копыловой Е.В.,

при секретаре Ломовой Л.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Кемерово 

12 июля 2017 года

гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) о признании незаконным решения комиссии в части отказа включения в специальный стаж работы, включении периодов работы в стаж для назначения досрочной пенсии, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Центральный районный суд г. Кемерово с иском к УПФ РФ (ГУ) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) о признании незаконным решения в части отказа в досрочном назначении трудовой пенсии, обязании включить в льготный стаж периоды работы. 

Исковые требования мотивированы тем, что **.**.**** году ФИО1 обратился в УПФР (ГУ) в г. Кемерово и Кемеровском районе с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 10 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ». 

Решением комиссии УПФР по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от **.**.**** истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии ввиду недостаточности специального стажа, поскольку пенсионным органом не засчитаны следующие периоды работы: с **.**.**** по **.**.**** (4 года 01 мес. 25 дней) - водитель Яшкинского ДГУ ПАТП, с **.**.**** по **.**.**** (09 мес. 15 дней) - водитель 1 класса Яшкинского ГПАТП, с **.**.**** по **.**.**** (10 лет 07 мес. 10 дней), с **.**.**** по **.**.**** (06 мес.21 день) - водитель автобуса маршрутного такси в ГП КО «Кемеровская автоколонна № 1237», так как не усматривается занятость на регулярных городских пассажирских маршрутах, а также стаж на соответствующих видах работ не подтвержден индивидуальными сведениями.

По мнению комиссии, страховой стаж истца составил 34 года 08 месяцев 03 дня, стаж на соответствующих видах работ - 05 лет 01 мес. 12 дней (при требуемом - 20 лет).

На основании вышесказанного комиссия не усмотрела у ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с п. 10 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от **.**.**** № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ». 

Истец считает данный отказ незаконным и необоснованным, в связи с чем обратился в суд с настоящими требованиями.

Просит суд признать решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) ### от **.**.**** в части отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным; обязать ответчика включить в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы: с **.**.**** по **.**.**** (4 года 01 мес. 25 дней) - водитель Яшкинского ДГУ ПАТП, с **.**.**** по **.**.**** (09 мес. 15 дней) - водитель 1 класса Яшкинского ГПАТП, с **.**.**** по **.**.**** (10 лет 07 мес. 10 дней), с **.**.**** по **.**.**** (06 мес.21 день) - водитель автобуса маршрутного такси в ГП КО «Кемеровская автоколонна ###», и назначить страховую пенсию по старости с даты обращения за ее назначением, т.е. с **.**.****. 

Истец в судебное заседание не явился, о дате и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие. 

Представитель истца ФИО2, действующая на основании доверенности, заявленные исковые требования поддержала. 

Представитель ответчика ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебном заседании заявленные исковые требования не признала. 

С учетом мнения представителей сторон, в соответствии с ч. 3 ст. 167 ГПК РФ, суд рассматривает дело в отсутствие истца.

Выслушав пояснения участников процесса, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Закрепляя в законе правовые основания назначения государственных пенсий, как того требует ч. 2 ст. 39 Конституции РФ законодатель определяет порядок исчисления трудовых пенсий. 

Судом установлено, что **.**.**** ФИО1 обратился в отдел ПФР в ... с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 10 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ».

В подтверждение необходимого стажа работы приложил, в том числе, трудовую книжку, справки работодателя, выписку из ИЛС ЗЛ.

Решением ### от **.**.**** ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ. 

Указано о том, что страховой стаж истца составил 34 года 08 месяцев 03 дня, стаж на соответствующих видах работ - 05 лет 01 мес. 12 дней (при требуемом - 20 лет).

В стаж на соответствующих видах работ не засчитаны периоды работы: с **.**.**** по **.**.**** (4 года 01 мес. 25 дней) - водитель Яшкинского ДГУ ПАТП, с **.**.**** по **.**.**** (09 мес. 15 дней) - водитель 1 класса Яшкинского ГПАТП, с **.**.**** по **.**.**** (10 лет 07 мес. 10 дней), с **.**.**** по **.**.**** (06 мес. 21 день) - водитель автобуса маршрутного такси в ГП КО «Кемеровская автоколонна № 1237», так как не усматривается занятость на регулярных городских пассажирских маршрутах, а также стаж на соответствующих видах работ не подтвержден индивидуальными сведениями.

