Копия

Дело № 2-92/2025

УИД 24RS0032-01-2024-004659-56

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Красноярск 04 июня 2025г.

Ленинский районный суд города Красноярска в составе: 

председательствующего - судьи Кийкова С.Г.,

при секретаре Горобцовой А.О., с участием: 

материального истца ФИО1, 

процессуального истца прокурора Мироновой Н.С.,

представителя третьего лица – ФГБУ ФСНКЦ ФМБА России по доверенности ФИО2, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ленинского района г. Красноярска в интересах ФИО1 к ФГБУ «Федеральный Сибирский научно-клинический центр Федерального медико-биологического агентства» и к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю о включении в специальный страховой стаж периодов трудовой деятельности, корректировке сведений индивидуального лицевого счета, 

УСТАНОВИЛ:

Материальный истец ФИО1 осуществляет трудовую деятельность с 18 августа 2018 г. в должности уборщика производственных помещений в Центре позитронно-эмиссионной томографии центра ядерной медицины ФГБУ ФСНКЦ ФМБА России. С 01 июня 2021г. ФИО1 переведена на должность уборщика служебных помещений в отделение позитронно-эмиссионной томографии центра ядерной медицины ФГБУ ФСНКЦ ФМБА России. Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 стаж работы в должности уборщика служебных помещений не учтен в стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием подтверждения работы во вредных условиях труда согласно Списку № 2 раздел XXIV код профессии 22600000-1754в, а именно не подтверждена работа, постоянно и непосредственно связанная с веществами с активностью на рабочем месте свыше 0,1 милликюри радия 226 или эквивалентного по радиотоксичности количества радиоактивных веществ. Согласно проведенной специальной оценке условий труда от 24 января 2024 г. следует, что ФИО1, занятая на рабочем месте уборщика служебных помещений отделения позитронно-эмиссионной томографии центра ядерной медицины ФГБУ ФСНКЦ ФМБА России, подвергалась воздействию ионизирующего излучения, активность которого составляет не менее 0,1 милликюри радия 226. Вместе с тем, работодателем не оплачены страховые взносы о работе во вредных условиях труда за период работы ФИО1 с 18 июня 2018 г. по 10 марта 2024 г. 

В связи с чем, прокурор района в интересах ФИО1 обратился в суд с иском (с учетом уточнения) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю о:

- возложении обязанности на ФГБУ ФСНКЦ ФМБА России предоставить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю соответствующую корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета в отношении ФИО1 за период работы с 18 июня 2018 г. по 10 марта 2024г в должности уборщика производственных помещений отделения позитронно-эмиссионной томографии центра ядерной медицины ФГБУ ФСНКЦ ФМБА России с отражением работы по Списку № 2, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. № 10, код позиции 22600000-1754в; 

- возложении обязанности на ФГБУ ФСНКЦ ФМБА России оплатить дополнительный тариф страховых взносов в отношении ФИО1 за период работы с 18 июня 2018 г. по 10 марта 2024 г.; 

- возложении обязанности на Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ (ГУ) по Красноярскому краю после получения и корректировки изменений сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 от ФГБУ «Федеральный Сибирский научно-клинический центр Федерального медико-биологического агентства» включить в специальный стаж ФИО1 период работы с 18 июня 2018 г. по 10 марта 2024г. в должности уборщика производственных помещений отделения позитронно-эмиссионной томографии центра ядерной медицины ФГБУ ФСНКЦ ФМБА России в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Свои требования мотивировал тем, что согласно карте № 19 специальной оценки условий труда уборщика производственных помещений ФИО1 как в спорный период, так и в настоящее время продолжает работать в должности уборщика производственных помещений отделения радионуклиидной терапии центра ядерной медицины ФГБУ ФСНКЦ ФМБА России с полным рабочим днем, на 1,0 ставки, имеет право на назначение льготной пенсии согласно Списку № 2 Постановления Кабинет Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 по коду профессии 22600000-1754в, работа постоянно и непосредственно связана с активностью на рабочем месте свыше 0,1 милликюри радия 226 или эквивалентного по радиотоксичности количества радиоактивных веществ. 

