Дело №2-390/2017 Копия

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

04 июля 2017 года п.Вурнары 

Чувашской Республики

Вурнарский районный суд Чувашской Республики-Чувашии в составе:

председательствующего судьи Филиппова О.А.,

при секретаре Копыловой Л.И.,

с участием:

истца- ФИО1,

представителя истца- ФИО2, 

представителя ответчика- ФИО3, действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении районного суда гражданское дело по иску ФИО1 

<

данные изъяты> к Государственному учреждению- Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

данные изъяты> районе Чувашской Республики-Чувашии (межрайонное) о признании решения ответчика незаконным, об обязании включить период работы в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей, независимо от их возраста, назначить досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

Решением Государственного учреждения- Управления Пенсионного фонда РФ в 

<

данные изъяты> районе Чувашской Республики-Чувашии (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» ввиду отсутствия требуемого педагогического стажа 25 лет в учреждениях для детей. 

Из указанного решения, данных о стаже, предварительных результатов расчетов стажа, трудовой книжки колхозника на имя истца, справки отдела образования, социального развития, молодежной политики и спорта администрации 

<

данные изъяты> района Чувашской Республики от ДД.ММ.ГГГГ, справки МОУ 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ видно, что в специальный стаж работы ФИО1, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением не менее 25 лет педагогической деятельности в учреждениях для детей, независимо от их возраста, включены периоды работы учителем в МОУ «

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работы учителем в МОУ 

<

данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в МОУ 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в МОУ «

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в МАОУ «

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что на ДД.ММ.ГГГГ педагогический стаж ее работы составляет 

<

данные изъяты>. В специальный стаж работы ФИО1, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением не менее 25 лет педагогической деятельности в учреждениях для детей, независимо от их возраста, не включены периоды работы в колхозе 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в суд с иском и с учетом уточнения искового заявления, принятого в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ, просит признать решение Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) в 

<

данные изъяты> районе Чувашской Республики-Чувашии № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным, обязать Государственное учреждение- Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

данные изъяты> районе Чувашской Республики-Чувашии (межрайонное) включить в ее специальный трудовой стаж период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы в должности воспитателя детского сада в колхозе 

<

данные изъяты> и назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности с ДД.ММ.ГГГГ- с момента обращения в Пенсионный фонд.

Исковые требования ФИО1 мотивировала тем, что решением № от ДД.ММ.ГГГГ Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) в 

<

данные изъяты> районе Чувашской Республики-Чувашии ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Управление вышеуказанное решение мотивирует тем, что у нее не имеется права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на дату обращения в связи отсутствием требуемого стажа для назначении пенсии- 25 лет в связи с осуществлением педагогической деятельности в государственных и муниципальных учреждениях для детей, так как при приеме на работу в колхоз 

<

данные изъяты> в качестве воспитательницы детского сада с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ запись о трудовом стаже сделана в нарушение Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда от ДД.ММ.ГГГГ № (не указано основание перевода в 

<

данные изъяты> среднюю школу в качестве учительницы), ввиду чего подтвердить факт работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не представляется возможным. Она считает, что решение Управления незаконным и необоснованным по следующим основаниям. Согласно записи в трудовой книжке она была принята в колхоз 

