Дело №2-688/2019

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 мая 2019 года город Липецк

Правобережный районный суд г.Липецка в составе:

председательствующего судьи Москалевой И.В.,

при секретаре Полянской А.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Липецке Липецкой области о признании права на страховую пенсию по старости за работу с тяжелыми условиями труда, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Липецке Липецкой области о признании за ним права на досрочное назначение страховой пенсии по старости за работу в особых условиях труда. Свои требования истец обосновывал тем, решением от ДД.ММ.ГГГГ ответчик отказал ему в досрочном назначении страховой пенсии по старости за работу в тяжелых условиях труда в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия специального стажа 12 лет 06 месяцев. По подсчетам ответчика у истца имеется 06 лет 02 месяца 23 дня специального стажа по Списку № 2. В специальный стаж ответчиком не засчитаны периоды работы с 22.03.1999г. по 14.03.2002г. в 

<

данные изъяты> в должности кровельщика, с 11.03.2006г. по 20.02.2009г. в 

<

данные изъяты> в должности монтажника, так как индивидуальные сведения представлены без кода льготной работы, из представленных документов не усматривается постоянная занятость в должности и производстве, предусмотренных разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка №2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10. Кроме того, в специальный стаж не засчитаны отпуска без сохранения заработной платы – 2 дня в 1999г., 1 день в 2000г., 1 день в 2001г., 3 дня в 2003г., 2 дня в 2004г., 8 дней в 2005г., 19 дней в 2006г., 2 дня в 2007г., 15 дней в 2009г. в соотвествии с нормами п.4 Правил исчисления периодов работы…, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516.

ФИО1 не согласен с решением пенсионного фонда, считает его незаконным и необоснованным, просит обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Липецке Липецкой области включить в специальный стаж по Списку №2 периоды работы с 22.03.1999г. по 14.03.2002г., с 11.03.2006г. по 20.02.2009г., период службы в рядах Советской Армии с 01.04.1982г. по 25.04.1984г. и назначить страховую пенсию по Списку №2 со дня возникновения права - с ДД.ММ.ГГГГ. 

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, о причинах неявки суд не извещен.

Представитель истца ФИО1 по доверенности - ФИО2 в судебном заседании исковые требования уточнила, просила засчитать в специальный стаж ФИО1 по Списку №2 периоды работы с 13.04.1998г. по 01.10.1998г. в 

<

данные изъяты> в качестве кровельщика по рулонным кровлям и кровлям из штучных материалов, в 

<

данные изъяты> в качестве кровельщика по рулонным кровлям и кровлям из штучных материалов с 01.04.1999г. по 30.10.1999г., с 01.04.2000г. по 30.10.2000г., с 01.04.2001г. по 30.10.2001г. (за исключением отпусков без сохранения заработной платы – 2 дня в 1999г., 1 день в 2000г., 1 день в 2001г.), в 

<

данные изъяты> в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных изделий с 11.03.2006г. по 20.02.2009г. (за исключением отпусков без сохранения заработной платы – 19 дней в 2006г., 2 дня в 2007г., 15 дней в 2009г.). Уточненные исковые требования поддержала, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика – ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в г. Липецке Липецкой области по доверенности – ФИО3, иск не признала, считая решение об отказе в установлении пенсии правомерным.

Выслушав объяснения представителей сторон, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования частично подлежащими удовлетворению.

Право на получение пенсии является конституционным правом истца.

Статья 19 Конституции РФ устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.

В соответствии с ч.1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Пенсионным законодательством Российской Федерации установлена прямая зависимость права гражданина на пенсию от его трудовой и иной деятельности. Основанием для пенсионного обеспечения отдельных категорий трудящихся является длительное выполнение определенной профессиональной деятельности.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившего в силу с 1 января 2015 года, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьёй 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжёлыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьёй 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии со ст. 14 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается страховая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения страховых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 г. N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжёлыми условиями труда, применяются:

Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утверждённый постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжёлыми условиями труда, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утверждённый постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учёта периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Согласно ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника

Согласно пункту 3 раздела 1 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 N 258н (Зарегистрировано в Минюсте РФ 17.05.2011 N 20777), периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п. 5 Разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.