Суд считает, что данное решение УПФ РФ в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) ### от **.**.****. об отказе ФИО1 в установлении досрочной страховой пенсии вынесено ответчиком незаконно.

С **.**.**** основания назначения указанной пенсии предусмотрены ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку согласно ч. 1 и 3 ст. 36 данного Федерального закона со дня его вступления в силу (то есть с 01 января 2015 года) Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с данным Федеральным законом в части, не противоречащей данному Федеральному закону.

В силу ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.

В соответствии с п.п. 10 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 лет и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

По существу аналогичные положения закреплены в п.п. 10 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также были предусмотрены пунктом «к» ст. 12 Закона РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», действовавшим до вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Закона о страховых пенсиях).

Согласно п. 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», а также Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 (п. 3 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665).

Пунктом 2 Порядка подтверждения специального трудового стажа водителей автобусов, трудившихся на регулярных городских пассажирских маршрутах, согласованным с Министерством социальной защиты населения Российской Федерации (Приложение к Письму Министерства транспорта Российской Федерации от 02.07.1992 №13-пр) предусмотрено, что специальный трудовой стаж возможно подтвердить приказами о назначении на работу водителем автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов, путевыми листами, при отсутствии приказов и путевых листов - справками предприятий с указанием документальных оснований (приказов, лицевых счетов, ведомостей на заработную плату, коллективных договоров и др.).

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При этом под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени, включая время выполнения подготовительных и вспомогательных работ (п. 5 разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 №5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих... право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет»).

В соответствии с п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555 (ред. от 24.03.2014), действовавших на момент возникновения спорных правоотношений, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с положениями Федерального закона от 08.11.2007 № 259-ФЗ «Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта», к регулярным городским пассажирским перевозкам относятся регулярные маршруты, проходящие в пределах черты города, осуществляемые с определенной периодичностью по установленным маршрутам с посадкой и высадкой пассажиров на предусмотренных маршрутом остановках.

Стороной истца в материалы дела представлены надлежащие доказательства, подтверждающие постоянную занятость ФИО1 в спорный период времени на регулярных городских пассажирских маршрутах в должности водителя.

Так, в соответствии с записями в трудовой книжке, ФИО1 с **.**.**** принят водителем 1го класса на автобус городского маршрута Яшкинского ПАТП и по **.**.**** постоянно работал на указанном автопредприятии в г. Яшкино водителем городского автобуса ###. Предприятие на протяжении этих лет меняло свое название: Автотранспортное предприятие реорганизовано в ПАП, затем ПАП реорганизовано в ГУ Яшкинское ПАП, а затем реорганизовано в ФИО4. 

**.**.**** ФИО1 принят водителем автобуса маршрутного такси в ГП КО «Кемеровская автоколонна ###» г. Кемерово, где и работает по настоящее время.

Согласно ст. 60 ГПК РФ обстоятельства, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут быть подтверждены другими доказательствами.

Из справок ### от **.**.**** и ### от **.**.**** Яшкинского ГПАТП КО следует, что ФИО1 работал в Яшкинском ПАТП водителем 1 класса с **.**.**** (приказ о приеме на работу ### от **.**.****.); с **.**.**** по **.**.**** - отпуск без сохранения заработной платы (продолжительность 30 календарных дней, приказ ### от **.**.****.); **.**.**** - уволен переводом в Яшкинское ГПАТП КО (приказ об увольнении ### от **.**.****); **.**.**** - принят водителем 1 класса (приказ о приеме на работу ### от **.**.****); **.**.**** - уволен по собственному желанию (приказ ### от **.**.****

Яшкинское государственное пассажирское автотранспортное предприятие Кемеровской области с **.**.**** до настоящего времени реорганизовано: **.**.**** на базе Березовского АТП и Тайгинского АТП организовано хозрасчетное Березовское производственное объединение (основание – Приказ Министерства автомобильного транспорта РСФСР ### от **.**.****), **.**.**** - на базе Яшкинского АТЦ Березовского ПАТО организовано малое Яшкинское автотранспортное предприятие (приказ ТПО "Кемеровопассажиравтотранс" ### от **.**.****), **.**.**** - Автотранспортное предприятие реорганизовано в пассажирское автотранспортное предприятие (основание - распоряжение Администрации ... района ### от **.**.****), **.**.**** – Пассажирское автотранспортное предприятие реорганизовано в Государственное унитарное Яшкинское пассажирское автотранспортное предприятие (основание - распоряжение Администрации ... ### от **.**.****), **.**.**** - Государственное унитарное Яшкинское пассажирское автотранспортное предприятие реорганизовано в Яшкинское дочернее государственное унитарное пассажирское автотранспортное предприятие (основание - Распоряжение Администрации ... ### от **.**.****), **.**.**** - Яшкинское государственное пассажирское автотранспортное предприятие Кемеровской области образовано на основании решения Комитета по управлению государственным имуществом Кемеровской области ### от **.**.****.

