Дело № 2-2600/2023

УИД 59RS0003-01-2023-000897-57

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

 

Именем Российской Федерации

17 июля 2023 года г. Пермь

Дзержинский районный суд г. Перми в составе: 

председательствующего судьи Завьялов О.М., 

при секретаре судебного заседания Носковой Е.А.,

помощник судьи Седых Е.О.,

с участием представителя истца ФИО5, действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Акционерного общества «Научно-исследовательский институт полимерных материалов» к ФИО1 о взыскании расходов за обучение, судебных расходов,

установил:

Акционерное общество «Научно-исследовательский институт полимерных материалов» (далее – АО «НИИПМ») обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании расходов за обучение в размере ... руб., расходов по уплате госпошлины в размере 968 руб.

Заявленные требования мотивирует тем, что Дата между истцом и ответчиком заключен договор о повышении квалификации № в период с Дата по Дата. Согласно трехстороннему договору об оказании платных образовательных услуг, полная стоимость образовательных услуг установлена в размере ... руб. Оплата обучения произведена истцом Дата. В соответствии с п. 2.3 договора ФИО1 обязалась проработать на предприятии не менее 3 лет после окончания обучения. При расторжении трудового договора по инициативе работника ранее установленного срока, обязалась возместить потраченные на обучение расходы пропорционально неотработанному сроку. Дата трудовой договор с ответчиком расторгнут. В связи с этим у ответчика образовалась задолженность за обучение в размере ... руб. Дата в адрес ответчика направлена претензия с требованием о возврате денежных средств, которая оставлена без ответа.

Представитель истца в судебном заседании требования поддержал, указав, что до настоящего времени задолженность не погашена.

Ответчик в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен судом по последнему известному месту жительства – месту его регистрации, о чем в материалах дела имеется судебное извещение, направленное в адрес ответчика заказной корреспонденцией и возвращенное за истечением срока хранения. 

В силу ст. 155 ГПК РФ разбирательство гражданского дела происходит в судебном заседании с обязательным извещением лиц.

В соответствии с ч. 1 ст. 113 ГПК РФ лица, участвующие в деле, извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи, либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.

При неявке в суд лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, вопрос о возможности судебного разбирательства решается с учетом требований ст. 167 и ст. 233 ГПК РФ.

Согласно ст. 118 ГПК РФ лица, участвующие в деле, обязаны сообщить суду о перемене своего адреса во время производства по делу. При отсутствии такого сообщения, судебная повестка или иное судебное извещение посылаются по последнему известному суду месту жительства или месту нахождения адресата и считаются доставленными, хотя бы адресат по этому адресу более не проживает или не находится.

При возвращении почтовым отделением связи судебных повесток и извещений с отметкой «за истечением срока хранения», следует признать, что в силу ст. 14 Международного пакта «О гражданских и политических правах», гарантирующей равенство всех перед судом, неявка лица в суд по указанным основаниям есть его волеизъявление, свидетельствующее об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в разбирательстве, а потому не является преградой для рассмотрения дела.

Кроме того, суд принимает во внимание то обстоятельство, что информация о времени и месте рассмотрения дела, в соответствии с положениями Федерального закона 22.12.2008 № 262-ФЗ, была заблаговременно размещена на официальном и общедоступном сайте Дзержинского районного суда г. Перми в сети Интернет, и ответчик, имел объективную возможность ознакомиться с данной информацией.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившего ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания в порядке заочного производства.

В силу ст. 234 ГПК РФ при рассмотрении дела в порядке заочного производства суд проводит судебное заседание в общем порядке, исследует доказательства, представленные лицами, участвующими в деле, учитывает их доводы и принимает решение, которое именуется заочным.

Заслушав пояснения истца, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему:

Граждане и юридические лица свободны в заключении договора (ст. 421 ГК РФ). Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами (статья 422).

Правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников непосредственно у данного работодателя осуществляется нормами трудового законодательства (ч. 1 ст. 1 ТК РФ).

В соответствии со ст. 205 ТК РФ, на учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.

В силу ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору (часть 2 статьи 198 Кодекса).

Требования к содержанию ученического договора установлены ст. 199 ТК РФ, согласно которой ученический договор должен содержать, в частности, обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон (ч. 2 ст. 199 ТК РФ).