Материалами дела установлено, что истец ФИО1 родился ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно записям в трудовой книжке истец с 01.04.1982г. по 25.04.1984г. проходил службу по призыву в рядах Советской Армии, с 18.06.1984г. по 09.08.1993г. работал в 

<

данные изъяты>» в качестве арматурщика, с 10.08.1993г. по 03.11.1993г. работал в 

<

данные изъяты> машинистом изолировочного комбайна, с 09.11.1993г. по 16.10.1995г. работал в 

<

данные изъяты> в качестве арматурщика, с 23.10.1995г. по 11.04.1996г. работал в 

<

данные изъяты> бригадиром слесарей тарного цеха, с 11.041996г. по 29.08.1997г. и с 01.09.1997г. по 04.11.1997г. работал в 

<

данные изъяты> приемщиком-наполнителем баллонов и мастера кислородного цеха, с 13.04.1998г. по 01.10.1998г. работал в 

<

данные изъяты> в должности кровельщика, с 22.03.1999г. по 14.03.2002г. работал в 

<

данные изъяты> в должности кровельщика, с 19.03.2002г. по 27.02.2006г. работал в 

<

данные изъяты> кровельщиком по рулонным кровлям и кровлям из штучных материалов, занятым на работах с применением мастик и грунтовок, с 01.03.2006г. по 20.02.2009г. в 

<

данные изъяты> в должности монтажника, с 10.03.2009г. по 12.09.2011г. работал в 

<

данные изъяты> монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций, с 18.10.2012г. по 14.06.2013г.работал в 

<

данные изъяты>» водителем погрузчика, с25.06.2013г. по 24.02.2014г. работал в 

<

данные изъяты> водителем погрузчика, с 01.10.2014г. по 31.05.2017г. и с 01.06.2017г. по настоящее время работал в 

<

данные изъяты> водителем погрузчика.

Из материалов пенсионного дела истца усматривается, что ДД.ММ.ГГГГ, после достижения 55-летнего возраста, ФИО1, полагая, что выработал необходимый стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости за работу с тяжёлыми условиями труда, обратился в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Липецке Липецкой области с соответствующим заявлением о назначении пенсии. 

Ответчик, рассмотрев представленные документы, пришёл к выводу об отсутствии у истца специального трудового стажа 12 лет 6 месяцев, дающего ему право на льготное пенсионное обеспечение, отказав ему в досрочном назначении страховой пенсии решением от 15.11.2018. По мнению ответчика, специальный стаж истца составил 06 лет 02 месяца 23 дня. 

В специальный стаж истца по Списку №2 не засчитаны периоды работы с 22.03.1999г. по 14.03.2002г., с 11.03.2006г. по 20.02.2009г. 

Как установлено судом, в спорные периоды времени ФИО1 с 22.03.1999г. по 14.03.2002г. работал в 

<

данные изъяты> в должности кровельщика, с 01.03.2006г. по 20.02.2009г. в 

<

данные изъяты> в должности монтажника.

Записи о трудовой деятельности в спорные периоды работы ФИО1 сделаны в соответствии с действующей «Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек: соблюдена хронология внесенных записей, указаны наименования предприятий, имеются печати организаций, содержатся даты и номера приказов, согласно которым работник принят на работу.

Списком N 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, право на льготное пенсионное обеспечение установлено кровельщикам по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов, занятым на работах с применением мастик и грунтовок (раздел XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" код 2290000а-13201).

Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 17.07.1985 года «Об утверждении раздела «Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы» Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск № 3», предусматривалось следующее наименование профессии кровельщика - кровельщик по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов. При этом иного наименования профессии кровельщика данное постановление не допускало.

Согласно характеристике работ кровельщика по ЕТКС выпуск 3 раздел "Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы», к его обязанностям относятся: приготовление мастик и грунтовок, покрытие односкатных и двускатных крыш рулонными и мастичными материалами с отделкой свесов, покрытие поверхности готового ковра горячей мастикой с посыпанием песком или мелким гравием, замена отдельных мест кровли рулонными и штучными кровельными материалами. 

Согласно положениям Строительных норм и Правил, утвержденных постановлением Госстроя СССР от 31.12.1976 г. № 226 (СНиП II-26-76), действовавших в спорный период, усматривается, что строительными нормами и правилами предусматривалось обязательное применение мастик (таблица № 3) при устройстве всех видов рулонной кровли (с типа кровли К-1 до К-12), а также грунтовок. Устройство рулонных кровель без применения мастик и грунтовок СНиПом не предусматривалось.

В спорный период вместе с истцом в должности кровельщиков работали ФИО7 и ФИО8, которые являются получателями досрочной пенсии за работу в тяжелых условиях труда и периоды работы в ГЖУ-2 им засчитаны в стаж по Списку №2.

