Дело №2-1578/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

03 мая 2017г. г.Челябинск

Тракторозаводский районный суд г. Челябинска, в составе:

председательствующего Сырова Ю.А.

при секретаре Киш А.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Тракторозаводского района г.Челябинска в интересах ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью Строительная Компания «Инженерные сети» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Тракторозаводского района г.Челябинска обратился в интересах ФИО1 в суд с иском к ООО СК «Инженерные сети» просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 4 407 руб., компенсацию морального вреда 20 000 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 01.01.2016г. по 17.03.2017г. в размере 46 907 рублей 07 коп.

В обоснование исковых требований указал, что с 18.08.2010 г. ФИО1 работал в ООО СК «Инженерные сети» по трудовому договору в должности монтажника связи- кабельщика, с 01.08.2013г. в должности инженера по монтажу и настройке оборудования. 07.09.2016 г. трудовой договор расторгнут. После увольнения расчет с работником не был произведен в полном объеме. Неправомерными действиями работодателя ФИО1 причинены нравственные страдания. 

В судебном заседании помощник прокурора Артемьева Ю.Г. исковые требования поддержала в части взыскания в пользху истца денежной компенсации в размере 34 424 рубля 41 коп., компенсации морального вреда в размере 20000 рублей, с учетом частичного погашения задолженности работодателя.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель ответчика ООО СК «Инженерные сети» в судебное заседание не явился, извещен.

Заслушав пояснения участников процесса, исследовав письменные материалы гражданского дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению в части.

В судебном заседании установлено, что в период с 19.08.2010 г. по 07.09.2016 г. ФИО1 работал по трудовому договору в ООО СК «Инженерные сети». Трудовой договор расторгнут по инициативе работника.

В соответствии со ст.22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст.135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Согласно ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. 

В день увольнения расчет по заработной плате с ФИО1 не произведен.

В соответствии со ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Как следует из справки работодателя, на момент расторжения трудового договора по состоянию на 17.03.2017г. у ООО СК «Инженерные сети» перед истцом имелась задолженность по заработной плате в размере 4407 рублей 58 коп., а также начислена компенсация за несвоевременную выплату заработной платы 51 314 руб. 

На момент рассмотрения дела ответчиком произведены отчисления в счет погашения задолженности по заработной плате и частично выплачена компенсация за несвоевременную выплату заработной платы. В настоящее время задолженность по выплате денежной компенсации составляет 34 424 рубля 41 коп., которая подлежит взысканию с ответчика в пользу ФИО1 (л.д.20).

В остальной части задолженность по выплате денежной компенсации и заработной плате погашена.

В соответствии со ст.237 ТК РФ, подлежит возмещению моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя.

Согласно ст. 1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом с учетом требований разумности и справедливости, фактических обстоятельств.

Неправомерные действия ответчика, выразившиеся в длительной просрочке выплаты заработной платы, привели к существенному нарушению прав работника, повлекли нравственные страдания истца.

Принимая во внимание изложенное, с ответчика в пользу истца надлежит взыскать компенсацию морального вреда в сумме 3 000 рублей.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ, с ответчика в доход местного бюджета надлежит взыскать госпошлину в размере 1533 рубля.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Тракторозаводского района г.Челябинска удовлетворить частично, взыскать с общества с ограниченной ответственностью Строительная Компания «Инженерные сети» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 3000 (три тысячи) рублей, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 34 424 (тридцать четыре тысячи четыреста двадцать четыре) рубля 41 коп.

В остальной части в удовлетворении исковых требований, - отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью Строительная Компания «Инженерные сети» в доход местного бюджета госпошлину в сумме 1533 (одну тысячу пятьсот тридцать три) рубля.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Челябинский областной суд, через Тракторозаводский районный суд г.Челябинска, в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий: Ю.А. Сыров