<

данные изъяты> в качестве воспитателя детсада с ДД.ММ.ГГГГ. К работе воспитателем детского сада она приступила после окончания педагогического училища ДД.ММ.ГГГГ. Запись же о приеме на работу была сделана ДД.ММ.ГГГГ. В силу ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных случая и размерах. Принципы равенства и справедливости, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в РФ как правовом и социальном государстве, включая право на пенсионное обеспечение, предполагают, по смыслу статей 1, 2, 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 (часть1) Конституции РФ правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной и правоприменительной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, то есть в неизменности своего официально признанного статуса, приобретенных прав, действенности их государственной защиты. Согласно ст.7 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа. В соответствии с подп.19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действовавшего до 01 января 2015 года, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона лицам, осуществляющим педагогическую деятельность не менее 25 лет в учреждениях для детей, независимо от их возраста. Списки соответствующих должностей, учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с подп.19 п.1 ст.27, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ. Кроме того, из разъяснений, содержащихся в п.14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 года №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», следует, что при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях. До вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» вопросы назначения досрочной трудовой пенсии по старости (пенсии за выслугу лет) регулировались ст.80 Закона РФ от 20.11.1990 года «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и принятыми на основании ст.83 указанного закона Списком профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года (Список 1991 года), регулировавшим вопросы включения в стаж периодов работы до ноября 1999 года, Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей (Список 1999 года) и Правилами исчисления сроков выслуги лет для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей (Правила 1999 года), утвержденными постановлением Правительства РФ №1067 от 22.09.1999 года, регулировавшими вопросы включения в стаж периодов работы с ноября 1999 года. Право педагогических работников на пенсию за выслугу лет было предусмотрено и действовавшим до 1991 года постановлением Совета Министров СССР №1397 от 17.12.1959 года «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», действовавшим в спорный период. Данным постановлением утверждены Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, и Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения. Указанная должность и тип организации, на балансе которого находился детский сад, предусмотрены Списками. Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Статьей 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждается документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а после регистрации в качестве застрахованного- на основании сведений индивидуального персонифицированного учета. Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в которую вносятся сведения о награждениях за успехи в работе. Пункт 6 Правил подсчета и подтверждения трудового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года №555, также устанавливает, что трудовая книжка является основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору. Действоввшее в спорные периоды постановление Госкомтруда от 20.06.1974 года №162 «Об утверждении Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», постановление СМ СССР ВЦСПС от 06.09.1973 года №656 «О трудовых книжках рабочих и служащих», КЗоТ РСФСР правильность оформления на работу, обязанность по ведению трудовых книжек работников, в том числе по внесению сведений о работнике, выполняемой им работе, об увольнении работника, возлагало на работодателя. Фактическое допущение к работе считалось заключением трудового договора, независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен. Факт того, что трудовая книжка в спорные периоды ее работы заполнена неправильно- не может служить основанием для лишения ее права на включение в общий трудовой стаж спорных периодов работы, так как ее вины в неверном внесении записей в трудовой книжке, корректности ее ведения, не имеется. Таким образом, нарушение работодателем правил ведения трудовых книжек не может ущемлять пенсионные права работника. Нарушение Инструкции о порядке ведения трудовых книжек не может послужить основанием для отказа о включении в страховой и трудовой стаж периода работы, в отношении которого работодателем допущены ошибки, период работы пенсионным органом не оспаривается. В соответствии с ч.1 ст.22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Согласно приложению к решению об отказе в назначении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ Управлением признано наличие у нее специального стажа без учета спорного периода 

<

данные изъяты>. В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано. Ею понесены издержки, связанные с рассмотрением гражданского дела, оплачена государственная пошлины в размере 

<

данные изъяты> рублей. В соответствии со ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. В ходе рассмотрения дела ею понесены расходы на оплату услуг представителя- на составление искового заявления в размере 

<

данные изъяты> рублей.

В судебном заседании ФИО1 исковые требования поддержала по изложенным основаниям и суду дополнительно пояснила, что в колхозе 

<

данные изъяты> детский сад был организован в ДД.ММ.ГГГГ году и существовал до ДД.ММ.ГГГГ года, а в ДД.ММ.ГГГГ году закрылся. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она постоянно работала воспитателем детского сада в колхозе 

<

данные изъяты> Названия у детского сада не было. Детский сад посещали дети колхозников в возрасте от трех до шести лет. Всего в детском саду было 18-20 детей. Детский сад располагался в 

<

адрес> в одноэтажном здании. В детском саду было два воспитателя: она- девичья фамилия «ФИО5» и ФИО11- девичья фамилия «ФИО21». Затем та уволилась, пошла работать в 

<

данные изъяты> школу, а она осталась работать в детском саду. Они работали в одну смену с 08 часов до 14 часов. До ее прихода на работу детский сад работал круглосуточно. Иногда и они работали круглосуточно, оставаясь с детьми на ночь. Колхоз им.Калинина распался, кроме протокола заседания правления колхоза № от ДД.ММ.ГГГГ, никаких документов она не нашла. Записи о внесении исправлений в ее трудовую книжку была внесены перед тем, как она перешла работать в 