В судебном заседании процессуальный истец прокурор Миронова Н.С. и материальный истец ФИО1 исковые требования поддержали по основаниям, указанным в иске и уточнению к нему. Истец дополнительно пояснила, что в спорный период она работала и продолжает работать уборщиком производственных помещений в отделении позитронно-эмиссионной томографии, в котором находятся источники ионизирующего излучения, ее рабочее место и должностные обязанности не менялись в период трудовой деятельности с 2018 г. по 2024 г., местом работы являлось отделение позитронно-эмиссионной томографии центра ядерной медицины. В ее основные обязанности входит уборка зараженных помещений отделения, где находятся пациенты после приема радиофарм препаратов, биологические выделения которых являются открытыми радионуклиидными источниками. 

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ (ГУ) по Красноярскому краю в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания был извещен надлежащим образом, причины не явки суду не известны, ходатайств об отложении и рассмотрении дела в свое отсутствие не поступало. 

Представитель третьего лиц – ФБУ ФСНКЦ ФМБА России по доверенности ФИО2 не возражал против удовлетворения исковых требований. В судебном заседании подтвердил, что ФИО1, занятая на рабочем месте уборщика производственных помещений отделения позитронно-эмиссионной томографии Центра ядерной медицины ФГБУ ФСНКЦ ФМБА России, при исполнении должностных обязанностей подвергалась воздействию ионизирующего излучения, активность которого свыше 0,1 милликюри радия 226 или эквивалентного по радиотоксичности количества радиоактивных веществ с учетом целей и задач, направлений деятельности Центра ядерной медицины ФГБУ ФСНКЦ ФМБА России. Кроме того, подтвердив в судебном заседании выполнение должностных обязанностей истцом в спорный период времени, перечисленных ею в судебном заседании, указал, что за весь период работы истца ее рабочее место и должностные обязанности не менялись, местом работы было и остается отделение позитронно-эмиссионной томографии центра ядерной медицины. Кроме того, предоставил в судебное заседание пояснительную записку, из которой следует, что ФИО1 с 18 июня 2018 г. по 10 марта 2024 г. на рабочем месте имела активность радиоактивных веществ более 0,1, но менее 10 мг. – экв.Ra-226 

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, находит требования прокурора в интересах ФИО1 подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ).

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины и женщины, достигшие возраста 65 и 60 лет соответственно (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) – ч.1 ст.8 Федерального закона № 400-ФЗ.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» определено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. 

Согласно Списку № 2 Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26 января 1991 г., в соответствии с разделом XXIV Учреждения здравоохранения, кодом 22600000-1754в, право на льготное пенсионное обеспечение имеют работники учреждений здравоохранения, постоянно и непосредственно работающие с радиоактивными веществами с активностью на рабочем месте не менее 0,1 милликюри радия 226 или эквивалентного по радиотоксичности количества радиоактивных веществ.

Следовательно, досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 2 (раздел XXIV, позиция 22600000-1754в) может быть предоставлено работникам учреждений здравоохранения независимо от наименования профессий и должности, которые постоянно и непосредственно в течение полного рабочего дня выполняют указанные работы, что должно подтверждаться документально. 

Радиоактивное вещество - вещество (материал) в твердом, жидком или газообразном состоянии, содержащее радионуклид или смесь радионуклидов и способное испускать ионизирующее вещество. Радионуклид - радиоактивный изотоп определенного химического элемента.

Вредными факторами при работе с радиоактивными веществами являются как внешнее облучение за счет внешнего воздействия на работников радиоактивных излучений, так и внутреннее облучение, обусловленное поступлением радиоактивных веществ в организм человека через органы дыхания, пищеварения, кожный покров. Степень воздействия внешних факторов зависит от активности (количества) радиоактивных веществ, эффективности применяемых средств защиты и защитных мероприятий, времени работы, уровней загрязнения радиоактивными веществами воздуха, рабочих поверхностей, спецодежды. Радиоактивные вещества применяются как в открытом, так и в закрытом виде, а поскольку пенсионное законодательство в рассматриваемом случае не предусматривает ни вид и ни состояние вещества, то единственным условием для досрочного назначения страховой пенсии по старости является активность радиоактивного вещества на рабочем месте или радиотоксичность, указанные в соответствующих разделах Списков № 1 и № 2. Рабочим местом в данном случае является место (помещение) пребывания персонала для выполнения производственных функций в течение менее половины рабочего времени или двух часов подряд. Если работы с радиоактивными веществами выполняются на различных участках помещения, то рабочим местом считается все помещение. 

