Дело № 2-490/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Сергач

Нижегородской области 15 мая 2017 года

Сергачский районный суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи М.В. Ченгаевой, 

с участием: истца – ФИО1, 

представителя ответчика – ФИО2, действующей на основании доверенности № 1 от 12.01.2017 г., 

при секретаре О.А. Самойловой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Сергачскому району Нижегородской области о признании незаконным протокола комиссии № ххх от 09.02.2017 г. об отказе в перерасчете пенсии, обязании произвести перерасчет пенсии, включении в стаж периода работы с 01.01.1988 г. по 31.12.1988 г,, взыскании расходов по оплате государственной пошлины, 

установил:

ФИО1 обратилась в Сергачский раойный суд Ниждегородской области с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Сергачскому району Нижегородской области, в котором с учетом последующего дополнения исковых требований, просит суд: признать незаконным протокол № ххх от 09.02.2017 г. Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда РФ по Сергачскому району Нижегородской области; обязать ответчика произвести перерасчет размера ее пенсии с 01.07.2016 г. исходя из факта получения ею в 1988 году заработной платы, указанной в партийном билете за период с января 1988 г. по декабрь 1988 г., включить в стаж период работы с 01.01.1988 г. по 31.12.1988 г.; взыскать с ответчика в ее пользу расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

В обоснование заявленных требований истица указала, что является получателем пенсии по старости, в соответствии с законом на основании представленных ею в Пенсионный фонд документов ей была назначена пенсия. При назначении пенсии взята заработная плата за годы 1989, 1990, 1991, 1992, 1993. В начисление пенсии не вошел 1988 год.

Она обратилась к ответчику с вопросом о включении в период для расчета пенсии за 1988 год. На основании Протокола № ххх от 09 февраля 2017 года комиссия ГУ ПФ РФ по Сергачскому району отказала ей в перерасчете пенсии сославшись на п.2 ст. 18 Закона №400-ФЗ "О страховых пенсиях". Данный отказ считает незаконным и необоснованным по нижеследующим обстоятельствам. Для исчисления пенсии с учетом заработной платы, полученной ею в 1988 году был предоставлен партийный билет № ххх от 19 апреля 1978 г.

Данный размер пенсии ей установлен, поскольку, по мнению Пенсионного фонда РФ, отсутствуют сведения о заработной плате за 1988 год, исходя из которого, она просила произвести расчет размера пенсии.

В период с 26 октября 1970 года по 18 августа 2003 года она работала швеей в Сергачской швейной фабрике «Сергачанка», что подтверждается записями в трудовой книжке. Размер её заработной платы за вышеперечисленные годы подтверждается справкой о заработной плате, выданной архивом. Документы по начислению заработной платы ТОО «Сергачанка» за 1988 год не сохранились, в архив не сдавались, что подтверждается архивной справкой.

Исчисление размера пенсии, исходя из заработка в указанный период позволило бы применить коэффициент отношения среднемесячной заработной платы работника к среднемесячной заработной плате по стране 1,9, что приведет к увеличению размера пенсии.

Считает отказ ответчика в перерасчете размера пенсии необоснованным по следующим основаниям:

К документам, косвенно подтверждающим фактический заработок работника могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки, которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

Согласно партийному билету за период с января 1988 г. по декабрь 1988 г., её средний заработок составляет 476 рублей.

Таким образом, пенсия, исчисленная исходя из заработка, указанного в партийном билете за 1988 является наиболее выгодной для неё. Отказ в перерасчете пенсии является фактом, ухудшающим её положение как пенсионера.

Совместным письмом Минтруда РФ и Пенсионного фонда РФ от 27.11.2001 г., предусмотрено, что при установлении пенсии, в том случае если невозможно документально подтвердить среднемесячный заработок в связи с утратой работодателем первичных документов о заработке, могут быть представлены документы, косвенно подтверждающие фактический заработок на данном конкретном предприятии, в том числе документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

Согласно п. 1 ст. 20 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", перерасчет размера трудовой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) в сторону увеличения. Следовательно, перерасчет размера её пенсии должен быть произведен с июля 2016 г.