<

данные изъяты> среднюю школу 

<

данные изъяты> района, исправления вносила работник колхоза, которая работала в бухгалтерии и вела кадровую работу. Почему в книге учета трудового стажа и заработка колхозника за ДД.ММ.ГГГГ годы указано, что она получала заработную плату в третьей бригаде, не может сказать, она работала в детском саду воспитателем и получала заработную плату в бухгалтерии колхоза. В архивной справке о ее заработной плате нет сведений о начисленной заработной плате в ДД.ММ.ГГГГ года, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ. В тот период работы была задержка заработной платы, возможно заработная плата выплачивалась в следующие месяцы, иногда вместо заработной платы им давали вещи. В ДД.ММ.ГГГГ года в колхозе возможно ей были начислены отпускные. После окончания рабочего дня в 

<

данные изъяты> средней школе 

<

данные изъяты> района два-три месяца она работала в колхоз 

<

данные изъяты> на помоле муки, поэтому в архивной справке указана начисленная заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ года.

Представитель истца ФИО2 исковые требования поддержал и суду пояснил, что истец в спорный период действительно работала в колхозе 

<

данные изъяты> воспитателем детского сада. Тот факт, что детский сад находился на балансе колхоза 

<

данные изъяты>, подтверждается протоколом заседания правления колхоза 

<

данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ. На данном заседании правления колхоза установлено штатное расписание и установлены должностные оклады работников детского сада.

Представитель ответчика- ФИО3 исковые требования не признала по основаниям, изложенным в возражении на иск, просила в удовлетворении исковых требований отказать, дополнительно пояснив, что в специальный стаж истца не включена работа в должности воспитателя детского сада колхоза 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, этот период включен только в ее страховой стаж. Периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ не включены в страховой стаж, поскольку отсутствуют сведения о ее заработной плате в ДД.ММ.ГГГГ года, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ года. Специальный стаж работы истца составляет 

<

данные изъяты> 

В возражении Государственного учреждения- Управления Пенсионного фонда РФ в 

<

данные изъяты> районе Чувашской Республики-Чувашии (межрайонное) на исковое заявление указано, что ответчик иск не признает и считает указанные в исковом заявлении доводы истца необоснованными и не соответствующими действующему законодательству. В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (в 2015 году не менее 6,6) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается досрочно страховая пенсия по старости и правила исчисления периодов работы и назначения пенсии утверждаются при необходимости Правительством РФ. Периоды работы, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона №400-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы, дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы, имевшие место до дня вступления в законную силу Федерального закона №400-ФЗ, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы. Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяются: Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп.19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781; Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года №1067- для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно; Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст.80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года №463- для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 января 1992 года по 31 октября 1999 года; Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 года- для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 01 января 1992 года. В материалах отказного пенсионного дела ФИО1 за спорный период работы представлена трудовая книжка и архивная справка. В трудовой книжке, открытой ДД.ММ.ГГГГ, имеются следующие записи о работе истицы в спорный период: с ДД.ММ.ГГГГ принята в члены колхоза 

<

данные изъяты> и направлена на учебу (Пр-л № от ДД.ММ.ГГГГ); с ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в колхоз 

<

данные изъяты> в качестве воспитательницы детского сада (Пр. № от ДД.ММ.ГГГГ); с ДД.ММ.ГГГГ переведена в 

<

данные изъяты> среднюю школу в качестве учительницы. Согласно архивной справки 

<

данные изъяты> муниципального архива от ДД.ММ.ГГГГ № в документах архивного фонда СХПК 

<

данные изъяты> имеются сведения о начисленной заработной плате ФИО5 ( должность не указана), в ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, в ДД.ММ.ГГГГ года. Из имеющихся документов не усматривается существование детского сада как структурного подразделения в колхозе 

