З А О Ч Н О Е 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации 

26 ноября 2025 года г. Норильск Красноярского края 

Норильский городской суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Захаровой Н.В., при секретаре судебного заседания Дамбаевой А.Ю., с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю о признании незаконным решения, включении в стаж периодов работы, возложении обязанности,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском (с учетом уточнений) к ОСФР по Красноярскому краю о признании незаконным решения, включении в стаж периодов работы, возложении обязанности, в обоснование требований указав, что истец обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости, ему было отказано решением от 28.11.2024 с указанием на недостаточность страхового стажа и стажа работы в районах Крайнего Севера. В стаж работы не включены периоды обучения в СПТУ-7 с 13.03.1992 по 22.06.1992 (Республика Казахстан), работа с 13.03.1992 по 14.06.1998, с 01.07.1998 по 14.08.1998, с 01.09.1998 по 14.04.1999, с 01.05.1999 по 14.12.1999, с 01.01.2000 по 14.01.2000, с 01.02.2000 по 12.03.1992, поскольку не подтверждены по формуляру. Также стаж работы в ООО «Ремсервис-К» не отражен как работа в районах Крайнего Севера. Полагает данные действия ответчика незаконны, в связи с чем просит признать незаконным и отменить решение ОСФР по Красноярскому краю от 28.11.2024 №571418/24 в части отказа во включении в страховой стаж вышеназванных периодов учебы и работы в Республике Казахстан, а также засчитать в стаж работы в районах Крайнего Севера периоды работы в ООО «Ремсервис-К», с 28.08.2009 по 28.11.2009, с 01.07.2010 по 31.12.2011, с 28.01.2012 по 25.03.2012, с 01.05.2012 по 10.05.2012, обязать ОСФР по Красноярскому краю внести корректирующие сведения в индивидуальный персонифицированый лицевой счет застрахованного в системе пенсионного страхования стаж работы в районах Крайнего Севера периоды работы в ООО «Ремсервис-К» с 28.08.2009 по 28.11.2009, с 16.06.2010 по 10.05.2012. 

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержал уточненные исковые требования по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика ОСФР по Красноярскому краю ФИО2, действующая на основании доверенности от 03.02.2025, в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела уведомлена надлежащим образом, представила возражения, согласно которым исковые требования не подлежат удовлетворению, поскольку периоды обучения и работы в Казахстане не подтверждены формулярами, кроме того, период прохождения производственной практики с 21.01.1992 по 12.03.1992 учтен на лицевом счету истца как стаж работы, а сведения о стаже в период работы в ООО «Ремсервис-К» сданы работодателем без указания территориальных условий, в связи с чем не учтены ответчиком, поскольку не подтверждены сведениями индивидуального лицевого счета. 

Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, по правилам ст. 233 ГПК РФ в порядке заочного производства.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, допросив свидетелей, суд приходит к следующим выводам. 

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 01.01.2015, согласно ч.1 ст.2 которого законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного Федерального закона, Федерального закона от 16.07.1999 №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», других федеральных законов.

Согласно ч.1 ст.4 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (ч.1 ст.8 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. 

Согласно ч.2 ст.33 Федерального закона «О страховых пенсиях» лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1-10 и 16-18 ч.1 ст.30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом «О страховых пенсиях», применяются правила международного договора Российской Федерации (ч.3 ст.2 Федерального закона «О страховых пенсиях»). 

С 01.01.2021 вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019 (далее по тексту - Соглашение ЕАЭС), статьей 7 которого предусмотрено, что каждое государство-член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством, исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений настоящего Соглашения (пункт 1). 

Статьей 12 данного Соглашения установлено, что за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством Российской Федерации и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992.

До вступления в силу с 01.01.2021 Соглашения ЕАЭС порядок пенсионного обеспечения лиц, прибывших на жительство в Российскую Федерацию из государств - бывших республик Союза ССР, регулировался Соглашением стран Содружества Независимых Государств от 13.03.1992 «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» (далее - Соглашение от 13.03.1992). 

В силу статьи 1 Соглашения от 13.03.1992 пенсионное обеспечение граждан государств - участников данного Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. 

Согласно пункту 2 статьи 6 Соглашения от 13.03.1992 для установления права на пенсию, в том числе пенсию на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13.03.1992.

Таким образом, Соглашение от 13.03.1992 предусматривает территориальный принцип назначения пенсий, то есть по законодательству того государства, на территории которого производится назначение пенсии с применением законодательства того государства, где указанная пенсия назначается. 

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 №99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР (далее - Рекомендации).