В судебном заседании истец – ФИО1 поддержала заявленные исковые требования, настаивала на их удовлетворении, подтвердив доводы, изложенные в исковом заявлении. Дополнительно пояснила, что требования о перерасчете пенсии с 01.07.2016 г. основаны на том, что в июне 2016 года она обращалась к ответчику с устной консультацией по вопросу перерасчета пенсии, где ей было рекомендовано обратиться в суд. 

Представитель ответчика – ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Сергачскому району Нижегородской области ФИО2 в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований о перерасчете пенсии истца исходя из заработной платы за 1988 г., указанной в партийном билете, не возражала на удовлетворении исковых требований в части включения в стаж работы истицы периода с 01.01.1988 г. по 31.12.1988 г.

В приобщенных к материалам дела письменных возражениях на исковое заявление, представитель ответчика указала, что при первоначальном обращении за назначением пенсии по старости (дата обращения 07.07.2008 г.) истицей были предоставлены архивные справки от 24.06.2008 г. № ххх и № ххх о заработной плате в Сергачской швейной фабрике за периоды с 1978 - 1982 годы и с 1983 - по 1987 годы. На основании указанных документов ей была назначена пенсия. 07 декабря 2010 г. Истица обратилась в Пенсионный фонд с заявлением о перерасчете пенсии, приложив к нему архивные справки от 22.10.2010 г. № ххх, № ххх и № ххх о заработной плате в Сергачской швейной фабрике за периоды с 1989 - 1993 годы, с 1994 по 1997 годы и 1998 г. В указанном выше заявлении о перерасчете ФИО1 собственноручно указала, что просит взять заработок с 1987 г. по 1992 г. исключив из стажа 1988 г. Заработная платы за 1988 г. не была учтена в расчете пенсии ввиду отсутствия документов подтверждающих ее размер. 

В соответствии с п. 2 ст. 18 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. (далее Закон № 400-ФЗ) перерасчет размера страховой пенсии производится в случае:

1) увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года.

В соответствии с п. 48 и п.49 Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденными Приказом Минтруда России от 17.11.2014 г. N 884н перерасчет размера установленной пенсии в сторону увеличения в случаях, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях" и Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", производится на основании заявления о перерасчете размера пенсии, принятого территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации.

Заявление о перерасчете размера пенсии и документы, необходимые для такого перерасчета, подаются в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации, осуществляющий выплату пенсии.

Заявление о перерасчете размера пенсии принимается при условии представления всех документов, необходимых для такого перерасчета, обязанность по представлению которых возложена на заявителя.

ФИО1 обратилась в Пенсионный фонд с заявлением о перерасчете размера пенсии 17.01.2017 г.

Истица в исковом заявлении просит обязать Пенсионный фонд произвести перерасчет страховой пенсии с учетом заработка 1988 г. и просит установить размер заработной платы на основании партийного билета № ххх, где указаны уплата членских взносов с 1978 г., в том числе и 1988 г.

Согласно совместного Письма Минтруда РФ N 8389-ЮЛ. ПФ РФ N ЛЧ-06-27/9704 от 27.11.2001 «О некоторых вопросах определения среднемесячного заработка для установления пенсий в случаях утраты работодателями первичных документов о заработке работников» в случае невозможности определения причинителя вреда, в частности в случаях наводнений, землетрясений, ураганов, органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, могут быть приняты к производству документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии.

К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

Однако, данное письмо к ситуации истицы не имеет никакого отношения, так как первичные документы организации - работодателя не утрачены, а переданы на хранение в Архив Администрации Сергачского муниципального района Нижегородской области, о чем свидетельствуют приведенные выше архивные справки. Что касается документов за 1988г., то они также имеются в наличии в архиве, о чем свидетельствует Архивная справка от 26.07.2016 г. № ххх, где указано, что ФИО1 в лицевых счетах по начислению заработной платы работникам ТОО швейной фабрики «Сергачанка» за 1988 год не значится.