<

данные изъяты>, и не подтверждается факт работы истца в должности воспитателя. При этом необходимо обратить внимание на следующее. Запись в трудовую книжку за спорный период внесена с нарушением инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением Госкомтруда от ДД.ММ.ГГГГ №. Кроме этого, имеются нестыковки по датам: «ДД.ММ.ГГГГ» исправлена на «ДД.ММ.ГГГГ.»; в графе «на основании чего внесена запись»- пр. № от ДД.ММ.ГГГГ. В страховой стаж истца за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включены периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с учетом имеющихся сведений о заработной плате и в соответствии с п.65 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №: На оснований представленных документов педагогический стаж ФИО1 составляет ДД.ММ.ГГГГ. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. При этом, необходимо учитывать одно из условий- наличие в день обращения за страховой пенсией требуемого педагогического стажа не менее 25 лет. Истец в Управление ПФР обратилась с заявление о назначении досрочной страховой пенсии ДД.ММ.ГГГГ. На указанную дату у нее отсутствует требуемый педагогический стаж. Требование истца об обязании Управление ПФР назначить пенсию с момента возникновения права также не подлежит удовлетворению. В случае решения вопроса (частично или полностью) в пользу истца Управление ПФР просит уменьшить сумму представительских расходов, так как денежные средства, аккумулирующиеся в Пенсионном фонде, находятся в федеральной собственности, являются частью бюджета Российской Федерации и имеют строгое целевое назначение и должны направляться исключительно на выплату пенсий. 

Выслушав доводы истца и ее представителя, представителя ответчика, показания свидетеля, исследовав письменные доказательства, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению, а доводы ответчика в удовлетворенной части иска необоснованными, по следующим основаниям.

Согласно свидетельству о заключении брака серии «

<

данные изъяты>» №, выданному ДД.ММ.ГГГГ, после регистрации брака ДД.ММ.ГГГГ истцу присвоена фамилия «Кузнецова», до регистрации брака истец имела фамилию «ФИО5». 

Как следует из архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной МБУК «

<

данные изъяты>», в архивном фонде СХПК 

<

данные изъяты> в книгах учета расчетов по оплате труда членов колхоза имеются сведения о заработной плате ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ г.р. (так в книге) за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ года, за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ года, 

Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной МБУК «

<

данные изъяты>», в архивном фонде СХПК 

<

данные изъяты> в книгах учета расчетов по оплате труда колхоза 

<

данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ годы по 

<

адрес> имеются сведения о том, что начисленная заработная плата ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ г.р. (должность не указана) составляла: в ДД.ММ.ГГГГ году в январе- 

<

данные изъяты>, в июле- 

<

данные изъяты>, в сентябре– 

<

данные изъяты>, в октябре- 

<

данные изъяты>, в ноябре- 

<

данные изъяты>, в декабре 

<

данные изъяты>; в ДД.ММ.ГГГГ году в январе- 

<

данные изъяты>, в феврале- 

<

данные изъяты>, в марте– 

<

данные изъяты>, в апреле- 

<

данные изъяты>, в июле- 

<

данные изъяты>, в августе- 

<

данные изъяты>, в сентябре- 

<

данные изъяты>, в ноябре– 

<

данные изъяты>. Книги приказов за ДД.ММ.ГГГГ года в архив на хранение не поступили. 

Согласно архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной МБУК «

<

данные изъяты>», СХПК 

<

данные изъяты> переименовался: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ колхоз 

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- колхоз 

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- колхоз 

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- коллективное хозяйство 

<

данные изъяты> (решение Малого Совета народных депутатов 

<

данные изъяты> района Чувашской Республики от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год- СХПК 

<

данные изъяты> (Постановление главы администрации 

<

данные изъяты> района Чувашской Республики от ДД.ММ.ГГГГ №).

Из протокола № заседания правления колхоза 

<

данные изъяты>, состоявшегося ДД.ММ.ГГГГ, следует, что на заседании правления колхоза постановили: утвердить штатное расписание детского сада в следующем составе: заведующий, 1 повар, 2 воспитателя, няня- 1 человек, а именно: ФИО14- заведующий, ФИО15- повар, воспитатели и няни- ФИО5, ФИО18, ФИО16, садик установить дневной (односменной). 

