Дело № 2-2301/17 

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«30» октября 2017 года г. Тверь

Московский районный суд города Твери

в составе председательствующего судьи Климовой К.В.

при секретаре Коркиной Ю.Н.

с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Твери гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Твери Тверской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд с названными выше исковыми требованиями, в обоснование которых ссылалась на то, что 27.06.2017 года она обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в г. Твери и Калининском районе Тверской области с заявлением о назначении ей, как медицинскому работнику, досрочной пенсии. Решением ГУ УПФР от 14.08.2017 г. в назначении ей досрочной пенсии было отказано из-за отсутствия специального стажа необходимой продолжительности. Считает вышеназванный отказ в назначении досрочной пенсии по старости незаконным. В специальный стаж не включен период работы с 25.10.1993 г. по 15.10.2000 г. (в том числе отпуск по уходу за ребенком с 21.01.1999 г. по 05.12.1999 г.) в должности медицинской сестры в ММУ «Тверской лечебно-диагностический кардиологический центр», а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 03.12.1990 года по 31.01.1991 года, с 24.09.2001 года по 03.11.2001 года, с 14.05.2007 года по 23.06.2007 года, 08.10.2010 года, с 10.04.2012 года по 18.05.2012 года. С решением не согласна. Арендное предприятие «Тверская кардиология» - городской кардиологический центр реорганизовано в Муниципальное медицинское учреждение «Тверской лечебно-диагностический кардиологический центр», согласно постановлению администрации г. Твери № 272 от 07.04.1993 г.. Согласно приказу Управления здравоохранения администрации г. Твери № 187 от 22.09.2000 г. 16.10.2000 г. ММУ «Тверской лечебно-диагностический кардиологический центр» переименован в Муниципальное учреждение здравоохранения «Городской кардиологический диспансер». Несмотря на изменение организационно-правовой формы предмет и основная цель деятельности учреждения не менялись, также не менялись ее характер работы, условия труда и другие производственные факторы. 

Таким образом, ее страховой стаж в льготном исчислении составляет более 30 лет, что является основанием для назначения досрочной страховой пенсии по старости. Истец просит включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период работы: с 25.10.1993 г. по 15.10.2000 г. в должности медицинской сестры в ММУ «Тверской лечебно-диагностический кардиологический центр», а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 03.12.1990 года по 31.01.1991 года, с 24.09.2001 года по 03.11.2001 года, с 14.05.2007 года по 23.06.2007 года, 08.10.2010 года, с 10.04.2012 года по 18.05.2012 года; признать за ней право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения с 27 июня 2017 года и обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Твери Тверской области (межрайонное) назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с 27 июня 2017 года, из подсчета специального стажа исключить отвлечения от основной работы: отпуска без сохранения заработной платы и периоды работы с неполным рабочим днем.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала полностью по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Твери Тверской области (межрайонное) по доверенности ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала, пояснив, что 27.06.2017 года ФИО1 обратилась в отдел ПФР по месту жительства с заявлением о назначении досрочной пенсии в связи с лечебной деятельностью. Согласно представленным документам ее специальный стаж на дату обращения составил 23 года 07 мес. 24 дня. Не подлежит зачету в специальный стаж истца период работы с 25.10.1993 г. по 15.10.2000 г. (в том числе отпуск по уходу за ребенком с 21.01.1999 г. по 05.12.1999 г.) в должности медицинской сестры в ММУ «Тверской лечебно-диагностический кардиологический центр», поскольку «Перечнем учреждений» не предусмотрены учреждения здравоохранения с наименованием «лечебно-диагностический кардиологический центр». Наряду с периодами непосредственного осуществления трудовой деятельности в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительного оплачиваемых отпусков. Указанный перечень курсов повышения квалификации не содержит. Периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации также не включены в специальный стаж, в связи с чем в удовлетворении исковых требований просила отказать.

Заслушав объяснения сторон, исследовав имеющиеся материалы, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Как установлено в судебном заседании, 27.06.2017 г. ФИО1 обратилась в отдел ПФР по месту жительства с заявлением о назначении досрочной пенсии в связи с лечебной деятельностью.

14.08.2017 г. комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан, рассмотрев документы, представленные ФИО1 для назначения ей пенсии, вынесла решение об отказе в назначении досрочной пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа.

Основания возникновения и порядок реализации прав граждан РФ на страховые пенсии регулируется Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно п.п. 20 п. 1 ст. 30 вышеуказанного Федерального закона, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предоставлено лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно п.2 ст. 30 настоящего ФЗ списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с п.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

В целях реализации ст. 30 и 31 Федерального закона № 400-ФЗ Правительством РФ принято постановление от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий и должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

В соответствии с п. 1 Постановления от 16.07.2014 г. № 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ». Согласно п. 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения,, в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в стаж работы засчитывается на общих основаниях работа клиниках высших медицинских образовательных учреждений.

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения» - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно,

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно.

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов лечебной деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

В соответствии с п. 5 Правил от 29.10.2002 г. № 781 периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке от 29.10.2002 г. № 781, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением отдельных случаев применения льготного исчисления стаж медицинской работы.