Занятость на работах с радиоактивными веществами установленной активности должна подтверждаться документально. К таким документам, прежде всего, относятся: должностные инструкции (функциональные обязанности); документы, регламентирующие основные правила работы с радиоактивными веществами; приказы о допуске к работам с радиоактивными веществами; журналы передачи радиоактивных источников; документы о закреплении за определенными участками работ; документы о замерах активности радиоактивных веществ на рабочем месте; инструкции по охране труда и технике безопасности и другие документы, из которых можно установить характер работ, выполняемых конкретным работником. 

Медицинские работники учреждений здравоохранения, постоянно и непосредственно обслуживающие «зараженных» больных, то есть больных с введенными в их органы радиоактивными веществами во время контактной (в том числе внутриполостной и внутритканевой) гамма - терапии, могут пользоваться правом за досрочное пенсионное обеспечение как работники, занятые с радиоактивными веществами, по Списку № 1 (раздел XIX) или по Списку № 2 (раздел XXIV). При этом, установленная законодательством активность радиоактивных веществ на рабочем месте должна подтверждаться документально.

Из приведенных правовых норм не следует, что законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста с любой деятельностью по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения. Данное право зависит от специфики и характера труда лиц, работающих в одних и тех же учреждениях, но на должностях с различными функциональными обязанностями. Определение списка соответствующих должностей в зависимости от степени неблагоприятного воздействия различного рода факторов делегировано Правительству Российской Федерации.

Согласно абз.1 п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 2 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002г. № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

В соответствии с п. 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. 

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

В силу cт. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В пункте 3 Порядка подтверждения периодов работ дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011г. № 258н периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014г. № 1015 определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии со ст.28 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования.

Как видно из материалов дела и установлено в судебном заседании, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, принята в ФГБУЗ «Сибирский клинический центр Федерального медико-биологического агентства» с 18 июня 2018г. на должность уборщика производственных помещений в центр позитронно-эмиссионной томографии Центра ядерной медицины (приказ о приеме на работу от 18 июня 2018 г. № 646-лс), полный рабочий день, на полную ставку штатной должности, с 01 июня 2021 г. переведена на должность уборщика производственных помещений отделения позитронно-эмиссионной томографии Центра ядерной медицины (приказ о переводе от 1 июня 2021 г. № 1480/1-лс), продолжает работать по настоящее время, что подтверждается записями в трудовой книжке истца, соответствующим приказом о приеме на работу и трудовым договором от 18 июня 2018г. № 137, приказом о переводе на другую работу, дополнительным соглашением от 1 июня 2021 г. (т.1, л.д. 41, 42, 43, 44-45, 46)

Из п.2.2 трудового договора № 137 от 18 июня 2018г. следует, что местом работы Работника ФИО1 является центр ядерной медицины/центр позитронно-эмиссионной томографии (т.1, л.д 44).

Согласно инструкции по охране труда (радиационной безопасности) работников Центра позитронно-эмиссионной томографии Центра ядерной медицины № ИРБ-2, утвержденной директором Центра ядерной медицины ФГБУЗ СКЦ ФМБА России ФИО3 23 ноября 2018г., следует, что отделение позитронно-эмиссионной томографии является подразделением Центра позитронно-эмиссионной томографии Центра ядерной медицины ФГБУЗ СКЦ ФМБА России, в котором проводятся работы с различными типами источников ионизирующего излучения: радиофармацевтические лекарственные препараты – открытые радионуклидные источники; закрытые радионуклидные источники для калибровки дозиметрической и радиометрической аппаратуры; генерирующие источники ионизирующего излучения – ускоритель тяжелых зараженных частиц, рентгеновский томограф в составе комбинированной системы ПЭТ/КТ, что подтверждается дополнительными материалами, представленными работодателем истца непосредственно в экспертное учреждение. 

Работнику ФИО1 предоставлялся дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда до 21 календарного дня за фактически отработанный период и доплата за вредность в размере 30% (т.1, л.д. 44-45). 

