Дело №2-5065/17 

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

19 декабря 2017 года г. Нижнекамск, РТ

Нижнекамский городской суд РТ в составе: председательствующего судьи Лучинина А.Л. при секретаре Тимургазиной Р.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску и.о. Нижнекамского городского прокурора в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Абсолют-НК» об обязании провести специальную оценку условий труда, 

установил

Нижнекамский городской прокурор обратился в суд с иском в защиту интересов неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью (далее – ООО) «Абсолют-НК» об понуждении провести специальную оценку условий труда.

В обоснование исковых требований указано, что по результатам проведенной Нижнекамской городской прокуратурой проверки соблюдения ООО «Абсолют-НК» требований трудового законодательства в сфере обеспечения работодателем безопасных условий и охраны труда установлено, что в соответствии со штатным расписанием ООО «Абсолют-НК» не проведена специальная оценка условий труда рабочих мест: .... Просит обязать ответчика провести специальную оценку условий труда. 

Представитель Нижнекамской городской прокуратуры в судебном заседании исковые требования поддержал по изложенным в заявлении основаниям. 

Директор ООО «Абсолют-НК» ФИО1 в судебном заседании иск признал в полном объеме, просил рассмотреть дело по существу, пояснил, что в ближайшее время нарушение будет устранено, так как заключен договор со специализированной организацией на проведение специальной оценки условий труда. 

Суд, выслушав доводы сторон и исследовав материалы дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с требованиями статьи 212 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить: проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

Отношения, возникающие в связи с проведением специальной оценки условий труда, а также с реализацией обязанности работодателя по обеспечению безопасности работников в процессе их трудовой деятельности и прав работников на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда регулируются ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Итоги специальной оценки условий труда применяются, в частности, для предоставления работникам гарантий и компенсаций, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.

Специальная оценка проводится в отношении условий труда всех сотрудников, кроме надомников, дистанционных работников и тех, которые трудятся у физических лиц, не являющихся предпринимателями (ч. 3 ст. 3 ФЗ "О специальной оценке условий труда").

Согласно положений частей 1,2,4 статьи 8 Федерального Закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя.

Специальная оценка условий труда проводится совместно работодателем и организацией или организациями, соответствующими требованиям статьи 19 настоящего Федерального закона и привлекаемыми работодателем на основании гражданско-правового договора.

Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

Как следует из материалов дела и установлено судом, Нижнекамской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения работодателями законодательства Российской Федерации об охране труда, и в ООО «Абсолют-НК» выявлены нарушения трудового законодательства.

Ответчик как юридическое лицо зарегистрирован ....

Согласно штатному расписанию в ООО «Абсолют-НК» трудоустроены работники по должностям, в том числе ...

... между ООО «Абсолют-НК» и Автономной некоммерческой организацией «Центр дополнительного профессионального образования и сертификации «Региональное агентство развития квалификаций» заключен договор ...-... на проведение специальной оценки условий труда в ООО «Абсолют» на 5 рабочих местах с выполнением работ, предусмотренных Федеральным законом от ... №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Представитель ответчика директор ООО «Абсолют-НК» ФИО1 иск признал, 

Со дня образования общества до дня рассмотрения дела судом ответчик не исполнил требования законодательства о специальной оценке условий труда, в связи с чем создается угроза жизни и здоровью работников, нарушения их прав на обладание достоверной информации о вредных факторах их деятельности, которые способны уменьшить или предотвратить вред здоровью.

При таких обстоятельствах, с учетом изложенных норм, суд приходит к выводу о том, что в соответствии с ФЗ "О специальной оценке условий труда" ответчиком должна быть проведена специальная оценка условий труда.

В соответствии с частью 1 статьи 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Прокуратура является самостоятельным государственным органом, основным предназначением которого является надзор за соблюдением Конституции и исполнением законов на территории РФ

Согласно абзацу 3 статьи 12 Гражданского кодекса РФ защита гражданских прав может осуществляться, в частности, путем пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения.

Поскольку непроведение специальной оценки условий труда ущемляет права и законные интересы неопределенного круга лиц - вероятных работников предприятия, т.е. затрагивает права и законные интересы неопределенного круга лиц, прокурор обоснованно в соответствии со статьей 45 ГПК РФ обратился в суд с данным иском, при этом им был избран надлежащий способ защиты прав неопределенного круга лиц.

С учетом изложенного, требования прокурора подлежат удовлетворению в полном объеме.

Кроме того, ответчик иск признал, суд в силу статьи 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, принимает признание иска ответчиком, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы третьих лиц.

На основании части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, пункта 3 части 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 6000 рублей.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Иск прокурора к ООО «Абсолют-НК» об обязании провести специальную оценку условий труда, - удовлетворить.

Обязать ООО «Абсолют-НК» провести специальную оценку условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

Взыскать с ООО «Абсолют-НК» в доход Муниципального образования «Нижнекамский муниципальный район» госпошлину в размере ... рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан через Нижнекамский городской суд в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения.

Судья А.Л. Лучинин