В партийном билете истицы, в графе «месячный заработок», с ее слов ставилась сумма заработной платы исходя из ведомости о начислении заработной платы, указывалась сумма партийного взноса и подпись ответственного лица о получении партийного взноса. Но в пенсионном деле имеются архивные справки, выданные на основании лицевых счетов о начислении заработной платы и эти данные о заработной плате не соответствуют сумме заработка в партийном билете за эти годы.

Свидетель Ж. в судебном заседании показала, что с 1970 года работала вместе с истицей на Сергачской швейной фабрике. При назначении ей пенсии в подсчет ее стажа также не был взят 1988 год, поскольку документов, подтверждающих заработок рабочих их цеха в архиве не имеется. Обо всех других категориях работников, кроме рабочих, документы о зарплате за 1988 г. сохранились. 

Свидетель Т. в судебном заседании показала, что при назначении ей пенсии, в подсчет стажа ее работы не вошел 1988 г. Она работала вместе с истицей в одной бригаде 1 цеха. Никому из рабочих их цеха работа за 1988 г. при подсчете пенсии не была учтена, поскольку в архиве не имеется документов, подтверждающих их заработную плату за этот период.

Свидетель Е. в судебном заседании показала, что в период с 1977 г. по 2001 г. работала вместе с истицей на швейной фабрике «Сергачанка». При этом, при назначении им пенсии, 1988 год в расчет не был взят, поскольку документы за 1988 г. в архиве отсутствуют. Документы не сохранились только в отношении рабочих, в отношении других категорий работников, документы имеются.

Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, установив юридически значимые обстоятельства по делу, суд приходит к следующему:

Согласно п.1 ст.11 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ № 1015 от 02.10.2014 года утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, согласно п. 11 которого, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно абз. 2 п. 5 вышеуказанных Правил, периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.

Согласно записям в трудовой книжке истца, в период с 26.10.1970 года по 31.08.1997 года ФИО1 работала на Сергачской швейной фабрике (в последующем ТОО «Сергачанка») сначала ученицей швеи, а затем швеей-ручницей.

При назначении истице пенсии, стаж ее работы за 1988 год не учитывался, поскольку сведения о заработной плате за 1988 год истицей в органы Пенсионного фонда представлены не были.

Допрошенные в судебном заседании свидетели: Ж., Т., Е. подтвердили, что ФИО1 работала в качестве швеи на Сергачской швейной фабрике, вместе с ними, в одной бригаде и одном цехе.

Принимая во внимание указанные обстоятельства, а также учитывая согласие представителя ответчика с требованиями истца о включении в стаж ее работы периода работы с 01.01.1988 г. по 31.12.1988 г. суд находит заявленные истцом требования о включении указанного периода работы в стаж для назначения пенсии подлежащими удовлетворению.

В соответствии с пунктом 3 статьи 36 Федерального закона Российской Федерации N 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года "О страховых пенсиях" со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Согласно положениям пункта 2 статьи 30 Федерального закона N 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

В силу подпункта 2 пункта 1 статьи 30.3 Федерального закона N 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" лицо, получающее трудовую пенсию, имеет право на перерасчет ее размера в случае предоставления дополнительных документов, подтверждающих среднемесячный заработок застрахованного лица, который не был учтен при осуществлении указанному лицу оценки пенсионных прав в соответствии со статьей 30 названного Федерального закона при установлении ему трудовой пенсии.

В соответствии с п. 2 ст. 18 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. (далее Закон № 400-ФЗ) перерасчет размера страховой пенсии производится в случае:

1) увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года.

В соответствии с п. 48 и п.49 Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденными Приказом Минтруда России от 17.11.2014 г. N 884н перерасчет размера установленной пенсии в сторону увеличения в случаях, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях" и Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", производится на основании заявления о перерасчете размера пенсии, принятого территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации.