Из представленных документов усматривается, что в спорный период с 25.10.1993 г. по 15.10.2000 г. ФИО1 работала медицинской сестрой в ММУ «Тверской лечебно-диагностический кардиологический центр». Данный период не был включен в ее специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, поскольку наименование учреждения как ММУ «Лечебно-диагностический кардиологический центр» Списками не предусмотрено.

07.04.1993 года арендное предприятие «Тверская кардиология» - городской кардиологический центр реорганизовано в муниципальное медицинское учреждение «Тверской лечебно-диагностический кардиологический центр» на основании постановления администрации г. Твери № 272 от 07.04.1993 года.

16.10.2000 года муниципальное медицинское учреждение «Тверской лечебно-диагностический кардиологический центр» переименовано в муниципальное учреждение здравоохранения «Городской кардиологический диспансер» (приказ Управления здравоохранения администрации г. Твери № 187 от 22.09.2000 года).

01.04.2005 года муниципальное учреждение здравоохранения «Городской кардиологический диспансер» переименовано в государственное учреждение здравоохранения «Кардиологический диспансер» и передано в государственную собственность Тверской области на основании распоряжения администрации Тверской области № 212-ра от 29.03.2005 года.

02.02.2009 года государственное учреждение здравоохранения «Кардиологический диспансер» переименовано в государственное учреждение здравоохранения «Областной клинический кардиологический диспансер» (приказ Департамента здравоохранения Тверской области № 27 от 02.02.2009 года).

Постановлением Главы администрации г. Твери № 272 от 07.04.1993 г. зарегистрирован Устав муниципального медицинского учреждения «Тверской лечебно-диагностический кардиологический центр», на основании которого последний является составной частью муниципальной системы здравоохранения, юридическим лицом и находится под оперативным и организационно-методическим руководством органа управления здравоохранения администрации г.Твери. Целью центра является повышение качества и эффективности диагностики, лечения и профилактики сердечно-сосудистых заболеваний жителей г. Твери, а к основным направлениям деятельности - лечебно-диагностическая и консультационная помощь населению в рамках программы обязательного медицинского страхования, лечебно-диагностическая и консультационная помощь населению в рамках программы добровольного страхования, оказание платных медицинских услуг.

МУЗ «Городской кардиологический диспансер» зарегистрирован в Тверской городской регистрационной палате 16.10.2000 г. на основании приказа управления здравоохранения администрации г. Твери № 187 от 22.09.2000 г. Учреждение является юридическим лицом и создано с целью оказания лечебно-диагностической и консультативной кардиологической помощи населения г.Твери в рамках территориальной программы государственных гарантий обеспечения населения бесплатной медицинской помощью. Учредителем учреждения является управление здравоохранения администрации г. Твери Предметом деятельности МУЗ «Тверской кардиологический диспансер являются: лечебно-диагностическая и консультативная помощь населению г. Твери в рамках территориальной программы государственных гарантий обеспечения населения бесплатной медицинской помощью; лечебно-диагностическая и консультативная помощь населению г.Твери в рамках программ добровольного медицинского страхования; проведение первичной и вторичной профилактики сердечно-сосудистых заболеваний; предоставление платных услуг населению на договорной основе.

Таким образом, основным предметом деятельности как предприятия, центра так и диспансера являлись оказание медицинской (лечебной и профилактической) помощи в различных ее формах в области сердечно-сосудистых заболеваний. Из сведений о лечебно-профилактическом учреждении ММУ «Тверской лечебно-диагностический кардиологический центр» за 1999г., а также сведений о лечебно-профилактическом учреждении МУЗ «Городской кардиологический диспансер» за 2000 г. усматривается, что характер деятельности лечебных учреждений не изменялся в зависимости от изменения наименования.

Так, согласно Устава МУЗ «Городской кардиологический диспансер», зарегистрированного 16.10.2000 г., последний является новой редакцией Устава ММУ «Тверской лечебно-диагностический кардиологический центр», зарегистрированного постановлением Главы администрации № 272 от 07.04.93 г. Наименование медицинского учреждения приведено в соответствии с Номенклатурой учреждений здравоохранения, утвержденной Приказом Минздрава № 395 от 03 ноября 1999 г. «Об утверждении номенклатуры учреждений здравоохранения».

Учитывая вышеизложенное, суд считает, что основные требования, предъявляемые пенсионным законодательством, а именно Списками профессий и должностей работников здравоохранения от 06.09.1991г. № 464, от 22.09.1999 г. № 1066, которыми определяются основания для назначения льготной пенсии, содержатся в представленных истцом доказательствах, должностных инструкциях, справках, уточняющих особый характер работы или условия труда, в связи с чем суд приходит к выводу, что характер профессиональной деятельности истца в связи с переименованием учреждения, в котором она осуществлялась, не менялся, период работы ФИО1 с 25.10.1993 года по 15.10.2000 года (за исключением периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 21.01.1999 года по 05.12.1999 года) в должности медицинской сестры в ММУ «Тверской лечебно-диагностический кардиологический центр» подлежит включению в ее специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в календарном исчислении.

