Дело № 2-1308/2019 11 ноября 2019 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Приморский районный суд Архангельской области в составе 

председательствующего судьи Шитиковой О.А.,

при секретаре Суховой В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Приморского районного суда Архангельской области в г. Архангельске гражданское дело по иску ФИО1 к федеральному государственному бюджетному учреждению «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны Российской Федерации о взыскании процентов за задержку выплат, причитающихся работнику, компенсации морального вреда,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны РФ (далее – ФГБУ «ЦЖКУ») о взыскании процентов за задержку выплаты компенсации проезда к месту отдыха и обратно в размере 14332 руб. 50 коп., компенсации морального вреда в размере 10000 руб. В обоснование требований указала, что работает в ЖКС №3 (арх. Новая Земля) филиала ФГБУ «ЦЖКУ» в должности 

<

данные изъяты>. С 22.06.2018 по 12.08.2018 находилась в ежегодном оплачиваемом отпуске, с 12.08.2018 по 01.09.2018 находилась в отпуске без сохранения заработной платы. По прибытию из отпуска в бухгалтерию работодателя представила проездные документы для выплаты компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно на общую сумму 121500 руб. В соответствии с приказом №163/1-к от 01.10.2108 истцу должны были выплатить 99000 руб., то есть начисление было произведено не в полном объеме, без учета сервисного сбора и стоимости обратного билета. После обращения к работодателю председателя первичной профсоюзной организации, был издан приказ о выплате истцу еще 18000 руб. Поскольку приказ о выплате компенсации проезда к месту отдыха и обратно был доведен 01.10.2018, соответственно, выплата должна быть произведена 10.10.2018 (в день выдачи заработной платы). Фактически выплата произведена только 13.06.2019. Размер процентов за период с 11.10.2018 по 12.06.2019 составляет 14332 руб. 50 коп. Незаконными действиями ответчика истцу причинен моральный вред, который она оценивает в 10000 руб.

В судебное заседание стороны, извещенные надлежащим образом, не явились.

По определению суда дело рассмотрено в отсутствие сторон.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 313 Трудового кодекса РФ государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются данным Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В силу ч. 1 ст. 325 Трудового кодекса РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации устанавливаются нормативно правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами (часть 8).

Согласно ст. 33 Закона РФ от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации.

Судом установлено, что с 01.04.2017 ФИО1 состоит в трудовых отношениях с ответчиком, работает в должности 

<

данные изъяты>, Автохозяйство, Жилищно-коммунальная служба № 3 (арх. Новая Земля) ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России, осуществляющем деятельность в районах Крайнего Севера.

Порядок и условия предоставления компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно на предприятии определен Положением о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (отдыха) и обратно, лицами, работающими в районах Крайнего Севера, в федеральном государственном бюджетном учреждении «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны РФ, утвержденным приказом начальника ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны РФ от 11.05.2017 №55.

В сентябре 2018 года ФИО1 подала работодателю заявление об оплате проезда к месту проведения отдыха и обратно себе и членам своей семьи на общую сумму 121500 руб.

Работодателем было принято решение произвести ФИО1 и ее несовершеннолетним детям оплату проезда к месту проведения отдыха и обратно в размере 99000 руб. (приказ от 01.10.2018 №163/1-к).

Согласно пояснениям Врио начальника ЖЭ(К)О №2 филиала ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России по 12 ГУ МО от 02.11.2018, ФИО1 также подлежит компенсации сервисный (агентский) сбор ООО «Логистик 29» на общую сумму 18000 руб.

Компенсация стоимости проезда к месту проведения отдыха и обратно фактически выплачена истцу 13.06.2019, что подтверждается платежным поручением от 13.06.2019 № 362636.

Учитывая то, что решение о выплате истцу компенсации стоимости проезда к месту проведения отдыха и обратно было принято работодателем 01.10.2018, на предприятии установлены сроки выплаты заработной платы (10 число месяца), при этом фактическая выплата произведена только 13.06.2019, суд приходит к выводу, что факт задержки истцу причитающихся выплат нашел свое подтверждение.

В силу ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Согласно представленному истцом расчету размер процентов за задержку причитающихся выплат за период с 11.10.2018 по 12.06.2019 составляет 14332 руб. 50 коп.

Судом данный расчет проверен, признан арифметически верным. Контррасчет взыскиваемых сумм стороной ответчика не представлен. 

Таким образом, суд приход к выводу об обоснованности заявленных истцом требований и необходимости взыскания с ответчика в пользу истца процентов за задержку оплаты стоимости проезда к месту проведения отдыха и обратно за период с 11.10.2018 по 12.06.2019 в размере 14332 руб. 50 коп.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку в ходе рассмотрения дела факт нарушения трудовых прав работника, выразившийся в несвоевременной выплате компенсации проезда к месту проведения отдыха и обратно, нашел свое подтверждение, истец претерпела нравственные страдания в этой связи, суд, с учетом принципа разумности и справедливости, полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца в качестве компенсации морального вреда 2000 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к Федеральному государственному бюджетному учреждению «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны Российской Федерации о взыскании процентов за задержку выплат, причитающихся работнику, компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать с федерального государственного бюджетного учреждения «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны Российской Федерации в пользу ФИО1 проценты за задержку выплаты компенсации проезда к месту отдыха и обратно в размере 14332 руб. 50 коп., компенсацию морального вреда в размере 2000 руб., всего взыскать 16332 (шестнадцать тысяч триста тридцать два) руб. 50 коп.

Решение может быть обжаловано в Архангельском областном суде через Приморский районный суд Архангельской области в течение месяца со дня принятия.

Председательствующий О.А. Шитикова