На основании ч. 2 ст. 207 ТК РФ, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Статьей 249 ТК РФ установлено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Как неоднократно указывал Конституционный Суд Российской Федерации взыскание с работника затрат, понесенных работодателем на его обучение, основывающееся на добровольном и согласованном волеизъявлении работника и работодателя, допускается только в соответствии с общими правилами возмещения ущерба и при условии отсутствия противоречий заключенного договора требованиям действующего трудового законодательства в сфере гарантии трудовых прав работников на повышение квалификации за счет средств работодателя (Определения от Дата №-О-О, от Дата №-О).

Судом установлено, что Дата между АО «НИИПМ» и ФИО1 заключен трудовой договор №, по условиям которого последняя принята на работу на должность аппаратчика 5 разряда. Трудовой договор заключен на определённый срок (л.д. 25-27). Дополнительным соглашением № от Дата стороны определили, что трудовой договор заключен на неопределённый срок.

С Дата ФИО1 переведена на должность заведующего канцелярией.

Дата между ФБУ «Всероссийской научно-исследовательский институт документоведения и архивного дела» (исполнитель), АО «НИИПМ» (заказчик) и ФИО1 (Обучающийся) заключен договор об оказании платных образовательных услуг №-ДО, по условиям которого исполнитель принял на себя обязательство оказать платные образоватльные услуги в пользу слушателя ФИО1 по программе «Документоведение и документационное обеспечение управления» продолжительностью 300 академических часов. Форма обучения: заочная с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий. Срок обучения с Дата по Дата. По условиям договора заказчик обязался оплатить стоимость услуг исполнителя в размере 34 500 руб. (л.д. 15-18). 

Дата между АО «НИИПМ» и ФИО1 заключен договор о повышении квалификации работника №, по условиям которого АО «НИИПМ» приняло на себя обязательство направить заведующего канцелярией профилактики правонарушений и контроля управления корпоративно-правового обеспечения ФИО1, произвести оплату за обучение в размере 34 500 руб., а ФИО1 обязалась пройти обучение, отработать по окончании обучения не менее трех лет (п.2.3). При невыполнении взятых на себя обязательств и расторжении трудового договора по инициативе работника ранее срока, указанного в п. 2.4 договора, возместить затраченные на обучение пропорционально неотработанному сроку с момента получения свидетельства участника.

АО «НИИПМ» произвело оплату по договору в размере 34 500 руб., что подтверждается актом сдачи-приемки оказанных услуг и платёжным поручением № от Дата (л.д. 21). 

ФИО1 прошла обучение, по окончании обучения выдан диплом о профессиональной переподготовке от Дата (л.д. 22-23).

Дата трудовые отношения с ФИО1 прекращены на основании п. 3 ст. 77 ТК РФ, по собственному желанию работника (л.д. 24, 28). 

Дата в адрес ответчика направлялась претензия с требованием о возмещении ущерба в течение 30 календарных дней. Ответа на претензию не последовало.

Учитывая условия заключенного между сторонами договора, вышеприведенные нормы трудового законодательства, суд приходит к выводу о регулировании спорных правоотношений нормами трудового законодательства, праве работодателя требовать от работника возмещения затрат на его обучение, обязательства работника отработать не менее трех лет после обучения. В связи с тем, что ФИО1 прошла обучение, оплаченное истцом, но не отработала после окончания обучения три года, истец имеет право на возмещение затрат, связанных с обучением работника, пропорционально неотработанному времени. 

Таким образом, исследовав представленные по делу доказательства, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных истцом требований о взыскании с ответчика 25 587,50 руб.

В соответствии с требованиями ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

При подаче искового заявления истцом уплачена государственная пошлина в общем размере 968 рублей, что подтверждается платежным поручением № от Дата.

Принимая во внимание удовлетворение исковых требований, ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, ч. 1 ст. 333.19 НК РФ, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию госпошлина в размере 968 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

Исковые требования Акционерного общества «Научно-исследовательский институт полимерных материалов» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 ...) в пользу Акционерного общества «Научно-исследовательский институт полимерных материалов» (ОГРН ...) задолженность за обучение в размере 25 587 рублей 50 копеек, в счет возмещения расходов по уплате государственной пошлины сумму в размере 968 рублей.

Разъяснить ответчику, что он вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене заочного решения суда в течение семи суток со дня вручения ему копии этого решения. В заявлении должны быть указаны обстоятельства, свидетельствующие об уважительности причин неявки ответчика в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства, а также обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Дзержинский районный суд г. Перми в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

...

Судья О.М. Завьялов 

...