Свидетель ФИО11 суду показала, что в колхозе 

<

данные изъяты> в 

<

адрес> было отремонтировано здание старой школы и организован детский сад. Ее отец работал агрономом в этом колхозе и после окончания школы в ДД.ММ.ГГГГ году в конце ДД.ММ.ГГГГ года ей предложил пойти работать воспитателем. Она работала в детском саду с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ, прошла курсы воспитателя. Сначала в детском саду работали круглосуточно, так как детей оставляли на ночь. В детский сад ходили дети колхозников и других жителей деревни, в том числе учителей, в детском саду было две группы детей, в каждой группе было около 15 человек. В детском саду было два воспитателя, заведующей работала ФИО14 Заработную плату они получали в бухгалтерии колхоза, оплату производили своевременно, как помнит, в детском саду у нее была хорошая заработная плата. ФИО1 в детский сад пришла работать в ДД.ММ.ГГГГ года, они вместе проработали около одного месяца, так как были из одной 

<

адрес>, вместе ходили в детский сад на работу. Детский сад работал с 08 часов утра. В ДД.ММ.ГГГГ года она перешла работать в 

<

данные изъяты> среднюю школу 

<

данные изъяты> района вожатой, а ФИО1 продолжала работать воспитателем в детском саду. ДД.ММ.ГГГГ она вышла замуж и сменила свою фамилию «ФИО22» на «ФИО23».

Работа свидетеля ФИО11 с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ воспитателем в детском саду 

<

данные изъяты> подтверждается ее трудовой книжкой колхозника.

Из диплома серии 

<

данные изъяты>» №, выданного ДД.ММ.ГГГГ, следует, что истец в ДД.ММ.ГГГГ году поступила в 

<

данные изъяты> педагогическое училище Министерства народного образования и в ДД.ММ.ГГГГ году окончила полный курс училища по специальности: «Воспитатель в дошкольных учреждениях». 

В соответствии со ст.ст.80, 83 закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации» №340-1 от 20.11.1990 года, действовавшего до 01 января 2002 года, пенсия в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей устанавливалась при выслуге не менее 25 лет. 

Согласно ст.7 и подп.19 п.1, п.2 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173-ФЗ от 17.12.2001 года, не применяющегося с 01 января 2015 года, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона, имели лица, не менее 25 лет осуществлявшие педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. Списки соответствующих работ, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная п.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы, и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Согласно п.3 ст.13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы на территории РФ, предусмотренные ст.10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В соответствии с п.1 ст.4, ст.8, подп.19 п.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 года, вступившего в силу с 01 января 2015 года, право на страховую пенсию имеют граждане РФ, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом. Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В соответствии с п.1 ст.11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч.1 ст.4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии с п.8 ст.13 Федерального закона «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Согласно ст.14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При подсчете страхового стажа периоды работы на территории РФ, предусмотренные ст.11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ.

В силу п.10, 11, 37, 38, 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года №1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих Правил. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Периоды работы на территории РФ до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. Продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии. Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда РФ на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу п.4 ст.36 Федерального закона «О страховых пенсиях» федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Согласно п.п.2, 3, 4 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с подп. «м» п.1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечения» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются: Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года №1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления- для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно; Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года №463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений пункта 2 указанного постановления- для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно; Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года №1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»)- для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 01 января 1992 года. 

Согласно п.1 постановления Совета Министров СССР от 17.12.1959 года №1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства» учителя и другие работники просвещения имели право на пенсию за выслугу лет при стаже работы по специальности не менее 25 лет.

Согласно Перечню учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, п.п.2, 4 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденных постановления Совета Министров СССР от 17.12.1959 года №1397, в стаж работы по специальности для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения засчитывалось время работы в должности воспитателей детских садов при условии, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с настоящим Постановлением, приходится на работу в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на эту пенсию.

Как следует из п.2.1 Инструктивного письма Минсоцобеспечения РСФСР от 30 июня 1986 года №1-63-И «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения» и п.2 примечаний к вышеуказанному Перечню, работа по специальности в учреждениях, организациях и должностях, предусмотренных Перечнем, дает право на пенсию независимо от ведомственной принадлежности учреждений или организаций.

Постановление Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года №1397 утратило силу со вступлением 01 октября 1993 года в действие постановления Совета Министров-Правительства РФ от 22 сентября 1993 года №953 «О внесении изменений, дополнений и признании утратившими силу решений Совета Министров РСФСР по некоторым вопросам пенсионного обеспечения за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью, лечебной и творческой работой».

В соответствии с п.2 постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года №463, Списком профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденного данным постановлением, в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет работникам образования, засчитывались все виды педагогической деятельности в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций), в том числе работа в должности воспитателя детских садов.

