Дело №2-1793/2018 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Центральный районный суд г. Волгограда в составе:

председательствующего судьи Мягковой Е.А.,

при секретаре Григоренко К.А.,

с участием представителя ООО «ЕвроХим-ВолгаКалий» - ФИО1, представителя ответчика Управления Роспотребнадзора по Волгоградской области ФИО2, представителя ответчика ФИО3 – ФИО4, представителя третьего лица Государственного учреждения Волгоградское региональное отделение Фонда социального С. Российской Федерации – ФИО5, действующих на основании доверенностей, 

рассмотрев в открытом судебном заседании 15 ноября 2018 года в городе Волгограде гражданское дело по иску ООО «ЕвроХим-ВолгаКалий» к Управлению Роспотребнадзора по Волгоградской области, ФБУН «Федеральный научный центр гигиены им. Ф.Ф. Эрисмана», ФИО3 АнатО.чу о признании недействительными извещения об установлении заключительного диагноза, заключения врачебной комиссии, акта о случае профессионального заболевания, возложении обязанности пройти дополнительное обследование,

УСТАНОВИЛ:

ООО «ЕвроХим-ВолгаКалий» обратился в суд с иском к Управлению Роспотребнадзора по Волгоградской области, ФБУН «Федеральный научный центр гигиены им. Ф.Ф. Эрисмана», ФИО3 АнатО.чу о признании недействительными извещения об установлении заключительного диагноза, заключения врачебной комиссии, акта о случае профессионального заболевания, возложении обязанности пройти дополнительное обследование.

Свои требования мотивирует тем, что ФИО3 был принят на работу в ООО «ЕвроХим-ВолгаКалий» с ДД.ММ.ГГГГ на должность проходчика 5-го разряда в Участок горно – капитальных работ скипового ствола ГРК – 3 Управления строительства рудника Технической дирекции с полным рабочим днем под землей. С ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность проходчика 5-го разряда в Участок горно – капитальных работ клетевого ствола ГКР-2, в связи с изменением организационной структуры ДД.ММ.ГГГГ переведен проходчиком 5-го разряда в Участок горно – капитальных работ клетевого ствола ГКР-2 Управления строительства рудника Дирекции по строительству. ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.

При трудоустройстве в ООО «ЕвроХим-ВолгаКалий» ФИО3 было выдано направление на предварительный медицинский осмотр, по заключению которого от ДД.ММ.ГГГГ к работе в профессии проходчик 5 разряда ФИО3 был трудоспособен, противопоказаний для работы проходчиком выявлено не было.

Согласно медицинским заключениям по результатам периодического медицинского осмотра от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 не имеет медицинских противопоказаний к работе. Данных о развитии заболевания приведшего к диагнозу: ..., до момента принятия на работу и за период работы в ООО «ЕвроХим-ВолгаКалий» при периодических медицинских осмотрах не было выявлено. 

В последующем, ДД.ММ.ГГГГ, согласно извещению об установлении заключительного диагноза от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО3 устанавливается связь заболевания с профессией по диагнозу: ...

На рабочем месте проходчика ООО «ЕвроХим-ВолгаКалий» ФИО3 отсутствуют вредные факторы, которые могли бы способствовать развитию профессиональной радикулопатии. В ООО «ЕвроХим-ВолгаКалий» по данным СОУТ на рабочем месте проходчика из всех показателей тяжести трудового процесса идентифицировано только нахождение в позе стоя свыше 80% времени смены, которое не может способствовать развитию радикулопатии. 

В связи с недоказанностью обстоятельств возникновения профессионального заболевания ООО «ЕвроХим-ВолгаКалий» обратилось в Федеральный центр профпатологии Минздрава РФ ФГАОУВО «Сеченовский Университет», согласно ответа которого от ДД.ММ.ГГГГ №..., диагноз профессионального заболевания, уставленный ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ требует подтверждения, в связи с чем пациенту показано дополнительное обследование в Центре профпатологии Минздрава России с последующим проведением экспертизы связи заболевания с профессией (п. 35 Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний). Письмом в адрес ФИО3, ООО «ЕвроХим-ВолгаКалий» известило работника о решении Федерального центра профпатологии Минздрава России о необходимости дополнительного обследования и прохождения экспертизы связи заболевания с профессией в соответствующем Центре профпатологии Сеченовского Университета. Указанное извещение работника оставлено без внимания последним. ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЕвроХим-ВолгаКалий» был издан приказ №... «О расследовании случая профессионального заболевания» работника ФИО3 и утвержден состав комиссии. До настоящего времени расследование не закончено. ООО «ЕвроХим-ВолгаКалий» как работодателем, были выполнены требования законодательства в полном объеме. 