Из карт специальной оценки условий труда №17 и № 19 (т.1 л.д. 54-55, 56-57) строка 040 следует, что в качестве гарантий и компенсаций ФИО1 как работнику, занятому на рабочем месте уборщика производственных помещений отделения позитронно-эмиссионной томографии Центра ядерной медицины, предусмотрены гарантии и компенсации: повышенная оплата труда, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск согласно статье 117 ТК РФ, проведение медицинских осмотров согласно статье 220 ТК РФ, право досрочного назначения страховой пенсии на основании Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. № 10 (раздел XXIV, позиция 22600000-1754в «работники учреждений здравоохранения, постоянно и непосредственно работающие с радиоактивными веществами с активностью на рабочем месте не менее 0,1 милликюри радия 226 или эквивалентного по радиотоксичности количества радиоактивных веществ».

Согласно сведениям должностной инструкции, утвержденной 30 марта 2018 г. заместителем генерального директора по кадровым и имущественным вопросам ФГБУЗ СКЦ ФМБА России ФИО4, уборщик производственных помещений обязан производить дезинфекцию многоразовых изделий медицинского назначения и транспортировочных тележек для отходов; систематически проводить влажную и генеральную уборку; соблюдать нормы и правила при работе в помещениях с пациентами с введенными радиофармпрепаратами как источниками ионизирующего излучения; осуществлять транспортировку при помощи специального оборудования тяжелобольных пациентов для проведения ПЭТ/КТ; соблюдать правила сбора и удаления загрязненного биологическими материалами белья от пациентов с введенными радиофармпрепаратами. С данной инструкцией ФИО1 ознакомлена под подпись (т.1 л.д. 47-50). 

В соответствии с п.1.3 и п.2.4 Положения о Центре ядерной медицины ФГБУ ФСНКЦ ФМБА России в состав центра ядерной медицины входят центр позитронно-эмиссионной томографии и отделение радионуклидной терапии; в центре ПЭТ выполняется наработка радионуклидов в циклотронно-радиохимическом комплексе с последующим изготовлением РФПЛ; радионуклидная диагностика методом позитронно-эмиссионной томографии различных онкологических, кардиологических и неврологических заболеваний с применением различных РФПЛ на основе радиоактивных веществ в условиях дневного стационара и амбулаторных условиях (т.1, л.д. 51-52). 

В период с 11 мая 2018 г. по 29 февраля 2024 г. проведены две специальные оценки условий труда у работодателя на рабочем месте уборщика производственных помещений центра позитронно-эмиссионной томографии, по результатам которых подготовлены соответствующие отчеты. 

В соответствии с данными Отчета о проведении специальной оценки условий труда, утвержденного председателем комиссии по проведению специальной оценки условий труда ФИО4 11 мая 2018г. (далее - Отчет 2018г.), Отчета о результатах проведения специальной оценки условий труда, утвержденного председателем комиссии по проведению специальной оценки условий труда ФИО4 29 февраля 2024г. (далее - Отчет 2024г.), на рабочем месте уборщика производственных помещений центра позитронно-эмиссионной томографии ФГБУ ФСКНЦ ФМБА России установлены вредные условия труда с классом 3.2.

Из карт специальной оценки условий труда №19 и № 17 (т.1 л.д. 54-55, 56-57) строка 040 следует, что в качестве гарантий и компенсаций ФИО1 как работнику, занятому на рабочем месте уборщика производственных помещений центра позитронно-эмиссионной томографии ФГБУ ФСКНЦ ФМБА России, предусмотрены гарантии и компенсации: повышенная оплата труда, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск согласно статье 117 ТК РФ, проведение медицинских осмотров согласно статье 220 ТК РФ, право досрочного назначения страховой пенсии на основании Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. № 10 (раздел XXIV, позиция 22600000-1754в «работники учреждений здравоохранения, постоянно и непосредственно работающие с радиоактивными веществами с активностью на рабочем месте не менее 0,1 милликюри радия 226 или эквивалентного по радиотоксичности количества радиоактивных веществ».

17 июля 2023г. прокуратурой Ленинского района г. Красноярска направлено представление в ФГБУ ФСНКЦ ФМБА России об устранении нарушений трудового законодательства, выразившихся в нарушении методики проведения специальной оценки условий труда работников Центра ядерной медицины ФГБУ ФСНКЦ ФМБА России, проведенной в 2015 и 2020 гг. (т.1 л.д. 58-69).