В соответствии со ст.39 КЗоТ РСФСР, действовавшей в спорный период, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочего или служащего. Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих, работающих на предприятии, в учреждении, организации свыше пяти дней. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, о выполняемой им работе, а также о поощрениях и награждениях за успехи в работе на предприятии, в учреждении, организации. 

Согласно п.п.2.2, 2.5 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденного постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 года №162, действовавшей в спорный период, заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. В трудовую книжку вносятся: сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение. В случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и другие исправление производится администрацией того предприятия, где была внесена соответствующая запись. 

В соответствии с п.п.5, 6 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 года №656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия, учреждения, организации в присутствии работника. Сведения о работнике заверяются подписью специально уполномоченного лица и печатью. В трудовую книжку вносятся: сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую работу, увольнение. Записи о наименовании работы или должности, на которую принят работник, производятся: для рабочих в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих; для служащих в соответствии с наименованиями должностей, указанных в Единой номенклатуре должностей служащих, или в соответствии со штатным расписанием.

В трудовой книжке колхозника на имя истца, начатой ДД.ММ.ГГГГ, было записано, что ДД.ММ.ГГГГ она принята в члены колхоза 

<

данные изъяты> и направлена на учебу, ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в колхоз 

<

данные изъяты> в качестве воспитательницы детского сада, с ДД.ММ.ГГГГ переведена в 

<

данные изъяты> среднюю школу в качестве учительницы. При этом в трудовой книжке над датой ДД.ММ.ГГГГ записана дата ДД.ММ.ГГГГ», над датой «ДД.ММ.ГГГГ записана дата «ДД.ММ.ГГГГ». Исправления «ДД.ММ.ГГГГ», «ДД.ММ.ГГГГ» заверены надписью «Исправленному верить», подписью и круглой печатью с надписями «Колхоз имени 

<

данные изъяты>, Колхоз 

<

данные изъяты>». Печати колхоза в трудовой книжке истца и на месте исправления и в других местах трудовой книжки идентичные, такие же печати колхоза 

<

данные изъяты> и в трудовой книжке свидетеля ФИО11, не содержащей исправлений. 

Суд считает, что записи о работе и исправления в трудовую книжку колхозника на имя истца администрацией колхоза 

<

данные изъяты> внесены надлежащим образом. 

Ответчиком периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включены в ее страховой стаж работы в колхозе 

<

данные изъяты>, оспаривается только ее работа в указанные периоды в качестве воспитателя в детском саду колхоза.

Согласно п.65 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года №1015, в случае если в представленном документе о периодах работы и (или) иной деятельности и иных периодах указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца.

Поскольку в архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной МБУК «

<

данные изъяты>», обозначены лишь месяцы ее работы без указания конкретного числа, доказательств начислении истцу заработной платы за август ДД.ММ.ГГГГ года, май-июнь месяцы ДД.ММ.ГГГГ года не представлено, в силу п.65 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий включению в специальный стаж истца в связи с педагогической деятельностью подлежат периоды ее работы в колхозе 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

С ДД.ММ.ГГГГ истец уже работала учителем в МОУ «

<

данные изъяты>, поэтому указанный день не может быть включен в специальный стаж ее работы в колхозе 

<

данные изъяты>. В связи с изложенным суд считает необходимым включить в специальный стаж работы ФИО1, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением не менее 25 лет педагогической деятельности в учреждениях для детей, независимо от их возраста, периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве воспитателя в детском саду колхоза 

<

данные изъяты> Специальный стаж работы ФИО1 в должности воспитателя составляет менее 1/3 стажа, требуемого для досрочного назначения пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Из справки МАОУ «

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ следует, что истец в школе в должности учителя работает по настоящее время.

С учетом периодов работы учителем в МОУ «

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работы учителем в МОУ «

<

данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в МОУ «

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в МОУ «

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в МАОУ «

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, специальный стаж работы истца ФИО1, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением не менее 25 лет педагогической деятельности в учреждениях для детей, независимо от их возраста, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет менее 25 лет. 25-ти летний специальный стаж ее работы в связи с педагогической деятельностью наступит не ранее ДД.ММ.ГГГГ. 