В дальнейшем, ДД.ММ.ГГГГ Территориальным отделом Роспотребнадзора по Волгоградской области в Котельниковском, Октябрьском районах было организовано служебное совещание. В ходе служебного совещания работниками Роспотребнадзора, даже с учетом несогласия членов комиссии и представителей работодателя, было решено завершить расследование и утвердить соответствующий акт. ДД.ММ.ГГГГ акт о случае профессионального заболевания был утвержден, однако в нарушение Положения, акт подписан лицами, не входящими в состав комиссии по расследованию профессионального заболевания, а именно ФИО6, ФИО7 Кроме того, председатель комиссии – ФИО8, являющаяся начальником Территориального отдела в Котельниковском, Октябрьском районах Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Волгоградской области – Главным государственным санитарным врачом по Котельниковскому, Октябрьскому районам, становится в конечном варианте документа – членом комиссии. 

Кроме того, акт о случае профессионального заболевания не подписан всеми членами комиссии – отсутствуют подписи врача – профпатолога ООО «Медицина АльфаСтрахование» и председателя объединенной профсоюзной организации «ЕвроХим – ВолгаКалий», на что было обращено внимание ГУ ВРО ФСС РФ, поскольку без соответствующего заключения профсоюзного органа, комиссия не имеет право устанавливать степень вины застрахованного в процентах. О наличии вины работника неоднократно указывалось, как в возражениях работодателя, так и в замечаниях членов комиссии. ООО «ЕвроХим-ВолгаКалий» воспользовалось правом обжалования установленного диагноза в Центр профпатологии Минздрава России, однако реализовать свое право в полном объеме не имеет возможности в связи с фактическим отказом работника от прохождения экспертизы связи заболевания с профессией в Федеральном центре профпатологии Минздрава России. 

В связи с чем, просит суд признать недействительным акт о случае профессионального заболевания у ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ; признать недействительным извещение об установлении заключительного диагноза от ДД.ММ.ГГГГ ФГЦГ им. Ф.Ф. Эрисмана, а также обязать ФИО3 пройти дополнительное обследование в Центре профпатологии Минздрава России с последующим прохождением экспертизы связи заболевания с профессией в Центре профпатологии Минздрава России.

Представитель истца ООО «ЕвроХим-ВолгаКалий» по доверенности ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме и настаивал на их удовлетворении.

Представитель ответчика Управления Роспотребнадзора по Волгоградской области по доверенности ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала, пояснив, что нарушений при составлении санитарно - гигиенической характеристики условий труда ФИО3 не допущено. На основании имеющегося извещения об установлении заключительного диагноза и имеющихся материалов, был подготовлен акт о случае профессионального заболевания, который не подписан работодателем до настоящего времени. Просит в удовлетворении исковых требований отказать.

Ответчик ФИО3 в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен надлежащим образом, предоставил заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие, доверил представлять интересы представителю.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО3 по доверенности ФИО4 исковые требования не признал, полагает заключение судебной экспертизы ненадлежащим доказательством, просил в удовлетворении исковых требований отказать.

Представитель третьего лица Государственного учреждения Волгоградское региональное отделение Фонда социального С. Российской Федерации по доверенности ФИО5 исковые требования считает законными и обоснованными, просила их удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика Федеральное бюджетное учреждение науки «Федеральный научный центр гигиены им. Ф.Ф. Эрисмана» Роспотребнадзора в судебное заседание не явился, представил письменный отзыв на иск, в котором исковые требования не признал, просит рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, проверив и исследовав материалы дела, приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения исковых требований по следующим основаниям.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей (часть 2 статьи 7), каждый имеет право на охрану здоровья и медицинскую помощь (часть 1 статьи 41), на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (часть 3 статьи 37), каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца и в иных случаях, установленных законом (часть 1 статьи 39).

Среди основных принципов правового регулирования трудовых отношений, закрепленных статьей 2 Трудового кодекса Российской Федерации, предусмотрены такие, как обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и обеспечение права на обязательное социальное С..

Кроме того, Трудовой кодекс Российской Федерации особо закрепляет право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда, гарантируя его обязательным социальным С. от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом (статья 219 Трудового кодекса Российской Федерации).

