72RS0№-70 №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с.Нижняя Тавда 11 сентября 2023 года 

Нижнетавдинский районный суд Тюменской области в составе:

председательствующего судьи – Слука Т.А., 

при секретаре судебного заседания ФИО5,

с участием истца - помощника прокурора Нижнетавдинского района Тюменской области ФИО6, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Нижнетавдинского района в защиту прав и законных интересов ФИО2 к ФИО1 сельского поселения Нижнетавдинского муниципального района об обеспечении водителя костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Нижнетавдинского района в защиту прав и законных интересов ФИО2 обратился в суд с иском к ФИО1 сельского поселения Нижнетавдинского муниципального района о возложении обязанности на ФИО1 сельского поселения Нижнетавдинского района Тюменской области обеспечить водителя ФИО1 сельского поселения ФИО2, костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, в соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, утвержденными Приказом Минтруда от ДД.ММ.ГГГГ №н, в течение одного месяца с момента вступления решения суда в законную силу.

Требования мотивированы тем, что в соответствии со ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации для защиты от воздействия вредных и опасных факторов производственной среды и загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства, прошедшие подтверждение соответствия в порядке, установленном законодательством РФ о техническом регулировании. Прокуратурой района проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в части охраны труда работников ФИО1 сельского поселения, в ходе этой проверки установлено, что ФИО2 работает водителем в ФИО1 сельского поселения Нижнетавдинского района, при этом в нарушении требований действующего законодательства, он не обеспечен костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий. По данному факту главе ФИО1 сельского поселения ДД.ММ.ГГГГ было вынесено представление об устранении нарушений закона. Согласно ответу ФИО1 сельского поселения от ДД.ММ.ГГГГ, вопрос о приобретении средства индивидуальной защиты будет рассмотрен в 2024 году. Таким образом, до настоящего времени ФИО3 района не приняты меры, направленные на устранение выявленных нарушений. Не предоставление водителю специальной одежды создает угрозу для вреда его здоровья. 

В судебном заседании помощник прокурора Нижнетавдинского района Тюменской области ФИО6 исковые требования поддержал в полном объеме и просил суд их удовлетворить. 

Представитель ответчика - глава ФИО1 сельского поселения в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил. 

Суд, с учетом мнения лица, участвующего в судебном заседании, определил рассмотреть дело в отсутствие не явившегося представителя ответчика, в порядке ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. 

Заслушав помощника прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд считает заявленные исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. 

В соответствие со ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства, прошедшие подтверждение соответствия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.

Средства индивидуальной защиты включают в себя специальную одежду, специальную обувь, дерматологические средства защиты, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органа слуха, глаз, средства защиты от падения с высоты и другие средства индивидуальной защиты, требования к которым определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.

Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, а также единые Типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Работодатель за счет своих средств ФИО1 в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты.

Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением (далее по тексту – Типовые нормы). 

На основании п. 11 Типовых норм определено, что работникам по должности водитель при управлении легковым автомобилем выдаются: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий – 1 на год; перчатки с точечным покрытием – 12 пар в год; перчатки резиновые или из полимерных материалов – дежурные. 

Следовательно, водитель ежегодно подлежит обеспечению работодателем – специальной одеждой и другими средствами индивидуальной защиты. 

В соответствии со ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель ФИО1 обеспечить приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. 

На основании ст. 216 Трудового кодекса Российской Федерации каждый работник имеет право на обеспечение в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя средствами коллективной и индивидуальной защиты и смывающими средствами, прошедшими подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке. 

Приказом Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ №н утверждены Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (далее по тексту – Правила).

В соответствии с п. 4 Правил работодатель ФИО1 обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. 

Приобретение СИЗ осуществляется за счет средств работодателя. 

В соответствии с п. 5 Правил, предоставление работникам СИЗ, в том числе приобретенных работодателем во временное пользование по договору аренды, осуществляется в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее – типовые нормы), прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия, и на основании результатов проведения специальной оценки условий труда. 

Таким образом, обязанность приобрести и выдать работникам, занятым на работе с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, специальную одежду или средства индивидуальной защиты, прошедшие в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия, является юридической обязанностью работодателя, распространяется на все организации независимо от организационно - правовой формы собственности, сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности, и не ставится в зависимость от личного усмотрения работодателя.

Из материалов дела следует, что ФИО2 работает водителем в ФИО1 сельского поселения 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается распоряжением №-рк от ДД.ММ.ГГГГ.

С момента трудоустройства и до настоящего времени водитель ФИО1 сельского поселения ФИО2 не обеспечен костюмом индивидуальной защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий.

В нарушение указанных выше требований законодательства водитель ФИО2 не обеспечен костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, в связи с чем в адрес ответчика прокурорам вынесено представление об устранении нарушений от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ответу ФИО1 сельского поселения, в настоящий момент у ФИО3 нет возможности приобрести костюм индивидуальной защиты, поскольку нет в бюджете денежных средств и вопрос о выделении средств на покупку защитного костюма будет рассмотрен в 2024 году.

Между тем, из положений вышеперечисленных нормативных правовых актов следует, что водители подлежат обеспечению работодателем специальной одеждой, в том числе костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, ежегодно. 

Таким образом, в нарушение требований действующего трудового законодательства, водитель ФИО1 сельского поселения Нижнетавдинского муниципального района ФИО2 не обеспечен работодателем костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий.

При данных обстоятельствах, суд, учитывая указанные выше требования трудового законодательства, приходит к выводу, что исковые требования прокурора Нижнетавдинского района о возложении на ответчика обязанности обеспечить водителя ФИО1 сельского поселения Нижнетавдинского муниципального района ФИО2 костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, являются законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

В силу положений п. п. 19 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации, а также учитывая, что ответчик финансируется из средств муниципального бюджета, суд считает возможным освободить его от уплаты государственной пошлины. 

Руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса российской Федерации, суд 

РЕШИЛ:

Исковое заявление прокурора Нижнетавдинского района в защиту прав и законных интересов ФИО2 к ФИО1 сельского поселения Нижнетавдинского муниципального района об обеспечении водителя костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий удовлетворить в полном объеме.

ФИО1 сельского поселения Нижнетавдинского муниципального района (ИНН 

<

***>) обеспечить водителя ФИО1 сельского поселения Нижнетавдинского муниципального района ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, в соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н, в течение 1 (одного) месяца со дня вступления решения суда в законную силу. 

Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд в течение месяца со дня его вынесения путем подачи жалобы через Нижнетавдинский районный суд.

Председательствующий Т.А. Слука