Заявление о перерасчете размера пенсии и документы, необходимые для такого перерасчета, подаются в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации, осуществляющий выплату пенсии.

Заявление о перерасчете размера пенсии принимается при условии представления всех документов, необходимых для такого перерасчета, обязанность по представлению которых возложена на заявителя.

При невозможности документального подтверждения среднемесячного заработка в связи с утратой работодателем первичных документов о заработке и невозможности определить причинителя вреда, как разъяснено Министерством труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионным фондом Российской Федерации в письме от 27 ноября 2001 года N 8389-ЮЛ/ЛЧ-06-27/0704, органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, могут быть приняты к производству документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии, в том числе документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника. К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

17 января 2017 года ФИО1 обратилась в Пенсионный фонд с заявлением о перерасчете размера пенсии.

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФ РФ по Сергачскому району Нижегородской области от 09.02.2017 г. № 112 ФИО1 было отказано в перерасчете пенсии ввиду не соблюдения условий для установления размера пенсии на основании партийного билета.

В протоколе заседания комиссии указано, что установить размер заработка на основании партийных билетов можно только при соблюдении следующих условий:

во-первых, они должны располагать сведениями о не сохранности архивных документов о заработке за всю трудовую деятельность заявителя;

во-вторых, пенсионные органы могут принимать к рассмотрению документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии, только в случае невозможности определения причинителя вреда, т.е. в случае утраты первичных документов в результате события, не поддающегося влиянию человека;

в-третьих, только если нет другого варианта по заработной плате. 

Первичные документы организации – работодателя не утрачены, а переданы на хранение в Архив Администрации Сергачского муниципального района Нижегородской области, о чем свидетельствуют представленные архивные справки (за исключением 1988 г.). 

Пенсия ФИО1 рассчитана из заработка за период с 01.07.1987 г. по 30.06.1993 г., согласно архивным справкам № ххх от 24.06.2008 г. и № ххх от 22.10.2010 г. (л.д. 22-23).

С указанными выводами пенсионного органа суд не может согласиться по следующим основаниям:

Из объяснений истицы и показаний допрошенных в ходе судебного заседания свидетелей Ж., Т., Е. следует, что все они в спорный период времени (1988 г.) работали в одной бригаде и одном (первом) цехе Сергачской швейной фабрики. Никому из них при назначении пенсии, при подсчете заработка в расчет не принят 1988 г., поскольку документы о заработной плате рабочих за указанный период утеряны и в архив не поступали. При этом документы о заработной плате за 1988 г. других категорий работников в архиве имеются. 

Факт работы истицы в Сергачской швейной фабрике в спорный период подтверждается записью в ее трудовой книжке и не оспаривается ответчиком. 

Согласно архивной справке от 26.07.2016 г. № ххх, в документах архивного фонда ТОО швейная фабрика «Сергачанка» в лицевых счетах по начислению заработной платы работникам за 1988 год, ФИО1 в списках работающих не значится (л.д. 21).

В архивной справке от 17.10.2016 г. № ххх указано, что в документах архивного фонда ТОО швейная фабрика «Сергачанка» в лицевых счетах по начислению заработной платы за 1988 год ФИО1 в списках работающих не значится, ввиду неполноты состава документов. Одновременно сообщается, что на архивном хранении имеются лицевые счета за 1988 года иных работников ТОО швейная фабрика «Сергачанка», в том числе и цеха № 1 в котором работала истица, а именно: контролеры ОТК, слесари-ремонтники, уборщицы, электрики (л.д. 18-19).

Согласно справке ТОО «Сергачанка» от 17.08.2004 г., представленной архивом, лицевые счета работников цеха № 1 за 1988 год в архив не сдавались, т.к. утеряны (л.д. 20).

В приобщенной к материалам дела копии партийного билета № ххх, выданном 19.04.1978 г. содержатся сведения о ежемесячном заработке ФИО1, в том числе за период с января по декабрь 1988 года (л.д. 16-17).