Правовое регулирование отношений по социальному обеспечению в случае болезни, вызванной воздействием неблагоприятных факторов при исполнении трудовых обязанностей, осуществляется по нормам Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 125-ФЗ "Об обязательном социальном С. от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", которыми предусмотрено, что обязательное социальное С. от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, являясь видом социального С., устанавливается для социальной защиты застрахованных путем предоставления в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по С. в возмещение вреда, причиненного их жизни и здоровью при исполнении обязанностей по трудовому договору.

В силу статьи 3 указанного Закона, обязательства страховщика осуществлять социальное обеспечение по данному виду С. возникает при наступлении страхового случая, который определяется как подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.

В соответствии с Положением о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденным Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 967, под хроническим профессиональным заболеванием (отравлением) понимается заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности (п. 4).

При этом, профессиональное заболевание, возникшее у работника, подлежащего обязательному социальному С. от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, является страховым случаем (п. 5).

В соответствии с п. 11 указанного Положения, при установлении предварительного диагноза - хроническое профессиональное заболевание (отравление) извещение о профессиональном заболевании работника в 3-дневный срок направляется в центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора; больной направляется на амбулаторное или стационарное обследование в специализированное лечебно-профилактическое учреждение или его подразделение (п. 13), Центр профессиональной патологии на основании клинических данных состояния здоровья работника и представленных документов устанавливает заключительный диагноз - хроническое профессиональное заболевание (в том числе возникшее спустя длительный срок после прекращения работы в контакте с вредными веществами или производственными факторами), составляет медицинское заключение и в 3-дневный срок направляет соответствующее извещение в центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора, работодателю, страховщику и в учреждение здравоохранения, направившее больного (п. 14).

В силу п. 16 данного Положения, установленный диагноз - острое или хроническое профессиональное заболевание (отравление) может быть изменен или отменен центром профессиональной патологии на основании результатов дополнительно проведенных исследований и экспертизы.

Согласно п. 31 Акт о случае профессионального заболевания составляется в 3-дневный срок по истечении срока расследования в пяти экземплярах, предназначенных для работника, работодателя, центра государственного санитарно - эпидемиологического надзора, центра профессиональной патологии (учреждения здравоохранения) и страховщика. Акт подписывается членами комиссии, утверждается главным врачом центра государственного санитарно - эпидемиологического надзора и заверяется печатью центра.

В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что ФИО3 был принят на работу в ООО «ЕвроХим-ВолгаКалий» с ДД.ММ.ГГГГ на должность проходчика 5-го разряда в Участок горно – капитальных работ скипового ствола ГРК – 3 Управления строительства рудника Технической дирекции с полным рабочим днем под землей. С ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность проходчика 5-го разряда в Участок горно – капитальных работ клетевого ствола ГКР-2, в связи с изменением организационной структуры ДД.ММ.ГГГГ переведен проходчиком 5-го разряда в Участок горно – капитальных работ клетевого ствола ГКР-2 Управления строительства рудника Дирекции по строительству. ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.

При трудоустройстве в ООО «ЕвроХим-ВолгаКалий» ФИО3 было выдано направление на предварительный медицинский осмотр, по заключению которого от ДД.ММ.ГГГГ к работе в профессии проходчик 5 разряда ФИО3 был трудоспособен, противопоказаний для работы проходчиком выявлено не было.

Согласно медицинским заключениям по результатам периодического медицинского осмотра от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 не имеет медицинских противопоказаний к работе. 

В период с 2014 по 2017 годы ФИО3 был временно нетрудоспособен по данным работодателя 13 раз, листы нетрудоспособности предоставлены в материалы гражданского дела. При этом за период 2011-2014 годы периодов нетрудоспособности не имелось, все периоды нетрудоспособности датированы 2014-2017 годы.

В связи с заболеваниями ДД.ММ.ГГГГ МБУЗ «ЦГБ» г.Зверев Ростовской области ФИО3 установлен предварительный диагноз профессионального заболевания: «Радикулопатия L5-S1 слева, компрессионно-ишемическая пояснично-крестцового уровня.