В материалах гражданского дела №г. имеются справки, уточняющие особый характер работы ФИО6 и ФИО5, работавших в спорный период в МУП «Второе ГЖУ» в качестве кровельщиков. 

Так же в материалах дела имеется справка, уточняющая технологию работ кровельщика в ремонтно-строительных участках и управлении от 28.06.2011г. №, выданная и.о. директора 

<

данные изъяты>, в соответствии с которой, до 1998г. технология выполнения работ по ремонту кровли с применением мастик и грунтовок в ремонтно-строительных участках и управлении была следующей: детали праймер и мастику, для получения праймера добавлялись дизтопливо и смола в определенных пропорциях, сама мастика растапливалась в котлах до начала смены, как кровельный материал применялся рубероид, делался первый слой без посыпки, второй слой с посыпкой, вырубали залитые места, менялись утеплители, выполнялась подгонка краев, подавали мастику на крышу через подъемники или блоки в специальных ведрах. Все материалы выдавались через производителя работ. На период с 1998г. технология выполнения кровельных работ стала следующей: вместо рубероида стали применяться наплавляемые материалы – стеклоизол, рубемаст и другие, которые расплавлялись на месте непосредственно газовой горелкой. Под утвержденное штатное расписание давался план, которым определялось, что в весенний, летний и осенний период проводились работы с мягкой кровлей, в зимний – только с жесткой кровлей (шиферной и металлической).

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что в периоды с 01.04.1999г. по 30.10.1999г., с 01.04.2000г. по 30.10.2000г., с 01.04.2001г. по 30.10.2001г. истец фактически постоянно полный рабочий день осуществлял обязанности кровельщика по рулонным кровлям и кровлям из штучных материалов, занятого на работах с применением мастик и грунтовок, следовательно, спорные периоды подлежат зачёту в специальный стаж истца для назначения досрочной страховой пенсии по Списку №2. 

По тем же основаниям суд считает подлежащими удовлетворению исковые требования истца о зачете в стаж по Списку №2 периода работы с 13.04.1998г. по 01.10.1998г.

Судом установлено, что до поступления на работу в 

<

данные изъяты> истец работал с 13.04.1998г. по 01.10.1998г. в 

<

данные изъяты> в качестве кровельщика. С истцом в спорный период так же работали ФИО5 и ФИО6, которым этот стаж учтен в специальный по Списку №2. 

<

данные изъяты> было зарегистрировано 18.11.1997г., основным видом деятельности было производство общестроительных работ по возведению зданий, 24.06.2015г. прекратило деятельность путем реорганизации в форме преобразования. 

В период с 01.03.2006г. по 20.02.2009г. ФИО4 работал в 

<

данные изъяты> истец в должности монтажника.

Списком N 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, право на льготное пенсионное обеспечение установлено монтажникам по монтажу стальных и железобетонных конструкций (раздел XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонта зданий, сооружений и других объектов" позиция 2290000а-14612).

Согласно Общероссийскому классификатору занятий, утвержденных Постановлением Госстандарта РФ от 30.12.1993 года N 298, предусмотрена группа 712 "Строители-монтажники и родственные профессии", строители-монтажники и рабочие родственных профессий выполняют строительно-монтажные работы по возведению зданий и сооружений из традиционных строительных материалов и монтаж санитарно-технических систем, оборудования и трубопроводов на строительных объектах; обязанности, выполняемые рабочими данной составной группы, включают: возведение зданий и сооружений из кирпича, стальных и сборных бетонных и железобетонных конструкций и других традиционных строительных материалов; комплектование и подбор деталей и изделий для монтажа санитарно-технических систем и непосредственно их монтаж; разметку мест прокладки трубопроводов по монтажным проектам; монтаж трубопроводов; выполнение плотницких, столярных и кровельных работ.

В силу Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.04.2007года N 243 "Об утверждении единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 3, раздел "Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы" характер работы монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций заключается в монтаже сборных бетонных и железобетонных фундаментных блоков. 

Согласно справке, уточняющей особый характер работы ФИО4 работал в 

<

данные изъяты> монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций и постоянно более 80% рабочего времени был занят выполнением работ по монтажу стальных и железобетонных конструкций на высоте в производстве общестроительных работ по возведению жилых зданий г. Липецка.

