Дело № 2-8577/2025

УИД 24RS0048-01-2025-004269-06

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 июня 2025 года г. Красноярск

Советский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Хованской Н.А.,

при секретаре Клопотовской А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ОСФР по Красноярскому краю о признании незаконным решения об отказе в установлении страховой пенсии по старости, возложении обязанности по включению в страховой стаж периодов работы, признании права на назначение пенсии со снижением возраста в связи с рождением троих детей, назначении страховой пенсии по старости со дня обращения 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ОСФР по Красноярскому краю о признании незаконным решения об отказе в установлении страховой пенсии по старости, возложении обязанности по включению в страховой стаж периодов работы, признании права на назначение пенсии со снижением возраста в связи с рождением троих детей, назначении страховой пенсии по старости со дня обращения. Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением ОСФР по Красноярскому краю от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в назначении страховой пенсии по старости на основании пп. 1.2 ч. 1 ст. 32 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением установлено, что в страховой стаж не включены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Краснояркой краевой клинической больнице № в связи с тем, что не читается оттиск печати; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ служба в рядах Советской армии, отсутствуют подтверждающие документы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Дорожной больнице Дальневосточной железной дороги, поскольку не читается оттиск печати; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ д/комбинат №, поскольку не читается оттиск печати. При установлении вышеуказанного вида пенсии учитываются дети, рожденные и воспитанные на территории РФ (в том числе РСФСР), однако ребенок ДД.ММ.ГГГГ года рождения рожден на территории Монгольской Народной Республики, в связи с чем, в соответствии с пп. 1.2 ч. 1 ст. 32 ФЗ № 400-ФЗ право на назначение досрочной страховой пенсии по старости отсутствует. С данным решением не согласна, полагает, что спорные периоды подлежат включению в страховой стаж, факт работы подтверждается трудовой книжкой, военным билетом. В соответствии с Соглашением, заключенным между СССР и Монгольской республикой о сотрудничестве в области социального обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ, для установления права на пенсию учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из государств. ФЗ № 400-ФЗ требований о рождении, проживании детей и ухода за ними на территории РФ не устанавливает. Просит суд признать незаконным решение ОСФР по Красноярскому краю об отказе в установлении страховой пенсии по старости; возложить обязанность на ОСФР по Красноярскому краю включить в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, признать право на назначение пенсии со снижением возраста до 57 лет в связи с рождением троих детей, назначить страховую пенсию по старости со дня обращения ДД.ММ.ГГГГ.

В судебное заседание стороны – истец ФИО1, представитель ответчика ОСФР по Красноярскому краю в судебное заседание не явились, о дате, времени и месте судебного разбирательства извещены судом своевременно, надлежащим образом, о причинах неявки суд не известили. Дело рассмотрено в порядке заочного судопроизводства. 

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (часть 1 статьи 8 Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.

В силу пункта 1.2 части 1 статьи 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, в том числе женщинам, родившим трех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 57 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет.

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 настоящей статьи, утверждаются Правительством Российской Федерации.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила от 2 октября 2014 г. N 1015).

Пунктом 4 названных правил определено, что при подсчете страхового стажа подтверждаются: а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 10 Правил от 2 октября 2014 г. № 1015 предусмотрено, что периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 Правил от 2 октября 2014 г. № 1015.

Согласно пункту 11 Правил от 2 октября 2014 г. № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся и в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н.

В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в ОСФР по Красноярскому краю с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ОСФР по Красноярскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в установлении страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 1.2 ч. 1 ст. 32 ФЗ № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием права на страховую пенсию. Приложением к решению установлено, что в страховой стаж не включены периоды работы: 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Краснояркой краевой клинической больнице № в связи с тем, что не читается оттиск печати; 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ служба в рядах Советской армии, отсутствуют подтверждающие документы; 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Дорожной больнице Дальневосточной железной дороги, поскольку не читается оттиск печати; 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ д/комбинат №, поскольку не читается оттиск печати. 

