Дело № 2-485/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

п.Агинское 09 августа 2019 года

Агинский районный суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Дашиевой Ц.Ц.,

при секретаре Аюшиевой Б.А.,

с участием ст.помощника прокурора Агинского района Мункуевой С.Ц.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Агинского района Забайкальского края в интересах ФИО1 к МАОУ «Агинская средняя общеобразовательная школа №1», администрации городского округа «Поселок Агинское», о взыскании расходов, понесенных на оплату за прохождение гигиенического обучения, обязать в случае недостаточности денежных средств профинансировать выплату компенсации,

у с т а н о в и л :

<

адрес> обратился в суд в порядке ст. 45 ГПК РФ в интересах ФИО1 к МАОУ «Агинская средняя общеобразовательная школа №», администрации городского округа «

<

адрес>» о взыскании компенсации за пройденное гигиеническое обучение, ссылаясь на следующее. 

<

адрес> во исполнении указания прокурора края от 22.03.2017г. № «Об организации прокурорского надзора за исполнением законодательства об оплате труда и занятости населения» проведена проверка соблюдения трудового законодательства в бюджетных учреждениях района, в т.ч. оплаты работодателем расходов на периодические медицинские осмотры и гигиеническое обучение. ФИО1 состоит в должности кухонного рабочего МАОУ «Агинская средняя общеобразовательная школа №». ДД.ММ.ГГГГ она прошла гигиеническое обучение за свой счет, внеся в кассу НОЧУ ДПО «Учебно-методический центр» 940 руб. из личных средств. Просит суд взыскать невыплаченную компенсацию за гигиеническое обучение в пользу ФИО1 в сумме 940 руб. В случае недостаточности денежных средств у МАОУ «Агинская средняя общеобразовательная школа №» возложить обязанность по финансированию указанной выплаты на администрацию городского округа «

<

адрес>».

В судебном заседании ст. помощник прокурора 

<

адрес> Мункуева С.Ц. исковые требования поддержала по доводам, изложенным в заявлении.

Представитель ответчика МАОУ «Агинская средняя общеобразовательная школа №» директор ФИО2 просила рассмотреть дело в её отсутствии, иск признала.

Истец ФИО1, представитель администрации ГО «

<

адрес>» в судебное заседание не явились, о дате и времени судебного заседания извещены надлежащим образом, о чем свидетельствует расписки о получении судебных документов.

Неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, поэтому не может быть препятствием для рассмотрения судом дела по существу.

Выслушав прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему. 

Согласно ст.39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. 

На основании ч.3 ст.173 ГПК РФ при признании иска ответчиком и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Поскольку признание ответчиком МАОУ «Агинская средняя общеобразовательная школа №» исковых требований в части взыскания суммы по возмещению расходов, связанных с прохождением работников гигиенического обучения, не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, суд считает возможным в данной части принять признание иска и вынести решение об удовлетворении заявленных требований.

Разрешая исковые требования в части возложения обязанности на администрацию городского округа «

<

адрес>» профинансировать МАОУ «Агинская средняя общеобразовательная школа №» для возмещения работнику расходов, связанных с прохождением гигиенического обучения, суд учитывает следующее. 

В силу требований ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.Согласно Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №-ФЭ «Об образовании в РФ» организация охраны здоровья обучающихся (за исключением оказания первичной медико-санитарной помощи, прохождения периодических медицинских осмотров и диспансеризации) в организациях, осуществляющих общеобразовательную деятельность, осуществляется этими организациями. Кроме того, ч. 4 ст. 41 указанного ФЗ предусмотрено, что организации, осуществляющие образовательную деятельность, при реализации образовательных программ создают условия для охраны здоровья обучающихся, в том числе обеспечивают: текущий контроль за состоянием здоровья обучающихся; проведение санитарно- гигиенических, профилактических и оздоровительных мероприятий, обучение и воспитание в сфере охраны здоровья граждан в РФ; соблюдение государственных санитарно- эпидемиологических правил и нормативов.

Согласно ст.21 ТК РФ работник имеет право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.

В соответствии со ст.219 ТК РФ каждый работник имеет право на обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя.

Согласно документам, ФИО1 проходила санитарно- гигиеническое обучение в НОЧУ ДПО «Учебно-методический центр». Находясь на обучении, ФИО1 затратила собственные средства, сумма задолженности по расходам перед ней составила 940 руб.

В возмещении указанных расходов работодателем не отказано, однако сумма данных расходов не возмещена.

Таким образом, за работодателем сохраняется обязанность по выплате в полном объеме работнику задержанных сумм в течение всего периода действия трудового договора; трудовые отношения с ФИО1 не прекращены, поэтому, расходы на санитарно- гигиеническое обучение с МАОУ «Агинская средняя общеобразовательная школа №» подлежат взысканию. 

В соответствии с ч. 12 ст. 20 Трудового кодекса РФ по вытекающим из трудовых отношений обязательствам работодателей - учреждений, финансируемых полностью или частично собственником (учредителем), а также работодателей - казенных предприятий дополнительную ответственность несет собственник (учредитель) в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Из приведенной нормы следует, что собственник имущества либо учредитель работодателя несет дополнительную ответственность по вытекающим из трудовых отношений обязательствам учреждений финансируемых собственником (учредителем).

Согласно Уставу, МАОУ «Агинская средняя общеобразовательная школа №» является бюджетным учреждением, функции учредителя и собственника имущества школы осуществляет администрация городского округа «

<

адрес>», отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами.

Выплата расходов, связанных с выполнением трудовой функции работником, осуществляется в рамках отношений, регулируемых трудовым законодательством.

Поскольку учреждение является бюджетным учреждением и финансируется за счет средств бюджета ГО «

<

адрес>», а для устранения нарушений требуется финансирование, то на администрацию ГО «

<

адрес>» подлежит возложению обязанность обеспечить финансирование заявки образовательной организации по выполнению требований закона, направленных на возмещение расходов на санитарно- гигиеническое обучение. 

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Исковые требования прокурора 

<

адрес> удовлетворить. 

Взыскать с МАОУ «Агинская средняя общеобразовательная школа №» в пользу ФИО1 затраты на прохождение санитарно- гигиенического обучения в размере 940 руб.

Обязать администрацию ГО «

<

адрес>» в случае недостаточности денежных средств у муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Агинская средняя общеобразовательная школа №» обеспечить финансирование денежных средств для выплаты задолженности ФИО1 в указанном размере.

Решение может быть обжаловано в 

<

адрес>вой суд в течение месяца со дня его вынесения путем подачи жалобы через Агинский районный суд.

Председательствующий судья Ц.Ц. Дашиева