Основанием для выдачи справки послужили книги приказов за 2006-2009гг, штатное расписание за 2006-2009гг, личной карточке форма Т-2, лицевые счета за 2006-2009гг., табель учета рабочего времени за 2006-2009г.

Сведения, содержащиеся в справке работодателя, являются неоспоримым фактом и основополагающим для пенсионного органа при досрочном назначении пенсии, поскольку в силу ст.28 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В соответствии с выпиской из ЕГРЮЛ 

<

данные изъяты> 13.08.2013г. прекратило свою деятельность, основным видом которой являлось производство общестроительных работ по возведению зданий, среди которых указаны такие как: производство бетонных и железобетонных работ, монтаж металлических строительных конструкций и т.д.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что период работы истца с 01.03.2006г. по 20.02.2009г. подлежит зачету в специальный стаж по Списку №2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10.

Довод ГУ УПФР в г.Липецке Липецкой области об отсутствии кода особых условий труда в сведениях индивидуального лицевого счета суд считает не состоятельным, поскольку, эти сведения могут дополняться и корректироваться в любое время. 

В системе государственного пенсионного страхования ФИО1 зарегистрирован 02.09.1998г.

Отсутствие в сведениях индивидуального персонифицированного учета данных о льготном характере работы в спорные периоды работы истца после его регистрации в системе индивидуального персонифицированного учета не может рассматриваться в качестве законного основания для отказа в зачете спорных периодов, поскольку обязанность представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного пенсионного обеспечения, Федеральным законом РФ N 167-РФ от 15.12.2001г «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» возложена на работодателя (ст. 14 Закона).

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10.07.2007г. N 9-П, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируются страховая и накопительная части трудовой пенсии, определяются как индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете. Уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, Федеральный закон от 15.12.2001г. N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» возлагает на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи. Пенсионный фонд Российской Федерации, в свою очередь, обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, осуществлять учет средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию, и обеспечивать их целевое использование. 

Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права на пенсионное обеспечение. 

Кроме того, в соответствии со ст.16 Федеральный закон от 01.04.1996г. №27 «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» органы Пенсионного фонда РФ имеют право, в том числе, требовать от страхователей своевременного и правильного предоставления сведений, определенных Федеральным законом, в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представленных страхователями, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в лицевой счет, сообщив об этом застрахованному лицу.

Согласно п.38 Инструкции о порядке ведения персонифицированного учета №766н, при обнаружении несоответствия представленными индивидуальными сведениями и результатами проверки, территориальный орган фонда направляет страхователю уведомление об устранении расхождения, которое должно быть устранено в течении двух недель.

В случае, если страхователь в двухнедельный срок не устранил несоответствие, либо ликвидирован, то территориальные орган фонда по заявлению застрахованного лица и на основании представленных застрахованным лицом документов принимает решение о дополнении (уточнении) лицевого счета.

В соответствии со ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за ней, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

По состоянию на дату обращения ФИО1 в ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Липецке Липецкой области с заявлением о назначении пенсии - 08.10.2018г. с учетом бесспорно засчитанных ответчиком 06 лет 02 месяцев 23 дней и спорных периодов работы, подлежащих зачету в специальный стаж: с 13.04.1998 года по 01.10.1998 года, с 01.04.1999 года по 30.10.1999 года, с 01.04.2000 года по 30.10.2000 года, с 01.04.2001 года по 30.10.2001 года, с 11.03.2006 года по 20.02.2009 года, за исключением 01 месяца 10 дней отпуска без содержания, специальный стаж истца составляет 11 лет 03 месяца 16 дней, что не достаточно для досрочного назначения страховой пенсии за работу в тяжелых условиях труда с 55 лет.

Следовательно, исковые требования ФИО1 о признании права на досрочную страховую пенсию и назначении страховой пенсии удовлетворению не подлежат. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Липецке Липецкой области включить ФИО1 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях» периоды работы: с 13.04.1998 года по 01.10.1998 года, с 01.04.1999 года по 30.10.1999 года, с 01.04.2000 года по 30.10.2000 года, с 01.04.2001 года по 30.10.2001 года, с 11.03.2006 года по 20.02.2009 года (за исключением отпуска без сохранения заработной платы 01 месяц 10 дней).

ФИО1 в удовлетворении исковых требований к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Липецке Липецкой области о признании права на досрочную страховую пенсию, назначении пенсии отказать.

Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд через Правобережный районный суд г.Липецка путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья

Решение суда в окончательной форме принято 20.05.2019 года.