Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

г. Самара 06 октября 2017 года 

Красноглинский районный суд г. Самары в составе: 

председательствующего судьи Щетинкиной И.А., 

при секретаре Старшиновой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2051/2017 по иску ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г. Самары о включении периода работы в страховой стаж для назначения страховой трудовой пенсии по старости,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд с указанным иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г. Самары. 

В обоснование своих требований истец указала, что 05.06.2017 года она обратилась к ответчику с вопросом о назначении пенсии в связи с достижением пенсионного возраста. Для подтверждения страхового стажа в Управление Пенсионного фонда Красноглинского района г. Самары ею была предоставлена трудовая книжка. По решению ответчика в общий страховой стаж истца не может быть включен период работы с 07.07.1991 по 25.08.2017 года в Куйбышевском городском розничном торговом объединении Спорткульттовары и в ООО «Динамо», в связи с отсутствием в трудовой книжке записи об увольнении из Куйбышевского городского розничного торгового объединения Спорткульттовары, а также отсутствует запись о приеме на работу в ООО «Динамо».

Истец просит суд признать незаконным и отменить решение от 15.06.2017 года № 426 об отказе в зачете в страховой стаж периодов работы с 07.07.1991 в Куйбышевском городском розничном торговом объединении Спорткульттовары и в ООО «Динамо» по 25.08.2004 года; обязать ответчика зачесть в страховой стаж периоды работы с 07.07.1991 года в Куйбышевском городском торговом объединении Спорткульттовары и в ООО «Динамо» по 25.08.2004 год; обязать ответчика установить страховую трудовую пенсию по старости с даты обращения за ее назначением. 

В судебном заседании истец уточнила исковые требования и просила суд обязать ответчика включить в общий трудовой страховой стаж и назначить страховую пенсию с учетом периода работы с 07.07.1991 года по 31.05.1993 года в Куйбышевском городском торговом объединении Спорткульттовары и с 01.06.1993 года по 25.08.2004 года в ООО «Динамо», обязав произвести перерасчет начисленной пенсии с учетом указанных периодов. 

Представитель Управления Пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г. Самары ФИО2, действующая по доверенности, исковые требования не признала просила отказать в удовлетворении иска по доводам, изложенным в письменным отзыве.

Выслушав стороны, свидетелей, изучив материалы дела, суд признает исковые требования ФИО1 обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Из материалов дела следует, что ФИО1 15.11.1984 принята на работу ст. продавцом в магазин № 2 Куйбышевского Спорткультторга, 01.01.1985 года Куйбышевский Спорткультторг преобразован в Куйбышевское городское розничное торговое объединение Спорткульттовары, 01.06.1993 года в связи с реорганизацией объединения «Спорткульттовары» и магазина № 2 считать товароведом Товарищества с ОО – магазин «Динамо», 23.11.1995 ТсОО магазин «Динамо» переименовано в ООО «Динамо», 25.08.2004 года ФИО1 уволена из ООО «Динамо» по собственному желанию, что подтверждается записями в трудовой книжки. 

ГУ — Управление Пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г. Самары по обращению истца сообщило о невозможности включения в страховой стаж указанного периода в связи с не подтверждением иными документами периода работы в Куйбышевском городском розничном торговом объединении Спорткульттовары, ООО «Динамо», поскольку запись в трудовой полных сведений не содержит. 

В судебном заседании установлено, что ФИО1 обратилась к ответчику с документами, необходимыми для назначения пенсии по старости, однако ответчиком во включении в страховой стаж спорного периода работы было отказано в связи с тем, что трудовая книжка заполнена с нарушением действующего законодательства. 

В соответствии с Российским пенсионным законодательством порядок подтверждения периодов работы при исчислении продолжительности страхового стажа, а также требования к представленным документам для установления трудовой пенсии по старости определены Федеральным законом «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ и Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015.

В соответствии с Правилами № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. 

При этом записи в трудовую книжку должны быть внесены в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действующих на дату внесения записей в трудовую книжку. 

В соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 (действовавшей на момент трудовых правоотношений), при заполнении сведений о работе в графе 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации, а также сокращенное наименование при его наличии, а при увольнении работника все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия. 

В представленной истцом трудовой книжке записи о периодах трудоустройства с 15.11.1984 по 06.07.1991 в Куйбышевском городском розничном торговом объединении Спорткульттовары, ООО «Динамо» внесены с нарушением вышеуказанной инструкции, а именно отсутствует запись об увольнении из Куйбышевского городского розничного торгового объединения Спорткульттовары, отсутствует запись о приеме на работу в ООО «Динамо». 

В силу п. 3 ст. 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Пунктом 5 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 (далее Правила № 1015) предусмотрено, что периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (пункт 12 Правил № 1015).

Подтверждение периодов работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица на основании свидетельских показаний, осуществляется в соответствии с Разделом V Правил № 1015.

Исходя из положений приведенного нормативного правового акта, подтверждение спорного периода работы осуществляется на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя. При этом, в трудовой стаж, дающий право на назначение пенсии, засчитывается период, который подтверждается обоими свидетелями.

Вместе с тем, из материалов дела следует, что сведения о работе в Куйбышевском городском розничном торговом объединении «Спорткульттовары» с 15 ноября 1984 года по 01 июня 1993 года, сведения о работе в ООО «Динамо» с 01 июня 1993 по 25 августа 2004 внесены в трудовую книжку истца уполномоченным лицом и заверены печатями организаций.

Факт работы истца в оспариваемый период подтверждается записями № 9-15 её трудовой книжки. 

Допрошенные в судебном заседании в качестве свидетелей ФИО3 и ФИО4 пояснила, что вместе с ФИО1 работали в период с 15.11.1989 года по 25.08.2004 года в Куйбышевском городском розничном торговом объединении Спорткульттовары, которое с 01.06.1993 года было реорганизовано в ООО «Динамо».

Оценивая исследованные доказательства, суд приходит к выводу о том, что в спорный период, с 07.07.1991 по 25.08.2004 истец ФИО1 работала в Куйбышевском городском розничном торговом объединении Спорткульттовары, ООО «Динамо».

Суд полагает, что в силу принципов, изложенных в ст. 19 Конституции РФ, ФИО1 не может быть поставлена в зависимость от обстоятельств независящих от нее, а именно от действий администрации Куйбышевского городского розничного торгового объединения Спорткульттовары, ООО «Динамо», которые не внесли в трудовую книжку соответствующие записи в надлежащем виде, т.е. в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях и организациях. 

Оснований не доверять представленным документам, показаниям допрошенных свидетелей, а также данным, внесенным работодателем в трудовую книжку ФИО1, у суда не имеется.

При таких обстоятельствах, суд считает возможным удовлетворить требования истца ФИО1 в полном объеме, оснований для отказа в иске не усматривается.

Таким образом, поскольку спорный период работы истца в Куйбышевском городском розничном торговом объединении Спорткульттовары, ООО «Динамо» отражен в записях, подтвержден показаниями свидетелей, оснований для исключения периода работы истца с 07.07.1991 по 25.08.2004 года из страхового стажа работы истца не имелось.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г. Самары о включении периода работы в страховой стаж удовлетворить.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г. Самары включить в общий трудовой страховой стаж и назначить страховую пенсию с учетом периода работы ФИО1 с 07.07.1991 года по 31.05.1993 года в Куйбышевском городском торговом объединении Спорткульттовары и с 01.06.1993 года по 25.08.2004 года в ООО «Динамо».

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г. Самары произвести перерасчет ФИО1, начисленной пенсии с учетом указанных периодов. 

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Красноглинский районный суд г.Самары в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение в окончательной форме изготовлено 11.10.2017 года. 

Судья: п/п И.А. Щетинкина

Копия верна

Судья И.А. Щетинкина