В соответствии с пунктом 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

Согласно пункту 5 названных Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

При этом периоды работы по найму после 01.01.2002 (после вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения стран Содружества Независимых Государств от 13.03.1992 подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование. Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, и имевших место за пределами Российской Федерации до 01.01.2002, учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. 

В соответствии с ч.6 ст.302 ТК РФ стаж работы, дающий право работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов, на соответствующие гарантии и компенсации, включаются календарные дни вахты в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте. Гарантии и компенсации работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из тех же или других районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, устанавливаются в соответствии с главой 50 настоящего Кодекса.

Судом установлено, что 22.11.2024 ФИО1 обратился в ОСФР по Красноярскому краю с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. 

Решением ОСФР по Красноярскому краю № от 28.11.2024 отказано в установлении пенсии по п.2 ч.1 ст.32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием страхового стажа 25 лет (имеется 18 лет 11 месяцев 24 дня), стаж работы в районах Крайнего Севера 15 лет (имеется 14 лет 02 месяца 11 дней). 

ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 19.02.2004. На момент обращения с заявлением о назначении страховой пенсии по старости имел величину ИПК – 104,426, продолжительность работы, предусмотренной п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» - 15 лет 0 мес. 12 дней. 

Согласно трудовой книжке ФИО1 с 01.09.1989 по 22.06.1992 он проходил обучение в СПТУ-7, 21.01.1992 принят в ТУ-4 для прохождения производственной практики слесарем 2 разряда в экспериментальный цех №17, с 07.07.1992 зачислен в штат ТУ-4 слесарем 3 разряда экспериментального цеха №17; 13.03.2000 уволен по соглашению сторон. 

Как следует из индивидуального лицевого счета ФИО1 ему учтен стаж работы 01.09.1989 по 20.01.1992 (учеба – СПТУ №7 Казахстан), 21.01.1992 по 12.03.1992 (работа СПТУ №7 Казахстан), 15.06.1998 по 30.06.1998 (работа Алматинское отделение предприятие РГП), 15.08.1998 по 31.08.1998 (работа Алматы филиал РГП), 15.04.1999 по 30.04.1999 (работа Джамбульское отделение ФЭЦ), 15.12.1999 по 30.12.1999 (работа филиал дочернего предприятия Желдорреммаш), 15.01.2000 по 30.01.2000 (работа Джамбульское отделение ФЭЦ), 15.03.2000 по 30.03.2000 (работа филиал Желдорреммаш).

Согласно справке-подтверждению «ФИО3 локомотиворемонтный завод филиал ТОО «Камкор Локомотив» ФИО1 проходил производственную практику слесарем ар 2 разряду в экспериментальном цехе Локомотивного депо Шу с 21.01.1992. Зачислен в штат Локомотивного депо Шу слесарем 3 разряда экспериментального цеха с 07.07.1992 по 01.01.1999. 

На основании цеха подъемочного ремонта Локомотивного депо Шу Казахской железной дороги организован Тепловозоремонтный завод Шу ОГП «Желдорреммаш» приказ № от 28.11.1998. 

С 01.01.1999 ФИО1 зачислен в ДГП «Желдорреммаш» Тепловозоремонтный завод Шу электрогазосварщиком по 4 разряду в экспериментальный цех № по 13.03.2000, уволен по соглашению сторон. 

ДГП «Желдорреммаш» реорганизован в ОАО «Желдорреммаш», свидетельство от 21.05.2002 (регистрационный номер №). 

ОАО «Желдорреммаш» Тепловозоремонтный завод Шу реорганизован в АО «Максат А», приказ № ЦТВР от 25.12.2003, свидетельство № от 16.02.2004. 

АО «Максат А» преобразован в ТОО «Максат А», ТОО «Максат А» присоединен путем слияния в филиал ТОО «Камкор Локомотив» «ФИО3 локомотиворемонтый завод» с 01.01.2010, свидетельство о переррагистрации № от 11.01.2011. 

АО «Единый накопительный пенсионный фонд» Республики Казахстан представил в ОСФР по Красноярскому краю формуляры, согласно которым стаж работы ФИО1 в Республике Казахстан в период с июня по август 1998 года составил 2 месяца, с апреля по декабрь 1999 года составил 2 месяца, с января по сентябрь 2000 года составил 3 месяца. 

Согласно справке о суммах дохода и перечисленных пенсионных взносах следует, что в отношении ФИО1 уплачивались страховые взносы в период с 1998 по 2000 года Алматинским отделением предприятия РГП, Джамбульским отделением ФЭЦ, филиалом дочернего предприятия Желдорреммаш, филиалом Желдорреммаш.