Из санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания от ДД.ММ.ГГГГ №... утверженного подписью главного санитарного врача Волгоградской области ФИО9 видно, что условия труда ФИО3 проходчика 5 разряда ООО «ЕвроХим-ВолгаКалий» относятся к вредным: на рабочем месте отмечается превышение предельно допустимых концентраций химических веществ – преимущественно фиброгенного действия (превышение ПДК в 4,5 раз). Превышение уровня локальной вибрации составило: при бурении забоя буровой установкой на 4 дБ, при монтаже тюбингового кольца на 8 дБ, доведение бортов до проектного сечения превышение на 10 дБ. Превышение уровня общей вибрации бурение забоя буровой установкой составило 6 дБ. Превышение предельно допустимого уровня шума на 15 дбА. Условия труда на ОАО «Воркутауголь» по показателям микроклимата и тяжести относятся к вредным. Характеризуется воздействием эквивалентных корректированных уровней локальной вибрации, общей вибрации.

Согласно ч. 4 и ч. 5 ст. 63 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" в целях установления причинно-следственной связи заболевания с профессиональной деятельностью проводится экспертиза связи заболевания с профессией Экспертиза связи заболевания с профессией проводится специализированной медицинской организацией или специализированным структурным подразделением медицинской организации в области профессиональной патологии при выявлении профессионального заболевания. По результатам экспертизы связи заболевания с профессией выносится медицинское заключение о наличии или об отсутствии профессионального заболевания.

Согласно заключению врачебной комиссии, оформленного протоколом ВК №... от ДД.ММ.ГГГГ ФБУН «Федеральный научный центр гигиены им. Ф.Ф. Эрисмана», ФИО3 установлен основной диагноз: ... 

Согласно извещению об установлении заключительного диагноза хронического профессионального заболевания №... от ДД.ММ.ГГГГ ФБУН «Федеральный научный центр гигиены им. Ф.Ф. Эрисмана» у ФИО3 имеется ...-дистрофизических изменений позвоночника, ремиттирующее течение, стадия затянувшегося обострения от комплекса производственных факторов (общая вибрация, физические перегрузки).

В связи с несогласием истца с указанным медицинским заключением, определением суда от ДД.ММ.ГГГГ по делу назначена судебно – медицинская экспертиза, производство которой поручено ФГУЗ «Волгоградский медицинский клинический центр Федерального медико – биологического агентства».

В соответствии с заключением комиссии экспертов, у ФИО3 имеются следующие заболевания: Диагноз основной: остеохондроз пояснично-крестцового отдела позвоночника, радикулопатия L5-S1 слева. Диагноз сопутствующий: аллергический ринит. Антиосклероз сетчатки обоих глаз. Ладонный фасциальный фиброматоз. Указанные заболевания не являются хроническими профессиональными заболеваниями.

Суд принимает данное заключение как доказательство по делу, поскольку сведения о заинтересованности экспертов в исходе дела суду не представлены. Наличие гражданско – правового договора с истцом не свидетельствует о наличии заинтересованности экспертов в исходе дела и даче экспертами заведомо ложного заключения. 

Заключение достаточно мотивировано, содержит описание проведенного исследования, соответствует требованиям действующего законодательства об экспертной деятельности, сделанные выводы не носят вероятностного или предположительного характера, однозначны и не имеют двоякого толкования.

Как следует из материалов дела, ФИО3 длительное время работает во вредных условиях, как в ООО «ЕвроХим – ВолгаКалий», так и у других работодателей. 

Приказом Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ N 417н утвержден «Перечень профессиональных заболеваний" (Зарегистрировано в Минюсте России ДД.ММ.ГГГГ N 24168), в п. 4.4.5 которого, включена радикулопатия (компрессионно – ишемический синдром), вредным фактором способствующем развитию данного заболевания указаны физические перегрузки, функциональное перенапряжение отдельных органов и систем соответствующей локализацией. Вибрация, ссылка на которую имеется в извещении об установлении заключительного диагноза ФБУН «Федеральный научный центр гигиены им. Ф.Ф. Эрисмана», не является вредным фактором способствующем развитию радикулопатии, т.к. в приказе не указана. 

В карте специальной оценки условий труда №...А проходчика ООО «ЕвроХим-ВолгаКалий» установлен класс условий труда по тяжести трудового процесса - 3,1.

В соответствии с картой специальной оценки условий труда проходчика ООО «ЕвроХим – ВолгаКалий» №...А, класс условий труда по тяжести трудового процесса также установлен 3.1, общий класс условий труда – 3.3.

Согласно статье 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда", вредными условиями труда (3 класс) являются условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, в том числе: подкласс 3.1 (вредные условия труда 1 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, после воздействия которых измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается, как правило, при более длительном, чем до начала следующего рабочего дня (смены), прекращении воздействия данных факторов, и увеличивается риск повреждения здоровья; подкласс 3.2 (вредные условия труда 2 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию начальных форм профессиональных заболеваний или профессиональных заболеваний легкой степени тяжести (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции (пятнадцать и более лет); подкласс 3.3 (вредные условия труда 3 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию профессиональных заболеваний легкой и средней степени тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в период трудовой деятельности.