При установлении вышеуказанного вида пенсии учитываются дети, рожденные и воспитанные на территории РФ (в том числе РСФСР), однако ребенок ДД.ММ.ГГГГ года рождения рожден на территории Монгольской Народной Республики, в связи с чем, в соответствии с пп. 1.2 ч. 1 ст. 32 ФЗ № 400-ФЗ право на назначение досрочной страховой пенсии по старости отсутствует.

Приложением к решению установлено, что страховой стаж на дату обращения составляет 31 год 09 месяцев 25 дней. Величина индивидуального пенсионного коэффициента – 78,406. 

Судом установлено, что согласно предоставленных свидетельств о рождении истец ФИО1 является матерью троих детей. 

Как следует из представленного свидетельства о рождении от ДД.ММ.ГГГГ серии №, выданного консульским отделом Посольства СССР и МНР, истец является матерью ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, родившейся в 

<

адрес> Народной Республики.

Согласно трудовой книжки ФИО1 серии № от ДД.ММ.ГГГГ, истец Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ принята в Красноярскую краевую клиническую больницу № на должность санитарки во 2ое детское отделение. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность ДД.ММ.ГГГГ этого же отделения. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с переездом по месту службы мужа. На основании Приказа командира в/ч № от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ проходила службу в рядах Советской Армии. Приказом командира в/№ от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ уволена в запас. Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ принята в Дорожную больницу Дальневосточной железной дороги на должность 

<

данные изъяты>. Приказом №к от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ уволена переводом в Долгомостовский д/сад. Приказом №к от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ принята временно воспитателем в д/комбинат №. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ гоад уволена переводом. 

В соответствии с венным билетом ФИО1 серии НА № от ДД.ММ.ГГГГ, истец ДД.ММ.ГГГГ призвана в Вооруженные силы в№ военным комиссариатом 

<

адрес>. ДД.ММ.ГГГГ уволена (демобилизована) по ст. 62 п. «в» по сокращению штатов.

По судебному запросу КГБУЗ «Краевая клиническая больница» ДД.ММ.ГГГГ предоставлена справки №, 97 согласно которых ФИО6. действительно работала в КГБУЗ «Краевая клиническая больница» в должности «санитарка» 2-ое детское кардиоревматологическое отделение в период с ДД.ММ.ГГГГ (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) За указанный период в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком, в отпуске без сохранения заработной платы, в прогулах не была. Справка выдана на основании: приказов, лицевых счетов, штатного расписания, карточки Т-2, за период ДД.ММ.ГГГГ гг. 

Так же предоставлена справка, уточняющая занятость в соответствующих должностях и в учреждениях здравоохранения за период работы, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения соответствии с подпунктом 20 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N? 400- ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которой ФИО7. действительно работала в КГБУЗ «Краевая клиническая больница» в должности «санитарка» 2-ое детское кардиоревматологическое отделение в период с ДД.ММ.ГГГГ (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) Должность относиться к среднему медицинскому персоналу. За указанный период: на курсах повышении квалификации, в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком, в учебном отпуске, в отпуске без сохранения заработной платы, в командировке, в прогулах не была.

Справка выдана на основании следующих документов: штатных расписании, должностных инструкций, приказов по личному составу, личной карточки формы Т-2, лицевых счетов, за период 1984-1987 гг.

В соответствии с архивной справкой Дельневосточной железной дороги ОАО «РЖД» от ДД.ММ.ГГГГ, ответом на судебный запрос от ДД.ММ.ГГГГ, в архивном фонде «Дорожная больница станции Хабаровск-1 и лечебные учреждения Дальневосточной железной дороги» в приказах главного врача по личному составу за ДД.ММ.ГГГГ г., карточках расчётах по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ гг. имеются следующие сведения о работе ФИО1: приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-к принята медицинской сестрой зубного кабинета стационара с ДД.ММ.ГГГГ (дата приёма так в документе); приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-к уволена по статье 29 пункт 5 КЗоТ по переводу ДД.ММ.ГГГГ. Сведения из карточек расчетов по заработной плате: в ДД.ММ.ГГГГ г. имеются начисления по больничному листку в сумме 592-87: 06.-31.08, 20 дн. в сумме 142-42; 01.-30.09., 20 дн. в сумме 163-80; 01.-31.10., 23 дн. в сумме 163.60; 01.-25.10., 15 дн. в сумме 122-85. В карточке расчётов по заработной плате (лицевая часть) имеется запись: в ДД.ММ.ГГГГ г. имеются начисления по больничному листку в сумме 592-87: 06.-31.08, 20 дн. в сумме 142-42; 01.-30.09., 20 дн. в сумме 163-80; 01.-31.10., 23 дн. в сумме 163.60; 01.-25.10., 15 дн. в сумме 122-85. 