Из совокупности приведенных доказательств можно сделать вывод, что в спорный период времени – 1988 год работники первого цеха Сергачской швейной фабрики (в последующем ТОО «Сергачанка») осуществляли свою трудовую деятельность в обычном режиме, за что регулярно получали заработную плату. Утрата документов о заработной плате рабочих данного цеха за 1988 год и не передача их в архив, не может являться основанием для ограничения права истца на получение пенсии, исчисленной из заработной платы за указанный период времени, поскольку сведения о получении истцом заработной платы в указанный период времени и о её размере содержатся в ее партийном билете. Иное, приведет к нарушению конституционного права истца на социальное обеспечение, включая право на получение пенсии в полном объеме. 

При указанных обстоятельствах, решение пенсионного органа об отказе ФИО1 в перерасчете пенсии от 09.02.2017 г. № ххх нельзя признать законным. 

В своем исковом заявлении истица просит признать незаконным протокол № ххх от 09.02.2017 г., содержащий решение об отказе ей в назначении пенсии. 

Между тем, протокол является лишь установленной формой документа, в котором изложено решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан.

Из искового заявления и объяснений истца, данных в ходе судебного заседания следует, что она не согласна с принятым комиссией решением, изложенным в указанном протоколе, в связи с чем, суд считает, что признавать незаконным следует решение комиссии, а не протокол ее заседания.

Согласно п.п. 2 ч. 1 ст. 23 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцев, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Из материалов дела следует, что с заявлением о перерасчете пенсии ФИО1 обратилась в пенсионный орган 17.01.2017 года. Следовательно, перерасчет пенсии должен ей быть осуществлен с 01.02.2017 года.

В своем исковом заявлении ФИО1 просит осуществить перерасчет пенсии со дня обращения – с 01 июля 2016 года. При этом, указанная в иске дата обращения за перерасчетом пенсии никакими доказательствами не подтверждена. 

В судебном заседании истица пояснила, что в июне 2016 года она обращалась в пенсионный орган с устной консультацией по вопросу перерасчета пенсии, где ей было рекомендовано обратиться в суд. Заявлений о перерасчете пенсии в июне 2016 года, она не писала. 

Таким образом, поскольку истица не обращалась к ответчику с заявлением о перерасчете пенсии 01.07.2016 г. в установленном законом порядке с регистрацией обращения и приложением всех необходимых для перерасчета документов, а ответчик в перерасчете пенсии по указанным документам ей не отказывал, у суда не имеется оснований для удовлетворения указанных исковых требований об обязании ответчика произвести перерасчет пенсии истца с 01.07.2016 года и в удовлетворении исковых требований в данной части иска ФИО1 надлежит отказать. 

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

При обращении в суд с данным иском истцом была уплачена государственная пошлина в размере 300 рублей, которая подлежит взысканию с ответчика в пользу истца в полном объеме. 

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Признать незаконным решение комиссии ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Сергачскому району Нижегородской области № ххх от 09.02.2017 г. об отказе ФИО1 в перерасчете пенсии на основании партийного билета.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Сергачскому району Нижегородской области включить в стаж работы ФИО1 период работы в Сергачской швейной фабрике с 01.01.1988 года по 31.12.1988 года.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Сергачскому району Нижегородской области произвести перерасчет размера пенсии ФИО1 с 01.02.2017 г., с учетом заработной платы, полученной в Сергачской швейной фабрике в период работы с января по декабрь 1988 года, указанной в её партийном билете № ххх от 19 апреля 1978 г.

Взыскать с ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Сергачскому району Нижегородской области в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей. 

В удовлетворении исковых требований по производству перерасчета пенсии с 01.07.2016 г. ФИО1 – отказать.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в Нижегородский областной суд через Сергачский районный суд Нижегородской области. 

Судья М.В. Ченгаева

В окончательной форме решение изготовлено 22 мая 2017 года.

Судья М.В. Ченгаева