При таких обстоятельствах, поскольку факт работы ФИО1 в период с 07.07.1992 по 13.03.2000 подтвержден трудовой книжкой, справкой работодателя, периоды с 07.07.1992 по 14.06.1998, с 01.07.1998 по 14.08.1998, с 01.09.1998 по 14.04.1999, с 01.05.1999 по 14.12.1999, с 01.01.2000 по 14.01.2000, с 01.02.2000 по 13.03.2000, требования о включении в страховой стаж данных периодов подлежат удовлетворению. 

Как указано ранее, ФИО1 обучался в СПТУ-7 Республики Казахстан в период с 01.09.1989 по 22.06.1992, при этом период с 01.09.1989 по 20.01.1992 включен в страховой стаж как учеба, с 21.01.1992 по 12.03.1992 как работа (период прохождения производственной практики). 

Каких-либо доказательств, что ФИО1 продолжал работу после прохождения производственной практики в период с 13.03.1992 по 06.07.1992, либо что его производственная практика длилась до 06.07.1992, суду не представлено и судом не установлено, в связи с чем оснований для включения данного периода в страховой стаж в качестве период работы суд не усматривает.

Рассматривая требования ФИО1 о включении в стаж работы в районах Крайнего Севера периодов работы в ООО «Ремсервис-К», с 28.08.2009 по 28.11.2009, с 01.07.2010 по 31.12.2011, с 28.01.2012 по 25.03.2012, с 01.05.2012 по 10.05.2012, суд учитывает следующее.

ООО «Ремсервис-К» (ОГРН 

<

***>) ликвидирован 29.09.2017, согласно сведениям МКУ «Норильский городской архив», МКУ «Красноярский городской архив» вышеназванное общества какие-либо документы на хранение в архивы не передавало.

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что 28.08.2009 он принят газоэлектросварщиком в ООО «Рембытсервис-К» для работы вахтовым методом в г.Норильске по срочному трудовому договору до 28.11.2009, 28.11.2009 уволен в связи с окончанием срока трудового договора. 22.01.2010 принят газоэлектросварщиком в ООО «Рембытсервис-К» для работы вахтовым методом в г.Норильске по срочному трудовому договору до 21.04.2010, 21.04.2010 уволен в связи с окончанием срока трудового договора. 16.06.2010 принят газоэлектросварщиком в ООО «Рембытсервис-К» для работы вахтовым методом в г.Норильске по срочному трудовому договору, 10.05.2012 уволен по собственному желанию.

Как усматривается из выписки из ИЛС ФИО1 периоды с 28.08.2009 по 28.11.2029, 22.01.2010 по 21.04.2010, с 16.06.2010 по 10.05.2012 учтены как работа в ООО «Ремсервис-К», при этом периоды с 22.01.2010 по 21.04.2010, с 16.06.2010 по 30.06.2010 учтены как работа в районах Крайнего Севера, периоды с 01.01.2012 по 27.01.2012, с 26.03.2012 по 30.04.2012 учтены как отпуска без сохранения заработной платы. 

Согласно сведениям системы ПТУ «Розыск-Магистраль» ФИО1 в период с 28.08.2009 по 10.05.2012 осуществлял следующие передвижения воздушным транспортом по маршруту Красноярск – Норильск – Красноярск: 

- 28.08.2009 – 25.11.2009; 22.01.2010 – 21.04.2010; 16.06.2010 – 13.09.2010; 29.10.2010 – 26.01.2011; 02.03.2011 – 24.05.2011; 23.07.2011 – 20.09.2011; 21.10.2011 – 20.12.2011; 27.01.2012 – 26.03.2012. 

При таких обстоятельствах, учитывая, что сведениями ИЛС, трудовой книжкой и данными ПТК «Розыск-Магистраль», а также допрошенных в судебном заседании свидетелей, подтверждается выполнение ФИО1 работ в ООО «Ремсервис-К» в г.Норильске, относящемуся к районам Крайнего Севера, а также нахождения в пути в период с 28.08.2009 по 28.11.2009, с 01.07.2010 по 13.09.2010, с 29.10.2010 по 26.01.2011, с 02.03.2011 по 24.05.2011, с 23.07.2011 по 20.09.2011, с 21.10.2011 по 20.12.2011, с 27.01.2012 по 26.03.2012, данные периоды подлежат включению в стаж работы в районах Крайнего Севера. 

При этом периоды с 14.09.2010 по 28.10.2010, с 27.01.2011 по 01.03.2011, с 25.05.2011 по 22.07.2011, с 21.09.2011 по 20.10.2011, с 21.12.2011 по 31.12.2011, с 01.05.2012 по 10.05.2012 включению в стаж работы на Крайнем Севере не подлежат, поскольку судом установлено, что ФИО1 в данные периоды находился за пределами г.Норильска, и данные периоды не относятся к межвахтовому отдыху.