Как следует из паспорта автобусного маршрута ### АТП-Автовокзал, утвержденного в **.**.**** вид маршрута – городской, автобусы общего пользования; протяженность 5,8 км, период работы – постоянно; посадка (высадка) пассажиров в автобус производится на остановочных пунктах и в пути следования по требованию пассажиров (не нарушая правил дорожного движения.

На судебный запрос Яшкинским ГПАТП КО в материалы дела представлены расчетные ведомости начислений заработной платы на ФИО1 за спорный период. 

С **.**.**** истец ФИО1 работает в Государственном предприятии Кемеровской области «Кемеровская автоколонна № 1237» г. Кемерово (приказ от **.**.**** ###) и по настоящее время по профессии: водитель автобуса маршрутного такси.

Из представленных ГП КО «Кемеровская автоколонна № 1237» на запрос суда распечаток сохраненных путевых листов за период с **.**.**** по **.**.**** усматривается, что ФИО1 работал водителем маршрутного такси, номер маршрута № 126 и № 6, марка транспортного средства ПАЗ 4234, регулярность движения на линии превышала 80%.

Как следует из паспорта автобусного маршрута № 126 Д.П. Марковцева-Аэропорт, утвержденного в **.**.****., вид маршрута – городской, маршрутное такси; протяженность 15,1 км, период работы – постоянно; посадка (высадка) пассажиров в маршрутные таксомоторы производится на остановочных пунктах и в пути следования по требованию пассажиров (не нарушая правил дорожного движения.

Согласно паспорту автобусного маршрута № 6т Вокзал-Ленинградский, утвержденного в **.**.**** вид маршрута – городской, маршрутное такси; протяженность 17,4 км, период работы – постоянно; посадка (высадка) пассажиров в маршрутные таксомоторы производится на остановочных пунктах и в пути следования по требованию пассажиров (не нарушая правил дорожного движения.

Таким образом, из анализа указанных документов видно, что истец осуществлял свою деятельность в качестве водителя автобуса – маршрутного такси на регулярных городских маршрутах.

При этом суд принимает во внимание марки транспортных средств (указанной в путевых листах), на которых работал истец – ПАЗ 4234, которые относятся к городскому виду транспорта, с числом мест более 8, а также учитывает расчет заработной платы по путевым листам, где указано на номер маршрута автобуса - № 126 и № 6, что свидетельствует о работе ФИО1 на регулярном городском автобусном маршруте.

То обстоятельство, что указанные маршруты являются городскими, представитель ответчика в судебном заседании не оспаривал.

Также из представленных истцом расчетных листков и выписок из расчетных листков, усматривается о начислении истцу заработной платы за работу, в том числе, простой, ремонт, натуральное довольствие, премии, оплата сверхурочных, отпуска, праздничных дней, что свидетельствует о работе ФИО1 в указанный период полный рабочий день, и полную рабочую неделю.

Из совокупности представленных в материалы дела документов: копии трудовой книжки, копий приказов, расчетных счетов, маршрутных расписаний, схем движения автобуса по маршруту ### и маршрутного такси (№ 6 и № 126) следует, что истец в спорные периоды с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** выполнял работу водителя на регулярных городских пассажирских перевозках, полный рабочий день, в режиме полной рабочей недели, совмещение профессий не имел. 

В данном случае, неуплата работодателем страховых взносов за истца не может являться основанием для отказа в назначении последнему досрочной пенсии по старости, в связи с чем, у ФИО1, являющегося на момент обращения за назначением пенсии гражданином РФ, возникло право на включение в специальный стаж, дающий право на получение досрочной трудовой пенсии по старости, спорных периодов работы.

