РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Егорьевск Московской области 23 декабря 2019 года

Егорьевский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Третьяковой Л.А., при секретаре судебного заседания Муравьевой Ю.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГБУЗ МО «Егорьевская ЦРБ» о взыскании расходов на обучение и расходов, связанных со служебной командировкой, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГБУЗ МО «Егорьевская ЦРБ» о взыскании расходов на обучение и расходов, связанных со служебной командировкой, просит взыскать с ответчика в ее пользу расходы на обучение в сумме 

<

данные изъяты> расходы, связанные со служебной командировкой за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 

<

данные изъяты> комиссию банка в сумме 

<

данные изъяты> 

В судебном заседании ФИО1 иск поддержала и пояснила, что 

работала в Егорьевской ЦРБ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры по физиотерапии, а затем старшей медицинской сестры отделения восстановительной медицины и реабилитации. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор был расторгнут по сокращению штата работников организации, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа главного врача № истец находилась в служебной командировке в связи с обучением на курсах повышения квалификации по специальности «Физиотерапия» в Московском областном медицинском колледже № 

<

данные изъяты> Командировочные расходы в сумме 

<

данные изъяты> и расходы на обучение в сумме 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты> – оплата за обучение, 

<

данные изъяты>. – комиссия банка) возмещены не были. Считает действия ответчика незаконными, просит иск удовлетворить.

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 в части возмещения командировочных расходов в сумме 

<

данные изъяты> иск признал, в остальной части иск не признал и пояснил, что расходы на обучение не доказаны, комиссия банка не подлежит включению в сумму задолженности.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 работала в Егорьевской ЦРБ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в должности медицинской сестры по физиотерапии, а затем старшей медицинской сестры отделения восстановительной медицины и реабилитации. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор был расторгнут по сокращению штата работников организации, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа главного врача № истец находилась в служебной командировке в связи с обучением на курсах повышения квалификации по специальности «Физиотерапия» в Московском областном медицинском колледже № 

<

данные изъяты> Командировочные расходы в сумме 

<

данные изъяты> и расходы на обучение в сумме 

<

данные изъяты> оплата за обучение, 

<

данные изъяты> – комиссия банка) возмещены не были.

Суд принял признание иска ответчиком в части требования о взыскании командировочных расходов в сумме 

<

данные изъяты> поскольку оно не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. Последствия признания иска сторонам разъяснены и им понятны. Данное требование подлежит удовлетворению.

На основании ч. 4 ст. 196 Трудового кодекса РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 72 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств работодателя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Кроме того, согласно п. 3 ч. 2 ст. 73 Закона медицинские работники обязаны совершенствовать профессиональные знания и навыки путем обучения по дополнительным профессиональным программам в образовательных и научных организациях в порядке и в сроки, установленные уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

Таким образом, повышение квалификации работника не только право, но и обязанность медицинского работника. Работодатель обязан в данном случае произвести оплату обучения работника.

Расходы, понесенные истцом в связи с командировкой и обучением, подтверждаются соответствующими платежными документами, материалами дела.

При таких обстоятельствах суд находит иск в части требования о взыскании расходов на обучение ФИО1 в сумме 

<

данные изъяты> на основании приказа главного врача № договора от ДД.ММ.ГГГГ на оказание платных образовательных услуг подлежащим удовлетворению.

Требование о взыскании комиссии банка в размере 

<

данные изъяты> удовлетворению не подлежит, так как данные расходы истца не связаны с незаконными действиями ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, 

решил:

иск удовлетворить частично.

Взыскать с ГБУЗ МО «Егорьевская ЦРБ» в пользу ФИО1 расходы на обучение в сумме 

<

данные изъяты> расходы, связанные со служебной командировкой за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 

<

данные изъяты> 

ФИО1 в части исковых требований к ГБУЗ МО «Егорьевская ЦРБ» о взыскании комиссии банка в сумме 

<

данные изъяты> отказать.

Взыскать с ГБУЗ МО «Егорьевская ЦРБ» государственную пошлину в доход муниципального бюджета в размере 

<

данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд в течение месяца через Егорьевский городской суд.

Судья Третьякова Л.А.