Согласно п.п.1, 2 ст.22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч.7 ст.21 настоящего Федерального закона.

ФИО1 обратилась с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ, не имея специального стажа работы не менее 25 лет, необходимого согласно подп.19 п.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей, независимо от их возраста, не имеет необходимый специальный стаж к настоящему времени, поэтому страховая пенсия в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей, независимо от их возраста с ДД.ММ.ГГГГ и в настоящее время ей не может быть назначена.

При таких обстоятельствах исковое требование ФИО1 в части об обязании ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости не подлежит удовлетворению. 

Истец также просит взыскать с ответчика расходы, понесенные на составление искового заявления, в размере 

<

данные изъяты> рублей, расходы по уплате государственной пошлины в размере 

<

данные изъяты> рублей.

Как следует из квитанции серии «

<

данные изъяты>» №, ДД.ММ.ГГГГ истцом индивидуальному предпринимателю ФИО2 за составление искового заявления уплачено 

<

данные изъяты> рублей. 

Судебные расходы согласно ст.88 ГПК РФ состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии со ст.94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся: суммы, подлежащие выплате экспертам, расходы на оплату услуг представителей, другие признанные судом необходимыми расходы.

Согласно ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч.2 ст.96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В соответствии с ч.1 ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В п.п.11, 12, 13 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 года №1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» разъяснено, что разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов (ч.3 ст.111 АПК РФ, ч.4 ст.1 ГПК РФ, ч.4 ст.2 КАС РФ). Вместе с тем в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон (статьи 2, 35 ГПК РФ, статьи 3, 45 КАС РФ, статьи 2, 41 АПК РФ) суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер. При неполном (частичном) удовлетворении требований расходы на оплату услуг представителя присуждаются каждой из сторон в разумных пределах и распределяются в соответствии с правилом о пропорциональном распределении судебных расходов (статьи 98, 100 ГПК РФ, статьи 111, 112 КАС РФ, статья 110 АПК РФ). Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

Учитывая объем заявленных требований, объем искового заявления, сложность дела, частичное удовлетворение исковых требований, суд считает расходы истца на оплату услуг представителя по составлению искового заявления разумной в размере 

<

данные изъяты> рублей.

При подаче иска истцом государственная пошлина уплачена в размере 

<

данные изъяты> рублей, в соответствии с подп.3 п.1 ст.333.19 Налогового кодекса РФ государственная пошлина подлежала уплате в минимальном размере в 

<

данные изъяты> рублей, в связи с чем расходы по уплате государственной пошлины истцу подлежит возмещению ответчиком в размере 

<

данные изъяты> рублей.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 

<

данные изъяты> к Государственному учреждению- Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

данные изъяты> районе Чувашской Республики-Чувашии (межрайонное) удовлетворить частично.

Признать решение Государственного учреждения- Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

данные изъяты> районе Чувашской Республики-Чувашии (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа во включении периодов работы ФИО1 

<

данные изъяты> воспитателем в детском саду колхоза 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением не менее 25 лет педагогической деятельности в учреждениях для детей, независимо от их возраста, незаконным.

Обязать Государственное учреждение- Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

данные изъяты> районе Чувашской Республики-Чувашии (межрайонное) включить периоды работы ФИО1 

<

данные изъяты> воспитателем в детском саду колхоза 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением не менее 25 лет педагогической деятельности в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В удовлетворении иска ФИО1 

<

данные изъяты> к Государственному учреждению- Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

данные изъяты> районе Чувашской Республики-Чувашии (межрайонное) в остальной части, об обязании назначить ей досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности с ДД.ММ.ГГГГ- с момента обращения в Пенсионный фонд, отказать.

Взыскать с Государственного учреждения- Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

данные изъяты> районе Чувашской Республики-Чувашии (межрайонное) в пользу ФИО1 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>) рублей в счет возмещения расходов на уплату государственной пошлины, 

<

данные изъяты> рублей в счет возмещения расходов на оплату услуг представителя.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Чувашской Республики с подачей апелляционной жалобы в Вурнарский районный суд Чувашской Республики-Чувашии в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 10 июля 2017 года.

Судья Вурнарского районного суда О.А.Филиппов