Из заключения эксперта, составленного на основании медицинской документации, а также больничных листов усматривается, что истец до 2011 года не обращался к неврологу с болями в поясничном отделе, периоды временной нетрудоспособности датированы 2014г.-2017г.

При этом, заключение ФБУН «ФНЦГ им. Ф.Ф. Эрисмана» Роспотребнадзора не содержит обоснования выводов о том, что имеющееся заболевание ФИО3 является профессиональным и связано с воздействием вредных условий труда в ООО «ЕвроХим-ВолгаКалий», сведений об оценке условий труда и их влиянию на развитие заболевания заключение врачебной комиссии не содержит. 

Учитывая изложенное, оценив доказательства в их совокупности, суд полагает необходимым удовлетворить исковые требования в части признания недействительным извещения об установлении заключительного диагноза ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ ФГЦГ им. Ф.Ф. Эрисмана, поскольку по мнению суда, заключительный диагноз требует дополнительного подтверждения.

В силу п. 35 вышеназванного Положения, имеющиеся разногласия по вопросам установления диагноза профессионального заболевания и его расследования, рассматриваются органами и учреждениями государственной санитарно - эпидемиологической службы Российской Федерации, Центром профессиональной патологии Министерства здравоохранения Российской Федерации, федеральной инспекцией труда, страховщиком или судом.

Установленный диагноз - острое или хроническое профессиональное заболевание (отравление) может быть изменен или отменен центром профессиональной патологии на основании результатов дополнительно проведенных исследований и экспертизы. Рассмотрение особо сложных случаев профессиональных заболеваний возлагается на Центр профессиональной патологии Министерства здравоохранения Российской Федерации (п. 14).

В соответствии с п. 30 Положения именно Акт о случае профессионального заболевания является документом, устанавливающим профессиональный характер заболевания, возникшего у работника на данном производстве.

В настоящее время расследование случая профессионального заболевания ФИО3 не завершено, акт о случае профессионального заболевания до настоящего времени не подписан всеми членами комиссии, в деле имеется два противоречащих друг другу медицинских заключения о связи имеющихся заболеваний с профессией, в связи с чем, требуется дополнительное обследование ФИО3 в Центре профпатологии Минздрава России, с последующим проведением экспертизы связи заболевания с профессией.

Учитывая, что ФИО3 от прохождения дополнительного обследования отказался, имеются основания для удовлетворения иска и возложения на ответчика обязанности пройти дополнительное обследование с последующим проведением экспертизы.

По смыслу п. 31 Положения, акт о случае профессионального заболевания должен быть подписан всеми членами комиссии. Если член комиссии отказался от подписи, должен составляться соответствующий акт. В случае замены членов комиссии в период расследования случая профессионального заболевания, должен издаваться приказ.

Как видно из представленного в материалы дела акта о случае профессионального заболевания от ДД.ММ.ГГГГ, он не подписан лицами не участвующими в комиссии по расследованию профессионально заболевания, а также в нем отсутствуют подписи членов комиссии – председателя врачебной комиссии, врача-профпатолога обособленного подразделения ООО «Медицина АльфаСтрахование» и председателя объединенной профсоюзной организации «ЕвроХим-ВолгаКалий», что в свою очередь свидетельствует о его недействительности.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ООО «ЕвроХим-ВолгаКалий» к Управлению Роспотребнадзора по Волгоградской области, ФБУН «Федеральный научный центр гигиены им. Ф.Ф. Эрисмана», ФИО3 АнатО.чу о признании недействительными извещения об установлении заключительного диагноза, заключения врачебной комиссии, акта о случае профессионального заболевания, возложении обязанности пройти дополнительное обследование – удовлетворить.

Признать недействительным акт о случае профессионального заболевания ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ.

Признать недействительным извещение об установлении заключительного диагноза ФИО3 АнатО.чу от ДД.ММ.ГГГГ ФБУН «Федеральный научный центр гигиены им. Ф.Ф. Эрисмана».

Обязать ФИО3 пройти дополнительное обследование в Центре профпатологии Минздрава России с последующим прохождением экспертизы связи заболевания с профессией в Центре профпатологии Минздрава России.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Центральный районный суд г. Волгограда в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Мотивированное решение суда составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Мягкова Е.А.