Учитывая, что право на досрочное пенсионное обеспечение в данном случае определяется не по наименованию должности, в которой работал истец, а занятостью на регулярных городских пассажирских маршрутах, то есть зависит от характера работы, что подтверждается письменными материалами дела, суд считает обоснованными требования ФИО1 в части признания незаконным решения ответчика об отказе в назначении ему досрочной страховой пенсии по старости.

Исходя из установленных в судебном заседании обстоятельств, а также учитывая требования ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», суд приходит к выводу, что в спорные периоды с **.**.**** по **.**.**** (4 года 01 мес. 25 дней) - водитель Яшкинского ДГУ ПАТП, с **.**.**** по **.**.**** (09 мес. 15 дней) - водитель 1 класса Яшкинского ГПАТП, с **.**.**** по **.**.**** (10 лет 07 мес. 10 дней), с **.**.**** по **.**.**** (06 мес.21 день) - водитель автобуса маршрутного такси в ГП КО «Кемеровская автоколонна № 1237» истец работал в должности водителя автобуса (маршрутного такси), работа истца соответствовала особым условиям труда, в течение полного рабочего дня.

При этом исходя из презумпции, что граждане, работающие по трудовому договору на определенных работах, дающих право на пенсионные льготы, были заняты на таких работах постоянно, если не доказано иное, суд считает занятость истца на указанных работах в течение полного рабочего дня. 

По мнению суда, отсутствие у ФИО1 возможности представить дополнительные доказательства и документы, подтверждающие характер его работы, не может служить основанием для отказа во включении в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, спорных периодов работы, поскольку факт работы истца в тяжелых условиях труда в эти периоды достоверно установлен судом на основании совокупности доказательств. 

Кроме того, в соответствии со ст. 56 ГПК РФ ответчиком в ходе разбирательства дела суду не было представлено доказательств того, что работа в спорные периоды не являлась для ФИО1 основной работой, что в эти периоды истец работал не полный рабочий день, что у него имелись отвлечения на другие виды работ или совмещение с выполнением других работ. 

С учетом настоящего решения суда о включении в специальный стаж работы периодов с **.**.**** по **.**.**** (4 года 01 мес. 25 дней) - водитель Яшкинского ДГУ ПАТП, с **.**.**** по **.**.**** (09 мес. 15 дней) - водитель 1 класса Яшкинского ГПАТП, с **.**.**** по **.**.**** (10 лет 07 мес. 10 дней), с **.**.**** по **.**.**** (06 мес.21 день) - водитель автобуса маршрутного такси в ГП КО «Кемеровская автоколонна № 1237», и решения комиссии от 23.03.2017г., суд приходит к выводу, что у истца возникло право на назначение досрочной трудовой пенсии в соответствии с пп.10 п. 1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» с момента достижения возраста 55 лет, поскольку специальный трудовой стаж для назначения досрочной страховой пенсии составляет более 20 лет.

В соответствии с п. 1 ст. 22 Федерального Закона «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Право на досрочную пенсию у истца возникнете по достижении им возраста 55 лет, с заявлением о назначении пенсии ФИО1 обратился **.**.**** то есть пенсия истцу должна быть назначена с даты обращения за ее назначением, т.е. с **.**.****.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Управлению пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) о признании незаконным решения комиссии в части отказа включения в специальный стаж работы, включении периодов работы в стаж для назначения досрочной страховой пенсии удовлетворить.

Признать незаконным решение комиссии Управления Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) ### от **.**.**** в части отказа ФИО1 в установлении досрочной страховой пенсии по старости.

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) включить в стаж на соответствующих видах работ ФИО1 периоды работы: с **.**.**** по **.**.**** (4 года 01 мес. 25 дней) - водитель Яшкинского ДГУ ПАТП, с **.**.**** по **.**.**** (09 мес. 15 дней) - водитель 1 класса Яшкинского ГПАТП, с **.**.**** по **.**.**** (10 лет 07 мес. 10 дней), с **.**.**** по **.**.**** (06 мес.21 день) - водитель автобуса маршрутного такси в ГП КО «Кемеровская автоколонна № 1237».

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пп. 10 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с **.**.****.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца с даты изготовления мотивированного решения путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд г. Кемерово.

Судья Е.В. Копылова 

Решение в мотивированной форме изготовлено 14.07.2017 года.