В карточке расчётов по заработной плате (лицевая часть) имеется запись: «ч/о отпуск ДД.ММ.ГГГГ по 15.03.1992». В карточке расчётов по заработной плате за ноябрь-декабрь имеется запись «д/отпуск». В вышеуказанных документах за вышеуказанный период сведений о предоставлении ФИО1 дней без сохранения заработной платы, донорских дней, о направлении на курсы повышения квалификации, учебные отпуска не имеется. Основание: ф. 110 оп. 1лс д.957 л.86, д.989 л.90, д.1057 л.70.

Согласно ответа на судебный запрос Долгомостовского детского сада от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО8. действительно работала в Долгомостовском детском комбинате №, 

<

адрес>, в должности воспитателя на полную ставку с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, о чём записано в книге приказов за ДД.ММ.ГГГГ год: Приказ о приёме на работу №-к от ДД.ММ.ГГГГ года. Приказ об увольнении переводом на работу в другое учреждение № от 01.09. 1993 года. Справка о выплате заработной платы, за запрашиваемый период работы ФИО9. с ДД.ММ.ГГГГ года приложена к ответу на судебный запрос.

Оценивая представленные доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к следующему. 

В силу статьи 55 Конституции Российской Федерации ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина допустимо только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственного здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Недопустимо ограничение прав работника при несоблюдении работодателем его обязанности по надлежащему ведению и хранению документов о трудовой деятельности.

Конституционное право на социальное обеспечение включает право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. Отказ в назначении пенсии, корректировки индивидуальных сведений в связи утратой документов или по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника, является ограничением конституционного права на социальное обеспечение, гарантированного частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации.

В данном случае отказ в зачете спорных периодов работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Краснояркой краевой клинической больнице №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Дорожной больнице Дальневосточной железной дороги, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ детском комбинате № связан с отсутствием ответов на запросы о подтверждении факта работы, а также с недостатками заполнения представленной трудовой книжки, которые не были устранены путем представления в пенсионной орган других документов, подтверждающих выполнение работы, а именно нечитаемостью оттисков печатей организаций. 

С учетом разъяснений, содержащихся в постановлении Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", суд принимает во внимание, что при решении вопроса о назначении досрочной пенсии по старости юридическое значение имеет характер выполняемой работы и обязанностей, а также выполнение педагогической работы в образовательном заведении для детей. Отказ в реализации гражданином конституционного права на пенсию по одним лишь формальным основаниям недопустим. Формальное толкование нормативных положений ведет к умалению установленного Конституцией Российской Федерации права на пенсионное обеспечение, не отвечает условиям пенсионного обеспечения, установленных федеральным законом.

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Трудовая книжка согласно п. 2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Из указанных положений следует, что трудовая книжка работника при внесении в нее соответствующих записей в порядке, предусмотренном действующим на момент внесения таких записей законодательством, является достоверным доказательством трудовой деятельности у соответствующего работодателя; в случае внесения в трудовую книжку неправильных и неточных сведений сведения о таких периодах подлежат подтверждению иными доказательствами, отвечающими требованиям относимости и допустимости.

При вынесении решения суд учитывает, что факт работы истца в спорные периоды дополнительно подтверждается иными предоставленными доказательствами- архивными справками работодателей, предоставленных стороной истица и полученных по судебным запросам.