Поскольку судом установлено, что периоды работы ФИО1 с 07.07.1992 по 14.06.1998, с 01.07.1998 по 14.08.1998, с 01.09.1998 по 14.04.1999, с 01.05.1999 по 14.12.1999, с 01.01.2000 по 14.01.2000, с 01.02.2000 по 13.03.2000 необоснованно не включены в страховой стаж, а также периоды с 28.08.2009 по 28.11.2009, с 01.07.2010 по 13.09.2010, с 29.10.2010 по 26.01.2011, с 02.03.2011 по 24.05.2011, с 23.07.2011 по 20.09.2011, с 21.10.2011 по 20.12.2011, с 27.01.2012 по 26.03.2012 в стаж работы в районах Крайнего Севера, исковые требования о признании незаконным решения ОСФР по Красноярскому краю № от 28.11.2024 в части невключения данных периодов в соответствующий стаж обосновано и подлежит удовлетворению.

Вместе с тем, оснований для отмены данного решение об отказе в назначении досрочной пенсии ФИО1 не имеется, поскольку несмотря на включение в общий страховой стаж периодов с 07.07.1992 по 14.06.1998, с 01.07.1998 по 14.08.1998, с 01.09.1998 по 14.04.1999, с 01.05.1999 по 14.12.1999, с 01.01.2000 по 14.01.2000, с 01.02.2000 по 13.03.2000 (7 лет 5 месяцев 16 дней) и превышение продолжительности страхового стажа требуемых 25 лет, суммарная длительность периода работы в районах Крайнего Севера с учетом включенных судом периодов с 28.08.2009 по 28.11.2009, с 01.07.2010 по 13.09.2010, с 29.10.2010 по 26.01.2011, с 02.03.2011 по 24.05.2011, с 23.07.2011 по 20.09.2011, с 21.10.2011 по 20.12.2011, с 27.01.2012 по 26.03.2012 (1 год 5 месяцев 2 дня) менее требуемых 15 лет, в связи с чем оснований для назначения досрочной страховой пенсии как на момент обращения ФИО1 с заявлением, так и на момент рассмотрения настоящего дела не имелось. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

решил:

исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю о признании незаконным решения, включении в страховой стаж периодов работы, возложении обязанности, удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Отделения фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю № от 28.11.2024 в части невключения в страховой стаж периодов с 07.07.1992 по 14.06.1998, с 01.07.1998 по 14.08.1998, с 01.09.1998 по 14.04.1999, с 01.05.1999 по 14.12.1999, с 01.01.2000 по 14.01.2000, с 01.02.2000 по 13.03.2000, в стаж работы в районах Крайнего Севера периодов с 28.08.2009 по 28.11.2009, с 01.07.2010 по 13.09.2010, с 29.10.2010 по 26.01.2011, с 02.03.2011 по 24.05.2011, с 23.07.2011 по 20.09.2011, с 21.10.2011 по 20.12.2011, с 27.01.2012 по 26.03.2012.

Возложить на Отделение фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю обязанность осуществить корректировку сведений персонифицированного учета и внести уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС 

<

***>), включив в страховой стаж периоды работы с 07.07.1992 по 14.06.1998, с 01.07.1998 по 14.08.1998, с 01.09.1998 по 28.11.1998 в Локомотивном депо Шу Казахской железной дороги, с 29.11.1998 по 14.04.1999, с 01.05.1999 по 14.12.1999, с 01.01.2000 по 14.01.2000, с 01.02.2000 по 13.03.2000 в ДГП «Желдорреммаш», в стаж работы в районах Крайнего Севера периоды работы в ООО «Ремсервис-К» с 28.08.2009 по 28.11.2009, с 01.07.2010 по 13.09.2010, с 29.10.2010 по 26.01.2011, с 02.03.2011 по 24.05.2011, с 23.07.2011 по 20.09.2011, с 21.10.2011 по 20.12.2011, с 27.01.2012 по 26.03.2012.

В остальной части исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю о признании незаконным решения, включении в стаж периодов работы, возложении обязанности отказать.

Ответчик вправе в течение семи дней со дня получения копии заочного решения обратиться в суд, постановивший заочное решение, об отмене этого решения с указанием обстоятельств, свидетельствующих об уважительности причин неявки ответчика в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства, а также обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на выводы суда.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда. Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Н.В. Захарова

Мотивированное решение изготовлено 30.12.2025.

Копия верна. Заочное решение не вступило в законную силу.

Подлинник заочного решения находится в материалах гражданского дела №2-3301/2025 в Норильском городском суде Красноярского края.

Судья Н.В. Захарова