Разрешая исковые требования ФИО1 о включении в ее специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии в связи с медицинской деятельностью периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 21.01.1999 г. по 05.12.1999 г., суд не находит оснований для их удовлетворения, поскольку:

До введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. № 3543-I «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 г. «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с пунктом 2 постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 г. № 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с 1 декабря 1989 г. повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет было предусмотрено Законом СССР от 22 мая 1990 г. № 1501-I «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства», которым внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15 июля 1970 г. При этом статья 71 Основ изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

С принятием Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. № 3543-I «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» (вступил в силу 6 октября 1992 г.) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

В пункте 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 г. (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. № 3543-I «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 г., то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Исходя из приведенных выше нормативных актов с учетом разъяснений, изложенных в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 КЗоТ РСФСР до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 6 октября 1992 г.

Учитывая, что отпуск по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения был предоставлен истцу после указанной даты – 06 октября 1992 года, суд не находит правовых оснований для удовлетворения исковых требований ФИО1 о включении периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

С учетом представленных истцом доказательств относительно условий и характера ее профессиональной деятельности, суд полагает, что выполняемая истцом работа в период с 25.10.1993 г. по 15.10.2000 г. в должности медицинской сестры в ММУ «Тверской лечебно-диагностический кардиологический центр», в настоящее время ГБУЗ Тверской области «Областной клинический кардиологический диспансер» соответствует тем работам и должностям, которые дают право на досрочное назначение пенсии по старости, т.к. характер работы, условия труда и другие производственные факторы не менялись, в связи с чем данный период подлежит включению в специальный стаж истца в календарном исчислении, за исключением периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 21.01.1999 г. по 05.12.1999 г.

Также подлежат включению в специальный стаж истца периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с 03.12.1990 года по 31.01.1991 года, с 24.09.2001 года по 03.11.2001 года, с 14.05.2007 года по 23.06.2007 года, 08.10.2010 года, с 10.04.2012 года по 18.05.2012 года, поскольку в соответствии со ст. 112 КЗоТ РСФСР, при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. В связи с этим, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации.

Часть 1 статьи 3 ГПК РФ предусматривает, что заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

По смыслу данной нормы закона, защите подлежит только нарушенное право (законный интерес).

Наличие нарушенного либо оспариваемого права является условием возникновения права на судебную защиту. Факт нарушения права подтверждается наличием спора, когда право оспаривается, отрицается или не признается третьим лицом. Целью разрешения спора и его итогом является восстановление нарушенного права или защита законного интереса.

Как установлено в судебном заседании, отпуска без сохранения заработной платы и периоды работы ФИО1 с условиях неполного рабочего дня (не на полную ставку), об исключении которых просит истец, исключены ответчиком при подсчете специального стажа истца, указанное обстоятельство не является спорным, что указывает на отсутствие нарушенного права (законного интереса) заявителя, а равно реальной угрозы его нарушении и свидетельствует об отсутствии у истца права на судебную защиту, и, как следствие, влечет отказ в удовлетворении данного требования.

В соответствии с ч. 4 ст. 6 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» обращение за назначением страховой пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на страховую пенсию без ограничения каким-либо сроком.

Согласно ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учётом включения в специальный стаж истца периода работы с 25.10.1993 года по 15.10.2000 года (за исключением периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 21.01.1999 года по 05.12.1999 года) в должности медицинской сестры в ММУ «Тверской лечебно-диагностический кардиологический центр» в календарном исчислении; периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 03.12.1990 года по 31.01.1991 года, с 24.09.2001 года по 03.11.2001 года, с 14.05.2007 года по 23.06.2007 года, 08.10.2010 года, с 10.04.2012 года по 18.05.2012 года в календарном исчислении, ФИО1 в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ имеет право на назначение досрочной страховой пенсии по старости с даты обращения за ее назначением с 27 июня 2017 года. 

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Согласно ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

При подаче искового заявления истцом уплачена государственная пошлина в размере 300 рублей, расходы по уплате госпошлины подтверждены документально, являлись необходимыми и подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного и руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости:

- период работы с 25.10.1993 года по 15.10.2000 года (за исключением периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 21.01.1999 года по 05.12.1999 года) в должности медицинской сестры в ММУ «Тверской лечебно-диагностический кардиологический центр» в календарном исчислении.

- периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 03.12.1990 года по 31.01.1991 года, с 24.09.2001 года по 03.11.2001 года, с 14.05.2007 года по 23.06.2007 года, 08.10.2010 года, с 10.04.2012 года по 18.05.2012 года в календарном исчислении.

Признать за ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с 27.06.2017 года.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Твери Тверской области (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 27 июня 2017 года.

В остальной части иска – отказать.

Взыскать с ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Твери Тверской области (межрайонное) в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Тверской областной суд через Московский районный суд г.Твери в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья К.В. Климова

Решение изготовлено в окончательной форме 31.10.2017 года