Оценивая выявленные нарушения в оформлении трудовой книжки истца, допущенное работодателем в виде отсутствия четких оттисков печатей, суд учитывает, что записи в трудовую книжку внесены последовательно, в хронологическом порядке, исправлений в датах приема и увольнения, или недостающей информации, ставящих под сомнение их внесение в указанные периоды времени не имеется. Из записей в трудовой книжке достоверно имеется возможность установить наименования работодателей. Записи в трудовую книжку сомнений в подлинности не вызывают, в трудовой книжке имеется сведения о приказах о приеме на работу, о приказах об увольнении. 

Суд полагает, что вышеуказанное нарушение при заполнении трудовой книжки не может являться основанием для отказа работнику в зачете спорных периодов работы в общий страховой стаж, поскольку ненадлежащее выполнение работодателями возложенных обязанностей не должно влечь за собой нарушение прав работника.

Факт прохождения военной службы подтверждает предоставленным военным билетом, сведениями архивной службы ВС РФ. 

В связи с чем, суд приходит к выводу о необходимости возложения обязанности на ОСФР по Красноярскому краю по включению истцу в страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Краснояркой краевой клинической больнице №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Дорожной больнице Дальневосточной железной дороги, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ детском комбинате №, периода службы в рядах Советской армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно пункту 1.2 части 1 статьи 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", введенным Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 350-ФЗ, вступившим в силу в этой части с ДД.ММ.ГГГГ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, женщинам, родившим трех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 57 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет.

Таким образом, женщины, родившие трех детей и воспитавшие их до достижения ими возраста 8 лет, достигшие возраста 57 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (с учетом переходных положений части 3 статьи 35 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях"), имеют право на назначение страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" 60 лет.

При назначении пенсии в соответствии с пунктом 1.2 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" место рождения детей (территория Российской Федерации или иностранного государства) значения не имеет, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации. Международный договор в области пенсионного обеспечения между Российской Федерацией и Монгольской народной Республикой отсутствует.

При этом применение к спорным правоотношениям положений Соглашения между СССР и Монгольской Народной Республикой о сотрудничестве в области социального обеспечения от 6 апреля 1981 года является невозможным, поскольку названный договор спорные правоотношения не регулирует.

Так, 6 апреля 1981 года между СССР и Монгольской Народной Республикой заключено соглашение о сотрудничестве в области социального обеспечения.

Согласно пункту 1 статьи 4 Соглашения при назначении пенсий и пособий засчитывается полностью трудовой стаж, в том числе и стаж, дающий право для назначения пенсий на льготных условиях и в льготных размерах, приобретенный на территории обеих Договаривающихся Сторон и подтвержденный компетентными органами той Договаривающейся Стороны, на территории которой был приобретен стаж. Социальное обеспечение работников предприятий наземного и воздушного транспорта, речного судоходства, работников совместных, акционерных и иных предприятий и членов их семей, которые направляются на временную или постоянную работу на территорию другого государства, производится по законодательству направляющего государства (пункт 2 статьи 9 Соглашения).

Данным договором какие-либо положения в части определения конкретного территориального принципа места рождения и воспитания детей при определении права на назначение досрочной страховой пенсии по старости, не установлено.

Таким образом, при назначении пенсии, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Исходя из анализа действующего законодательства, суд приходит к выводу о том, что не ставится в зависимость право женщины на назначение страховой пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" от того, на территории какого государства рожден и воспитан ребенок.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о незаконности решения ответчика от ДД.ММ.ГГГГ, признании за истцом права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с требованиями п. 1.2 ч. 1 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013г.

Поскольку стаж истца в соответствии с п.1.2 ч.1 ст.32 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013г. составляет более 15 лет, ИПК более 28, 2, суд полагает необходимым обязать ОСФР по Красноярскому краю назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости по п. 1.2 ч. 1 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ ( с даты обращения в пенсионный орган с заявлением).

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО1 в установлении пенсии незаконным.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Краснояркой краевой клинической больнице №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Дорожной больнице Дальневосточной железной дороги, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ детском комбинате №, периода службы в рядах Советской армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю назначить ФИО1 досрочную страховую пенсии по старости на основании п. 1.2 ч. 1 ст. 32 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Советский районный суд г. Красноярска в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: Н.А. Хованская

Мотивированный текст решения изготовлен 01.07.2025 года

Судья Н.А. Хованская