УИД 76RS0014-01-2025-000780-14

дело № 2-2058/2025

изготовлено 12.05.2025

З А О Ч Н О Е 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

город Ярославль 08 апреля 2025 года

Кировский районный суд города Ярославля в составе:

председательствующего судьи Козлова А.Ю.,

при секретаре судебного заседания Романовой В.В.,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению заместителя прокурора Кировского района города Ярославля в защиту прав ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Афиксстрой» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.

установил:

Заместитель прокурора Кировского района г. Ярославля на основании ст. 45 ГПК РФ обратился с иском в интересах ФИО1 к ООО «Афиксстрой», просил взыскать с ответчика в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 134489,46 руб., компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в порядке, установленном ст. 236 ТК РФ в размере 16757,39 руб., компенсацию морального вреда в размере 40000 руб.

В исковом заявлении указано, что в период с 14.11.2024 по 24.01.2025 гг. ФИО1 работала в ООО «Афиксстрой» в должности бухгалтера. При увольнении расчет перед ФИО1 произведен не был, в связи с чем, у работодателя перед работником образовалась задолженность по заработной плате, которая до настоящего времени не погашена. В связи с нарушением сроков выплаты заработной платы с ООО «Афиксстрой» в пользу ФИО1 подлежит выплата компенсации в порядке установленной ст. 236 ТК РФ и компенсация морального вреда.

В судебном заседании прокурор Кваша Н.Е. исковые требования поддержала в полном объеме, пояснила, что расчет задолженности произведен по расчетным листкам.

Истец ФИО1, извещенная о времени и месте рассмотрения дела в судебное заседание не явилась.

Ответчик ООО «Афиксстрой», извещенный о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, отзыв на иск не представил.

Судом на основании ст.ст. 167, 233 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению частично.

В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Статьей ст. 22 ТК РФ предусмотрено, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно положениями ст. 127, ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Из материалов дела следует, что в период с 14.11.2024 по 24.01.2025 гг. ФИО1 работала в ООО «Афиксстрой» в должности бухгалтера. На основании приказа от 24.01.2025 г. трудовые отношения с ФИО1 прекращены в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

При расторжении трудового договора расчет ООО «Афиксстрой» перед ФИО1 не произведен, в связи с чем, у работодателя образовалась задолженность в размере 134489,46 руб.

Произведенный прокурором расчет заявленных требований судом проверен, данный расчет является верным, ответчиком не опровергнут.

Доказательств выплаты истцу указанных денежных средств, доказательств полного расчета при увольнении ответчиком не представлено. Таким образом, суд полагает, что в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 134489,46 рублей.

В соответствии с ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Расчет компенсации, произведенный прокурором, является арифметически верным, проверен судом, контр-расчет ответчиком также не представлен.

Учитывая изложенное, в пользу истца подлежит взысканию компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы, предусмотренная ст. 236 ТК РФ в размере 16757,39 руб.

Статья 237 ТК РФ предусматривает возмещение морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, без указания конкретных видов правонарушений.

Это означает, что право на возмещение морального вреда работник имеет во всех случаях нарушения его трудовых прав, сопровождающихся нравственными или физическими страданиями.

В данном случае установлено нарушения трудовых прав истца в части невыплаты заработной платы. 

Суд, учитывая объем и характер причиненных работнику нравственных и физических страданий, длительный период невыплаты заработной платы, требования разумности и справедливости, считает возможным взыскать компенсацию морального вреда в сумме 10000 руб. 

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4000 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд,

решил:

Исковые требования заместителя прокурора Кировского района города Ярославля в защиту прав ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Афиксстрой» удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Афиксстрой» (ИНН 

<

***>) в пользу ФИО1 (

<

данные изъяты>) задолженность по заработной плате в размере 134489,46 руб., компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 16757,39 руб., компенсацию морального вреда в размере 10000 руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Афиксстрой» (ИНН 

<

***>) в доход бюджета муниципального образования город Ярославль государственную пошлину в размере 4000 руб.

Ответчик вправе подать в Кировский районный суд г. Ярославля заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня получения (вручения ему) копии этого решения. Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья А.Ю. Козлов