Работодателем не оплачены страховые взносы о работе во вредных условиях труда за период работы ФИО1 с 18 июня 2018 г. по 10 марта 2024 г., что следует из сведений индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Данные страховые взносы уплачены работодателем с 11 марта 2024 г. (т.1, л.д. 72). 

Определением суда от 03 сентября 2024г. в рамках гражданского дела назначена экспертиза условий труда истца. 14 февраля 2025 г. утверждено заключение государственной экспертизы условий труда в целях оценки правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда № 3. 

Из представленных ответов на вопросы, постановленные перед экспертами, следует, что, учитывая результаты специальной оценки условий труда как от 2018 г., так и от 2024 г., условия труда ФИО1, занятой на рабочем месте уборщика производственных помещений центра (отделения) позитронно-эмиссионной томографии Центра ядерной медицины ФГБУ ФСНКЦ ФМБА России (ФГБУЗ СКЦ ФМБА России) спорный в период характеризуются наличием вредных условий труда с классом 3.2, за работу в которых работнику предоставлялись гарантии и компенсации. 

Кроме того, из выводов заключения экспертизы условий труда следует, что в соответствии с результатами проведенной оценки условий труда (Отчет 2018г.) продолжительность воздействия ионизирующего излучения на работников, занятых на рабочем месте уборщика производственных помещений центра (отделения) позитронно-эмиссионной томографии Центра ядерной медицины ФГБУ ФСНКЦ ФМБА России по данным карты специальной оценки условий труда № 17 (Отчет 2018 г.), сведений о рабочих местах, характеризующих условия труда, протокола исследований (испытаний) и измерений ионизирующих излучений от № 146/18-15), инструкции по охране труда (дополнительные материалы) воздействия соответствует 100 % рабочего времени. Из выводов заключения экспертизы условий труда следует, что в соответствии с результатами проведенной оценки условий труда (Отчет 2024 г.) продолжительность воздействия ионизирующего излучения на работников, занятых на рабочем месте уборщика производственных помещений центра (отделения) позитронно-эмиссионной томографии Центра ядерной медицины ФГБУ ФСНКЦ ФМБА России по данным карты специальной оценки условий труда № 19 (Отчет 2024г.), сведений о рабочих местах, характеризующих условия труда, инструкции по охране труда (дополнительные материалы) воздействия соответствует 91,6 % рабочего времени. 

На вопрос соответствовала ли работа ФИО1 в спорный период времени фактически требованиям кода позиции 22600000-1754в (работники учреждений здравоохранения, постоянно и непосредственно работающие с радиоактивными веществами с активностью на рабочем месте не менее 0,1 милликюри радия 226 или эквивалентного по радиотоксичности количества радиоактивных веществ), эксперт пришел к выводу, что из сведений строки 040 карты специальной оценки условий труда № 19 Отчета 2024 г. следует, что работники, занятые на рабочем месте уборщика производственных помещений центра (отделения) позитронно-эмиссионной томографии Центра ядерной медицины ФГБУЗ ФСНКЦ ФМБА России, пользуются правом досрочного назначения страховой пенсии в соответствии с позицией 22600000-1754в «работники учреждений здравоохранения, постоянно и непосредственно работающие с радиоактивными веществами с активностью на рабочем месте не менее 0,1 милликюри радия 226 или эквивалентного по радиотоксичности количества радиоактивных веществ» Списка № 2.

Таким образом, исходя из всей совокупности приведенных доказательств, выводов заключения экспертизы условий труда, следует, что ФИО1, занятая на рабочем месте уборщика производственных помещений отделения позитронно-эмиссионной томографии Центра ядерной медицины ФГБУ ФСНКЦ ФМБА России, при исполнении должностных обязанностей подвергалась воздействию ионизирующего излучения при работе в РФП, активность которых не менее 0,1 милликюри радия 226 или эквивалентного по радиотоксичности количества радиоактивных веществ» (по данным работодателя) в течение 91,6% рабочего времени с учетом целей и задач, направлений деятельности Центра ядерной медицины ФГБУ ФСНКЦ ФМБА России. 

Кроме того, установив, что в спорный период истец ФИО1 работала в условиях постоянной и непосредственной работы с радиоактивными веществами, активность которых не менее 0,1 милликюри радия 226 или эквивалентного по радиотоксичности количества радиоактивных веществ», то требования истца о возложении обязанности на ФГБУ ФСНКЦ ФМБА России предоставить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю соответствующую корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета в отношении ФИО1 за период работы с 18 июня 2018 г. по 10 марта 2024 г., то есть за исключением периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы, в должности уборщика производственных помещений отделения позитронно-эмиссионной томографии Центра ядерной медицины ФГБУ ФСНКЦ ФМБА России с отражением работы по Списку № 2, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. № 10, раздел XXIV, код позиции 22600000-1754в, подлежат удовлетворению. 

Кроме того, подлежат удовлетворению требования истца и о возложении обязанности на ФГБУ ФСНКЦ ФМБА России оплатить дополнительный тариф страховых взносов в отношении ФИО1 за период работы с 18 июня 2018 г. по 10 марта 2024 г.

Одновременно с этим, подлежат удовлетворению и требования истца о возложении на Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ (ГУ) по Красноярскому краю обязанности после получения и корректировки изменений сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 ФГБУ «Федеральный Сибирский научно-клинический центр Федерального медико-биологического агентства» включить в специальный стаж ФИО1 указанный выше период ее трудовой деятельности. 

Доводы представителя ответчика о том, что в материалы дела не представлено доказательств активности на рабочем месте не менее 0,1 милликюри радия 226 или эквивалентного по радиотоксичности количества радиоактивных веществ», как требует письмо от 03 апреля 1998г. № 2510/3055-98-32 Министерства здравоохранения РФ, а также то, что из представленной справки работодателя, подтверждающей льготный характер работы, сведений протокола измерения параметров ионизирующего излучения, а также карты СОУТ невозможно определить активность на рабочем месте не менее 0,1 милликюри радия 226 или эквивалентного по радиотоксичности количества радиоактивных веществ, а уровень воздействия ионизирующего излучения на организм человека, измеряемый в м3в, не предусмотрен Списком №2, признаются несостоятельными и опровергаются следующими письменными доказательствами: пояснительной запиской по расчету эквивалента радиотоксичности радиоактивных веществ радию-226, согласно которой ФИО1 с 18 июня 2018 г. по 10 марта 2024 г. на рабочем месте имела активность радиоактивных веществ более 0,1, но менее 10 мг. – экв.Ra-226, и пояснительной запиской «Технологические решения», где приведен план здания ФГБУ ФСКНЦ ФМБА России с размещенными в нем отделениями.

Кроме того, приведенная информация относительно активности на рабочем месте используемых РФЛП подтверждается и проведенным исследованием Агентства труда и занятости населения Красноярского края (экспертиза условий труда), соответствующим требованиям ст. 13 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и положениям Приказа Минтруда России от 21 ноября 2023г. № 817н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению».

На основании изложенного и, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Ленинского района г.Красноярска в интересах ФИО1 удовлетворить.

Возложить на ФГБУ «Федеральный Сибирский научно-клинический центр Федерального медико-биологического агентства» обязанность внести корректировку сведений в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица ФИО1 за период работы с 18 июня 2018г. по 10 марта 2024г. в должности уборщика производственных помещений отделения позитронно-эмиссионной томографии Центра ядерной медицины ФГБУ ФСНКЦ ФМБА России с отражением работы по Списку № 2, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. № 10, код позиции 22600000-1754в.

Возложить на ФГБУ «Федеральный Сибирский научно-клинический центр Федерального медико-биологического агентства» обязанность оплатить дополнительный тариф страховых взносов в отношении ФИО1 за период работы с 18 июня 2018г. по 10 марта 2024г.

Возложить на Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ (ГУ) по Красноярскому краю обязанность после получения и корректировки изменений сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 от ФГБУ «Федеральный Сибирский научно-клинический центр Федерального медико-биологического агентства» включить в специальный стаж ФИО1 период работы с 18 июня 2018г. по 10 марта 2024г. в должности уборщика производственных помещений отделения позитронно-эмиссионной томографии Центра ядерной медицины ФГБУ ФСНКЦ ФМБА России в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда в течение 30 дней с момента составления мотивированного текста судебного решения путем подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд города Красноярска. 

Судья Кийков С.Г.